О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула

Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к СХПК «Пригородный» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Свои требования мотивировал тем, что работал трактористом-машинистом в СХПК еще...

Истец в судебном заседании поддержал измененные в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Пояснил, что с утра <дата> около 07 час. 15 мин. пришел на работу еще...

Помощник Глазовского межрайонного прокурора Симаков А.Н. в заключении по делу полагал, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт еще...

Исковые требования <ФИО> к СХПК «Пригородный» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе и взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации еще...

Истец, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила восстановить ее в должности старшего клиентского менеджера универсального дополнительного офиса № Северного Головного отделения Среднерусского банка еще...

В судебном заседании истец и ее представитель уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Прокурор в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, не усмотрев нарушений трудового еще...

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что рассматриваемые нарушения трудовой дисциплины являлись со стороны истца неоднократными, в связи с чем, у ответчика имелись законные основания для ее увольнения за неоднократное еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «Сбербанк» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда - отказать

В марте 2023 года истец обратился с исковым заявлением к Государственному бюджетному образовательному учреждению города Севастополя «Средняя общеобразовательная школа № имени <ФИО>» об изменении формулировки основания увольнения еще...

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований, по основаниям изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что <ФИО> с <дата> состояла с ответчиком еще...

Вместе с тем, суд в качестве доказательства отказа истца дать объяснения по факту прогула не может принять во внимание акт от <дата> посещения места проживания учителя <ФИО>, пояснительные записки, предоставленные еще...

Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному образовательному учреждению города Севастополя «Средняя общеобразовательная школа № имени <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время еще...

<ФИО> обратился в суд с иском, указав, что с 05 ноября 2019 г. он работал в Администрации Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия на должности начальника отдела целевых программ и проектов, что подтверждается копией еще...

В возражениях на исковое заявление от 25.01.2023г. ответчик указал, что в соответствии с действующим законодательством истец <ФИО> имел возможность предоставить сведения об имуществе и обязательствах имущественного еще...

При этом, суд полагает, что <ФИО>, в том числе при наличии нескольких защитников, каких-либо заявлений о невозможности предоставить справку о доходах в установленный срок, в том числе и через следователя или суд еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Администрации Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия о восстановлении на работе, выплате заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда- отказать

<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что еще...

Ответчик ИП <ФИО>, а также ее представитель, адвокат Гудков Ю.В. в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных исковых требований, просил применить к заявленным требованиям исковую давность и отказать еще...

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая заявление ИП <ФИО> о применении исковой давности к заявленным исковым требованиям еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: Государственная инспекция труда в <адрес> еще...

Истец <ФИО> обратился в суд к ООО «Термоклип» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец еще...

На основании изложенного, указывая на то, что прогулов не допускал, истец после уточнения исковых требований просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении <дата>, восстановить в должности директора еще...

Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных еще...

Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично

В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также – суд) обратился <ФИО> с иском к муниципальному казенному учреждению Великого Новгорода «Специализированная служба по вопросам похоронного дела» (далее также – Учреждение) еще...

В судебном заседании истец поддержал иск по изложенным в нем основаниям. Представитель ответчика иск не признал, полагая увольнение законным и обоснованным

Учитывая данные обстоятельства, принимая во внимание, что истцом не приведены какие-либо доводы и доказательства, подтверждающие несение истцом особых физических и (или) нравственных страданий, суд полагает заявленный истцом еще...

Исковое заявление <ФИО> к муниципальному казенному учреждению Великого Новгорода «Специализированная служба по вопросам похоронного дела» удовлетворить частично

Ш обратилась в суд с иском к МУ «Дирекция централизованного обеспечения» г.о. Люберцы с вышеназванным иском, указав в обоснование исковых требований следующее. Истец была принята на работу к ответчику на должность ведущего эксперта отдела еще...

Истец Ш в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что до последнего момента не была известная точная дата отъезда ее с волонтерской миссией еще...

Изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав доводы сторон, заключение ст.помощника прокурора К, полагавшей исковые требования о признании увольнение незаконным, о восстановлении еще...

Исковые требования Ш – удовлетворить частично

Кххх. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда. В обосновании еще...

Поскольку основанием для компенсации морального вреда являются факты нарушения работодателем трудовых прав работника, неправомерные действия работодателя, а указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не нашли своего еще...

