Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · Об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанными требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Велесстрой-СМУ», ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> состоял с ответчиком в трудовых правоотношениях в должности
Описательная часть
В судебном заседании стороны участие не принимали, о месте и времени рассмотрения извещены надлежащим образом. В судебном заседании до объявления перерыва истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Поскольку, приказ об увольнении истцом не получен, трудовая книжка получена <ФИО> по почте <дата>, тогда он и узнал о формулировке увольнения, срок исковой давности в данном случае составляет один месяц и истекает <дата>
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Ланцет" об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что она
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении. Также указали, что о нарушении своего права истица узнала
Мотивировочная часть
Проанализировав указанные обстоятельства в их совокупности, оценив по правилам статьи 67 ГПК РФ все представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу, что действия <ФИО> при подаче <дата>..;
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО "Ланцет" об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - отказать
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, впоследствии с уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), к ООО «Смартфинам» об изменении формулировки и основания увольнения, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям. Представитель ответчика ООО «Смартфинам» - <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что истец в настоящее время трудоустроена с 03.04.2023, что не оспаривалось ответчиком, суд считает необходимым указать датой увольнения 02.04.2023 Проверив представленный истцом расчет
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Смартфинам», индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании приказов незаконными, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании неполученной заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по основаниям, изложенным выше, просила иск удовлетворить. Представитель ответчиков ИП <ФИО> и ООО «Смартфинам» по доверенностям <ФИО> в
Мотивировочная часть
Суд считает заслуживающим внимания доводы истца о том, что акты от 20.02.2023 в указанную в них дату не составлялись, так как отраженный в названных актах факт отсутствия истца на рабочем месте 20.02.2023 с 11 до 17 часов
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · Об изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, впоследствии с уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), к ООО «Смартфинам» об изменении формулировки и основания увольнения, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании исковое заявление, впоследствии уточненное поддержала, просила суд удовлетворить требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Смартфинам» - <ФИО>, в судебном
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ч.2 ст. 56 ГПК РФ). Исследовав
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее - ИП <ФИО>) об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Судом установлено и лицами, участвующими
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца об изменении формулировки основания его увольнения, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ произведено ИП <ФИО> без наличия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и денежной компенсации за нарушение
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Региональному отделению Общероссийской общественно – государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Саха (Якутия) (далее – РО «ДОСААФ России»
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковое заявление с учетом уточнений поддержали по изложенным в нем основаниям, просят удовлетворить. Помощник прокурор г. Нерюнгри Самалова А.А. в
Мотивировочная часть
При таком положении, принимая во внимание правовую природу неполученных истцом денежных средств, ликвидацию юридического лица ПОУ Автошкола «Вираж» г. Нерюнгри» РО «ДОСААФ России» Республики Саха (Якутия), в отсутствие каких-либо
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Региональному отделению Общероссийской общественно – государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Саха (Якутия) об изменении формулировки увольнения
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе должности бурильщика капитального ремонта скважин 6 разряда, взыскании морального вреда в размере 100000 рублей, судебных расходов. Мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
<дата> судом приняты дополнения исковых требований, истец просит признать приказ № от <дата> об увольнение незаконным, признать запись об увольнении в трудовой книжке незаконной, обязать ответчика восстановить истца
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Судом не принимается во внимание акт от <дата> (л.д.86) в связи с тем, что данное объяснение
Резолютивная часть
Признать приказ № от <дата> АО «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» об увольнении <ФИО> <ФИО> с работы незаконным
Гусевский городской суд (Калининградская область) · О компенсации материального ущерба, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оспаривании увольнения, изменении формулировки увольнения и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском с учетом уточнений к ИП <ФИО> о компенсации материального ущерба, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оспаривании увольнения, изменении формулировки увольнения и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исках, настаивая на их удовлетворении. Ответчик <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик в нарушение требований ст. 193 ТК РФ не представил доказательств, подтверждающих затребование у истца письменных объяснений по факту отсутствия ее на рабочем месте, начиная с 17 ноября 2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации материального ущерба, признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об изменении даты увольнения, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Самотлорнефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что с 31.07.2014 он состоял в трудовых
Описательная часть
В ходе производства по делу <ФИО> изменил требования, просит признать увольнение незаконным, изменить дату увольнения с 22.01.2021 на день вынесения судом решения по настоящему спору с сохранением формулировки увольнения
Мотивировочная часть
Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, <ФИО> в судебное заедание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» об изменении даты увольнения, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · Об отмене приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения и взыскания морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением с учетом дополнения к директору ООО ЧОО «Лекс» <ФИО>, просит отменить незаконный приказ на увольнение истца по собственному желанию и уволить <ФИО> с <дата обезличена>
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, что согласно приказу от <дата обезличена> г. <ФИО> принят на работу в ООО ЧОО «Лекс» менеджером
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к директору ООО ЧОО «Лекс» <ФИО> об отмене приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения и взыскания морального вреда - отказать
Иволгинский районный суд (Республика Бурятия) · Об изменении формулировки увольнения, выплате среднемесячной заработной платы, выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу ««Ямалтрансстрой» (далее – АО «Ямалтрансстрой») и с учетом увеличений исковых требований и их уточнений просила признать изменить в приказе № № от12.01.2023 года формулировку
Описательная часть
Ранее в судебном заседании представитель АО «Ямалтрансстрой» <ФИО> исковые требования не признала, указала, что <ФИО> ненадлежащим образом направлено заявление об увольнении, через месенджерWhatsApp. Также направила
Мотивировочная часть
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено что между АО«Ямалтрансстрой» и <ФИО> был заключен
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Ямалтрансстрой» об изменении формулировки увольнения, выплате среднемесячной заработной платы, выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда удовлетворить частично
Миасский городской суд (Челябинская область) · О возложении обязанности изменить основания и формулировку увольнения
Вводная часть
Прокурор г.Миасса обратился с иском в интересах Российской Федерации к Администрации Миасского городского округа, <ФИО> о возложении обязанности на Администрацию Миасского городского округа изменить основания и формулировку увольнения
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора г.Миасса Романова О.В. на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Администрации МГО – <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав все материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Давая оценку представленным в материалы дела доказательствам: копии протокола очной ставки от <дата>, копии протокола
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Миасса Челябинской области удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании увольнения по собственному желанию, и взыскания компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мир Связи» о признании увольнения по собственному желанию, об исключении записи из Единого государственного реестра юридических лиц, в обоснование заявленных требований указав, что с <дата>
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что с <дата> в соответствие со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ (в ред. от 18.03.2023 г.) "О страховых пенсиях" <ФИО> является пенсионером
Мотивировочная часть
На основании ст.ст. 233-234 ГПК РФ, учитывая мнение представителя истца изложенного в заявлении об уточнении иска, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие истца <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Мир Связи» о признании увольнения по собственному желанию, и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Кваркенский районный суд (Оренбургская область) · Об изменении формулировки причины увольнения в приказе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Федеральной службе судебных приставов России, Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Оренбургской области об изменении формулировки причины увольнения в приказе. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец, сославшись на мотивы иска, поддержал заявленные по делу требования, не уточняя их, просил удовлетворить именно в том объеме, в котором были заявлены в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что
Мотивировочная часть
Установив обстоятельства по делу и принимая решение, суд учитывает факт того, что увольнение истца применено к нему по порочащим основаниям, в качестве меры дисциплинарного взыскания. При указанных обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной службе судебных приставов России, Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Оренбургской области, Кваркенскому РОСП Главного управления Федеральной службы
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · Об оспаривании формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в Кстовский городской суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что (дата обезличена) он был принят на работу на должность директора в ООО «Автоприволжье». (дата обезличена) истец написал заявление об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель требования поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражал. Принцип состязательности представляет собой правило
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Анализируя собранные по делу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Автоприволжье» об оспаривании формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить частично
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · Об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности. Требования мотивировал тем, что с 09.12.2020
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования в части изменения формулировки поддержал, в части выплаты компенсации уточнил, просил обязать ответчика выплатить ему компенсацию за ранее отработанное время в праздничные
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценив поведение <ФИО>, который, в нарушение требований должностной инструкции, скрыл от работодателя факт привлечения к администратвиной ответственности, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Колония поселения № 4» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области о возложении обязанности удовлетворить
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
<ФИО> (до заключения брака <ФИО>) обратилась в суд с иском к ООО «Умная косметология», в котором, с учетом частичного отказа от исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила изменить формулировку основания увольнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске и письменных пояснениях, настаивали на их удовлетворении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что работодатель, на которого возлагается обязанность доказать законность и обоснованность применения к работнику дисциплинарного взыскания, не представил суду достаточных доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Умная косметология» об изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя – удовлетворить частично
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании увольнений незаконными, изменении формулировок увольнений и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанным иском к ООО «СтройТехМонтаж». Свои требования истцы мотивировали тем, что осуществляли трудовую деятельность у ответчика. 20.10.2022 истцами в адрес ответчика были
Описательная часть
В судебном заседании представить истцов <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по доводам искового заявления. В судебном заседании установлено, что истцы состояли в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Изучив представленные работодателем документы по увольнению истцов, суд приходит к выводу о недоказанности работодателем соблюдения установленной законом процедуры увольнения истцов. При таких обстоятельствах суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплат, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к адрес Солюшинз» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплат, морального вреда, мотивируя свои требования
Описательная часть
Судом установлено, что 01.12.2010 между адрес Солюшинз» и <ФИО> заключен трудовой договор об исполнении трудовых обязанностей в должности главного бухгалтера адрес Солюшинз». Истец <ФИО> является профессиональным
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу <ФИО> Солюшинз» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплат
Бутырский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанности изменить формулировку увольнения
Вводная часть
Бутырская межрайонная прокуратура адрес обратилась с иском к Администрации адрес о возложении обязанности изменить формулировку увольнения начальника организационно-правового отдела администрации адрес <ФИО> с п. 3. Ч. 1 ст. 77 ТК Р
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования поддержала, просила иск удовлетворить. Как установлено судом, Бутырской межрайонной прокуратурой адрес ввиду поступивших материалов проверки администрации адрес
Мотивировочная часть
Суд считает, что приведенные факты подтверждают наличие оснований для удовлетворения требований, следуют из представленных в дело доказательств, не опровергнуты
Резолютивная часть
Требования Бутырской межрайонной прокуратуры адрес к Администрации адрес о возложении обязанности изменить основания и формулировку увольнения, удовлетворить
Бутырский районный суд (Город Москва) · О возложении обязанности изменить формулировку увольнения
Вводная часть
Бутырская межрайонная прокуратура адрес обратилась с иском к Администрации адрес о возложении обязанности изменить формулировку увольнения, указав, что Бутырской межрайонной прокуратурой адрес ввиду поступивших материалов проверки
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования поддержала
Мотивировочная часть
Суд считает, что приведенные факты свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения требований, следуют из представленных в дело доказательств, не опровергнуты
Резолютивная часть
Требования Бутырской межрайонной прокуратуры адрес к Администрации адрес о возложении обязанности изменить основания и формулировку увольнения, удовлетворить
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать увольнение незаконным, возложить обязанность на ответчика внести запись в трудовую книжку об увольнении истца, указав формулировку
Мотивировочная часть
Поскольку судом не установлено нарушение прав истца, как работника со стороны работодателя в виде незаконного увольнения, суд полагает, что в удовлетворении требований о компенсации морального вреда следует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты вынужденного прогула, компенсации
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании изменить основание увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Константа», указывая на то, что с 22.02.2022г. он работал в ООО «Константа» в должности делопроизводителя. 01.04.2022г. работодатель сообщил истцу, что все сотрудники уходят в отпуск, в связи с чем
Описательная часть
<ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Как следует из материалов дела, 22.02.2022г. между истцом и ответчиком был заключён трудовой договор № 674, по условиям которого истец был
Мотивировочная часть
Изучив и оценив материалы дела, выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей Г., Н., К., П., Ж. суд приходит к следующим выводам. При этом суд учитывает, что истец до увольнения 13.05.2022г. имел возможность
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Кунцевский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки приказа об увольнении, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит изменить в приказе об увольнении № РА000000854 от 01.07.2022 дату увольнения по собственному желанию с 17.10.2022, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Описательная часть
В судебном заседании представители истца поддержали иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск признал. Из материалов дела следует, что в соответствии
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд приходит к выводу о наличии основания для удовлетворения иска об изменении в приказе об увольнении № РА000000854 от 01.07.2022 дату увольнения по собственному желанию с 17.10.2022
