Талицкий районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних Тугулымского района» (далее ГАУ «СРЦН Тугулымского
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая на основании ордера № от <дата>, исковые требования, с учетом уточнений, поддержали, просили их удовлетворить на основании доводов
Мотивировочная часть
Судом принимается признание иска ответчиком, при этом сумму заработной платы за время вынужденного прогула, суд считает необходимым взыскать в размере, который указан представителем ответчика, а именно в размере № руб. В силу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних Тугулымского района» о восстановлении на работе, взыскании
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
С <дата> по <дата> <ФИО> работал в АО «Комбинат КМАруда» электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования 4 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах в шахте им. Губкина, участок № 7 по сменному
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца-адвокат Гуляева Т.А. заявленные требования с учётом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержала. Представитель ответчика Доля С.А. с заявленными требованиями не согласился, просил
Мотивировочная часть
Вместе с тем и.о. механика <ФИО> не получил согласие у вышестоящего руководителя: начальника участка №7 шахты им. Губкина <ФИО> о переносе <ФИО> смены <дата>. Вместе с тем и.о. механика
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить в части
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Цифра Банк» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 11.07.2022 между <ФИО> и ООО «Цифра Банк» был заключен трудовой договор №308, согласно которому <ФИО> был принят на работу на должность старшего тестировщика
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Цифра Банк» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Коми коммунальные технологии» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали, также в ходе пояснений указали, что работодатель при увольнении по сокращению штата не предложил истцу все имеющиеся вакантные должности
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодателем была нарушена процедура увольнения истца. Так, истец указывает, что ей не были предложены все вакантные должности, а именно: должность ...; должность ...; должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к АО «Коми коммунальные технологии» (...) удовлетворить
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Квас А.М. обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по Брянской области о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, в обоснование которого указал, что с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец Квас А.М. исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что <ФИО> были предложены две вакантные должности: радиотелефонист пожарно-спасательной части №... пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС Главного управления
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по Брянской области о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику с требованиями об изменении основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых
Описательная часть
Определением суда от <дата>. к производству принято заявление <ФИО> в порядке ст. 39 ГПК РФ об изменении требований, в котором истец указал, что <дата>, <дата>, <дата> и <дата> были заключены
Мотивировочная часть
Доводы, приведённые ответчиком в обоснование позиции по делу, суд считает несостоятельными, так как они не соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом, не основаны на нормах действующего законодательства РФ
Пий-Хемский районный суд (Республика Тыва) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ Хадынская СОШ (с учетом уточненных исковых требований), указав, что с 11 апреля 2016 года по 7 декабря 2022 года она работала в МБОУ Хадынская СОШ в качестве рабочей по комплексному обслуживанию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и просила удовлетворить их в полном объеме. Представитель истца – адвокат Лопато А.Т. также поддержала исковые требования, указав, что в судебном
Мотивировочная часть
В связи с чем с пропуском срока применения дисциплинарного взыскания, суд не принимает во внимание указанные акты о прогуле. Вместе с тем, время перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБОУ Хадынская СОШ о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Профи Милл» о восстановлении на работе, взыскании компенсации заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель МАВ заявленные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика БКВ, действующая на основании
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что, не указание в уведомлении на обстоятельства, вызвавшие необходимость изменения условий трудового договора, является нарушением со стороны работодателя, в связи с чем для изменения определенных
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском муниципальному казенному учреждению культуры «Культурно-спортивный центр «Назия» по тем основаниям, что работала
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> иск не признал, представил письменные
Мотивировочная часть
При таких данных, разрешая требования <ФИО> о восстановлении на работе, суд приходит к выводу о незаконности ее увольнения 13.07.2022 из МКУК «КСЦ «Назия», в связи с чем с учетом положений ч. 1, 2 ст. 394 Трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению культуры «Культурно-спортивный центр «Назия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что <дата> заключила с ответчиком срочный трудовой договор на период испытания. Договор заключен с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, совместно с представителем <ФИО>, исковые требования поддержала, пояснила о вышеизложенном, дополнив, что <дата> она поступила на службу к ответчику, <дата> ей
Мотивировочная часть
Доводы истца о невозможности назначения её на должность (в случае успешного прохождении испытания) по возрастному ограничению (наступление 36-летнего возраста в период срока испытания) суд считает несостоятельными, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что <дата> приказом ответчика №к/ув от <дата> уволен с должности почтальона по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, суду пояснил о вышеизложенном, дополнив, что <дата> он пришел на работу в 8 часов утра, журнала, чтобы отмечать свой приход, у ответчика нет
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. При таких обстоятельствах, увольнение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Почта России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №47 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области (далее по тексту - ФКУ ИК-47 ГУФСИН России
Описательная часть
Участвующий в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи <ФИО> требования иска по изложенным в нём доводам поддержал. Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При разрешении требований иска <ФИО> о незаконности его увольнения с 05.10.2022 и с 08.12.2022, наличии оснований для взыскания с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула за период с 05.10.2022 по 21.11.2022
Резолютивная часть
В удовлетворении требований иска <ФИО> ((дата) года рождения, уроженца <адрес>) к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №47 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по свердловской области
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, (далее <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к акционерному обществу «Монтажно-технологическое управление «Альтаир» ( далее АО «МТУ «Альтаир», работодатель, ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда поддержал, однако уточнил, что ранее ему не был известен его оклад, так как ответчик документы, подтверждающие
Мотивировочная часть
Поскольку к настоящему судебному заседанию ответчиком был представлен вышеназванный приказ о приеме на работу с указанием оклада истца -18010 рублей, суд считает возможным произвести расчет заработной платы с учетом оклада
