О восстановлении на работе, взыскании заработной платы

<ФИО> работал в ООО « Выборгская нерудная компания» с 02 сентября 2019 года в должности водителя-экспедитора на основании трудового доовора3 27 от 02 сентября 2019 года

Из материалов дела следует, что 02 сентября 2019 года между ООО « Выборгская нерудная компания» и <ФИО> заключен трудовой договор № ( л.д. 19-22), по которому <ФИО> принимался на работу к ответчику на должность еще...

Выслушав представителя истца, заключение прокурора Арсентьевой С.Ю., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. С учетом еще...

Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Выборгская нерудная компания» в должности водителя-экспедитора с 10 января 2023 года

<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных исковых еще...

В судебном заседании от 13.09.2023 представитель ответчика администрацию Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края <ФИО> возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, указав, что порядок еще...

В судебное заседание стороны не явились, о явке были извещены по правилам ст. 113 ГПК РФ, в том числе путем размещения информации на официальном сайте суда, истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие, ответчик сведений еще...

Исковые требования <ФИО> к администрации Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЭС № 1 ЭУ-24», по которому, с учетом уточнений, просит признать ее увольнение 28.11.2022 года с должности юрисконсульта по совместительству по сокращению штата незаконным и восстановить ее еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по тем же основаниям, дополнительно пояснила, что ответчик ООО «РЭС № 1 ЭУ-24» должен был предложить ей в том числе и вакантные еще...

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, заслушав заключение прокурора, полагает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению по следующим еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями, о взыскании заработной платы с ЧОП МИГ в обоснование своих требований ссылается на то, что ответчик предоставил, истцу справку 2 НДФЛ с 1 января по 1 июня 22 года зарплата 25000 еще...

В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил удовлетворить требования. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что на основании договора от 02.08.2021 г. <ФИО>..; еще...

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. На основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «МИГ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказать в полном объеме

<ФИО> обратился с иском Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (далее – ФГАОУВО «ПНИПУ», работодатель) еще...

В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что <дата> между ним и ФГАОУВО «ПНИПУ» заключен срочный трудовой договор № по должности помощника директора филиала еще...

Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу, такие договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАОУВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром газораспределение Дагестан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В еще...

В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО>, заявленные требования поддержала в полном объеме, и просила суд удовлетворить иск ее доверителя в полном объеме. Старший помощник прокурора <адрес> г еще...

Выслушав мнение представителей сторон, заключение прокурора об удовлетворении исковых требований, исследовав по правилам ст.67 ГПК РФ доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом в ходе еще...

Исковые требования <ФИО> паспорт РФ: серия 8214 № к ООО «Газпром газораспределение Дагестан» ИНН , третьи лица: ООО «Газпром межрегионгаз» Санкт-Петербург», Государственная инспекция труда Республики Дагестан, о восстановлении еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ ККПТД №1 о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда 30000 руб., мотивируя исковые требования тем, что был трудоустроен еще...

В судебном заседании представители истца <ФИО> и <ФИО> поддержали исковые требования, представителем истца <ФИО> в материалы дела представлен расчет среднего заработка за период с 20.07.2022 по 06.09.2023 еще...

В связи с установленным нарушением прав истца при сокращении штата суд находит правомерным требование о компенсации морального вреда, размер компенсации суд определяет применительно к следующему

Исковые требования <ФИО> к КБГУЗ ККПТД №1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Железнодорожный районный суд <адрес> с иском к филиалу «Аэронавигация Дальнего Востока» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» о признании незаконным и отмене Приказ № л/с от <дата> прекращении трудового № еще...

В соответствии с Планом организационно-технических мероприятий по оптимизации работы радиобюро Центров ОВД (филиала «Аэронавигация Дальнего Востока»), повышения качества ВЧ радиосвязи при выполнении полетов в районном диспетчерском центре еще...

Помощник прокурора <адрес> <ФИО>, в заключении указала, что исковые требования о не подлежат удовлетворению, так как ответчиком не нарушен порядок увольнения

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к филиалу «Аэронавигация Дальнего Востока» Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» еще...

Истец обратился в суд с иском, в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным прекращение его полномочий в должности председателя Думы Лесозаводского городского округа, восстановить в должности еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. В дополнении указал, что полагает, что отстранение его доверителя от должности, на которую он был выбран на законном основании еще...

Согласно ст. 4 Регламента Думы Лесозаводского городского округа решение Думы об отзыве председателя Думы оформляется на основании результатов тайного голосования. Как следует из протокола внеочередного заседания Думы Лесозаводского еще...

