О восстановлении на работе, взыскании заработной платы

<ФИО> обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным, к акционерному обществу «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (АО «КБП») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время еще...

В судебное заседание истец <ФИО> не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В ходе производства по делу заявленные требования поддержал, просил еще...

Вместе с тем, как усматривается из материалов дела, топливные карты действовали на предприятии и в более ранний период. Однако, суд приходит к выводу, что по состоянию на <дата> оснований еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Единая дежурная диспетчерская служба поселка Кедровый Красноярского края» (далее по тексту – МКУ «ЕДДС»), в котором просит, с учетом уточненных исковых требований еще...

Начальник МКУ «ЕДДС» <ФИО> в судебном заседании требования истца не признавала, суду пояснила, что МКУ «ЕДДС» создано на основании постановления администрации поселка Кедровый от <дата> №-п. МКУ «ЕДДС» является еще...

Из анализа предмета деятельности предприятия и функциональных обязанностей заместителя начальника по мониторингу и прогнозированию чрезвычайных ситуаций, суд приходит к выводу, что указанная должность относится к должности еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Единая дежурная диспетчерская служба поселка Кедровый Красноярского края» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного еще...

<ФИО> <дата> обратилась в суд с иском к ПАО «ТГК-1», в котором просила

В судебное заседание явился представитель ответчика, ранее представил возражения на заявленные требования, возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в письменном отзыве. Указывал на то, что еще...

Рассматривая требования истицы о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, суд приходит к следующим выводам. При таком положении, учитывая приведенные выше нормативные положения еще...

Восстановить <ФИО> в должности ведущего инженера сектора по работе с обращениями управления по обслуживанию клиентов (в настоящее время Клиентской службы) Департамента по работе с потребителями Дирекции по сбыту тепловой энергии еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Квартет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что 14 февраля 2019 года между ней еще...

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объёме, пояснила, что с результатами ревизии не согласна, так как она проводилась с нарушениями требований, каждый сотрудник считал отдельную часть товаров еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что стороной ответчика не предоставлено надлежаще оформленных доказательств, в том числе акта ревизии (инвентаризации) оформленного в соответствии с вышеуказанными требованиями еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Квартет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить

<ФИО>, уточнив исковые требования обратился в суд мотивируя тем, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с АО Щелково Агрохим», временно был трудоустроен в должности грузчика товарно-сырьевого цеха на основании приказа еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Выслушав истца и представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. На основании еще...

В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к АО «Щёлково Агрохим» о признании незаконным приказа от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> № с <ФИО>, признании незаконным увольнения еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управление бизнес авиацией и наземным транспортом» о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула с <дата> по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере еще...

Истец, его представитель участия в судебном заседании не принимали, извещены судом в порядке, предусмотренном законом. Представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Представитель ответчика в судебном еще...

Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, гражданское дело №, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца подлежат удовлетворению, суд считает исковые требования подлежащими еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к Санкт-Петербургскому государственному автономному учреждению «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН), указав, что с <дата> работал в Агентстве занятости еще...

Как усматривается из материалов дела, на основании приказа № от <дата> <ФИО> был принят на работу в СПб ГАУ ЦЗН на должность начальника отделения сотрудничества с работодателями АЗН Красносельского района, с ним был еще...

Суд считает, что ответчик в полном объёме исполнил требования, предусмотренные ч. 2 ст. 81 ТК РФ, а непредоставление истцом решения по представленным вакансиям, мотивированное неполнотой информации, расценивает как отказ еще...

<ФИО> в удовлетворении иска отказать

<ФИО> обратился в суд с указанным иском к АО «ВкусВилл», просит восстановить его на работе в АО «ВкусВилл» в должности продавца-консультанта, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула ххх в размере 285 523 руб. 00 коп еще...

Представитель ответчика АО «ВкусВилл» - <ФИО> в судебном заседании против иска возражала по доводам письменных возражений. Судом установлено, что на основании трудового договора ххх года, <ФИО> принят еще...

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим еще...

