Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя о применении к нему дисциплинарного взыскания. Суть спора заключается в проверке законности и обоснованности приказа, которым было наложено наказание (например, выговор или увольнение). Здесь рассматриваются вопросы соблюдения процедур и соответствия взыскания совершенному проступку.
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к прокуратуре Курской области об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, в обоснование указав, что с апреля 2000 года она работает в органах прокуратуры, с <дата> – в должности
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, просила отказать в их удовлетворении. Из
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к прокуратуре Курской области об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий – отказать
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возложении обязанности присвоить
Вводная часть
<ФИО> обратился в Нальчикский городской суд к Главному Управлению МЧС России по Кабардино - Балкарской Республике (далее по тексту Управление) с вышеуказанным иском, в котором изначально просил суд признать приказы о дисциплинарных
Описательная часть
15.05.2023 года, в рамках Плана проведения центральным аппаратом МЧС России плановой комплексной инспекторской проверки, был проведен строевой смотр личного состава, в ходе которого, комиссией центрального аппарата МЧС России было сделано
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при наложении дисциплинарного взыскания, работодатель не учел ни тяжесть совершенного проступка, ни обстоятельства, при которых они совершенны. Вместе с тем указанный приказ, на который ссылается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению МЧС России по <ФИО> о признании приказов о дисциплинарных взысканиях №234 от 15.05.2023г., №274 от 26.05.2023г., №393 от 25.07.2023г., №468 от 30.08.2023г. о расторжении контракта
Таганский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказов о простое, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «Диапазон» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказов о простое, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание, назначенное на 24 мая 2023 года, не явился, причины неявки в судебное заседание суд счел неуважительными, ходатайство об отложении судебного заседания оставлено без удовлетворения, ранее
Мотивировочная часть
Таким образом, трудовой договор с истцом <ФИО> прекращен в точном соответствии с нормами действующего трудового законодательства и у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения его требований в части признании
Резолютивная часть
Требования <ФИО> ** к АО «Диапазон» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказов о простое, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Таганский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказов о простое, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «Диапазон» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказов о простое, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание, назначенное на 24 мая 2023 года, не явился, причины неявки в судебное заседание суд счел неуважительными, ходатайство об отложении судебного заседания оставлено без удовлетворения, ранее
Мотивировочная часть
Таким образом, трудовой договор с истцом <ФИО> прекращен в точном соответствии с нормами действующего трудового законодательства и у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения его требований в части признании
Резолютивная часть
Требования <ФИО> ** к АО «Диапазон» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказов о простое, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · Об оспаривании распоряжений о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, в обоснование указав, что в отношении него вынесено распоряжение о применении дисциплинарного взыскания №-к от <дата>, на основании заключения служебной проверки
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал с учетом уточнений по основаниям, изложенным иске, просил удовлетворить. Полагал, что в первом случае он правильно истолкован нормы административного права
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения исковых возражал, просил отказать. Представил в материалы дела письменные возражения, в которых указал, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству природных ресурсов и экологии Омской области об оспаривании распоряжения о применении дисциплинарного взыскания от <дата> № и распоряжения о применении дисциплинарного взыскания
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Саратовской области «Саратовский архитектурно-строительный колледж» (далее по тексту ГАПОУ СО «САСК») об оспаривании приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили исковые требования удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании возражали
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о том, что работодатель нарушил установленный порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Так, в силу ст. 193 ТК РФ
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд г. Ярославля с исковым заявлением к МКУ «Служба городских кладбищ» г. Ярославля (далее - Учреждение), в котором просит признать незаконным приказ директора Учреждения от 04.10.2024 № 15-до «О
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Самойлов В.Е. исковые требования поддержали, дополнительно пояснили, что истец присутствовал при захоронении <ФИО> погребение было произведено в границах
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Вместе с тем, из объяснений сторон и материалов дела следует
Краснотурьинский городской суд (Свердловская область) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к (акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее АО «РУСАЛ Урал») об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании премии и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнил исковые требования, просил суд признать приказ №БАЗ-22-П215/ЛС от 29.04.2022 года об объявлении истцу выговора и лишения премии за март 2022 года незаконным и отменить его, а также