<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Думе Лесозаводского городского округа о признании прекращения его полномочий в должности председателя Думы Лесозаводского городского округа незаконным, восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок», и с учетом уточненных исковых требований, просит восстановить ее на в указанном учреждении в должности заведующей хозяйством, взыскать с ответчика в свою пользу средний еще...

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, извещенный судом, в судебном заседании участия не принимал, заявлений еще...

Вместе с тем, <ФИО>, с просьбой дать правовую оценку, 15.02.2023 г. в адрес прокурора Малокарачаевского района КЧР, принесено заявление (жалоба), с указанием на то, что она в 2021 г. будучи работником МКДОУ «Детский сад № еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Наро-Фоминскому городскому округу ГУ МВД России по Московской области в котором просит восстановить его на работе в должности оперуполномоченного еще...

В судебном заседании истец <ФИО> отсутствовал, будучи уведомленным о времени и месте рассмотрения дела. Судом установлено и подтверждается представленными доказательствами, что на основании контракта еще...

Суд, выслушав участников процесса, заключение помощника Наро-Фоминского городского прокурора Тищенко В.А. в своем заключении указал, что основания для удовлетворения требований истца отсутствуют, нарушений требований законодательства еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Наро-Фоминскому городскому округу ГУ МВД России по Московской области о восстановлении на работе в должности оперуполномоченного отделения по борьбе еще...

Истец обратилась с иском к ответчику, в котором просила признать незаконным и отменить приказ от <дата> № об увольнении, восстановить ее на работе в должности управляющего магазинами, принадлежащими работодателю в <адрес> еще...

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истец работала у ответчика в должности управляющей магазином с <дата>, при этом трудовой договор в письменной форме не заключался. В судебном еще...

Учитывая, что заработная плата за февраль 2022 года должна быть выплачена не позднее <дата>, а истец обратилась с иском в суд <дата>, суд приходит к выводу, что истцом пропущен срок на обращение в суд по выплате еще...

Иску <ФИО> к ИП <ФИО> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично Взыскать с Индивидуального предпринимателя <ФИО> ИНН № в пользу <ФИО> паспорт № задолженность по заработной еще...

<ФИО> (далее по тексту также – истец, <ФИО>) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург» (далее по тексту также – ответчик, ООО «Газпром добыча Ямбург») с требованиями, с учётом их еще...

Представитель ответчика <ФИО> (действующий на основании доверенности от 22.03.2021 № 50-13/21-24, выданной сроком с 01.04.2021 по 31.03.2024 – том 1 л. д. 134) против удовлетворения заявленных <ФИО> исковых требований возражал еще...

Таким образом, учитывая, что на момент вынесения оспариваемого приказа <ФИО> имел вид на жительство иностранного государства, суд приходит к выводу, что данное обстоятельство, исключало возможность его работы в должности еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать

<ФИО>, с учетом уточнения исковых требований, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Группа «Илим» (далее АО «Группа «Илим», работодатель) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Болтушкина И.А. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Дополнительно <ФИО> суду показал, что 2 мая 2023 года он начал работу в 7 еще...

Оценив в совокупности представленные доказательства, с точки зрения относимости и допустимости, суд приходит к выводу, что факт отсутствия на рабочем месте без уважительных причин <ФИО> с 16 часов до окончания рабочей еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Группа «Илим» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «СоюзАгро», в котором просит восстановить его на работе в ООО «СоюзАгро»; взыскать с ООО «СоюзАгро» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по обстоятельствам, изложенным в иске, просил суд их удовлетворить. В части взыскания суммы утраченного заработка уточнил исковые требования, просил еще...

В соответствии со ст.167ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя третьего лица. Выводы врачебной комиссии, изложенные в медицинском заключении от 20 марта 2023 года, а также заключительном акте еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СоюзАгро» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Благоустройство» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что решением Икрянинского районного суда <адрес> еще...

Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании иск не признала и пояснила, что отношения <ФИО> с МКУ «Благоустройство» в период <дата изъята>г. по <дата изъята>г. носили периодичный характер еще...

Поскольку доказательств наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения <дата изъята>г., в том числе издания приказа об увольнении, не представлено, то суд приходит к выводу еще...

Иск <ФИО> к МКУ «Благоустройство» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании морального вреда удовлетворить частично

Истец – <ФИО> работал в ООО «Современные реабилитационные технологии» (ООО « РСТ») в должности главного врача с 01 июня 2018 года

Истец в суд явился, исковые требования поддержал, пояснил суду, что 31 января 2023 года между ним и генеральным директором <ФИО> произошел конфликт, <ФИО> его оскорбил, вытолкнул из кабинета, но в дальнейшем, между еще...

