Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению по физической культуре и спорту Администрации г. Челябинска, муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва «ЧТЗ» по гимнастике города Челябинска», просил
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 24.09.2015 между Управлением по физической культуре, спорту и туризму Администрации г. Челябинска и <ФИО> был заключен трудовой договор № о выполнении истцом работы по должности
Мотивировочная часть
В этой связи у суда не имеется оснований для удовлетворения требований истца о восстановлении на работе, так как увольнение на основании приказа от 20.06.2022 № было законным и обоснованным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению по физической культуре и спорту Администрации г. Челябинска, муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва «ЧТЗ» по гимнастике города Челябинска»
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (в редакции уточненного искового заявления) к Управлению по физической культуре и спорту Администрации г. Челябинска, просил признать незаконным приказ Управления по физической культуре и спорту
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 24.09.2015 между Управлением по физической культуре, спорту и туризму Администрации г. Челябинска и <ФИО> был заключен трудовой договор № о выполнении истцом работы по должности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено злоупотребление правом со стороны ответчика в отношении истца. В ответ на данное обращение министр по физической культуре и спорту Челябинской области <ФИО> сообщил, что
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд к ООО «Строительный Холдинг Тезис» (далее – ООО «СХТ») с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> по доверености исковые требования поддержали по изложенным основаниям, пояснив, что увольнение полагают незаконным, начиная с процедуры увольнения. В силу п. 39
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства и доводы работника о том, что вопреки его ожиданиям о разрешении указанными органами вопроса о незаконности его увольнения ему было рекомендовано за разрешением спора обратиться в суд, что дает
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Строительный Холдинг Тезис» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, оставить
Алатырский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Алатырская бумажная фабрика» о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель <ФИО>, допущенный в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса РФ, исковые требования поддержали по основаниям, указанным
Мотивировочная часть
Изучив письменные материалы дела, заслушав доводы сторон и заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения, суд находит исковые требования <ФИО> не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Алатырская бумажная фабрика» о восстановлении на работе в должности заместителя директора по картонажному производству Общества с ограниченной
Каширский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «АГРОСВЕТ» (ЗАО «АГРОСВЕТ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что на основании трудового договора № 8
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на основании доверенности – <ФИО> поддержал уточненные исковые требования и просил об их удовлетворении, ссылаясь в том числе на то, что его доверитель приходила
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом поведения <ФИО>, суд считает неубедительными доводы стороны истца о том, что она не была осведомлена о необходимости предоставить письменные пояснения по поводу ее отсутствия на рабочем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к закрытому акционерному обществу «АГРОСВЕТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, – отказать
Чусовской городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ адрес «<ФИО> психоневрологический интернат» о восстановлении на работе в связи с заключением трудового договора на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на иске настаивал, просил удовлетворить заявленные требования в полном объеме. Указал на уважительность причин пропуска для обращения в суд с иском. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и руководящих разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 04 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ адрес «<ФИО> психоневрологический интернат» удовлетворить
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Башкортостан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом уточнения, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании в качестве свидетеля допрошен
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что пропуск истцом срока обращения в суд был связан с уважительными причинами и подлежит восстановлению. Указанные обстоятельства не позволяют сделать вывод о том
Резолютивная часть
Иск к Управлению Министерства юстиции РФ по РБ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Морозовская Птицефабрика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, просил удовлетворить по изложенным в иске основаниям, пояснив, что <ФИО> несколько раз в помещении электроцеха сказал: «Ты будешь уволен, ты на кого
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора <адрес> <ФИО> полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Разрешая заявленные требования, суд не находит оснований для их удовлетворения ввиду следующего
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Морозовская Птицефабрика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Пушкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в Пушкинский городской суд с исковым заявлением к ООО «Сергиево - Посадский региональный оператор» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Представитель истцов по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения
Мотивировочная часть
