Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ООО «Сибстройинвест» о взыскании задолженности по заработной плате за июль, август 20241г. в общем размере
Описательная часть
В суде6бном заседании материальный истец <ФИО> исковые требования поддержал с учетом уточнений, дополнив, что работа в ООО «Сибстройинвест» являлась основной, однако он еще работал по совместительству в другой фирме
Мотивировочная часть
Поскольку материалами дела подтверждено, что 31.08.2021г. истец был уволен по собственной инициативе, однако доказательств внесения об этом записи в его трудовую книжку, не представлено, суд полагает требования
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к ООО «Сибстройинвест» о защите трудовых прав – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями (с четом уточнений) к Закрытому акционерному обществу золотодобывающая компания «Северная» (ЗАО ЗК «Северная») о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки за период
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в искового заявлении и уточнении к нему, дополнительно пояснив, что в мае 2020г. истец обращался для трудоустройства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, документов, подтверждающих факт обращения истца по вопросу трудоустройства по адресу организации ул.Вавилова, д. 95 в г.Красноярске и отказа в его трудоустройстве по мотиву отсутствия подлинника трудовой книжки
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Закрытому акционерному обществу золотодобывающая компания «Северная» о защите трудовых прав - отказать
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Сторона истца обратилась в суд, указывая на следующее. Стороны состояли в трудовых правоотношениях с <дата> по <дата>. Так <дата> истцом было подано заявление на увольнение по собственному желанию с <дата>
Описательная часть
Материалами дела подтверждается, что истец был принят к ответчику на должность <дата> о чем свидетельствует соответствующий приказ ответчика от указанной даты за №
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик принял решение прекращении с истцом трудовых отношений и издал приказ об увольнении соответственно он был обязан к выдаче истцу трудовой книжки, но данную обязанность не исполнил, в связи с чем, в отсутствие доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЧОП Рубикон Плюс» о защите трудовых прав – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к ООО «Сибстройинвест» о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля 2021 г. по август
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений, дополнив, что
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Указанное обстоятельство подтверждается расчетными листками за июль и август 2021г., согласно которых
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к ООО «Сибстройинвест» о защите трудовых прав – удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд, просил признать незаконным приказ начальника КГУ Читинская авиабаза№к от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде и взыскать компенсацию морального вреда в сумме Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что истец занимает должность с ним заключен трудовой договор № <дата>. Также
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, показания свидетелей САВ, ЧАБ, КЗИ, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к КГУ «Читинская база авиационной охраны лесов» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику с требованиями о восстановлении на работе в ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №» в должности юрисконсульта; взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала доводы и требования искового заявления в полном объеме Представитель ответчика ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 2» по доверенности
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела и исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора Зарипова Д.В., суд приходит к выводу, что требования истца не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Новосибирской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 2» о защите трудовых прав - отказать
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Строительная монтажная компания» о защите трудовых прав. В обоснование указала, что <дата> между ООО «Строительная монтажная компания» в лице директора <ФИО> и <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании ордера, заявленные требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
С учетом приведенных выше положений закона, а также установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ООО «Строительная монтажная компания» задолженности по заработной плате
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
В производстве суда имеется гражданское дело по иску (с учетом уточнений) <ФИО> к ООО «ДНС Ритейл» о признании незаконными актов о совершении дисциплинарных проступков от 27.05.2022, 27.05.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по заявлению <ФИО> исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ДНС Ритейл» по доверенности Лир Д.А. в судебном
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что отработал более 11 часов и поэтому вправе покидать рабочее место ранее срока, установленного графиком работы, и ответчиком нарушен срок ознакомления его с графиком работы суд не принимает во внимание
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ДНС Ритейл» о признании незаконными актов о совершении дисциплинарных проступков от 27.05.2022, 27.05.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022, 25.07.2022