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что 31 января 2023 года между генеральным директором и <ФИО> обсуждался вопрос о расторжении трудового договора, однако по каким-то основаниям, достигнутые договоренности еще...

Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Современные реабилитационные технологии» в должности главного врача с 21 февраля 2023 год

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Туймазинские тепловые сети» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что с <дата> <ФИО> являлась еще...

На основании изложенного, <ФИО> просит суд признать соглашение о расторжении трудового договора от <дата>, недействительным. Признать приказ ООО «Туймазинские тепловые сети» от <дата> №-к об увольнении еще...

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании недействительным соглашение о расторжении трудового договора, заключенного между ООО еще...

Иск <ФИО> к ООО «Туймазинские тепловые сети» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ГСК «Пахра», уточнив исковые требования, просил восстановить его на работе в должности юриста, взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период еще...

Истец – <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Ответчик - представитель ГСК «Пахра» в судебном заседании исковые требования не признал. В судебном еще...

При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, учитывая, факт, что истцу вверялись какие-либо товарно-материальные ценности, либо возлагались на него обязанности еще...

Восстановить <ФИО> на работе в ГСК «Пахра» в должности юриста с <дата>

<ФИО> обратилась в Анадырский городской суд с указанным исковым заявлением, в котором указано, что с <дата> она осуществляла трудовую деятельность в должности специалиста по социальной работе пункта социального обслуживания еще...

Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы, изложенный в отзыве на исковое заявление. Полагал увольнение истца обоснованным, просил отказать ей в удовлетворении ее исковых еще...

Учитывая природу срока на обращение в суд с трудовым спором, суд принимает во внимание положения статей 192 и 193 Гражданского кодекса РФ. Как указано выше с приказом об увольнении истец была ознакомлена <дата>..; еще...

Исковые требования <ФИО> к Государственному казённому учреждению «Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогул еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 31.07.2021 года по дату восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда 100000 еще...

Истец в судебном заседании требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что трудовую книжку получил по почте, никакой корреспонденции до этого от работодателя не получал. После окончания еще...

Оценив доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, учитывая заключение прокурора, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований. Оценив доказательства, в их совокупности и правовой еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агроторг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать

Истец обратился в суд с иском к ответчику указав, что с 20.11.2019 по 27.03.2023 работал в должности преподавателя. Приказом от 24.03.2023 № 26-Л трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут, по соглашению сторон. С увольнением еще...

В судебном заседании истец требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика, в судебном заседании, с требованиями истца не согласились, просили отказать в удовлетворении еще...

Анализируя представленные доказательства, в том числе пояснения истца данные им в процессе судебного разбирательства, а также наличие заявления об отзыве заявления об увольнении, суд приходит к выводу об отсутствии еще...

Восстановить <ФИО> с 28 марта 2023 года на работе в должности преподавателя (подразделение педагогические работники) Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Колледж машиностроения еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "АнтрацитИнвестПроект" о восстановлении с <дата> в должности заместителя главного инженера по охране труда и промышленной безопасности, взыскании заработной платы за время еще...

В подпункте "д" пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что, если трудовой договор с работником еще...

Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие, направил письменные возражения, согласно которым просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «АнтрацитИвестПроект» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском в суд, впоследствии уточненным, мотивировав свои требования тем, что дата она была принята на работу в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № еще...

Истец просит признать незаконным и отменить приказ о временном ее отстранении от работы от дата №, отменить незаконное увольнение от дата с последующим увольнением, взыскать с ответчика пользу истца заработную плату за время еще...

В возражениях ответчик МБОУ СОШ № города Ставрополя просит в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на наличие правовых оснований для отстранения <ФИО> от работы по причине отсутствия в личном деле истца еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

ЕА обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ООО «Бурейский каменный карьер», в обоснование заявленных требований указал, что с 9 января 2019 года был принят на работу к ответчику еще...

Кроме того, доказательств того, что истец с 4 мая 2021 года исполнял обязанности по должности первого заместителя директора ООО «Бурейский каменный карьер» как по основному месту работы стороной истца, в нарушение статьи 56 еще...

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, а также допросив свидетеля, изучив материалы настоящего еще...

ЕА в удовлетворении исковых требований к ООО «Бурейский каменный карьер» о восстановлении на работе в должности первого заместителя директора с 4 мая 2023 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 4 мая еще...