В то же время статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливая, по сути, исключение из предусмотренного его статьей 72 общего правила об изменении определенных сторонами условий трудового договора только по соглашению его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «Сергиево – Посадский региональный оператор» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Брянский районный суд (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, указав, что 11.09.2017 г. между обществом с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «Мосстройстрансгаз» (Далее - ООО «ХК «Мосстройтрансгаз») и <ФИО> заключен трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и доводы в их обоснования поддержала в полном объеме Судом установлено, что истец по трудовому договору № ХК-09-17 от 11.09.2021 г., была принята на работу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований <ФИО> о восстановлении на работе. На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании начисленной
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «Мосстройстрансгаз о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, –
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском с учетом принятых судом уточнений и просит восстановить его на работе в должности в должности артиста-вокалиста (солиста) Государственного бюджетного учреждения культуры <адрес> «Москонцерт»
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме, также просил суд восстановить срок исковой давности по требованию о восстановлении на работе, поскольку копию приказа от 27.12.2022г. за №-к о прекращении
Мотивировочная часть
Вместе с тем Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в статье 59 перечень конкретных случаев, когда допускается заключение срочного трудового договора в силу характера предстоящей работы или условий ее выполнения
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Садоводческому некоммерческому товариществу №1 (далее - СНТ №1), в котором просил признать незаконным и отменить приказ №** от *** о его увольнении; восстановить его на работе в прежней должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании отсутствовал, надлежаще извещен о рассмотрении дела. Ранее, принимая участие в судебных заседаниях, исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, указанным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Выслушав заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, медицинские документы на имя истца, оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Садоводческому некоммерческому товариществу №** о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
С <дата> <ФИО> работал в Шахте им. Губкина АО «Комбинат КМАруда» в должности , занятого полный рабочий день на подземных работах
Описательная часть
Как установлено судом, на основании приказа о приеме на работу №-к пр от <дата> и трудового договора № от <дата> <ФИО> с <дата> принят в АО «Комбинат КМАруда» Шахта им. Губкина, участок № очистной
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при рассмотрении дела по спору о законности увольнения работника на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Октябрьский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Ф.И.О. обратилась в суд с вышеуказанным иском, исковые требования с учетом ст. 39 ГПК РФ мотивированы следующими обстоятельствами
Описательная часть
Ф.И.О. с <дата> была принята на должность в Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» <адрес>» (далее по тексту – ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>») (до <дата> имело наименование НУЗ
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, считавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования Ф.И.О. к частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
02.02.2021 в суд поступило исковое заявление <ФИО> к «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.», в котором истец просил
Описательная часть
Увольнение работников, являющихся руководителями (их заместителя) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций или выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что доводы иска о нарушении порядка и сроков увольнения не нашли своего подтверждения. Относительно доводов истца о дискриминационном характере увольнения, суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> оставить без удовлетворения
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскания компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась воВсеволожский городской суд Ленинградской области, указывая, что с 11 мая 2022 года работала в ООО «СМЭУ «Заневка» в должности инженера-сметчика. Приказом № 23-У от 22 июля 2022 года она уволена с работы по ч.1 ст.71
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель требования иска поддержали, подтвердили изложенные обстоятельства, дополнительно указали, что заявление об увольнении было написано Земель Г.Ю. вынуждено, на нее оказывалось
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска.Утверждение истца о том, что заявление об увольнении по собственному желанию написано ею под давлением со стороны работодателя, не нашли своего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "СМЭУ "Заневка" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскания компенсации морального вреда отказать
Анапский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на рабочем месте, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Парк-Отель «Лазурный берег» о восстановлении на рабочем месте, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
Так, на момент его трудоустройства <дата> и по день увольнения <дата> у работодателя действовала Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) карта № от <дата>, из которой видно, что на рабочем месте «плотник» условия
Мотивировочная часть
Вместе с тем истца с СОУТ при трудоустройстве не знакомили, в нем не указаны виды работ на высоте и с локальной вибрацией. Кроме того в должностной инструкции отсутствует обязанность выполнять работы на высоте и с локальной
Резолютивная часть
