Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обращаясь в суд, просит восстановить ее на работе в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств №8 г.Улан-Удэ» (далее МБУ ДО «ДШИ №8 г.Улан-Удэ») в должности преподавателя
Описательная часть
<ФИО>, ее представитель по устному заявлению <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснили, что процедура и порядок увольнения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодатель уволил работника 10.12.2024г., то есть до истечения срока для добровольного предоставления объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 09.12.2024г
Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
М А.Н. обратился в суд с иском к Алтайскому краевому Законодательному Собранию (далее – АКЗС), в котором, с учетом уточнения, просит восстановить его на работе в АКЗС в должности помощника депутата <ФИО> Г.; взыскать заработную плату
Описательная часть
Истец <дата> А.Н., представитель истца Г Т.А. в судебном заседании настаивали на исковых требованиях
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
М А Н в удовлетворении исковых требований к Алтайскому краевому Законодательному Собранию о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать в полном объеме
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточненных требований, просит признать незаконным приказ ответчика - общества с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» (далее – ООО «СервисПлюс») от 26.12.2024г. № ... о его
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Пояснил, что незадолго до увольнения, в декабре 2024г., по электронной почте ему пришло письмо от ответчика о предоставлении документа о юридическом образовании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истца по основанию, предусмотренному абз.4 ч.1 ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации, у работодателя не имелось оснований для расторжения трудового
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Акционерному обществу "Стройтранснефтегаз" (АО «СТНГ»), уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности № от 18.07.2024 сроком на 3 года исковые требования в судебном заседании поддержали по основаниям, изложенным в иске. Представители
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что решение работодателя об увольнении по пп. «в» п. 6 ч. 1. ст. 81 ТК РФ, принято с нарушением норм трудового законодательства, и как следствие, увольнение является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО "Стройтранснефтегаз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда –– удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК», в котором просил восстановить истца на работе в ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК» в должности старшего специалиста отдела строительства и ремонта Управления эксплуатации и ремонта; взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Дополнил, что перед тем, как ему было вручено уведомление об увольнении, в связи с сокращением штата сотрудников, от руководителя Управления ему
Мотивировочная часть
Всего в период с 18.07.2024 по 10.09.2024 в штатном расписании ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК» Головного офиса и дополнительных офисов, расположенных в г. Челябинске, имелось 38 вакантных должностей. Вместе с тем, свободных вакантных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу Акционерному коммерческому банку «ЧЕЛИНДБАНК» о восстановлении на работе в АКО «ЧЕЛИНДБАНК» в должности старшего специалиста отдела строительства и ремонта
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Урала», просит признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от <дата> № ******/л незаконным, восстановить
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что намерения увольняться у нее не было, поскольку на предприятии она работала более 17 лет, место ее жительства
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что намерения увольняться у нее не было, поскольку на предприятии она работала более 17 лет, место ее жительства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «Автоматика» (далее – ЗАО «НПП «АВТОМАТИКА») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои требования поддержал. Судом установлено, что на основании трудового договора от 18.08.2010 и дополнительного соглашения к нему от 17.03.2023 <ФИО> работал в ЗАО
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о нарушении процедуры увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ и незаконности расторжения трудового договора. В соответствии со ст.ст. 151, 1101 Гражданского
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «Автоматика» удовлетворить частично
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПБ ГКУ «Жилищное агентство Петродворцового района Санкт-Петербурга» о восстановлении срока для подачи искового заявления, признании приказа СПБ ГКУ «Жилищное агентство Петродворцового района Санкт
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Из материалов дела следует и судом установлено, что <дата> между СПБ ГКУ «Жилищное агентство
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным восстановить <ФИО> срок на подачу искового заявления, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, поскольку из представленных доказательств следует, что с даты увольнения в установленный законом срок истец
Дербентский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Черномортранснефть», уточненным в ходе судебного разбирательства дела, о признании незаконным и отмене приказа и.о. генерального директора Акционерного общества «Черноморские
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель - адвокат Алибеков А.А. уточненные исковые требования поддержали и просят суд их удовлетворить по указанным основаниям. В судебном заседании представители
Мотивировочная часть
Представитель ответчика - Акционерного общества «Черномортранснефть» по доверенности <ФИО>, извещенная о времени и месте судебного разбирательства дела, в судебное заседание не явилась, направила письменные возражения, согласно
Моркинский районный суд (Республика Марий Эл) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил признать заключенный с ним трудовой договор договором на неопределенный срок, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании 23 января 2025 г. истец <ФИО> свои исковые требования поддержал полностью и пояснил суду, что он работал директором Я. средней общеобразовательной школы до 06 декабря 2021 г. С октября 2021 г
Мотивировочная часть
Как пояснили свидетели К. и Н., с <ФИО> была достигнута договоренность о заключении срочного трудового договора. Поведение <ФИО>, выразившееся в том, что он приступил к работе на условиях, указанных в трудовом договоре
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Отделу образования администрации Моркинского муниципального района Республики Марий Эл о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе в должности директора МУ ДО
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Обращаясь с иском к вышеуказанному ответчику, истец <ФИО> просит признать незаконным увольнение и восстановить в должности в Муниципальному автономному учреждению дошкольного образования «Спортивная школа № 4» г. Улан-Удэ (далее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, размер подлежащей взысканию заработной платы составляет 93 042 руб. за 38 дней
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из содержания данного приказа не видно за совершение какого именно дисциплинарного проступка прекращено действие трудового договора с <ФИО>, не приведены обстоятельства его совершения. Вместе