Алейский городской суд (Алтайский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в Алейский городской суд с заявлением к Региональному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Алтай указывая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> поддержали данное заявление, просили производство по делу в данной части прекратить. В судебном заседании представители ответчика
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК ноября РФ, с учетом мнения участников по делу суд считает возможным рассмотреть заявленные в отсутствие представителя ответчика Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное
Лазаревский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЧОО «<ФИО>» (далее по тексту – ответчик, общество), в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании свои доводы поддержали, просили иск удовлетворить. От заключения мирового соглашения на условиях, предложенных ответчиком, <ФИО> отказался
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что изначально, обращаясь с иском по делу 2-3786/2021, истцом требования о признании его увольнения и изменения формулировку увольнения, не заявлялись. С учетом изложенного
Резолютивная часть
Требования иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Частная <ФИО> «<ФИО>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к ООО «Транспортная компания «Викинг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за фактически отработанное время в размере 27000 руб., оплаты трех дней
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, пояснив, что истец является его дальним родственником. В августе 2021 г. <ФИО> позвонил ему, сообщив, что уволился с работы, попросил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представленная истцом справка по операции не содержит наименования платежа, доказательств приобретения билетов представлено не было. Поскольку в ходе рассмотрения дела не было установлено нарушения трудовых прав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Транспортная компания Викинг» о защите трудовых прав – отказать
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просила признать незаконным ее увольнение с должности начальника отдела по работе с клиентами дополнительного офиса «Красноярский» АО «Газэнергобанк» на основании приказа №
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> (по устному ходатайству) в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили иск удовлетворить. Судом установлено
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание, что в период с 2021 по <дата> <ФИО> было пройдены многочисленные курсы обучения, в частности, инструктаж при утверждении Правил внутреннего контроля в целях противодействия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Калужскому газовому и энергетическому акционерному банку «Газэнергобанк» о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработка, компенсации
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просила признать незаконным ее увольнение с должности начальника отдела по работе с клиентами операционного офиса «Красноярский» ПАО «Банк Синара» на основании приказа №-к от 21.06.2022г
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> (по устному ходатайству) в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили иск удовлетворить. Судом установлено
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание, что в период с 2021 по <дата> <ФИО> было пройдены многочисленные курсы обучения, в частности, инструктаж при утверждении Правил внутреннего контроля в целях противодействия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Банк Синара» о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда отказать
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор г. Черногорска в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратился в суд с иском к Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации г
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Филиппов Д.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Согласно ч. 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд не принимает признание иска
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает необходимым установить Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска срок исполнения решения суда в течение месяца со дня вступления
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АТАК» о защите трудовых прав, указав в обоснование, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, однако перед ней имеется задолженность по выплате заработной платы. Решением Ленинского
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования в редакции от <дата> уменьшила, просила взыскать с ответчика задолженность по недоплаченной сумме за время вынужденного прогула за период с <дата>..;
Мотивировочная часть
Исходя из указанного, суд приходит к выводу, что предусмотренный ч. 2 ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд с требованиями о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула истцом не пропущен
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АТАК» о защите трудовых прав удовлетворить
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что <дата> между ней и ответчиком заключен трудовой договор, принята на должность коммерческого директора. Размер средней заработной платы в месяц составлял
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала в полном объеме, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. На основании ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Астарта» о защите трудовых прав, отказать
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в Петрозаводский городской суд Республики Карелия с иском к Управлению Федеральной налоговой службы России по Республике Карелия о защите трудовых прав. Исковые требования мотивированы тем, что
Описательная часть