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, с учетом заключения прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, суд приходит к следующему. Истец полагает увольнение незаконным еще...

В удовлетворении исковых требований Кххх к Обществу с ограниченной ответственностью адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» (далее по тексту – ФГБОУ ВО «МГТУ им еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании на иске настаивал по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 30 августа 2016 года состоит в трудовых отношениях с ФГБОУ «МГТУ им. Г.И еще...

02 февраля 2022 года истцом представлены объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 31 января 2023 года, из которых следует, что он обращался за предоставлением информации о проведении занятий в закрепленных за ним аудиториях еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» о восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к Департаменту промышленности и торговли Херсонской области о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата> между ним и ответчиком заключён еще...

Судом установлено, материалами дела подтверждается, сторонами не оспаривается, что <дата> между Департаментом промышленности и торговли Херсонской области и <ФИО> заключён срочный трудовой договор №, согласно пункту еще...

Вместе с тем, проанализировав представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что их совокупностью подтверждается факт законности еще...

<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Министерству промышленности и торговли Херсонской области о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации еще...

<ФИО> обратился в Колпашевский городской суд с иском к ОГАУЗ «Колпашевская РБ» о восстановлении на работе в должности дворника хозяйственного отдела ОГАУЗ «<адрес> больница», признании незаконным приказа о прекращении трудового еще...

В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным выше, дополнительно пояснил, что после отстранения собирал документы, долго ждал копии приговоров, повторно еще...

Вместе с тем как следует из материалов дела, работодатель принял решение об увольнении истца в отсутствие решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Исследовав представленные доказательства еще...

Исковые требования <ФИО> к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «<адрес> больница» о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного еще...

<ФИО> обратился в суд с вышеназванным гражданским иском, мотивируя требования тем, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии с которым истец был принят на работу еще...

На основании изложенного, с учетом заявления об уточнении исковых требования от <дата>, просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дата> №; восстановить истца на работе в Филиале <адрес>..; еще...

Кроме того, <дата> истец был направлен в командировку в соответствии с приказом от <дата>, <дата> – в соответствии с приказом от <дата>. Во время командировки у истца сломался служебный автомобиль, на котором он еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ЛБР-Сибирь» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за командировочные, компенсации морального вреда удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ОБПОУ «ОМК имени Даниила Гринина» «О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда». В обоснование еще...

В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, и просила их удовлетворить в полном объеме. Указала, что ее увольнение было незаконным, поскольку увольнение еще...

У суда не имеется оснований не доверять показаниям указанных выше свидетелей, поскольку они последовательны и согласуются с иными доказательствами по делу. Таким образом, суд приходит к выводу, что с <дата>..; еще...

Исковое заявление <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском, в котором просила восстановить ее на работе в Общественной организации «Региональная спортивная федерация дзюдо Санкт-Петербурга» (далее также, Федерация) еще...

Как установлено судом, 01 апреля 2010 года между Общественной организацией «Региональная спортивная федерация дзюдо Санкт-Петербурга» (Работодателем) и <ФИО> (Работником) заключен трудовой Договор №, согласно которому еще...

Ответчиком не представлено доказательств тому, что истцу была вручена копия приказа об увольнении. Ссылка ответчика на то, что уже в марте истцу было достоверно известно о факте своего увольнения, поскольку ею получен окончательный расчет еще...

Исковые требования <ФИО>, паспорт СНИЛС № удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском, в котором просила восстановить ее на работе в Санкт-Петербургской общественной организации «Клуб дзюдо турбостроитель» (далее также, Клуб), взыскать средний еще...

Как установлено судом, <дата> между Санкт-Петербургской общественной организации «Клуб дзюдо турбостроитель» (Работодателем) и <ФИО> (Работником) заключен трудовой Договор №, согласно которому истица принята еще...

Ответчиком не представлено доказательств тому, что истцу была вручена копия приказа об увольнении. Ссылка ответчика на то, что уже в марте истцу было достоверно известно о факте своего увольнения, поскольку ею получен окончательный расчет еще...

Исковые требования <ФИО>, паспорт СНИЛС № удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «Джаст Констракшн» (далее ООО «Джаст Констракшн», Общество), заявив следующие требования

Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, реализовав свое право на участие в деле через представителя <ФИО>, который уточненные требования поддержал, пояснив, что <дата> истцу позвонили и сказали, чтобы она еще...

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, изучив письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку истцу заработная плата была установлена по системе суд еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Джаст Констракшн» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГЛАДЕРА -Юг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда еще...

Просит признать его увольнение незаконным, восстановить на работе в должности оператора в ООО «ГЛАДЕРА-ЮГ», взыскать в ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с 30.11.2024 г. по день восстановления еще...

Выслушав доводы участников процесса, заслушав мнение прокурора, полагавшего иск <ФИО> в части восстановления на работе не подлежащим удовлетворению ввиду отмены работодателем приказа об увольнении истца, исследовав материалы дела еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ГЛАДЕРА -Юг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику АО «Вкусвилл», ссылаясь на то, что 18.12.2023 она уволена из организации ответчика на основании п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, однако, прогула не совершала, была незаконного еще...

Представитель ответчика в судебное заседание явился, просил отказать в удовлетворении исковых требований по доводам, подробно изложенным в возражениях на исковое заявление. Судом установлено, что в период еще...

Вместе с тем, доказательств наличия иных уважительных причин отсутствия на работе истцом суду не представлено. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в период с 01.10.2023 по 31.10.2023 и с 01.11.2023 по 30.11.2023 еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Вкусвилл» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НСГ-«РОСЭНЕРГО», с учетом уточнения просит

Истец и его представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения в полном объеме. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые еще...

Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителей ответчика, заключение прокурора считавшего необходимым удовлетворить исковые требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. На основании еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Фитнейшен», в котором с учетом дополнительных пояснений и исправления описок, просит восстановить её на работе на предприятии ООО «Фитнейшен» в должности финансового менеджера еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, 02.07.2020 между истцом <ФИО> (работник) и ответчиком ООО «Фитнейшен» (работодатель) заключен трудовой договор № 02/07/20-5, по условиям которого работодатель обязался еще...

При этом, суд также учитывает, что истец уволена одним днем, без каких-либо гарантий и компенсаций. При таких обстоятельствах, разрешая настоящий спор, суд, дав оценку собранным по делу доказательствам еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Фитнейшен» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за исполнение трудовых обязательств, компенсации морального вреда, стоимости еще...

М.Л.Н. обратилась в суд к ООО «ЛАКШМИ ЗООМОРЕ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, за время вынужденного прогула по день восстановления на работе еще...

Истец М.Л.Н., надлежащим образом извещенная под расписку в материалах дела о времени окончания перерыва в судебном заседании, в судебное заседание после перерыва в нем не явилась, причину своей неявки суду не сообщила. Ранее еще...

Проверяя соблюдение истцом срока на обращение в суд с требованием о восстановлении на работе, суд принимает во внимание следующее. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований М.Л.Н. о восстановлении на работе еще...

В удовлетворении требований М.Л.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛАКШМИ ЗООМОРЕ» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, взыскании компенсации еще...

<ФИО> обратилась в суд иском к ООО «БашЛес» с последующим уточнением о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда еще...

Представитель истца <ФИО> исковые требования, уточненные исковые требования поддержал. Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № из которого следует, что еще...

Удовлетворяя исковые требования истца о признании незаконным приказа от <дата> о прекращении трудовых отношений между сторонами в связи с неудовлетворительным результатом испытания (часть 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с указанным иском к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Республики Хакасия для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Черногорская школа-интернат» (далее – ГБОУ РХ еще...

В судебном заседании директор ГБОУ РХ «Черногорская школа-интернат» <ФИО> против удовлетворения иска возражал, ссылаясь на законность приказа об увольнении <ФИО> в связи с неоднократным привлечением его еще...

Сведения о графике работы истца в период после увольнения в материалах дела отсутствуют, работодателем не представлены, в связи с чем суд полагает возможным произвести расчет среднего заработка истца за время вынужденного еще...

Иск удовлетворить частично

Истец В.В. обратился в суд с иском к ООО «Оятская жемчужина», уточнённым в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в окончательной редакции которого просил о восстановлении на работе, о взыскании еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО>, выступающий в интересах истца <ФИО> на основании доверенности № от <дата> со сроком действия три года исковые требования поддержал в полном объеме по доводам еще...

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, рассмотрев материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные сторонами письменные доказательства по правилам статей 56, 67 ГПК еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Оятская Жемчужина» о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пени, компенсации морального вреда удовлетворить