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ТИВ, ПЕА ЖЕР, КМА, ККМ обратились в Мичуринский городской суд Тамбовской области с иском к МБУ «Аварийно-спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец ТИВ в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. Истец ЖЕР в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. В обоснование своей позиции
Мотивировочная часть
Выслушав участвовавших в деле лиц, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из трудовых договоров
Резолютивная часть
Исковые требования ТИВ, ПЕА, ЖЕР, КМА, ККМ к Муниципальному бюджетному учреждению «Аварийно – спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование своих доводов указала, что со <дд.мм.гггг>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> настаивали на исковых требованиях, просили восстановить <ФИО> на работе в прежней должности, признав незаконным приказ от <дд.мм.гггг>, а также
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, а также заключение прокурора полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы и доказательства, представленные суду, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___ приемного отделения на основании трудового договора от 03.06.2024 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> доводы искового заявления, с учетом письменного уточнения, поддержали, просили иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что фактически работодатель принял решение о переводе истца в диспансерное отделение в связи с тем, что на предусмотренные 4 штатные единицы по должности «___» ошибочно было принято пять работников
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ, Сочинскому филиалу ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчиков ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам в рамках заключаемых организацией-работодателем
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с хх.хх.хх г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача ... на период отпуска по уходу за ребенком <ФИО> хх.хх.хх г. получил приказы
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал требования по основаниям, изложенным в иске. Просил признать приказы об увольнении незаконными и отменить их, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в соответствии
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в полном объеме, суд признает приказы № л/с, № л/с, № л/с от хх.хх.хх г. ГБУЗ РК «Суоярвская центральная районная больница» об увольнении
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился во Всеволожский городской суд Ленинградской области с иском о восстановлении его на работе в ООО «ФинансБюро» в должности исполнительного директора с 11 мая 2023 года, взыскании с ООО «ФинансБюро» в его пользу
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, подтвердил изложенные обстоятельства. Судом установлено, что <ФИО> <дата> принят на работу в ООР «ФинансБюро» в качестве
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что отсутствие истца без уважительных причин на рабочем месте <дата>, являющегося его рабочим днем, нашло свое подтверждение при рассмотрении гражданского дела
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт серии 40 13 № выдан ТП № ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в <адрес> Санкт-Петербургу <дата> на работе в ООО «ФинансБюро» в должности
Белоярский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит, с учетом уточнений, принятых судом в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (л.д. 5-8, 237) признать уважительной причину пропуска сока
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования, уточненные исковые требования поддержал, доводы, изложенные в исковом заявлении (л.д. 5-8), уточненные исковые требования в редакции от 25.12.2023 (л.д.237), а также
Мотивировочная часть
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, в том числе, путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Белоярская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Иск заявлен по тем основаниям, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ... от ХХ.ХХ.ХХ, согласно которому <ФИО> была принята на работу к ответчику на должность » с окладом в размере 21157 руб. После учреждение
Описательная часть
Не согласна с увольнением, считает что при увольнении имело место злоупотребление правом со стороны ответчика. Истица работает в Учреждении в должности руководителя 20 лет, являлась членом общественного совета при Министерстве спорта
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении иска, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и просит восстановить её на работе в подведомственном казённом учреждении Администрации муниципального образования «Свердловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального образования «Свердловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими требованиями, в обоснование которых указал на то, что ответчик незаконно произвел его увольнение
Описательная часть
В силу п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «ТД ОЗБИ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказать
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился во Всеволожский городской суд Ленинградской области с иском к ООО "Логистический комплекс Усть-Луга" о признании незаконным приказа от 13 января 2023 года № 2 о его увольнении с работы по основанию
Описательная часть
В нарушение вышеуказанных положений гражданского процессуального законодательства, дополнительное соглашение от 17 июня 2022 года и 20 июня 2022 года представлены в суд в незаверенной форме. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает, что принятие ответчиком решения об увольнении истца не соответствует закону. Кроме того, оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что работодателем при принятии решения
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «ЛК Усть-Луга» от 13 января 2023 года № 2 об увольнении <ФИО> с работы
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ФПК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, в обоснование иска, указав, что между работодателем АО «Федеральная пассажирская компания» и работником
Описательная часть
Таким образом, истец полагает, что в нарушение требований статьи 179 ТК РФ работодатель не учел преимущественное право истца на занятие вакантной должности ведущего инженера Сектора анализа и управления качеством Центра
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, заслушав мнение помощника прокурора, которая полагала, что увольнение истца является законным и обоснованным, суд полагает, что требования истца удовлетворению
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с 28.03.2023г. работал у ответчика
Описательная часть
Представитель ответчика – ООО «ЕСК-Инжиниринг» <ФИО> в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать, считает, что нарушений при увольнении истца не было. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «ЕСК-Инжиниринг»» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению «Жилищное агентство Кировского района Санкт-Петербурга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании полагала требования подлежащими частичному удовлетворению с восстановлением истца в должности. Из материалов дела следует, сторонами не оспаривается, что 12.04.2011 с <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в указанной части по следующим основаниям. Разрешая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению «Жилищное агентство Кировского района Санкт-Петербурга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда –
