Эта категория охватывает все споры, связанные с применением или оспариванием мер дисциплинарного воздействия, которые работодатель применил к работнику. Здесь рассматриваются вопросы, как работник может оспорить наложенное взыскание, как добиться его отмены или снятия, а также общие процедуры обжалования таких решений в судебном порядке.
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___. Приказом от 16.10.2025 <ФИО> привлечен к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> (по ордеру) исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> с иском не согласился, просил
Мотивировочная часть
С учетом установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что оспариваемый приказ о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора не соответствует требованиям трудового
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Красный Октябрь» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований ссылалась на то, что с 13.11.2022 состоит с ответчиком в трудовых
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности <ФИО>, которая в судебном заседании
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд, исследовав и оценив все представленные доказательства в их совокупности, на основании норм права, подлежащих применению в данном случае, приходит к выводу о наличии законных оснований у работодателя для наложения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Красный Октябрь» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда – отказать
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дж.Т.И. Россия» о признании незаконным приказа № от 30 октября 2024 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда в размере 70 000 рублей
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на требованиях в части взыскания компенсации морального вреда настаивала, пояснила, что 07 февраля 2025 года оспариваемый приказ отменен работодателем, полагает, что тем
Мотивировочная часть
Исходя из обстоятельств спора, учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, то обстоятельство, что работодатель во время рассмотрения дела отменил приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора, тем самым признавая его
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дж.Т.И. Россия» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила в суде иск к МАОУ «Средняя школа № 28 имени Г.Ф. Кирдищева» Петропавловск-Камчатского городского округа об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что является учителем и классным руководителем младших классов 1 «А» класса. 14 и 22 апреля 2022 года в первой половине
Мотивировочная часть
Разрешая возникший между сторонами спор, руководствуясь нормами законодательства, регулирующими спорные правоотношения, исследовав представленные доказательства по делу, оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о том
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 28 имени Г.Ф. Кирдищева» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда удовлетворить
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила в суде иск к МАОУ «Средняя школа № 28 имени Г.Ф. Кирдищева» Петропавловск-Камчатского городского округа об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточнила исковые требования и просила признать незаконным приказ № 71 § 5 от 7 мая 2022 года о дисциплинарном взыскание в виде выговора и взыскать компенсацию морального за нарушение ее трудовых
Мотивировочная часть
Разрешая возникший между сторонами спор, руководствуясь нормами законодательства, регулирующими спорные правоотношения, исследовав представленные доказательства по делу и пояснения сторон, оценив их в совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 28 имени Г.Ф. Кирдищева» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда удовлетворить
Норильский городской суд (Красноярский край) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
М.Д.С. обратился в суд с иском к КГАУЗ «Норильская городская стоматологическая поликлиника» об оспаривании дисциплинарного взыскания» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
М.Д.С. просит суд признать незаконным применение к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания, объявленного на основании приказа № 27 от 14.10.2021 и отменить указанный приказ. Взыскать с ответчика в свою пользу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик не представил в материалы дела доказательств имевшейся у М.Д.С. объективной возможности выполнения плановых показателей за сентябрь 2021 года, а также не указал какие именно должностные обязанности
Резолютивная часть
Исковые требования М.Д.С. к КГАУЗ «Норильская городская стоматологическая поликлиника» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда – удовлетворить
Люберецкий городской суд (Московская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, обратился в суд с иском к АО «МОСТРАНСАВТО» об оспаривании дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда. Иск обоснован тем, что истец, являясь работником ответчика и занимая должность
Описательная часть
Ответчик АО «МОСТРАНСАВТО» исковые требования не признал, представил возражения на исковое заявление, в котором указал, что истец назначен ответственным за пожарную безопасность в подразделении ответчика «МАП № «Автоколонна №»
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Суд
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к адрес об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда в размере 1 000 руб., в обоснование требований ссылаясь на то, что с 10.04.2024 состоит с ответчиком в трудовых отношениях
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя по доверенности <ФИО>, который в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
03.03.2025 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Мултон Партнере» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда в размере 70000,00 руб. В
Описательная часть
В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований поддержал и просил удовлетворить. Судом установлено, 15.02.2017 между <ФИО> и ООО «Кока Кола Эйч <ФИО>» был заключен трудовой