В удовлетворении уточненного искового заявления <ФИО> ( к ООО «Парк-Отель «Лазурный берег» №) о восстановлении на рабочем месте, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> работал мастером производственного участка в участке коленчатых валов ПАО «Автодизель» с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с ранее наложенными дисциплинарными взысканиями не согласен, но их не обжалует, с увольнением также не согласен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с учетом того, что истец от исполнения своих должностных обязанностей не освобождался, совмещал обязанности мастера с другими обязанностями только в мае 2022 г. (часть месяца), а журналы не были заполнены также
Харабалинский районный суд (Астраханская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Службе природопользования и охраны окружающей среды Астраханской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработка за время вынужденного прогула, указав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика Службы природопользования и охраны окружающей среды
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, заслушав заключение прокурора Утиганова А.Б., полагавшего, правильным отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО>, суд приходит к следующему выводу. В связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Службе природопользования и охраны окружающей среды Астраханской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработка за время вынужденного прогула - оставить
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования Российский национальный исследовательский медицинский университет им. <ФИО> Министерства
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела и пояснений сторон в их неоспариваемой части, что стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № ... <ФИО> занимала в ФГАОУ ВО РНИМУ
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. № 19-П и от 15 марта 2005 г. № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Славгородской ... к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования Российский национальный исследовательский медицинский университет им. <ФИО> Министерства
Чишминский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец Г.А.А. обратился в суд с иском акционерному обществу «НИПИгазпереработка» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула, указав, что с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец Г.А.А. исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель истца Г.А.А – <ФИО> требования своего доверителя поддержала, просила
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что перечисленные истцом причины и обстоятельства пропуска срока на подачу иска являются уважительными, а срок обращения в суд подлежит восстановлению. На основании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «НИПИгазпереработка» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить частично
Щигровский районный суд (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Щигровский межрайонный прокурор, действуя в защиту трудовых прав <ФИО>, в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд с иском к Администрации Крутовского сельсовета Щигровского района Курской области о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании помощник Щигровского межрайонного прокурора Шуст М.В. исковые требования уточнила, просила признать распоряжение Администрации Крутовского сельсовета Щигровского района от <дата> № об увольнении
Мотивировочная часть
Анализируя представленные сторонами доказательства, а также вышеприведенные положения закона, суд приходит к выводу о том, что ответчиком в нарушение ст. 80 Трудового кодекса РФ распоряжение об увольнении вынесено
Резолютивная часть
Исковые требования Щигровского межрайонного прокурора Курской области, действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. Из текста искового заявления следует, что <дата> <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании: Ранее допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснила, что является генеральным директором ООО «Прогресс». Истца знает около 15 лет по совместной работе в разных
Мотивировочная часть
При этом суд принимает во внимание показания допрошенных по делу свидетелей об уровне квалификации истца, в частности: <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> №3, фактически
Резолютивная часть
Ходатайство ответчика о пропуске истцом срока, представленного работнику для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, оставить без удовлетворения
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Аппарату Совета депутатов муниципального округа Красносельский о восстановлении на работе в должности бухгалтера-консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности, взыскании
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании распоряжения Главы муниципального округа Красносельский № № от <дата> <ФИО> была принята на работу в аппарат Совета депутатов
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы данного гражданского дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению, приходит
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к Аппарату Совета депутатов муниципального округа Красносельский о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда – отказать
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, понуждении внести в трудовую книжку запись о недействительности записи
Описательная часть
В судебном заседании: Судом установлено, что работодателем при прекращении с истцом трудового договора требования данной нормы соблюдены. Так, при рассмотрении дела судом установлено и подтверждается
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах требование истца о восстановлении на работе на предприятии ООО «Домашний гастроном» в должности грузчика, не основано на законе, в виду чего удовлетворению не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Домашний Гастроном» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, отказать
