Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Каширский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Элеватор «Коммодити Колодезное» (далее ООО Элеватор «Коммодити Колодезное») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель на основании ордера – адвокат Прохорова В.А. поддержали уточненные исковые требования и просили об их удовлетворении. Представитель ООО Элеватор «Коммодити Колодезное»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны и заключение прокурора, изучив материалы дела, исследовав предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Исходя из совокупности всех представленных в материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Элеватор «Коммодити Колодезное» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить
Красноуфимский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил отменить приказ начальника государственного казенного пожарно-технического учреждения Свердловской области «Отряд противопожарной службы Свердловской области № 1» (далее – ГКПТУ СО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении, уточнили, что просят не отменить приказ начальника ГКПТУ СО «Отряд
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, заслушав истца <ФИО>, его представителя <ФИО>, ответчиков <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, заслушав заключение прокурора Запретилиной М.А., полагавшей, что заявленные требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному казенному учреждению Свердловской области «Отряд противопожарной службы Свердловской области № 1» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование заявленного указав следующее. С <дата> истец работала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Алтея» исковые требования не признала
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца и представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагающего, что требования истца подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г.Томска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Байкитская нефтегазоразведочная экспедиция» (далее по тексту ООО «БНГРЭ») в котором просит восстановить истца на работе в ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что об увольнении истца никто не извещал, документы истцом не подписывались. Истец был уведомлен за неделю
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, представителя истца, заключение старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Томска, полагавшего, что исковое заявление не подлежит удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Казань» Эксплуатационно-производственное управление «Бугульмагаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <дата> №-лс недействительным. Восстановить <ФИО> в ООО «Газпром трансгаз Казань» Эксплуатационно-производственное
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение старшего помощника Бугульминского городского прокурора, полагавшей, что в иске <ФИО> следует отказать, изучив материалы дела в полном объеме, суд приходит к выводу о необоснованности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром Трансгаз Казань» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Туймазинский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Серафимовский опытный завод автоматики и телемеханики» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Серафимовский опытный завод автоматики
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании не нашло подтверждение, что <ФИО> был совершен дисциплинарный проступок в виде неисполнения или ненадлежащего исполнения по его вине
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Серафимовский опытный завод автоматики и телемеханики» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ГБУК ВО «Воронежский государственный театр оперы и балета», Департаменту культуры Воронежской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального
Описательная часть
Истец и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме. Как установлено судом, 01.03.2016 между истцом
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса РФ ( ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о компенсации морального вреда – удовлетворить частично, взыскав с государственного бюджетного учреждения культуры Воронежской области «Воронежский государственный театр оперы и балета» моральный вред
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ЧОО «Союз», указав, что с <дата> работала удаленно в указанном обществу, занималась административными вопросами. В ее обязанности входил набор сотрудников для охраны спортивных мероприятий
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержала по доводам, указанным в иске. В нарушение положений ст.193 ТК РФ работодателем надлежащим образом не затребовано у <ФИО> письменное
Мотивировочная часть
При этом суд не находит оснований для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку истец восстановлена на работе и, соответственно, может реализовать свое право на очередной отпуск, находясь в трудовых отношениях
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Старооскольский городской суд с иском к ООО «Флагман», в котором просила суд восстановить ее на работе в ООО «Флагман» в должности ООО «Флагман», обязать ответчика предоставить работу не противопоказанную ей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал оставшиеся заявленные требования в полном объеме. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, заслушав
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на день увольнения (14.08.2023) у истца не были истребованы документы, подтверждающие ее образование, квалификацию, при этом в судебное заседание стороной истца было представлено свидетельство №406 о прохождении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Флагман» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда удовлетворить в части
Тазовский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению Ямало-Ненецкого автономного округа «Тазовская центральная районная больница» (далее по тексту – ГБУЗ ЯНАО ТЦРБ) о признании незаконными приказа ГБУЗ ЯНАО ТЦРБ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действовавший на основании доверенности, поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ГБУЗ ЯНАО ТЦРБ –
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к следующим выводам. В связи с изложенным, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика оснований для увольнения истца по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд к главному врачу <ФИО>, <ФИО> просила восстановить ее на работе в отделении ..., оплатить вынужденный прогул с 26.08.2022г. до даты восстановления на работе. Исковые требования мотивированы тем, что
Описательная часть
В настоящем судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что в поликлинике №6 она отработала более 30 лет, является врачом-неврологом. В 2018г. под давлением главврача
Мотивировочная часть
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание факт нарушения трудовых прав истца, связанный с лишением возможности трудиться и получать заработную плату, степени вины работодателя, фактическими
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, в обоснование исковых требований указав следующее
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать увольнение <ФИО> с должности главного инженера проекта в техническом отделе ООО «Доза-Агро» незаконным, восстановить <ФИО> на работе в должности главного инженера
Мотивировочная часть
Выслушав доводы представителей истца, возражения представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, указавшего на наличие правовых оснований для восстановления истца на работе, изучив материалы дела, исследовав и оценив
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Доза-Агро» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указал, что он работал у ответчика в должности воспитателя. Приказом
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования по указанным выше основаниям. Истица не явилась в судебное заседание, была извещена о времени и месте рассмотрения дела
