Веневский районный суд (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по дату принятия решения суда за каждый день вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТН-Трейд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по дату принятия решения суда за каждый день вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что со стороны работодателя никаких требований о даче объяснения по невыходу на работу <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение заместителя прокурора Веневского района Шутовой О.В., полагавшей заявленные истцом требования, подлежащими удовлетворению, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, иных выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, иск Херсонского технического университета просила оставить без удовлетворения. Ранее пояснила суду, что заявление о приеме на работу от <дата>..;
Мотивировочная часть
В обоснование исковых требований представитель ФГБОУ ВО «Херсонский технический университет» указывает на наличие между сторонами трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, что подтверждается трудовой книжкой <ФИО>
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Херсонский технический университет» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что между сторонами 03.09.2008 заключен трудовой договор, истец принят на должность менеджера проектов группы по работе
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между сторонами 03.09.2008 заключен трудовой договор, истец принят на должность менеджера проектов группы по работе с инфраструктурными проектами отдела
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Райффайзенбанк» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсации
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании произвести пенсионные отчисления, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее <ФИО>) обратилась в суд с иском к ООО «СТЕПЬ-Инвестиции» (далее ответчик) с требованиями: восстановить срок на подачу искового заявления <ФИО> к ООО «СТЕПЬ-Инвестиции» о восстановлении на работе, выплате
Описательная часть
Судом установлено, что 03.04.2024г. между ООО «Степь-Инвестиции» <ФИО> и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого <ФИО> принята на работу в структурное подразделение Секретариат
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив, представленные в материалы дела документы, исходя из предмета и оснований заявленных исковых требований, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Согласно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СТЕПЬ-Инвестиции», третье лицо: Государственная инспекция труда в <адрес> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании произвести пенсионные
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возложении обязанности предоставить ежегодный оплачиваемый
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с названным иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области (далее - УФССП России по Магаданской области, Управление). В обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> для участия в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, при этом от последнего поступило ходатайство об отложении судебного
Мотивировочная часть
Проверяя доводы сторон, суд учитывает следующее. При таких обстоятельствах факт сокращения должности, ранее замещаемой истцом, нашел свое подтверждение, данное обстоятельство сторонами не оспаривается. По
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возложении
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в суд с иском к Правительству Ярославской области (далее также Правительство) о признании незаконным приказа от 16.01.2023 № 25/лс об увольнении истца
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> (после перерыва не явился), его представители <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали. Представитель ответчика Правительства Ярославской области <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Суд полагает обоснованными доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Правительству Ярославской области удовлетворить частично: Признать незаконным приказ Правительства Ярославской области от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА № <номер> об увольнении <ФИО> <дата>
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
МЛ обратился в суд с иском, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования, просит признать незаконными приказы ИП НН от 13.06.2023 № 1, от 10.07.2023 № 48, от 10.07.2023 № 5; восстановить на работе в должности коммерческого
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на требованиях настаивали, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснили, что на основании вынесенных ответчиком приказов не понятен состав дисциплинарного
Мотивировочная часть
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, заключение прокурора полагавшего подлежащим удовлетворению требование о восстановлении на работе, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Признать незаконным Приказ № 1 от 13 июня 2023 года «О дисциплинарном взыскании в виде устного замечания», Приказ № 5 от 10 июля 2023 года «Об увольнении работника за неисполнение трудовых обязанностей», Приказ № 48 от 10 июля 2023 года
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МДИНК» о признании незаконными фактических действий по сокращению штатов, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности веб-разработчика 1 категории
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не участвовал, о времени и месте его проведения извещен. Его представитель <ФИО> в судебном заседании иск поддержал, дополнительно пояснил, что заявление об увольнении
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, видеозапись, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Суд исходит из того, что невыплата работодателем причитающейся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «МДИНК» отказать
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству тарифной политики Красноярского края о восстановлении в должности, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что она с 20.11.2001 состояла
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> представила заявление об отказе от исковых требований в части взыскания недоплаты компенсации четырехмесячного денежного содержания при увольнении в размере 14 857 руб. и компенсации
Мотивировочная часть
Таким образом, ответчиком нарушений порядка увольнения истца допущено не было. О предстоящем увольнении истец уведомлена в установленный законом срок, а именно уведомление получено <ФИО> 07.06.2021, освобождена от занимаемой должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству тарифной политики Красноярского края о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, материального ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит признать незаконным приказ об увольнении от 22.11.2022 № 114, восстановить в должности секретаря отдела обеспечения
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не согласен с приказом об увольнении поскольку ответчиком при проведении служебных проверок
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не согласен с приказом об увольнении поскольку ответчиком при проведении служебных проверок
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Свободненскому городскому суду Амурской области о признании незаконным Приказа № 114 от 22 ноября 2022 года «Об увольнении <ФИО>», восстановлении на работе в должности секретаря отдела
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2024 год
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Архангельской области (далее – Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме. Указал, что он предъявляет требования к своему работодателю. Просил восстановить его на работу в связи с незаконным
Мотивировочная часть
Трудовую книжку <ФИО> получил почтовым отправлением <дата> (как указал истец). Указанное обстоятельство сторонами не оспаривалось. В подтверждение данного обстоятельства истцом также представлены сведения
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2024 год
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Архангельской области (далее – Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме. Просил восстановить его на работе в связи с незаконным увольнением; взыскать средний заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
Кроме того, суд также принимает во внимание то обстоятельство, что истец обращался в трудовую инспекцию <дата> года с заявлением о защите своего нарушенного трудового права. Ответ на данное обращение датирован