Представитель истцов <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном
Мотивировочная часть
Анализируя приведенные нормы в совокупности, суд приходит к выводу о том, что материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О защите трудовых прав, третье лицо - Государственная инспекция труда города Севастополя, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ИП <ФИО> о защите трудовых прав, просит обязать работодателя внести изменения в ее трудовую книжку и оформить ее на работу <дата> на должность администратора-кассира, обязать работодателя
Описательная часть
Согласно ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что все участники процесса извещены надлежащим образом, при отсутствии возражений истца суд считает возможным рассмотреть спор в отсутствие неявившихся лиц в заочном порядке, о чем постановлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав удовлетворить частично
Лесозаводский районный суд (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском, в котором просит признать приказ от 26.12.2022 № 27-к об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, незаконным, восстановить её на работе в должности учителя Муниципального общеобразовательного бюджетного
Описательная часть
Представитель ответчика МОБУ «СОШ ЛГО с. Ружино» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласилась и пояснила, что истица отсутствовала на рабочем месте 15.12.2022 и 16.12.2022, не предупредив об этом и.о. директора МОБУ
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах заслуживают внимание доводы истицы об уважительности причин её отсутствия на работе 15.12.2022 и 16.12.2022. Также суд учитывает, что увольнение <ФИО> было произведено ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа Лесозаводского городского округа с. Ружино» о защите трудовых прав, удовлетворить
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что он работает в АО «Тюменнефтегаз» в должности «Ведущий инженер по надзору за строительством» согласно трудовому договору
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным изменение в отношении И.В. системы оплаты труда в виде изменений, внесенных в Положение Акционерного общества «Тюменнефтегаз» __ __ версия 6.00 приказом __
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Оценивая имеющиеся в деле
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что работал у ответчика в период с 1999 года по <дата> в должности начальника по транспорту. При увольнении ему была не выплачена премия в размере 2400000
Описательная часть
Из материалов дела и объяснений сторон следует, что <ФИО> премия по итогам работы за 2021 год не была назначена и выплачена, с чем не согласна сторонам истца, считая п. 4.13 Приложения 12 Положения АО «Самотлорнефтегаз»
Мотивировочная часть
Поскольку п. 4.13 Приложения 12 Положения АО «Самотлорнефтегаз» «Об оплате труда и компенсациях работников» предоставляет генеральному директору право принимать решение о невыплате годового вознаграждения уволенному по любым основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному общества «Самотлорнефтегаз» о защите трудовых прав, отказать
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец просит суд взыскать с ООО "Олимп-2007" в пользу истца <ФИО>
Описательная часть
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений трудового законодательства в их системной взаимосвязи и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ по их применению следует, что установленная работнику трудовым договором оплата труда, включая выплаты
Резолютивная часть
Взыскать с ООО "Олимп-2007" в пользу <ФИО> компенсацию в порядке ст.279 Трудового кодекса РФ в размере 133950 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере
Шурышкарский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, действуя через своего представителя по доверенности <ФИО>, обратился в суд с иском к Управлению образования администрации <адрес> (далее Управление) о защите жилищных прав. В обоснование иска указано, что истец был
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Судом достоверно установлено, что истец и ответчик являлись сторонами
Мотивировочная часть
Согласно приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению образования администрации муниципального образования <адрес> о признании срочного договора заключенного на неопределенный срок, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась суд с иском к ООО "ЭКСПОСТРОЙ" о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 176 390 руб. 00 коп., компенсации за задержку выплаты в размере 34 872 руб. 31 коп., расходов по оплате госпошлины
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска с учетом уточнения подержала в полном объеме. Дополнительно указала, что выполняла свои обязанности надлежащим образом, претензий со стороны работодателя к ней не было
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что ответчик ООО «ЭКСПОСТРОЙ» обязанности, установленной Трудовым Кодексом РФ по заключению трудового договора в письменной форме должным
Калужский районный суд (Калужская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Обратившись 26 августа 2022 года в суд с иском к ИП <ФИО>, <ФИО> просил установить факт трудовых отношений в период с 9 августа 2021 года по настоящее время, возложить на ИП <ФИО> обязанность заключить трудовой договор
Описательная часть
Судом установлено, что ИП <ФИО> осуществляет предпринимательскую деятельность в магазине «Светория» (<адрес>). Однако как следует из пояснений представителя истца, показаний свидетелей, письменных пояснений истца
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителей сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