Мотивировочная часть
Вместе с тем, считает, что ответчик в силу ст. 56 ГПК РФ не привел убедительных доказательств о том, что в октябре 2024 г. не зафиксировано каких-либо сбоев программного обеспечения, используемого Компанией, повлиявших
Велижский районный суд (Смоленская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «Селезневская средняя школа» об отмене приказа № 110 от 26.12.2024 о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде замечания и взыскании компенсации морального вреда, причиненного
Описательная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства в материалах дела и обозренные в судебном заседании, суд приходит к следующим выводам. Как видно из материалов дела, <ФИО> принят на работу
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства в материалах дела и обозренные в судебном заседании, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> , паспорт № №, к МБОУ «Селезневская средняя школа», ИНН , об оспаривании дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Управление образования администрации Таштыпского района» (далее – Управление образования), в котором просила признать незаконным и отменить приказ Номер
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили уменьшить размер взыскания премии за сентябрь-декабрь 2024 г. с 17 418 руб. 89
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку Управлением образования до настоящего времени не исполнен приказ о премировании <ФИО> за сентябрь – декабрь 2024 г. в размере 10 944 руб., представитель ответчика в указанной части иск
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
07.10.2024 <ФИО> обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит признать незаконным приказ № ОД от 12.07.2024 г. о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора; взыскать
Описательная часть
При анализе использования автомобиля в не служебной поездке было установлено, что на данный пробег заправка была осуществлена с топливной карты компании 07.06.2024 г. в 18:42, до полного бака, в размере 50 литров на сумму 2690.5 руб
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, оценив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд учитывает, что правонарушения совершены истцом в дневное, рабочее время, истец длительно более 7 лет работает у данного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Мултон Партнере» о признании незаконным приказа №12 ОД от 12.07.2024 г. о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации
Бакчарский районный суд (Томская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Приколота Е.Ю. обратилась в Бакчарский районный суд Томской области с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Бакчарский Центр дополнительного образования» (далее – МБОУ ДО «Бакчарский
Описательная часть
Указав, что 03.12.2024 директором МБОУ ДО «Бакчарский ЦДО» издан приказ № 65 «О внесении изменений в приказ № 79 от 03.12.2023», который является незаконным, так как издан в нарушение требований части 3 статьи 193 Трудового
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон и их представителей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем нарушение пункта 3.18 указанной Должностной инструкции работодателем в вину
Серпуховский городской суд (Московская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <номер>» и просит признать подлежащим отмене приказ директора МБОУ СОШ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика МБОУ «СОШ № 4» - адвокат Тетерин И.В. в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, суд считает, что обжалуемый приказ о применении в отношении <ФИО> дисциплинарного взыскания является незаконным, поскольку как видно из текста обжалуемого приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 4» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, удовлетворить частично: признать
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГАОУВО «РУДН» об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что истец работает в Российском университете дружбы народов в должности
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
В связи с вышеуказанным, действия работодателя по применению дисциплинарного взыскания являются законными и обоснованными, соответствующими нормам Трудового кодекса РФ, ввиду чего исковые требования истца об отмене дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАОУВО «РУДН» о восстановлении срока обжалования дисциплинарного взыскания, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Чаинский районный суд (Томская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском указывая, что (дата) является специалистом по кадрам ОГБУЗ «Чаинская РБ». (дата) прошла профессиональную переподготовку по направлению деятельности «Управление персоналом». В начале (дата) в ее отношении был
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал доводы иска по изложенным в нем основаниям, дополнительно пояснила, что она не единственный работник в кадрах, в связи с чем обязанности, на которые указано в представлении прокуратуры
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично. Таким образом, проанализировав представленные доказательства, суд полагает
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, , к ОГБУЗ «Чаинская РБ» ОГРН об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межрегиональному Управлению Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Московской и Смоленской областям об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в письменных объяснениях (л.д.86-99). Полагает, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Учитывая установленные судом обстоятельства нарушения трудовых прав истца, который неоднократно привлекался работодателем к дисциплинарной ответственности и последующее вынесение решений судов, признавших такое привлечение незаконным
