Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность приказа о его увольнении. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ трудовому законодательству, были ли соблюдены все процедуры и основания для прекращения трудового договора. Здесь исследуется правомерность самого акта увольнения и возможные пути его отмены.
Ржевский городской суд (Тверская область) · О восстановлении срока для обращения в суд, отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении срока для обращения в суд, отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель – адвокат Попова В.Н. в судебном заседании уточнили исковые требования, в связи с увеличением размера среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула за период с 06 мая 2022
Мотивировочная часть
Вместе с тем увольнение по указанному основанию является видом дисциплинарного взыскания, применение которого должно производиться в соответствии с положениями статьей 192, 193 ТК РФ. Вместе с тем в судебном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Чертановский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об отстранении от работы, обязании допустить до рабочего места, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, обязании прекратить противоправные
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к МОРТП «Анзаст». Заявленные требования мотивированы тем, что стороны с 02.08.2021 г. по настоящее время состоят в трудовых правоотношениях, оформленных трудовым договором от 02.08.2021 г
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с 02.08.2021 г. стороны состояли в трудовых правоотношениях, оформленных трудовым договором № 116 от 02.08.2021 г., <ФИО> занимал в МОРТП «Анзаст»
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МОРТП «Анзаст» об отмене приказа об отстранении от работы, обязании допустить до рабочего места, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, обязании прекратить противоправные
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представители ответчика Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая требование о признании незаконным приказа генерального директора Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» от 13.02.2024 г. «О вынесении устного предупреждения», суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании доплаты премиальных выплат, перерасчете
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Аэропорт Архангельск» (далее — АО «Аэропорт Архангельск») об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснила, что к моменту рассмотрения дела ею поддерживаются следующие исковые требования: о признании незаконным приказа от 16 марта 2023 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять указанному свидетелю. Оценив представленные по делу доказательства, на основании установленных в судебном заседании данных, суд приходит к выводу, что факт
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Аэропорт Архангельск» - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования в уточненной редакции поддержала по вышеизложенным основаниям. Суду пояснила, что <дата> и <дата> <ФИО> не исполнял трудовые обязанности
Мотивировочная часть
В свою очередь, в судебном заседании представителем истца не оспаривался факт неисполнения <ФИО> должностных обязанностей <дата>. В связи с чем, работник правомерно привлечен работодателем <дата>..;
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Ровенская районная больница» (далее по тексту ГУЗ СО «Ровенская РБ») об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец просит суд признать незаконными приказы ГУЗ СО «Ровенская РБ» в отношении <ФИО>: №-ДВ от <дата> «О дисциплинарном взыскании», №-ДВ от <дата> «О дисциплинарном
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Ровенского района Саратовской области Лихоманова Е.С. в судебном заседании полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Ровенская районная больница» об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и расторжении трудового договора
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, по оплате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Альфа Групп» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе в должности бухгалтер, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку истцу начислена и выплачена заработная плата за фактически отработанное время, оснований для удовлетворения требований, суд не усматривает. Что касается требований истца о взыскании
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Альфа Групп» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, по оплате за сверхурочную работу, премии
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении срока для оспаривания приказа об увольнении, признании незаконным приказа об увольнении, о признании времени, пропущенного на работу, вынужденным прогулом
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Волгоградский автобусный парк» о восстановлении срока для оспаривания приказа об увольнении, признании незаконным приказа об увольнении, о признании времени, пропущенного на работу, вынужденным
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Волгоградский автобусный парк» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Поскольку уважительных причин пропуска истцом срока для обращения с настоящим исковым заявлением в ходе рассмотрения дела не установлено, и истцом не представлено, то суд полагает необходимым истцу в восстановлении пропущенного
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Волгоградский автобусный парк» о восстановлении срока для оспаривания приказа об увольнении, признании незаконным приказа об увольнении, о признании времени, пропущенного на работу
Норильский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказов об отстранении от работы и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и задолженности по оплате отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском к ответчику, указывая, что на основании трудового договора № от 18.10.2021 он был принят на работу ххх в Сибирский филиал «ФГУП «УВО Минтранса России». Приказом работодателя № от 30.06.2022, с которым он
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам искового заявления. Как установлено судом, <ФИО> принят на работу ххх в отделение «Норильск» команды «Дудинка»
Мотивировочная часть
В связи с этим, суд не находит оснований для признания указанного приказа № от 17.02.2023 незаконным и его отмены, восстановлении истца в занимаемой должности, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, внесении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Сибирскому филиалу ФГУП «УВО Минтранса России» об отмене приказов об отстранении от работы и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и задолженности по оплате
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, взыскании неполученного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АНО «Центр поддержки экспорта» об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Указала, что оснований для привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания, а также
Мотивировочная часть
Помощник прокурора <адрес> Антонов П.В. в своем заключении полагал, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в части восстановления срока и отмены приказа от <дата> № лс о наложении дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к автономной некоммерческой организации «Центр координации поддержки экспортоориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства <адрес>», третьи лица: Государственная инспекция труда
Ленинский районный суд (город Севастополь) · Об отмене приказа об отстранении от работы, восстановлении в занимаемой должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковым заявлением к ГБУС "Спортивная школа олимпийского резерва № по боксу" (далее – Учреждение, ГБУ, СШОР №), Управлению по делам молодежи и спорта <адрес> (далее
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, просил иск удовлетворить. Ответчик <ФИО> и представители ответчиков ГБУ и Управления в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников дела, допросив свидетелей, исследовав позиции сторон по делу, представленные письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Суд считает
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ГБУС "Спортивная школа олимпийского резерва № по боксу", <ФИО>, Управлению по делам молодежи и спорта <адрес> об отмене приказа об отстранении от работы, восстановлении