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к акционерному обществу «Монтажно-технологическое управление «Альтаир» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Мценский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Орловской области «Орловский техникум агробизнеса и сервиса» (далее по тексту БПОУ «Орловский техникум агробизнеса и сервиса») о восстановлении
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении № от 05.05.2023, восстановить его на работе в должности преподавателя в БПОУ «Орловский техникум агробизнеса и сервиса», взыскать заработную плату за вынужденный
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора Коныгиной Е.С., полгавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи с уважительностью причины отсутствия истца на месте 10.04.2023, приходит к выводу
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИНЛАЙН» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования иска поддержал, суду пояснил, что 07 декабря 2021 года истец приехал в г. Котлас. 15 декабря 2021 года истец и ответчик подписали у нотариуса все необходимы документы. Трудовую деятельность
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителей, исследовав материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора полагавшего требования подлежащими удовлетворению, поскольку истец был уволен в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ИНЛАЙН» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебные расходы
Вводная часть
Истец <ФИО> (с учетом уточнения исковых требований) обратилась в суд с иском к ответчику ПАО «Вымпел-Коммуникации» об отмене приказа об увольнении № 153-ув от 21 декабря 2022 г., восстановлении на работе в должности руководителя
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующей по доверенности, заверенной КОНСУЛЬСТВОМ, заявленные <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, уточнил размер заявленных исковых требований
Мотивировочная часть
Отказывая истцу <ФИО> в удовлетворении заявленных исковых требований, суд учитывает следующие обстоятельства. При этом суд учитывает, что в трудовом договоре не предусмотрено в качестве места исполнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебные расходы,- отказать
Магарамкентский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и расходов на услуги адвоката
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МБУ МР «<адрес>» «Жилищно-Коммунальное Хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и расходов на услуги
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель - адвокат <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования, просили суд удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика МБУ МР «<адрес>» «Жилищно-Коммунальное
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора <адрес> РД <ФИО>, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования <ФИО>, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУ МР «<адрес>» «Жилищно-Коммунальное Хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и расходов на услуги адвоката удовлетворить
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанными требованиями к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по Херсонской и Запорожской областям» (далее по тексту ФГБУ
Описательная часть
С учетом уточнения требований просит признать незаконным ее увольнение из ФГБУ «УГМС по <адрес>» <дата> по ч.1 ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания; признать незаконным приказ №/ЛС
Мотивировочная часть
С учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок устанавливается работнику для проверки его деловых качеств, эффективности его работы, наличия необходимых для соответствия занимаемой должности знаний, умений
Бутурлиновский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АГРОЭКО-Воронеж» (далее – ООО «АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ») о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, изложив свои пояснения, которые аналогичны содержанию иска. Пояснил также, что 31 мая 2023 года, когда он приехал в <адрес> с заявлением об отзыве
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства суд считает установленными и нашедшими свое подтверждение в ходе рассмотрения дела по существу. Указанное обстоятельство опровергает довод ответчика о том, что 31 мая 2023 года
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Котласский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Группа «Илим» (далее АО «Группа «Илим», работодатель) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представители <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что истец 23 мая 2019
Мотивировочная часть
Анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что на 12 мая 2023 года истец имел не снятое и не погашенное дисциплинарное взыскание и вновь совершил дисциплинарный проступок, что является законным
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Группа «Илим» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации морального вреда, отказать
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Этажи-Майкоп» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Этажи-Майкоп» <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Этажи-Майкоп» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Чурапчинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
М.М.Н. обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Управление сельского хозяйства» Чурапчинского улуса РС (Я) указывая, что она работала у ответчика в должности зоотехника с <ДАТА>, приказом № от <ДАТА>
Описательная часть
В судебном заседании истец М.М.Н. и ее представитель по доверенности Ф. исковые требования поддержали полностью, повторили доводы, изложенные в иске и просят его удовлетворить. При этом, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах у работодателя не имелось достаточных
Резолютивная часть
Исковое заявление М.М.Н. к Муниципальному казенному учреждению «Управление сельского хозяйства Чурапчинского улуса» РС (Я) о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Сестрорецкий районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Самолет УК», в котором, с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит признать заключенный сторонами трудовой договор № 34-20
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца адвокат Петрова Е.В. иск поддержали. Как следует из материалов дела, в приказе ООО «Самолет УК» от 16.12.2022 №4лс дата увольнения <ФИО> указана 19
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Самолет УК» удовлетворить частично
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с иском к АО «БСК», в котором просит восстановить на работе на предприятии АО «БСК» в должности начальника цеха № 18 по производству соляной кислоты, взыскать задолженность по заработной плате в размере 482 073
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, исковые требования поддержал, просила суд удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в иске. Требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 482073 руб
Мотивировочная часть
Между тем, в нарушение требований ч. 3 ст. 81 и ч. 1 ст. 180 ТК РФ работодателем при процедуре сокращения штата работников не были предложены <ФИО>, все имеющиеся в АО «БСК» вакантные должности, которые он мог занять
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, к АО «Башкирская содовая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Волосовский районный суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Волосовский районный суд Ленинградской области с исковым заявлением к ООО «СПС» о восстановлении на работе, взыскании: среднего заработка за время вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> в сумме
Описательная часть
Ответчик, в нарушение срочного трудового договора от <дата> № уволил истца на основании ч. 1 ст. 79 ТК РФ, в то время как договор должен был быть расторгнут в соответствии с ч. 2 ст. 79 ТК РФ, которой предусмотрено что
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав и оценив представленные доказательства согласно ст. 67
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СПС» о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, отказать
