Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · Об изменении формулировки приказа об увольнении, возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку и электронную базу трудовых книжек, компенсации вынужденных расходов
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились с иском в суд к ООО «Контакт Интернэшнл» об изменении формулировки приказа об увольнении, возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку и электронную базу трудовых книжек, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов Бевзенко А.П., подтвердил, что истцам известно о рассмотрении дела, ходатайств об отложении не заявлял, пояснил, что они не будут участвовать в судебном заседании. Представитель истцов
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что факт совершения истцами <ФИО> и <ФИО> дисциплинарного проступка нашел подтверждение в процессе судебного разбирательства, ими совершено одно из грубых нарушений трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Контакт Интернэшнл» о возложении обязанности на работодателя об изменении формулировки приказа №-у от <дата> об увольнении, возложении обязанности внести исправления в трудовую
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об изменении основания и формулировки увольнения работника
Вводная часть
Прокурор Ставропольского края обратился в суд с иском к министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края по доверенности <ФИО> иск прокурора признала в полном объеме и просила его удовлетворить
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы данного гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в виду того, что в обжалуемом приказе № 494 от 13.11.2023 Министерства
Резолютивная часть
Иск прокурора Ставропольского края удовлетворить частично
Щелковский городской суд (Московская область) · Об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к ООО «ДАВИДЭН» об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковое заявление поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что дату увольнения просит оставить прежней. Судом установлено, что 6 сентября 2024 г. <ФИО> был принят
Мотивировочная часть
С учетом приведенных обстоятельств дела, руководствуясь положениями названных выше норм материального права, поскольку ООО «ДАВИДЭН» не представлено доказательств соблюдения установленного законом порядка увольнения <ФИО> (отсутствуют
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «ДАВИДЭН» об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Тайди-Черноземье» об оспаривании увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Просила иск удовлетворить. Поскольку доводы иска <ФИО> частично нашли свое подтверждение в судебном
Мотивировочная часть
Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Тайди-Черноземье» об оспаривании увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Леадтек» об оспаривании увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 17.12.2024 истец принята на работу в ООО «Леадтек» на должность менеджера по продажам, о чем свидетельствует трудовой договор от 17.12.2024, приказ № 61 от 17.12.2024. Из материалов
Мотивировочная часть
Обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Леадтек» об оспаривании увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Бутырский районный суд (Город Москва) · Об изменении записи увольнения в трудовой книжке, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратилась в Бутырский районный суд адрес с исковым заявлением, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании с ИП <ФИО> невыплаченной заработной платы
Описательная часть
Из пояснения сторон данных в судебном заседании следует, что постоянным местом работы истца являлась адрес. Оплата проезда работника к месту работы производилась работодателем (п.3.1.10 Трудового договора). Истец многократно
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 01.07.2025г. истцом в адрес работодателя посредствам электронного документооборота было направлено заявление о прекращении трудового договора на основании п.3 ч.1ст.77 ТК РФ, - которое работодателем было оставлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об изменении записи увольнения в трудовой книжке, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки и компенсации морального вреда, - удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании сумм при увольнении, компенсации за нарушение срока выплат заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Компрессор» (далее также ответчик, Общество) с настоящим иском, в котором с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
В соответствии с пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от <дата> "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если трудовой договор с работником расторгнут
Мотивировочная часть
Анализируя и проверяя процедуру увольнения, суд не усматривает наличие нарушений в его проведении. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись основания для увольнения истца по подп
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> с 10 мая 2018 года зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя № 318344300048018. Доводы представителей истца, о том, что <ФИО> вынудили
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований, по следующим основаниям. Установив, что 02 ноября 2021 года <ФИО> была
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскание пособия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Синара- городские транспортные системы Таганрог» об изменении формулировки увольнения, взыскании пособия. взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 14.10.2021года он
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. Полагал, что изменение графика посменной работы влечет за собою изменение условий трудового договора, а поскольку он
Мотивировочная часть
Суд считает необходимым указать, что поскольку <ФИО>, который ранее неоднократно увольнялся с работы по собственному желанию, о чем свидетельствуют записи в его трудовой книжке, имел полное понимание значения своих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СИНАРА-Городские транспортные системы Таганрог» об изменении формулировки увольнения, взыскание пособия, оставить без удовлетворения
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · Об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по <адрес> Эл (далее - УФНС по <адрес> Эл) с требованиями об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истцов <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнений, поддержали. Представители ответчика в судебном заседании иск не признали
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований о признании незаконным увольнения истцов по пункту 7 части 1 статьи 33 Федерального закона №79-ФЗ и изменении формулировки
Резолютивная часть
В исках <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по <адрес> Эл об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказать
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · Об изменении условий увольнения, признание приказа об увольнении не действительным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кирсановский районный суд с иском к Управлению Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по <адрес> об изменении условий увольнения, признание приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования с учетом их уточнения и просил суд их удовлетворить. Судом установлено, что на основании приказа №-к от <дата> и трудового договора №
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему. В связи с тем, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по <адрес> (ИНН № об изменении условий увольнения, признание приказа об увольнении не действительным, взыскании
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО>, указав в его обоснование следующее. В период с <дата изъята> по <дата изъята> истец работала в качестве продавца-консультанта в магазине «ЖуйКолдуй», будучи трудоустроенной
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддерживал исковые требования При этом ответчик не подтверждал в судебном заседании факт получения данного заявления, согласно его пояснениям суду, <ФИО> была уволена
Мотивировочная часть
С учетом приведенных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что при расторжении трудового договора с <ФИО> работодателем были нарушены нормы и требования трудового законодательства. В частности, трудовой договор
Верховский районный суд (Орловская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Верховский районный суд Орловской области с иском к акционерному обществу «Верховский молочно-консервный завод» (далее – АО «Верховский МКЗ») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представители по доверенности <ФИО> и <ФИО> уточненные исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить. Представитель ответчика АО «Верховский
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 ГПК РФ). Принимая
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Верховский молочно-консервный завод» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Калужский районный суд (Калужская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
07 марта 2023 года <ФИО>, впоследствии уточнив требования, обратился в суд с иском к АО «Автоэлектроника», указав, что с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности руководителя участка
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Автоэлектроника» по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, мотивируя тем, что основанием увольнения истца послужило его
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Гвардейский районный суд (Калининградская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Цветопт» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что работал у ответчика в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Так, как усматривается из объяснений <ФИО> от <дата>, а также данных в судебном заседании
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком была соблюдена обязательная процедура признания <ФИО> не выдержавшим испытание, а именно он был уведомлен работодателем о неудовлетворительном
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (ИНН № отказать
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Адлерский районный суд города Сочи с иском к ООО «МИ «Сочи» об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «МИ Сочи» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований <ФИО> к ООО «МИ «Сочи» об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию
Мотивировочная часть
<ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. Суд считает возможным рассмотреть дело в е отсутствие, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ. Выслушав стороны, мнение прокурора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МИ «Сочи» об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время
Читинский районный суд (Забайкальский край) · Об изменении основания формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор обратился в суд с иском, просит суд изменить основание и формулировку увольнения <ФИО>, указанную в приказе администрации городского поселения «Атамановское» 04.07.2025 № 02 л/с о прекращении (расторжении) трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании заместитель прокурора Читинского района Галекбаров Г.В. заявленные исковые требования поддержал и просил удовлетворить
Мотивировочная часть
В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Вместе с тем приказом администрации городского поселения «Атамановское» от 04.07.2025 №02 л/с трудовой договор
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Читинского района удовлетворить
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об изменении формулировки основания увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» (далее по тексту настоящего решения суда – АО «ЕВРАЗ НТМК») о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец в полном объеме поддержал предъявленные исковые требования и просил об их удовлетворении. Пояснил, что не желает продолжать работу у ответчика, но считает, что формулировка увольнения подлежит
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, допросив свидетеля и исследовав письменные материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Данный вывод суда основан на следующем. Оценивая доводы истца в обоснование
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» об изменении формулировки основания увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказать
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об изменении формулировки увольнения, перерасчете и выплате выходного пособия при увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском (с учетом уточненного расчета компенсации за неиспользованный отпуск) к ООО «Уфимский завод каркасного домостроения» об изменении формулировки увольнения, перерасчете размера выходного пособия за 12 месяцев
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> иск поддержал. Представитель ответчика ООО «Уфимский завод каркасного домостроения» - ликвидатор <ФИО> (после объявления перерыва на судебное заседание не явилась)
Мотивировочная часть
При таких данных оснований для удовлетворения иска в части изменения формулировки увольнения, равно как и выплате выходного пособия при увольнении суд не усматривает. Разрешая исковые требования о взыскании
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об обязании изменить дату и формулировку увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратилась в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «Альфа-М» об обязании изменить дату и формулировку увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные изложенным в иске, просил заявленные требования удовлетворить в полном объёме. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Одновременно с исковым заявлением истцом было заявлено ходатайство о восстановлении срока, для подачи искового заявления, а также стороны ответчика заявлен довод о пропуске истцом срока исковой давности, рассматривая указанное ходатайство
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>,№ года рождения №) к ООО «Альфа-М» об обязании изменить дату и формулировку увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности совершить действия
Вводная часть
Прокурор Курской области обратился в Ленинский районный суд г. Курска в интересах Российской Федерации с иском к ответчикам Врио Губернатора Курской области, <ФИО>, в котором с учетом уточнения исковых требований просит изменить
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Ковалева В.Н. заявленные требования с учетом уточнения поддержала по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что до поступления на государственную
Мотивировочная часть
Таким образом, <ФИО>, являясь государственным служащим, обязан был принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, однако, таких мер не принял, что является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Курской области в интересах Российской Федерации удовлетворить
Мещанский районный суд (Город Москва) · О внесении изменений в формулировку приказа об увольнении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ленинский районный суд адрес с исковыми требованиями к ответчику к ГУ ФССП по адрес о внесении изменений в формулировку приказа ФССП России от 29 мая 2023г. № 3832-ЛС об увольнении, указав вместо формулировки
Описательная часть
Представитель ответчика ФССП России по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала, ранее ответчиком представлены письменные объяснения по иску, ответчиком заявлено ходатайство
Мотивировочная часть
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований, суд учитывает, что 18 мая 2023г. истцом был подан рапорт об увольнении его по службе по выслуге лет, что свидетельствует о желании истца прекратить действия служебного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФССП России о внесении изменений в формулировку приказа об увольнении отказать
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями к ответчику ООО ПТБ АВАНГАРД об изменении формулировки увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул на увольнение по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ, взыскании
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержала в полном объеме. Из материалов дела следует, что приказом № 21 от 14 ноября 2022г. истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проверяя указанный довод истца, суд приходит к следующему выводу. Также суд принимает во внимание, что ответчиком не были представлены суду маршрутные листы, в соответствии с которыми фиксируется явка работника
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О внесении изменений в приказ об увольнении, изменении основания увольнения
Вводная часть
<адрес> обратился в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением к Управлению МВД Р. по <адрес> о внесении изменений в приказ об увольнении, изменении основания увольнения. В обоснование исковых
Описательная часть
В нарушение Приказа МВД Р. от дата № «Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений сообщений о преступлениях
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, учитывая, что судом установлен факт утраты доверия к <ФИО>, как к сотруднику органа внутренних дел в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 82.1 ФЗ от дата № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении
Резолютивная часть
Исковые требования <адрес> к Управлению МВД Р. по <адрес> о внесении изменений в приказ об увольнении, изменении основания увольнения – удовлетворить
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИКЕА Дом» об отмене приказа № от <дата>г. об увольнении, восстановлении на работе в должности повара, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула за период с <дата>г
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивал. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения иска, как
Мотивировочная часть
В связи с наличием у истца листка нетрудоспособности в период с <дата>г. по <дата>г. (л.д. 67-69) уведомление о предстоящем увольнении было направлено ответчиком в адрес истца по адресу: <адрес>, курьерской службой ООО
