Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ к ФГКУ «988 ЦГНЭН» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных исковых требований истец
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ФГКУ «988 Центр государственного санитарно – эпидемилогического надзора» Минобороны России и <ФИО> заключен трудовой договор, по которому работодатель
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> (л.д.52, 72-75) в судебное заседание явился, пояснил, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку причиной увольнения <ФИО> стало окончание срока действия сертификата
Резолютивная часть
Исковые требования исковому заявлению <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «988 центр государственного санитарно – эпидемиологического надзора» Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (далее - ФГУП «Госкорпорация по ОрВД») «Камчатаэронавигация» г. Елизово, в котором просил признать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, пояснив, что истец просит восстановить его на должность водителя автомобиля сменного инженера службы
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что в силу положений ст. 22 ТК РФ, разъяснений, изложенных в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» в лице филиала «КАМЧАТАЭРОНАВИГАЦИЯ» г. Елизово
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий Эльтон-2» (далее по тексту – ООО «Санаторий Эльтон-2», ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований, <ФИО> просил суд признать увольнение незаконным и восстановить его на работе в ООО «Санаторий Эльтон-2» в прежней должности инженера по охране
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из пояснения истца в судебном заседании следует, что <дата> он присутствовал на рабочем месте. Главный бухгалтер <ФИО> представила ему для ознакомления приказ об увольнении от <дата>..;
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий Эльтон-2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации муниципального образования <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Исковые требования мотивированы тем, что
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании уточнила исковые требования, в окончательной редакции просит суд восстановить на работе истца <ФИО> в должности . Взыскать с ответчика - администрации муниципального образования
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора ЦАО <адрес> полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению в части, просила суд восстановить <ФИО> на работе, взыскать в его пользу сумму среднего заработка за период
Резолютивная часть
В удовлетворении требований искового заявления <ФИО> к администрации муниципального образования <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать
Игарский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному предприятию <адрес> «ГОРОДОК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
<ФИО> просит признать ее увольнение с <дата> за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт «а» пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что признает, что совершила прогул, вместе с тем, у нее имелись
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному предприятию <адрес> «ГОРОДОК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, - отказать в полном объеме Решение
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в обоснование указав, что 10.04.2023 она была принята на работу в ООО «Мастер Джим Плюс» на должность инструктора по физической культуре (тренажерного зала) с испытательным сроком 3 месяца. Помимо
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель на заявленных требованиях, с учетом уточнений, настаивали. Полагали что ответчиком грубо нарушено трудовое законодательство, поскольку оснований для увольнения не имелось. При этом
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, заключение прокурора полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, давая оценку всем фактическим обстоятельствам и имеющимся доказательствам в их совокупности
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Мастер Джим Плюс» от 15.05.2023 № 1-К «О прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> 15 мая 2023 года
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 77 000 рублей, морального вреда в размере 10 000 рублей. Мотивируя свои требования тем, что истец осуществляла
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, суду пояснила, что не желала увольняться с работы. Как установлено судом, с <дата> <ФИО> <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, заключение прокурора полагавшего, что иск обоснован, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, суд считает
Резолютивная часть
Восстановить Габдуллиуй <ФИО>, в ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК ТРАНСПОРТ МОСКВА» в обособленное подразделение в г. Тюмень (АТП)/Офис ОП Тюмень в должности клиентского менеджера с <дата>
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование которого указала, что с <дата> принята на работу в ООО «Электропромснаб» Брянский филиал на должность специалиста по продажам. Приказом от <дата> была уволена
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, исковые
Мотивировочная часть
Поскольку в порядке части 1 статьи 71 ТК РФ работник был предварительно уведомлен о предстоящем увольнении не позднее, чем за три дня и ознакомлен с приказом об увольнении, при этом <ФИО> не относится к категории женщин, которых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Электропромснаб» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения в полном объеме
Тосненский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Дикси ЮГ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав следующее. <ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Дикси ЮГ» о восстановлении на работе
Описательная часть
При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворения исковых требований <ФИО> к АО «Дикси ЮГ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать
Краснотурьинский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа «Маяк» (далее МБУ ДО «СШ «Маяк») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, суду пояснил, что с 01.11.2013 года работал в МБУ ДО «СШ «Маяк» в должности тренера-преподавателя по хоккею с мячом по совместительству на 0,5 ставки
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку работодателем не доказано наличие обязательного условия для прекращения трудового договора с истцом по основанию, предусмотренному статьей 288 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа «Маяк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «И-Сеть Телеком» (далее ООО «И-СЕТЬ ТЕЛЕКОМ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме и привел те же доводы. В судебном заседании установлено, что согласно приказу ***-к от ***, трудовому договору *** от ***
Мотивировочная часть
С учетом степени нравственных страданий истца, права которого были нарушены, учитывая, что <ФИО> лишился заработка, что увеличивает степень нравственных страданий, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «И-СЕТЬ ТЕЛЕКОМ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Специальная производственно-техническая база ЗВЕЗДОЧКА» (далее по тексту АО «СПТБ Звездочка») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал. В судебном заседании установлено, что <ФИО> 10 марта 2016 года принят на работу на должность радиомеханика по ремонту радиоэлектронного оборудования
Мотивировочная часть
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 20.01.2022 № 3-П "По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (паспорт к акционерному обществу «Специальная производственно-техническая база ЗВЕЗДОЧКА» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, – удовлетворить Восстановить
Ногинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд указанным иском к ООО «Мартин». Требования мотивированы тем, что истец <дата> был принят на должность супервайзера команды мерчандайзеров с должностным окладом в размере рублей в ООО «Мартин»
Описательная часть