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования Р.А. к МАДОУ Детский сад № 13 «В гостях у сказки» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Верхотурский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, по иску Общества с ограниченной ответственностью «ТКО-сервис» к <ФИО> о взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что <дата>, согласно приказа № ООО «ТКО-сервис», о приёме на работу, он был трудоустроен в ООО «ТКО-сервис» на должность начальника участка структурного
Описательная часть
В судебном заседании истец (ответчик) <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> настаивали на удовлетворении иска о восстановлении на работе, возражали против удовлетворения иска о возмещении материального ущерба
Мотивировочная часть
В силу ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Амур Бетон», указав, что после двух недель работы представитель работодателя сообщил, что ее должность подлежит сокращению, на работу больше выходить не нужно, предложил написать заявление об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования по основаниям, указанным в иске и в уточнениях к иску. Пояснила, что в настоящее время трудоустроена, но желает работать у ответчика, имеет
Мотивировочная часть
Между тем суд считает, что имеются основания считать увольнений истца незаконным
Шипуновский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, пояснил, что с <дата> истец был официально трудоустроен в ИП <ФИО>, на должность водителя молоковоза, собирал в утренние
Мотивировочная часть
Вместе с тем, никаких заявлений об увольнении истец не писал, приказ о расторжении трудового договора не подписывал. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 2 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Генезис» о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда в обосновании которого, указал, что с <дата> работал
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что в <дата> устроился на работу, работал на испытательном сроке до <дата> устроен официально, работал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Таким
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> 2 в должности руководителя проектного отдела электроснабжения и автоматизации Акционерного общества «Генезис»; Взыскать с Акционерного общества «Генезис» в пользу <ФИО> 2 заработную плату за время вынужденного
Ишимбайский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБСУСОССЗН «Ишимбайский психоневрологический интернат», с учетом уточнения исковых требования просила восстановить ее на работе в должности уборщика служебных помещений, взыскать с ответчика в ее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, пояснила, что 09.03.2023 в качестве кастелянши приняли на работу, поработав там, не устраивало, перевели уборщиком, 10.04.2023 ушла на больничный. 14.04.2023
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, оценив все имеющиеся доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что прекращение трудового договора с <ФИО> произведено в соответствии с нормами действующего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказать
Нижнеомский районный суд (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что осуществлял трудовую деятельность в МО ДОСААФ России Нижнеомского района в должности мастера практического обучения вождению, с которой был уволен в связи с прекращением
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> дополнил свои требования: просил суд признать незаконными и отменить приказы о наложении дисциплинарных взысканий № № от 16.09.2022 г., № № от 19.09.2022 г., № № от 20.09.2022 г., № №
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признала иск в части восстановления истца на работе, отмены приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении <ФИО>, в остальной части оставила решение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к местному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Нижнеомского района Омской области с учетом их уточнения
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Профи» (далее – Общество) о признании увольнения <дата> незаконными, восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебном заседании иск поддержал по основания в нём изложенным. Из материалов дела видно, что <ФИО> была принята на работу в ООО «Профи» в должности , что подтверждается трудовым договором №
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> обращалась в органы полиции в связи с подделкой заявления об увольнении, и по заключению эксперта №, составленного экспертом ЭЦК МОМВД России «Новгородский», подпись в таком заявлении выполнена истцом
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Профи» №-к от <дата> об увольнении <ФИО>
Красноармейский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу производственно-монтажное предприятие «НАТЭК» (АО ПМП «НАТЭК») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Согласно уточненных исковых требований просит суд признать незаконными приказы Акционерного общества производственно-монтажное предприятие «НАТЭК» № 1 д от 25 ноября 2024 г. о наложении на истца дисциплинарного наказания в виде
Мотивировочная часть
В судебное заседание от представителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае заместителя начальника отдела-главного государственного инспектора труда правового отдела <ФИО> поступил отзыв на исковое заявления согласно
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями которые приведены в вводной части решения суда, в обосновании приводя, что он работал в МБОУ «Каспийский лицей №» с <дата> в должности учителя математики. Приказом № от <дата> он уволен
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> каждый в отдельности доводы искового заявления поддержали и просили его удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что <ФИО> не имеет диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, суд приходит к выводу, что у ответчика имелись законные основания для расторжения трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Каспийский лицей №» о восстановлении на работе в должности педагога дополнительного образования, взыскании среднего заработка
Сокольский районный суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 184» (далее – ОАО «ДЭП № 184») о восстановлении на работе в должности Кадниковского участка ОАО «ДЭП №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что был устроен на работу в ОАО «ДЭП № 184» с <дата>, рабочее место находилось в за 25 км. от места его жительства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно показаниям свидетеля <ФИО>, давление на истца он не оказывал. На основании изложенного, оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 184» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказать
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
В Куйбышевский районный суд г. Иркутска обратился <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Байкал» (далее – ООО «Гранд Байкал») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, представлены письменные пояснения на возражения ответчика. В судебном заседании представитель ответчика
Мотивировочная часть
Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, установив, что трудовой договор
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Байкал» о восстановлении на работе в должности директора по питанию, взыскании среднего заработка в размере руб., компенсации морального вреда
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Тандер», в котором указал, что он работал в организации ответчика в должности с <дата> АО «Тандер» уволило истца <дата> за прогул на основании № ТК РФ
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работал в АО «Тандер» с <дата> по <дата> в должности магазина «Магнит», <адрес>. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> суду пояснил
Мотивировочная часть
Суд полагает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула в течение трех месяцев в размере 65 582,22 руб. в порядке ст. 211 ГПК РФ
