О восстановлении на работе, взыскании заработной платы

<ФИО> обратилась в суд с иском к ГКУ ЯО ЦЗН о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула с 31.03.2023 по день восстановления на работе, компенсации за неиспользованный еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения согласно тексту искового заявления. Судом установлено, что на основании заключенного трудового договора еще...

Доводы истца о нарушении процедуры сокращения суд полагает необоснованными ввиду следующего. Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в Лужский городской суд <адрес> с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Лужский завод «Белкозин» (далее ООО «Лужский завод «Белкозин»), в котором с учетом последующих уточнений просит

В обоснование заявленного иска <ФИО> указал, что с <дата> он состоял в трудовых отношениях, и работал в должности в ООО «Лужский завод «Белкозин». Приказом №-о-№ от <дата> он уволен по подпункту "а" пункта 6 еще...

Вместе с тем, требования добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину, установлены абзацами вторым и четвертым части второй статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, а также п.п еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лужский завод «Белкозин» о восстановлении на работе в качестве слесаря – наладчика 3 разряда с <дата>, о взыскании заработной платы за время еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нерюнгри-Металлик» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивировал свои требования тем, что <дата> между еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности за предоставление поддельного медицинского заключения его лишили 13 еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности за предоставление поддельного медицинского заключения его лишили 13 еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Нерюнгри-Металлик» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворить

Истец <ФИО> обратился с исковым заявлением в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» (далее по тексту «Учреждение») о восстановлении еще...

В нарушение указанного Приказа Роструда от 11.11.2022 N 253 истец с актами о нарушении трудовой дисциплины в университете № ***. ознакомлен не был, от ознакомления с ними не отказывался, соответствующие акты Работодателем еще...

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание пояснения сторон, показания свидетеля которая суду поясняла, что приходила в университет 07.04.2023 и 08.04.2023, где встречалась с <ФИО> в аудитории еще...

Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУ города Москвы «Доринвест» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано на то, что еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, 17.08.2021 между <ФИО> и ГБУ города Москвы «Доринвест» был заключен трудовой договор №***, что также подтверждается приказом о приеме работника на работу от 17.08.2021 № еще...

Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заслушав заключение прокурора, полагавшего еще...

Исковое заявление <ФИО> к ГБУ города Москвы «Доринвест» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Уралкалий» с учетом уточненных требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования обосновал тем, что еще...

В судебном заседании истец <ФИО> на доводах и требованиях искового заявления настаивал. В судебном заседании установлено, что 02.03.2023 между ПАО «Уралкалий» и <ФИО> заключен трудовой договор № на срок еще...

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что месячный срок, установленный ч.3 ст.193 Трудового кодекса РФ для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, следует исчислять с момента еще...

Признать незаконным приказ ПАО «Уралкалий» от об увольнении <ФИО> <дата> по подпункту 81 Трудового кодекса РФ

<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ПУД» о восстановлении на работе в должности заместителя управляющего магазина , взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, указанным в иске. Судом установлено, что заключённый с истцом трудовой договор расторгнут ответчиком еще...

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «ПУД» <ФИО> с исковыми требованиями не согласился, пояснил, что основанием для расторжения трудового договора с истцом послужило отсутствие на рабочем месте еще...

Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПУД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Акционерному обществу «Тарынская золоторудная компания» (далее по тексту – АО «ТЗРК») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил суду, что после трудоустройства в АО «ТЗРК» в <дата> работать было комфортно, но за последние два года, после смены руководства еще...

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцу были предложены все имеющиеся у работодателя должности, которые он мог занимать по состоянию здоровья и которые соответствовали его квалификации, а иные имевшиеся еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Тарынская золоторудная компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать

<ФИО> обратился в суд с требованиями ( с учетом уточнений) к КГАУ «РЦСП «Академия борьбы им. Д.Г. Миндиашвили» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности главного тренера с 22.10.2022г., возложении еще...

В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали по указанным в иске основаниям, дополнив, что учреждение ответчика не относится к учреждениям детско-юношеского спорта, а потому еще...

Установив, что истец, занимая должность главного тренера в спортивном учреждении, занимающимся, в том числе подготовкой спортсменов, не достигших совершеннолетия, осужден за совершение тяжкого преступления, суд полагает, что еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КГАУ «РЦСП «Академия борьбы им. Д.Г. Миндиашвили» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда -отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к ГТРК «Кузбасс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что с 24.12 2007 он работал еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал доводы измененного иска. Представитель ответчика <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, ссылаясь еще...

Заслушав стороны, свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд, принимая во внимание заключение прокурора, пришел к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению на основании следующего

Исковые требования <ФИО> к ГТРК «Кузбасс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме

<ФИО> обратилась в суд с иском к Ремонтненскому государственному автономному учреждению Ростовской области "Лес" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

Просит признать незаконным приказ №-К от 16 мая 2023 года об увольнении на основании ч.11 ст.81 ТК РФ, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула с момента еще...

Таким образом в суде подтвержден факт предоставления <ФИО> ложных сведений об образовании, а именно подложного диплома о среднем профессиональном образовании при приеме на должность экономиста и подложного диплома о высшем еще...

Исковые требования <ФИО> к Ремонтненскому государственному автономному учреждению Ростовской области "Лес" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику АО «НПК «Уралвагонзавод» (Филиал в г. Рубцовске) или Рубцовскому машиностроительному заводу (далее сокращенное наименование РМЗ), в котором просил восстановить его на работе еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении с надлежащего ответчика. Надлежащего ответчика просил определить суд, пояснил, что его последним рабочим днем еще...