В иске Грака к АО «Вкусвилл» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, - отказать в полном объеме

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному предприятию «Фармация» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, согласно которого еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Уточнила, исковые требования в части периода взыскания заработной платы с <дата> по день вынесения еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что требования подлежат частичному удовлетворению, изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу. Учитывая то, что <ФИО> до настоящего еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному предприятию «Фармация» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично

Истец обратилась в суд с иском к ответчику. В обоснование требований указала, что [<дата>] она была принята на работу в МБУ [ Д ] [Адрес] бухгалтером

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что устраивалась работать в [Адрес] с определенным графиком, что её устраивало. Бухгалтеры в Мясном цехе выполняли обязанности по выписке еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что материалами дела и исследованными доказательствами подтверждено наличие организационных и производственных изменений, послуживших основанием для изменения существенных условий труда еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБУ [ Д ] о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением с учетом его уточнений к ООО ЧОП "КЕВЛАР-ПЛЮС" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании еще...

В судебном заседании истец и ее представитель на исковых требованиях с учетом уточнений настаивали, по доводам, изложенным в иске и уточнениях к нему. Истец не отрицала, что не вышла на смену <дата> в связи еще...

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, находит исковые требования истца, подлежащими удовлетворению. Учитывая еще...

Признать увольнение <ФИО>, <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, незаконным

<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнений, к ГБУЗ ПК «Пермский краевой клинический наркологический диспансер» о признании незаконным приказа № от 03.02.2023, восстановлении на работе в должности врача психиатра-нарколога еще...

В судебном заседании истец настаивал на заявленных требованиях, указал, что приказ № от 03.02.2023 является незаконным, так как сокращение в целях экономии не является обоснованным и правомочным. Копию приказа от 03.02.2023 еще...

В силу части второй статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение еще...

<ФИО> в удовлетворении иска к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермский краевой клинический наркологический диспансер» о признании незаконным приказа № от 03.02.2023 «О проведении организационно еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «НПО Ангстрем» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указано на то, что истец с 01.01.2022 в соответствии с трудовым еще...

Истец <ФИО> в судебное заседание явился, доводы и требования иска поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, пояснил, что заявление об увольнении по собственному желанию не писал и не мог написать, поскольку еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка и компенсации морального вреда, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим еще...

Исковое заявление <ФИО> к АО «НПО Ангстрем» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания <ФИО>1 Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «<ФИО>1 Урал») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного еще...

В судебном заседании истец пояснил, что требования поддерживает, просит иск удовлетворить по доводам, изложенным в иске. С учетом изложенного, он просит признать незаконным приказ № от <дата обезличена>..; еще...

После увольнения он остался без средств к существованию, вынужден был встать на учет в центр занятости населения, из-за основания его увольнения, указанного в трудовой книжке, он не может найти достойную работу. Вместе с тем еще...

Иск <ФИО> к акционерному обществу «Объединенная компания <ФИО>1 Уральский алюминий» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения

<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратилась в суд с исками к Государственному казенному учреждению Республики Дагестан «Управление социальной защиты населения в муниципальном образовании «<адрес> (далее ГКУ РД УСЗН в МО еще...

Истцы <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании поддержали свои исковые требования по основаниям изложенным в их исковых заявлениях. Просят удовлетворить

Исковые требования <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> удовлетворить частично

ЛР обратилась в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ГПОАУ АО «Амурский Педагогический Колледж», в обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика в должности воспитателя еще...

Судом установлено, стороной ответчика не оспаривалось и подтверждается заявлением ЛР от 25 января 2023 года о приеме на работу, приказом от 26 января 2023 года № 24к «О приеме на работу», срочным трудовым договором № 8 от 26 еще...

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе обоснованным и подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что приказы еще...

Исковое заявление ЛР удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «МОСГАЗ» о восстановлении на работе в должности начальника района, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по дату принятия судом решения, судебных еще...

В судебном заседании установлено, что с <дата> истец, в соответствии с трудовым договором № работал в АО «МОСГАЗ» в должности начальника района с окладом в 72 000 руб., Вместе с тем, на основании дополнительного еще...

