Об устранении нарушений трудового законодательства
Эта категория охватывает судебные споры, где оспаривается или требуется устранение нарушений, допущенных в сфере трудовых отношений. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства, включая незаконные увольнения, неправильное оформление рабочего времени, нарушение прав работников и обязанности работодателей. Судебные акты в этой области направлены на восстановление законности в трудовой сфере.
Висаитовский районный суд г. Грозного (Чеченская Республика) · Об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства и законодательства об образовании
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес> обратился в суд с исковым заявлением к МБОУ «СОШ №» <адрес> об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства и законодательства об образовании, мотивируя тем, что прокуратурой
Описательная часть
В марте текущего года проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и законодательства об образовании, по результатам которой выявлены нарушения, требующие незамедлительного принятия действенных мер по их устранению
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> к МБОУ «СОШ №» <адрес> об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства и законодательства об образовании удовлетворить
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об устранении нарушения трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с указанным иском и просили устранить нарушения трудовых прав истцов в целях соблюдения регламентированного времени отдыха и обязав ответчика
Описательная часть
Представитель ответчика муниципального унитарного предприятия <адрес> «Новосибирский метрополитен» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы письменных возражений, дала
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований указано, что истцы состоят в трудовых отношениях с муниципальным унитарным предприятием <адрес> «Новосибирский метрополитен», занимая должности машинистов электропоезда. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (папсорт №), <ФИО> , <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию <адрес> «Новосибирский метрополитен» об устранении нарушения трудовых прав – оставить без удовлетворения
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об устранении нарушения трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» (далее АО «Воркутауголь»), с учетом уточненных исковых требований просит установить факт работы в период с 01.07.2008 по день вынесения решения суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам искового заявления, суду пояснил, что фактически за период его деятельности в АО «Воркутауголь» он осуществлял трудовую функцию
Мотивировочная часть
Выслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, отказное пенсионное дело истца, обозрев материалы гражданского дела № 2-2-330/2022 Воркутинского городского суда, суд приходит к выводу о том, что между сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» удовлетворить
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · Об устранении нарушений трудовых прав, обязании произвести индексацию заработной платы, взыскании компенсации процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику СПАО «Ингосстрах» с требованием о восстановлении нарушенных прав в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, настаивая на нарушении его трудовых прав со стороны ответчика. Представитель ответчика СПАО «Ингосстрах»
Мотивировочная часть
Исходя из вступившего в законную силу судебного решения от 31.08.2023г. которым были проанализированы локальные акты СПАО «Ингосстах», суд приходит к выводу, что обязанность работодателя, предусмотренная статьей 134 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к СПАО "Ингосстрах" об устранении нарушений трудовых прав в части предоставления достоверной информации об условиях труда и проведении своевременной индексации заработной платы