ООО «Мартин» направило в суд представителя по доверенности – <ФИО>, которая в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска полностью по доводам отзыва на исковое заявление. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, их представителей, заслушав показания вызванных в судебное заседание свидетелей и заключение прокурора, проверив материалы дела и исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы - отказать
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПП «Биотум» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование иска
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали требования, изложенные в иске, дав аналогичные пояснения. Просили учесть, что <ФИО> в настоящее время вступил в брак, супруга в настоящее
Мотивировочная часть
Проанализировав вышеуказанные обстоятельства, вынесенные в отношении истца Приказы, суд не усматривает нарушения процедуры привлечения работника <ФИО> к дисциплинарной ответственности, предусмотренных ст.193 ТК РФ. Все
Гуковский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд указанным иском, в обоснование своих требований, ссылаясь на то, что он работал в АО «Донуголь» с 15 ноября 2016 года по 21 августа 2023года. 21.08.2023 ответчиком был издан приказ №, согласно которому он
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать его увольнение 21.08.2023 незаконным и восстановить на работе в прежней должности; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., и с учетом уточненных
Мотивировочная часть
Оценивая показания указанного свидетеля, суд полагает, что показаниям свидетеля М.В. следует дать критическую оценку в связи с тем, что представителем ответчика представлены в судебное заседание документы, подтверждающие тот
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Открытому Акционерному Обществу по добыче, переработке угля и строительству шахт – угольная компания «Донской уголь» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Комаричский районный суд (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по Брянской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель ответчика УМВД России по Брянской области в судебном заседании возражал против заявленных исковых требований, по доводам, изложенным в письменных возражениях. Дополнительно пояснила, что последним рабочим днем
Мотивировочная часть
Учитывая, что на момент увольнения (<дата>) <ФИО> не была беременной, что также не отрицалось истцом в письменном отзыве на возражение ответчика, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к УМВД России по Брянской области, УМВД России по г. Брянску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АНО "Корпоративная академия Росатома" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование своих требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика – <ФИО> исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны ответчика о том, что истцу было предложено поучаствовать в конкурсе на замещение временной (декретной) должности Руководителя административно-хозяйственного отдела суд принимает во внимание буквальное
Иглинский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Представитель ответчика ОАО «РЖД» <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что работодателем при принятии решения о сокращении должности электромеханика бригады по обслуживанию устройств сигнализации, централизации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ «Городская клиническая больница № имени <ФИО>» и с учетом уточнения исковых требований просит восстановить его на работе, взыскать вынужденный прогул в сумме 300 000 руб
Описательная часть
Суд, с учетом мнения представителя ответчика и помощника прокурора, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца и его представителя, при этом суд при разрешении соответствующего ходатайства исходит из разумности сроков
Мотивировочная часть
Суд, заслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, так как увольнение было по соглашению сторон
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Пермском крае» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул. В
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласился по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Суд, заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полгавшего, что в связи с изменением трудовой функции, исковые требования подлежат удовлетворению, приходит
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
В производстве суда имеется гражданское дело по иску <ФИО> к ООО «Биомедицинский парк» с учетом уточнений о восстановлении на работе в ООО «Биомедицинский парк» в должности научного сотрудника, взыскании заработка, учитывающего
Описательная часть
Как установлено судом, на основании трудового договора № от 01.04.2022 <ФИО> был принят на работу в ООО «Биомедицинский парк» (ООО «БИОМП») на должность научного сотрудника по проекту «Краевой фонд науки»
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком суду не было предоставлено никакого доп. соглашения или иного трудового договора, подтверждающего работу истца у ответчика с 20.06.2022 или 01.06.2022, то суд считает, что действие трудового договора
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Биомедицинский парк» в должности научного сотрудника с 01.04.2023 года
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному казенному учреждению Республики Саха (Якутия) «Республиканский специализированный дом социального обслуживания», мотивируя свои требования тем, что с <дата> она
Описательная часть
В последующем сторона истца увеличила свои требования и просит признать приказы Государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Республиканский специализированный дом социального обслуживания» №-од
Мотивировочная часть
В судебном заседании директор Государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Республиканский специализированный дом социального обслуживания» <ФИО> пояснила, что по факту применения в отношении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному казенному учреждению Республики Саха (Якутия) «Республиканский специализированный дом социального обслуживания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Мурманскому муниципальному бюджетному учреждению «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска» (далее – ММБУ «УОДОМС», Учреждение) о восстановлении
Описательная часть
В нарушение трудового законодательства ответчик расторг трудовой договор от *** №*** с истцом, о чем была внесена запись в трудовую книжку работника, был произведен полный расчет, выданы на руки все документы, в том числе
Мотивировочная часть
С учетом установленных по делу обстоятельств о нахождении истца на листке нетрудоспособности в день увольнения, суд приходит к выводу о нарушении работодателем порядка увольнения <ФИО> по пункту 2 части 1 статьи 81
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Мурманскому муниципальному бюджетному учреждению «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
22 мая 2023 года <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ферсол Сервис» о восстановлении на работе в должности координатора по развитию поставщиков или аналогичной соответствующей опыту и образованию истца, взыскании средней заработной
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали. Из материалов дела следует, что 17 мая 2022 года между » (Работодатель)
Мотивировочная часть
Из анализа представленных в дело доказательств, суд приходит к выводу, что установление истцу срочного характера трудового договора не противоречило требованиям законодательства, документы, связанные с приемом на работу
Олонецкий районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «....» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда по тем основаниям, что хх.хх.хх г. между истцом и ООО «....» был заключен трудовой договор №
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования по изложенным в исковом заявлении доводам. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение <ФИО> законным, заявленные требования неподлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Учитывая, что факт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «№) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