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межрегиональному Управлению Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Московской и Смоленской областям об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в письменных объяснениях (л.д.65-69). Полагает, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из письменных пояснений <ФИО>, о произошедшем он сообщал своему непосредственному руководителю <ФИО>, который впоследствии и оплатил административный штраф в размере 2 000 руб. Учитывая
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО ПКФ «Цветная металлургия» с вышеуказанным иском. В обоснование исковых требований указала, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № ****** в соответствии с которым, истец
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Истец суду пояснила, что <дата> после периода нетрудоспособности она, действительно, должна была выйти на работу, однако
Мотивировочная часть
Суд считает, что дисциплинарное взыскание в виде замечания было применено ответчиком ООО ПКФ «Цветная металлургия» к истцу <ФИО> незаконно и необоснованно, поскольку истец вмененный ей работодателем дисциплинарный
Полевской городской суд (Свердловская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>» об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Требование мотивировал тем, что работает в <ФИО>» в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования и доводы искового заявления поддержал. Суду показал, что находился на суточном дежурстве в реанимационном отделении в качестве врача – анестезиолога. Двери в отделение
Мотивировочная часть
Оценивая приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, суд приходит к выводу, что оспариваемый приказ не содержит сведений относительно конкретного дисциплинарного проступка, в том числе дате и месте его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: признать незаконным приказ главного врача <ФИО>» <ФИО> от . . . №-д «О применении дисциплинарного взыскания»
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просит признать Распоряжение ДГиЗО администрации г. Нефтеюганска №-д/вз от (дата) в виде вынесения ей замечания незаконным, взыскать с ответчика в счет компенсации морального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Дополнительно пояснила, что истец задание выполнила и (дата) передала в приемную департамента дополнение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, исходя из материалов дела, и пояснений сторон, процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была нарушена, поскольку до его применения работодателя не затребовал у <ФИО> письменных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Департаменту градостроительства и земельных отношений администрации города Нефтеюганска об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Партизанский городской суд (Приморский край) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда,-
Вводная часть
Истец обратился в Партизанский городской суд с исковым заявлением к главе администрации Партизанского городского округа <ФИО> АнатО.чу, администрации Партизанского городского округа об оспаривании дисциплинарного взыскания и взыскании
Описательная часть
Просит признать незаконным, отменить распоряжение №___-рв от «О дисциплинарном взыскании» об объявлении замечания <ФИО>, начальнику юридического отдела администрации Партизанского городского округа и взыскать с ответчиков
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд приходит к выводу о признании распоряжения о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене. Но вместе с тем, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд полагает
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании суммы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании суммы и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он с <дата> работает у ИП <ФИО> по трудовому
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, указав, что в оспариваемом приказе не указана норма закона, на основании которой должен быть издан приказ в соответствии
Мотивировочная часть
Исходя из того, что у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора и был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания, работодателем были учтены обстоятельства
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП <ФИО> об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании суммы и компенсации морального вреда - отказать
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
25.05.2022 <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственной инспекции труда в Сахалинской области об обжаловании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала по основаниям, приведенным в иске. Суду пояснила, что с дисциплинарным взысканием не согласна, на заседание комиссии по рассмотрению
Мотивировочная часть
Вместе с тем, подробно изложенные причины и факты, указывающие на уважительность не подготовки истцом информации для своевременного исполнения поручения по запросу Роструда, т.е. указывающие на ее невиновное поведение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственной инспекции труда в Сахалинской области об обжаловании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об обжаловании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, в котором, с учетом последующего уточнения, указала, что с 21.02.2013 по настоящее время работает в АО «Банк Русский Стандарт». На текущий момент в должности «Регионального управляющего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представляющая её интересы адвокат Биржевая М.С. поддержали изложенные в уточненном иске доводы и требования. Материалами дела подтверждается, что 21.02.2013 приказом № ВРЖ
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах не имеется оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за нарушение пункта 12 Должностной инструкции, предусматривающего обязанность работника по подготовке отчетов для руководства
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ заместителя директора Департамента персонала АО «Банк Русский Стандарт» от 30 июня 2022 года № 03-01-д «Об объявлении работнику замечания» в отношении <ФИО>