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, исполнение истцом соответствующей обязанности (разработка стандартов ПС) не предусмотрено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании премии и компенсации морального вреда удовлетворить
Череповецкий районный суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратилась в суд с иском к МОУ «Малечкинская школа» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования просила удовлетворить, суду пояснила о том, что в отношении нее директором школы были вынесены три приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, два из которых
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования <ФИО> удовлетворить. В связи с тем, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в незаконном привлечении к дисциплинарной
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № от <дата> «О дисциплинарном взыскании» в отношении <ФИО>
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, требуя отменить дисциплинарное взыскание, наложенное приказом от <дата> в виде замечания, компенсировать ей моральный вред в размере 20000 руб. В обоснование требований в иске
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала по указанным в иске доводам, пояснила, что <дата> к ней обратилась экономист, сообщив о том, что неправильно оформлены реквизиты в соглашении на 2023
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав показания свидетелей Свидетель №3, Свидетель №1, <ФИО>, пояснения истца, внутреннюю
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДЖ.Т.И. Россия» о признании незаконным приказа № от 17 сентября 2024 года о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях о взыскании компенсации морального вреда настаивала. Дополнительно пояснила, что 17 февраля 2025 года оспариваемый приказ
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности по требованиям о компенсации морального вреда не пропущен. В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДЖ.Т.И. Россия» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что является работником в Непубличном акционерном обществе «Региональная Энергетическая Компания» с 27.08.2012. В должности заместителя главного инженера работает в указанной организации
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> с требованиями не согласилась, полагала, что дисциплинарное взыскание к истцу применено правомерно с соблюдением установленного порядка. В письменном отзыве на исковое заявление ответчик
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд считает, что месячный срок, предусмотренный ст. 193 ТК РФ для наложения дисциплинарного взыскания, который является пресекательным, ответчиком нарушен, поскольку приказ о возложении на истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к НАО «Региональная Энергетическая Компания» об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Дзержинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к СПб ГУП «Пассажиравтотранс», просит признать незаконным приказ директора МСЧ №70 филиала СПб ГУП «Пассажиравтотранс» № 51/11к от 15.02.2023 года о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала, указав, что в приказе не указаны обстоятельства совершения проступка, не учтены объяснения работника, степень тяжести и вина, при наличии конфликтных отношений
Мотивировочная часть
Согласно п.5.20 Правил внутреннего трудового распорядка для работников, утвержденных приказом от 22.11.2022, об отсутствии или об опознании работник обязан предупредить непосредственного руководителя. Оценив представленные ответчиком
Дзержинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к СПб ГУП «Пассажиравтотранс», просит признать незаконным приказ директора МСЧ №70 филиала СПб ГУП «Пассажиравтотранс» № 12/11к от 13.01.2023 года о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала, указав, что в приказе не указан проступок, который совершил работник, не указаны обстоятельства совершения проступка, степень его тяжести и вина, при наличии конфликтных
Мотивировочная часть
Оценив представленные ответчиком доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлены достаточные и убедительные доказательства совершения истцом дисциплинарного проступка. С учетом изложенного, суд
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить, признать незаконным и отменить приказ директора Медико- санитарной части № 70 Филиала СПб ГУП «Пассажиравтотранс» от 13 января 2023 года № 12/11к о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Полевской городской суд (Свердловская область) · Об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» (далее по тексту ООО «ПМК») об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа о расторжении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец А.В., его представитель <ФИО> исковые требования и доводы искового заявления поддержали в полном объеме. Истец суду показал, что с 13.04.2022 занимал должность заместителя генерального директора
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что факт отсутствия А.В. без уважительных причин на рабочем месте 22.03.2023, 23.03.2023, 24.03.2023, 28.03.2023, 29.03.2023, 30.03.2023, 31.03.2023, 03.04.2023 и 04.04.2023 в промежутки
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания. Требования мотивирует тем, что истец является сотрудником ОАО «Российские железные
Описательная часть
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, <ФИО> обратился в суд
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Факт совершения данного проступка нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела и истцом при предъявлении иска не оспаривался
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к ОАО «Российские железные дороги» об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания отказать