В судебном заседании установлено, что с <дата> истец, в соответствии с трудовым договором № работал в АО «МОСГАЗ» в должности начальника района с окладом в 72 000 руб., Вместе с тем, на основании еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «МОСГАЗ» о восстановлении <ФИО> на работе в АО «МОСГАЗ» в должности начальника района цеха № – по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов Управления по эксплуатации и ремонту еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СМУ Липецктяжстрой», в котором просит признать незаконным распоряжение № от <дата>. о расторжении с ним трудового договора по ст.81ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ с <дата>., восстановлении его еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, сославшись на нарушение работодателем процедуры увольнения, а также на то,что ответчик <дата>. находился на территории работодателя еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора Владимировой Н.В., полагавшей, что иск подлежит удовлетворению, выслушав свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных еще...

Признать незаконным приказ (распоряжение) ООО «СМУ Липецктяжстрой» №-у от <дата>. о расторжении трудового договора с <ФИО> по ст.81ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ с <дата>

<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Веселополянского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель Представитель№1 поддержали заявленные требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы по основания, изложенным в иске. Полагали, что процедура еще...

Вместе с тем, как и указано выше, в основание распоряжения о расторжении трудового договора истца, не указаны какие-либо документы, из которых можно сделать вывод когда и какой проступок был совершен истцом, в чем он выразился еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

Истец <ФИО> к. обратилась в суд с иском к МАДОУ Детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивировала тем, что с <дата> <ФИО>..; еще...

Истец <ФИО> к., ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просят их удовлетворить, также представлено заявление о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату еще...

Кроме того, с учетом периода времени от уведомления о предстоящем увольнении до издания приказа об увольнении, приходившемся на праздничные новогодние дни, суд приходит к выводу о том, что возможность обращения истца еще...

Исковые требования <ФИО> к. удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро морской техники «Рубин» (далее – АО ЦКБ МТ «Рубин», Общество) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в АО ЦКБ МТ «Рубин» с 01 апреля 1998 года на основании приказа № К-334 от 31 марта 1998 года на должность конструктора 3 категории

Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит действующему законодательству, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд считает возможным принять признание иска в части требований о признании еще...

Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро морской техники «Рубин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью Ф.И.О. о признании незаконным приказа ответчика от <Дата> об увольнении истца, восстановлении истца на работе еще...

Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение подлежит признанию незаконным еще...

Вопреки доводам представителя истца суд не усматривает оснований для признания указанных доказательств (должностных инструкций) недопустимыми доказательствами. Вместе с тем согласно скриншоту страницы сайта еще...

Исковые требования <ФИО> (ИНН к обществу с ограниченной ответственностью Ф.И.О. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части

<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Квас-Люкс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что еще...

В судебном заседании истец и его представители поддержали исковые требования в полном объеме, просили удовлетворить. Представитель ответчика - ООО «Квас-Люкс» в судебном заседании с исковыми требованиями еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего увольнение истца незаконным, исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку по смыслу закона истец не является руководителем предприятия, исследовав материалы дела, суд еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Квас-Люкс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Каменск-Уральский хладокомбинат» (далее по тексту – ООО ТД «Каменск-Уральский хладокомбинат») о восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, настаивали на удовлетворении исковых требований по приведенным в исковом заявлении доводам и основаниям, дали суду еще...

Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав в совокупности представленные доказательства, в том числе обозрев материалы гражданского дела № 2-445/2023 по иску <ФИО> к ООО ТД «Каменск-Уральский хладокомбинат» еще...

Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Каменск-Уральский хладокомбинат» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в Зеленоградский районный суд г. Москвы к ООО «Корзина» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал на то, что еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работал в должности менеджера по продажам в ООО «Корзина» с 02.07.2021 по 13.01.2023. В адрес <ФИО> было направлено требование (исх. №1/9К от 09.01.2023) еще...

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск неподлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам еще...

В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Корзина» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать