Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивировав свои требования тем, что в дата она была принята на работу в ООО «СХП Бурукшун» на должность бухгалтера на условиях внешнего совместительства, на ? ставки, дата переведена
Описательная часть
Истец <ФИО> просит признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора от дата №, восстановить ее в должности менеджера по персоналу ООО «СХП Бурукшун» с дата, взыскать с ответчика в ее пользу
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение старшего помощника прокурора Промышленного района города Ставрополя Моревой Е.В., полагавшей заявленные требования о восстановлении на работе
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Неотехзаказ» (далее ООО «Неотехзаказ») и, уточнив заявленные требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Действительно, в ходе рассмотрения дела
Мотивировочная часть
При этом суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Неотехзаказ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии уточненным в части расчета заработной платы за время вынужденного прогула, к ООО ЧОП «Курский Центр Охраны» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске и дополнительных возражениях на возражения ответчика. Представитель ответчика в судебном заседании возражала
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом мнения участников процесса, не возражавших против рассмотрения дела в отсутствии не явившегося истца, на основании ст.ст.ст. 12, 35, 167 ГПК РФ суд определил о рассмотрении дело при имеющейся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «Курский Центр Охраны» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
ЮЮГ обратился в суд с иском Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Министерства внутренних дел по Республике Башкортостан» (далее – ФКУ «ЦХ и СО МВД по РБ») о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
Истец ЮЮГ и его представитель ЕАИ в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Ответчик – представитель ФКУ «ЦХ и СО МВД по РБ» ГЛР в судебном заседании с исковыми требованиями
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования ЮЮГ к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Министерства внутренних дел по Республике Башкортостан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Байкитский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 02.05. 2023 года между ним и МБУК «Байкитская клубная система» (далее – БКС) в лице и.о. директора <ФИО> заключен трудовой договор №, на основании которого он принят
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что для изготовления бутафорского дерева ему необходимо было изготовить три металлических каркаса, всего размером 4 м в высоту. Его рабочее
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора об удовлетворении иска, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению культуры «Байкитская клубная система» Эвенкийского муниципального района Красноярского края удовлетворить
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ОМВД России по <адрес> г. <ФИО> и просит признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от <дата> в отношении К.П.ВА
Описательная часть
Судом установлено, с <дата> <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел, с <дата> по <дата> в должности начальника смены дежурной части ОМВД России по <адрес> <ФИО> (л.д. 2 т. 1)
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела, <ФИО> оспаривал заключение между ним и ОМВД России по <адрес> города <ФИО> <дата> контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что с ... г. по ... состояла на государственной службе в УФК по .... ... ей вручено уведомление о предстоящем изменении штатного расписания УФК по ... с предложением дальнейшего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующий на основании ордера, уточненное исковое заявление поддержали, просили удовлетворить. <ФИО> пояснила, что время для принятия решения ей
Мотивировочная часть
С данным приказом <ФИО> ознакомлена .... Указанное обстоятельство подтверждено и не оспаривалось истцом в ходе рассмотрения дела. Более того, в ходе рассмотрения дела сама истец пояснила, что ее отказ от работы в новых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федерального казначейства по ... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Управление образования администрации <адрес>» (далее - МКУ Управления образования администрации <адрес>) о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении истца на работе в прежней должности, взыскании
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Управление образования администрации <адрес>» (далее - МКУ Управления образования администрации <адрес>) о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении истца на работе в прежней должности, взыскании
Анжеро-Судженский городской суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в Анжеро-Судженский городской суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что истец
Описательная часть
В предварительном судебном заседании истец на исковых требованиях наставила. Просила суд вынести решение об их удовлетворении. В предварительном судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, действующая
Мотивировочная часть
Суд считает, что в рассматриваемом случае истец имел возможность обратиться в предусмотренный ст. 392 ТК РФ срок с иском в суд за защитой нарушенного права, объективных препятствий тому не имелось
Резолютивная часть
В удовлетворении требований истца <ФИО> Государственному автономному учреждению здравоохранения "Анжеро-Судженская городская больница имени А.А.Гороховского" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Симоновский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> 24 ноября 2022 года обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО адрес № 20» о восстановлении на работе в подразделении адрес производство» в должности специалиста по обслуживанию и ремонту кондиционеров
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что между ООО адрес № 20» (работодатель) и истцом <ФИО> (работник) 18 апреля 2022 года заключен трудовой договор за № 010289М на неопределенный срок об исполнении трудовых обязанностей
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данный довод истца подтверждается заявлением от 23 сентября 2022 года, с подписью <ФИО>, а также свидетельскими показаниями последнего. Вместе с тем, у суда имеются основания для восстановления
Глазовский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике о восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в нём доводам, исковые требования просил удовлетворить. Пояснил, что со стороны ответчика имело место перевод на другую работу
Мотивировочная часть
В Главном управлении также изменена система организации контрактной работы при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения нужд Главного управления МЧС России по Удмуртской Республике приказом Главного управления МЧС России
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике о признании
Кандалакшский районный суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному областному бюджетному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Берег» (далее по тексту – Учреждение, ответчик) о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно указали, что истец имеет постоянное место работы в индустриальном колледже, что
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению на основании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному областному бюджетному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Берег» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГКУ ЯО ЦЗН о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула с 31.03.2023 по день восстановления на работе, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения согласно тексту искового заявления. Судом установлено, что на основании заключенного трудового договора
Мотивировочная часть
Доводы истца о нарушении процедуры сокращения суд полагает необоснованными ввиду следующего. Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями
Лужский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Лужский городской суд <адрес> с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Лужский завод «Белкозин» (далее ООО «Лужский завод «Белкозин»), в котором с учетом последующих уточнений просит
Описательная часть
В обоснование заявленного иска <ФИО> указал, что с <дата> он состоял в трудовых отношениях, и работал в должности в ООО «Лужский завод «Белкозин». Приказом №-о-№ от <дата> он уволен по подпункту "а" пункта 6
Мотивировочная часть
Вместе с тем, требования добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину, установлены абзацами вторым и четвертым части второй статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, а также п.п
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лужский завод «Белкозин» о восстановлении на работе в качестве слесаря – наладчика 3 разряда с <дата>, о взыскании заработной платы за время
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нерюнгри-Металлик» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивировал свои требования тем, что <дата> между
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности за предоставление поддельного медицинского заключения его лишили 13
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности за предоставление поддельного медицинского заключения его лишили 13
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нерюнгри-Металлик» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворить
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с исковым заявлением в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» (далее по тексту «Учреждение») о восстановлении
Описательная часть
В нарушение указанного Приказа Роструда от 11.11.2022 N 253 истец с актами о нарушении трудовой дисциплины в университете № ***. ознакомлен не был, от ознакомления с ними не отказывался, соответствующие акты Работодателем
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание пояснения сторон, показания свидетеля которая суду поясняла, что приходила в университет 07.04.2023 и 08.04.2023, где встречалась с <ФИО> в аудитории
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУ города Москвы «Доринвест» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано на то, что
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 17.08.2021 между <ФИО> и ГБУ города Москвы «Доринвест» был заключен трудовой договор №***, что также подтверждается приказом о приеме работника на работу от 17.08.2021 №
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ города Москвы «Доринвест» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Соликамский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Уралкалий» с учетом уточненных требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования обосновал тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на доводах и требованиях искового заявления настаивал. В судебном заседании установлено, что 02.03.2023 между ПАО «Уралкалий» и <ФИО> заключен трудовой договор № на срок
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что месячный срок, установленный ч.3 ст.193 Трудового кодекса РФ для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, следует исчислять с момента
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ПАО «Уралкалий» от об увольнении <ФИО> <дата> по подпункту 81 Трудового кодекса РФ
Ялтинский городской суд (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ПУД» о восстановлении на работе в должности заместителя управляющего магазина , взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, указанным в иске. Судом установлено, что заключённый с истцом трудовой договор расторгнут ответчиком
Мотивировочная часть
Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «ПУД» <ФИО> с исковыми требованиями не согласился, пояснил, что основанием для расторжения трудового договора с истцом послужило отсутствие на рабочем месте
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПУД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Оймяконский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Акционерному обществу «Тарынская золоторудная компания» (далее по тексту – АО «ТЗРК») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил суду, что после трудоустройства в АО «ТЗРК» в <дата> работать было комфортно, но за последние два года, после смены руководства
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцу были предложены все имеющиеся у работодателя должности, которые он мог занимать по состоянию здоровья и которые соответствовали его квалификации, а иные имевшиеся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Тарынская золоторудная компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями ( с учетом уточнений) к КГАУ «РЦСП «Академия борьбы им. Д.Г. Миндиашвили» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности главного тренера с 22.10.2022г., возложении
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали по указанным в иске основаниям, дополнив, что учреждение ответчика не относится к учреждениям детско-юношеского спорта, а потому
Мотивировочная часть
Установив, что истец, занимая должность главного тренера в спортивном учреждении, занимающимся, в том числе подготовкой спортсменов, не достигших совершеннолетия, осужден за совершение тяжкого преступления, суд полагает, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КГАУ «РЦСП «Академия борьбы им. Д.Г. Миндиашвили» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда -отказать
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГТРК «Кузбасс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что с 24.12 2007 он работал
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал доводы измененного иска. Представитель ответчика <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, ссылаясь
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд, принимая во внимание заключение прокурора, пришел к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению на основании следующего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГТРК «Кузбасс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме
Ремонтненский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Ремонтненскому государственному автономному учреждению Ростовской области "Лес" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ №-К от 16 мая 2023 года об увольнении на основании ч.11 ст.81 ТК РФ, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать сумму среднего заработка за время вынужденного прогула с момента
Мотивировочная часть
Таким образом в суде подтвержден факт предоставления <ФИО> ложных сведений об образовании, а именно подложного диплома о среднем профессиональном образовании при приеме на должность экономиста и подложного диплома о высшем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ремонтненскому государственному автономному учреждению Ростовской области "Лес" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику АО «НПК «Уралвагонзавод» (Филиал в г. Рубцовске) или Рубцовскому машиностроительному заводу (далее сокращенное наименование РМЗ), в котором просил восстановить его на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении с надлежащего ответчика. Надлежащего ответчика просил определить суд, пояснил, что его последним рабочим днем
Мотивировочная часть
Указанные показания согласуются с пояснениями истца <ФИО>, данными в судебном заседании. У суда не имеется оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, поскольку свидетели предупреждены об уголовной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Научно – производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» удовлетворить частично