Никольский районный суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Никольские теплосети» о признании незаконным и отмене приказа от 07 октября 2022 года № ХХ о применении к нему дисциплинарного наказания в виде выговора, взыскании с ответчика компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Считает, что приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания вынесен незаконно. В приказе основанием
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Считает, что приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания вынесен незаконно. В приказе основанием
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Никольские теплосети» удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Красноярсккрайгаз» об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, 25.07.2019 между АО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (доверенность в деле), исковые требования поддержали в полном объеме, просил удовлетворить, указав на то, что истец свои служебные обязанности исполняла надлежащим образом
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем стороной ответчика не представлено доказательств, что <ФИО> не выполняла устные поручения руководителя
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Федеральному государственному учреждению «Центр лабораторного анализа и технических измерений по <адрес>» (далее по тексту – ФГУ «ЦЛАТИ по УФО») об оспаривании приказа
Описательная часть
С учетом изложенного, просит суд признать незаконным приказ № от <дата> о наложении на <ФИО> дисциплинарного взыскания в форме замечания и отменить его, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что работодателем при применении к истцу дисциплинарного взыскания учитывалось предшествующее поведение работника и его отношение к труду. С учетом изложенного, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центр лабораторного анализа и технических измерений по <адрес>» о признании незаконным и отмене приказа №-к от <дата>
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с исковыми требованиями к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа» об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
С учетом изложенного, просит признать незаконным и отменить приказ МБУ «СШ» №-л/с от <дата>, о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, за ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, ссылаясь
Мотивировочная часть
В доказательство того, что работодателем при наложении дисциплинарного взыскания учитывалось предшествующее поведение работника, его отношение к труду, ответчиком в материалы дела представлены: приказ №-л/с от <дата> согласно которого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа» удовлетворить
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, указав, что 19.10.2022 главный врач ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» <ФИО> вынесла приказ № 969 «О дисциплинарном взыскании», которым за систематическое нарушение трудовых
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представители по доверенности <ФИО>, по устному ходатайству Ремесло Б.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержали, пояснили по обстоятельствам дела. <ФИО> пояснила, что находилась
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
КАА обратился в суд с иском к ООО «Вереск» об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что с 01 сентября 2023 года истец и ответчик состоят в трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец КАА исковые требования поддержал, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что должностную инструкцию в период трудовых отношений от ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные доказательства не подтверждают факт совершения КАА дисциплинарного проступка, за совершение которого он привлечен к дисциплинарной ответственности приказом от 28 мая 2025 года № 1. Исходя из чего
Резолютивная часть
Исковые требования КАА к ООО «Вереск» об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об оспаривании приказа о привлечения к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (Т. 1 л.д. 9-14, Т. 2 л.д. 2-3) к ФГБУ «Канал имени Москвы», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Шувалова Е.А. поддержали исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ФГБУ «Канал имени Москвы»
Мотивировочная часть
При вышеизложенных обстоятельствах суд не усматривает оснований для признания незаконным Приказа начальника Рыбинского РГС – филиал ФГБУ «Канал имени Москвы»» <дата> № л/с, которым истец был привлечен к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Канал имени Москвы» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда оставить
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · Об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявление, в котором с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, ранее представила письменные пояснения по делу (л.д. 142-149). Дополнительно суду пояснила, что в ООО «Монтажник Распадской» работает
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у работодателя не было оснований накладывать на истца дисциплинарное взыскание. Рассматривая требования истца, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для отмены наложенного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец М.В.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику Краевому государственному профессиональному образовательному автономному учреждению «Камчатский политехнический техникум» (далее по тексту – КГПОАУ «Камчатский политехнический техникум»)
Описательная часть
В судебном заседании истец М.В.Ю. исковые требования, с учетом уточнений, поддержала по вышеизложенным основаниям. В судебном заседании представители ответчика КГПОАУ «Камчатский политехнический техникум» С.Д.Р
Мотивировочная часть
Юридически значимыми обстоятельствами при разрешении настоящего спора являются обстоятельства, подтверждающие наличие оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности и соблюдение работодателем сроков для наложения