Указанные показания согласуются с пояснениями истца <ФИО>, данными в судебном заседании. У суда не имеется оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, поскольку свидетели предупреждены об уголовной еще...

Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Научно – производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» удовлетворить частично

Истец ДАННЫЕ <ФИО> обратился в суд к ответчику открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации еще...

В судебном заседании представитель истца ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ10 на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что истец, являясь почетным донором, вправе воспользоваться отпуском еще...

Выслушав позиции участников процесса, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца не подлежащими удовлетворению, проанализировав представленные доказательства в их еще...

Исковые требования ДАННЫЕ <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЗДТ «РЕКОМ», мотивируя тем, что в период с 20.08.2018 по 09.01.2023 состояла в трудовых отношениях с ответчиком, была уволена по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Истец работала в должности еще...

Истец и ее представитель в судебном заседании требования поддержали. Прокурором в судебном заседании дано заключение об обоснованности заявленных истцом требований по праву, необходимости удовлетворения требований еще...

Суд, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, выслушав стороны, заключение прокурора, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Густол» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований еще...

Однако, в нарушение действующего законодательства расчет с истцом за неиспользованный отпуск и отработанное время был произведен только <дата>. Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном еще...

Разрешая заявленный спор на основании вышеуказанных положений закона, установив фактические обстоятельства дела, выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, заключение прокурора, оценив представленные доказательства в их еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Густол» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу Юрьев-Польский завод «Промсвязь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 28.03.2023 года по день вынесения решения суда еще...

Профсоюзной организацией предприятия дан ответ 25.01.2023 года о том, что <ФИО> членом профсоюзной организации не является. Данный факт подтвержден истцом в судебном заседании. Согласно записям трудовой книжки <ФИО>..; еще...

Изучив представленные материалы, заслушав позицию стороны истца, ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Исходя из исследованного, с учетом статей 72.2 еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к открытому акционерному обществу Юрьев-Польский завод «Промсвязь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать

<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО «Балтийский завод» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований еще...

Представитель ответчика – <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, представил возражения на исковое заявление, в которых указал, что еще...

Выслушав и оценив доводы сторон, показания свидетелей, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность еще...

Исковые требования <ФИО> к АО «Балтийский завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить в части

<ФИО> обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО «Балтийский завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований еще...

Представитель ответчика – <ФИО>, действующий на основании доверенности в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, представил возражения на исковое заявление, в которых указал, что еще...

Выслушав и оценив доводы сторон, показания свидетелей, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность еще...

Исковые требования <ФИО> к АО «Балтийский завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить в части

Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «БАНК УРАЛСИБ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, и с учетом принятых судом уточнений, просит

Истица <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, суду пояснила, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, и с ней был заключен срочный трудовой договор на время исполнения еще...

Ответчик ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в лице представителя <ФИО>, действующей на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, представила письменные возражения и дополнения еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «БАНК УРАЛСИБ» о восстановлении на работе в Дирекции развития продаж розничных продуктов должности Управления организации розничных продаж в сети Департамента розничных продаж в сети ПАО еще...

ШСВ обратился в суд с исковым заявлением к департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации г. Омска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

В судебном заседании истец ШСВ, его представитель ТАЕ, действующий на основании ордера (л.д. 8), заявленные требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, уточненном иске, просили еще...

Вместе с тем, судом установлено и следует из материалов дела, в том числе представленной в материалы дела трудовой книжки, выданной на имя истца, что последний более 15 лет занимал руководящие должности еще...

Исковые требования ШСВ удовлетворить частично

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении в должности главного специалиста по обучению персонала в Блок по работе с персоналом Отдела обучения персонала Направление обучения линейного персонала Регион Урал ООО еще...

Иск <ФИО> к ООО «Газпромнефть-Центр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратился в суд с иском к ООО «Нефтебаза-67» о признании приказа от <дата> об увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, возложении на ответчика обязанности по отмене данного приказа еще...

<ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные требования, просили взыскать заработок за время вынужденного прогула за период с <дата> в размере 214 883 руб. 20 коп. Представители еще...

Таким образом, учитывая, что работодатель не обеспечил присутствие на рабочем месте для проведения инструктажа, которое, как указывает, сам работодатель должно также находится в <адрес>, допустил стоянку бензовозов еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к МАОУ «Школа № 1 имени В.И. Муравленко» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам иска. Представители ответчика в судебном заседании просили отказать в удовлетворении исковых требований еще...

Вместе с тем, <ФИО> отказалась получить данное уведомление, о чем составлен соответствующий акт. С 28.02.2023 по день увольнения (16.05.2023) <ФИО> в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав Ямало еще...

Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ ИК-5 <ФИО> по <адрес>, <ФИО> по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В еще...

Судом установлено, что <дата> с <ФИО> <ФИО> Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> был заключен контракт о службе в уголовно - исполнительной системе РФ № (л.д. 16-17). В материалах дела еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-5 <ФИО> по <адрес>, <ФИО> по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда еще...

Галкина О..О. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Региональный кадровый центр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В судебном еще...

В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, из его возражений следует, что увольнение истца было проведено в соответствии с трудовым законодательством. Сохранившаяся переписка еще...

В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, из его возражений следует, что увольнение истца было проведено в соответствии с трудовым законодательством. Сохранившаяся переписка еще...

В иске <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Региональный кадровый центр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать