О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Эта категория охватывает судебные споры, возникающие из трудовых отношений, когда работник оспаривает свое увольнение или требует выплаты причитающихся ему средств. Здесь рассматриваются вопросы восстановления на рабочем месте, взыскания основной заработной платы, а также компенсации ущерба, включая выплаты за время, когда работник не мог работать по вине работодателя, и возмещение морального вреда.
Дубненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ «Канал имени Москвы», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей и исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБУ «Канал имени Москвы» о восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №55/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №56/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №58/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №54/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» в котором просит суд восстановить на работе в связи с незаконным увольнением с 11.08.2022; взыскать средний заработок
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, в период с 26.07.2022 по 10.08.2022 <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» не представлены доказательства, подтверждающие волеизъявление <ФИО> на прекращение трудовых отношений
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими требованиями, указав, что [<дата>] была принята на работу в ЖСК [Номер] на должность главного бухгалтера
Описательная часть
[<дата>]г. юристом, представляющим ТСЖ [Номер] в судебном заседании по делу [Номер] вручен под роспись приказ о восстановлении на работе и одновременно с ним уведомление от [<дата>]г. о сокращении должности главного
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ТСЖ [Номер] о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании иска ссылается на то, что она работала в АО «Тандер» в филиале в городе <адрес> с <дата> в должности продавца в подразделении магазина «Магнит-Косметик»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, – <ФИО> действующий на основании доверенности, в судебное заседание, проводимое с использованием видеоконференцсвязи с Гагаринским районным судом <адрес> явился, уточенные исковые
Мотивировочная часть
Суд считает увольнение <ФИО>, на основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным по следующим основаниям. Поскольку увольнение истца произведено с нарушением закона и она подлежит
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, в должности продавца магазина «Магнит-Косметик» АО «Тандер», расположенного по адресу: <адрес>, Боковская ст-ца, пер
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оплате больничного листа
Вводная часть
23 декабря 2024 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в котором с учетом последующих уточнений, просила восстановить ее на работе в должности уборщицы, взыскать с ИП <ФИО> заработную плату за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала. Как следует из материалов дела, ИП <ФИО> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя на территории Сахалинской области, что
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что заключение трудового договора в письменной форме является обязанностью работодателя, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации. Вместе с тем, само по себе отсутствие
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оплате больничного
Цивильский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по день восстановления на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Цивильский» (далее – МО МВД России «Цивильский») о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объёме и просил их удовлетворить. Как установлено судом, приказом МО МВД России «Цивильский» от 12 декабря 2012
Мотивировочная часть
Выслушав сторон, свидетелей и изучив предоставленные доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований по следующим основаниям. Суд определяет, какие обстоятельства имеют
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Цивильский» (МО МВД России «Цивильский») о восстановлении на работе в должности юрисконсульта правового направления и взыскании
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит суд восстановить на работе, взыскать с ответчика в свою пользу сумму среднего заработка со дня невыплаты
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования с учетом их уточнения, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Представители ответчика, участвуя в судебном
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с позицией ответчика о необходимости применения к истцу данной меры дисциплинарного взыскания и увольнения за прогул по следующим основаниям. С учетом установленных обстоятельств, при отсутствии
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что 28.09.2017 принят на работу в адрес на должность заместителя главного конструктора – руководителя управления. В период работы истец добросовестно
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 28.09.2017 <ФИО> принят на работу в адрес на должность заместителя главного конструктора – руководителя управления, между сторонами заключен трудовой
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АНО ДО «Школа хореографического искусства «Гармония» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 01 декабря 2020 года между АНО ДО «Школа хореографического искусства «Гармония» и <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого работник назначается на должность
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора Степаковой А.В., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Оценивая вышеизложенные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АНО ДО «Школа хореографического искусства «Гармония» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику АО «Вкусвилл», просит восстановить его на работе у ответчика, взыскать задолженность по заработной плате с хххх по настоящее время в размере 900 000 руб., в том числе
Описательная часть
Представители ответчика АО «Вкусвилл» - <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против иска возражали по доводам письменных возражений. Судом установлено и из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, поскольку истцом не представлено доказательств уважительности неявки в судебное заседание, в частности больничного листа, либо сведений о нахождении в стационаре, при этом суд учитывает, что
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к АО «ВкусВилл» о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Коптевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> М.А. обратился в суд с иском к ООО «ИБС Софт» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов, в котором просил восстановить его на работе в ООО «ИБС Софт» в должности консультанта, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании прокурор дал заключение об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований. Судом установлено, что 11.06.2021 г. истец <ФИО> был принят на работу в Отдел систем управления финансами
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования о восстановлении на работе, оценив совокупность собранных по делу доказательств по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку в рассматриваемом случае
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ИБС Софт» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать в полном объеме
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с обществу с ограниченной ответственностью «Сербика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец полагает, что увольнение за прогул является незаконным, поскольку прогул она не совершала. С учетом уточнения требований просит признать незаконным приказ ### от **.**.**** об увольнении с даты его вынесения, обязать ООО
Мотивировочная часть
Суд считает увольнение незаконным по следующим основаниям. Трудовой договор с дистанционными работниками может быть прекращен по общим основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ (статья 77, часть 3 статьи 312.1 Трудового
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации при увольнении за дни неиспользованного отпуска, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Гертек» о восстановлении на работе, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации при увольнении за дни
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работал в ООО «Гертек» маляром на участке подготовки листового профильного материала по трудовому договору с <дата> № 51 и был уволен приказом о прекращении
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец должен быть восстановлен на работе
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного, расходов на оплату услуг представителя и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец работал в ОСФР по РИ в должности специалиста –эксперта клиентской службы в <адрес> и <адрес>. За все время работы не имел дисциплинарных взысканий. Приказом Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования
Описательная часть
Представитель ОСФР по РИ» исковые требования не признала, просила отказать в иске по мотивам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Из материалов дела следует, что истец работал в ОСФР по РИ в должности
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем небыли соблюдены выше приведенные требования трудового, суд считает увольнение истца незаконным. Суд считает, что увольнение работника без соблюдения процедуры увольнения по порочащему
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>-<ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного, расходов на оплату услуг
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просила восстановить ее на работе в должности «Су-шеф-повар», взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., и расходы на оплату
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить. Пояснила, что она была уволена работодателем сразу после сообщения о своей беременности. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Поскольку судом приняты необходимые меры по надлежащему отправлению судебной корреспонденции ответчику, суд считает последнего извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Российскому объединению инкасации РОСИНКАС о восстановлении на работе, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, взыскании судебных расходов в размере 15 000 рублей. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между РОСИНКАС и <ФИО> заключен трудовой договор № № /л.д.12-13/
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> /паспорт №/ к Российскому объединению инкассации РОСИНКАС /ИНН №/ о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказать
Ленинский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнения требований (т. 1 л.д. 161-162) просит восстановить на работе у ИП <ФИО> в прежней должности; взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец пояснил, что с **.**,** года <ФИО> зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, на тот момент состоял с <ФИО> в зарегистрированном браке. Они решили официально
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая на то, что истец осуществлял трудовую деятельность с <дата> <дата> года по <дата> года в ООО "РОКВУЛ" в должности «Оператор КЛО» на основании
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности в судебное заседание явился, с иском не согласился, представил письменные возражения на иск, полагает, что процедура увольнения не была нарушена, истец трижды допускал нарушения, за что
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что при наложении ответчиком на <ФИО>. дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового
Королёвский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АЙБИПИ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата>, он, <ФИО>, осуществлял трудовую деятельность в ООО
Описательная часть
Далее истец ссылается на то, что <дата> он отдал менеджеру по кадрам <ФИО> документы для заключения трудового договора – копии паспорта, трудовую книжку, СНИЛС, копию диплома, а также направил копии всех документов и диплома
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что пояснения истца, изложенные им в иске, а также в ходе судебного заседания нашли своё объективное подтверждение
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Шахтинский городской суд с настоящим иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Просит признать незаконным о отменить приказ своем увольнении, восстановить ее на работе в должности начальника отдела продаж в ООО «Логистика и Строительство», взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию вынужденного
Мотивировочная часть
Прокурор Олейник Н.В., принимавшая участие в рассмотрении дела, полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, в части взыскания зарплаты за ноябрь 2022, за один день декабря 2022, пособие по временной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина РФ , к ООО «Логистика и Строительство», ИНН удовлетворить частично
Краснотуранский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации за отпуск
Вводная часть
<ФИО>, действуя через своего представителя по доверенности <ФИО>,обратился в суд с исковыми требованиями, с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности № от <дата> <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Добавив, что работодатель
Мотивировочная часть
Из исследованной судом должностной инструкции инспектора (по исполнению административного законодательства) направления по исполнению административного законодательства отделения полиции (дислокация с. Идринское) муниципального отдела МВД
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата>, к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Краснотуранский» о признании акта служебной проверки в отношении него – <ФИО> незаконным и его отмене