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО>, мотивируя нарушением его трудовых прав работодателем, обратился с иском (с учетом уточнений) к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № г. Челябинска» (далее МБДОУ) о признании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненное исковое заявление поддержал в полном объеме. Обстоятельства которые пояснял ранее подтверждает. Считает незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, эти приказы
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом выводов почерковедческой экспертизы, особенностями регистрации приказов МБДОУ от 23.08.2021 №8/16- 1 и № №8/16-2 в книге приказов
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · Об отмене приказа о прекращении действия служебного контракта, восстановлении на работе, о взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В исковом заявлении указано на то, что <ФИО> состоял на государственной гражданской службе в Административной инспекции Ростовской области в должности начальника межрайонного отдела №. 20.02.2023 г. работодателем был издан приказ № 16
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ от 20.02.2023 № 16 л/с об увольнении <ФИО>; восстановить <ФИО> на работе в Административной инспекции Ростовской области в должности начальника межрайонного отдела №
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав участников судебного заседания, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Административной инспекции Ростовской области об отмене приказа о прекращении действия служебного контракта, восстановлении на работе, о взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о прекращении трудовых отношений, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за временя
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность с июля 2015 года по 18 февраля 2022 года в адрес в должности «Заместитель начальника отделения
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о рассмотрении дела, обеспечила явку своего представителя по ордеру адвоката <ФИО>, который исковые требования поддержал. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Анализируя мотивировочную часть приказа об увольнении истца, суд приходит к выводу, что при разрешении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель не дал оценку доводам работника о причинах его
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, об обязании внести запись в трудовую книжку об аннулировании увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Новосибирской таможне о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, об обязании внести запись в трудовую книжку об аннулировании увольнения. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования, при этом пояснили, что <ФИО> не распространяла конфиденциальную информацию, поскольку такая информация была известна
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников процесса, заключение старшего помощника прокурора ... – <ФИО>, полагавшей, что исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Новосибирской таможне о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, об обязании внести запись в трудовую книжку об аннулировании увольнения – оставить без удовлетворения
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании заработной платы, оспаривании приказа об увольнении, компенсации морального вреда, истребовании трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО>, защищая права на оплату труда и оспаривая законность увольнения, обратился в Курчатовский районный суд г. Челябинска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Челябинский завод стиральных моющих средств» (далее ООО
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме. По существу спора пояснил в судебном заседании, что хочет, чтобы его уволили, вернули трудовую книжку и рассчитали, все документы у ООО «ЧЗСМС»
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах требования истца о признании незаконным и отмене приказа ООО «ЧЗСМС» от <дата> № об увольнении
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов об увольнении со службы в органах внутренних дел, восстановлении в прежней должности, выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам Министерству внутренних дел Российской Федерации (далее – МВД России), Федеральному государственному казенному учреждению дополнительного профессионального образования «Всероссийский
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, просил его удовлетворить, указал, что в настоящее время он не получает пенсионную выплату. Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Суд, выслушав доводы сторон, проверив и изучив письменные материалы дела, оценив все в своей совокупности согласно ст. 67 ГПК РФ, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральному государственному казенному учреждению дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения
Псковский городской суд (Псковская область) · Об изменении приказа об увольнении в части, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании единовременного пособия при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) к УМВД России по Псковской области об изменении приказа об увольнении в части, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержала, в обоснование привела доводы, изложенные в иске. Полагала, что названные действия ответчика являются незаконными, сделаны
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Псковской области об изменении приказа об увольнении в части, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании единовременного пособия при увольнении, отказать
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, обязании включить период отстранения от работы в стаж работы, необходимый для предоставления отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратился в Одинцовский городской суд Московской области с иском к ГУП города Москвы «Мосгортранс» об отмене приказа об отстранении от работы без оплаты, взыскании оплаты 6 рабочих дней по графику, обязании включить период
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании поддержали письменные возражения по доводам и основаниям, указанным в них, просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП города Москвы «Мосгортранс» об отмене приказа об отстранении от работы №-к от <дата>, взыскании заработной платы, обязании включить период отстранения от работы в стаж работы
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О понуждении внести изменение в приказ об увольнении, выдать копию приказа об увольнении, внести изменение в запись об увольнении в трудовой книжке, о возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>, истец) обратился в суд с исковым требованием к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Архангельской области «Дворец детского и юношеского творчества» (далее также - ГБОУ
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании требование к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что до окончания срока трудового договора намеревался использовать отпуск без сохранения заработной платы
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке, поскольку в соответствии с абзацем первым части 3 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных
Резолютивная часть
Исковое требование <ФИО> к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Архангельской области «Дворец детского и юношеского творчества» о понуждении внести изменение в приказ об увольнении, выдать копию приказа
Турочакский районный суд (Республика Алтай) · О возложении обязанности издать приказ об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межмуниципальному отделу МВД России «Турочакский» (с учетом уточнений) о возложении обязанности уволить со службы в Межмуниципальном отделе МВД России «Турочакский» на основании п. 4 ч. 2 ст. 82
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточнений, просил их удовлетворить. Представитель ответчика Министерства внутренних дел
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на момент принятия <ФИО> на службу в ММО МВД России «Турочакский» <дата>, ст. 88 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ действовала в новой редакции, а именно, предельный возраст пребывания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципальному отделу МВД России «Турочакский», Министерству внутренних дел Республики Алтай о возложении обязанности уволить со службы в Межмуниципальном отделе МВД России «Турочакский»
Березовский городской суд (Свердловская область) · О возложении обязанности вынести приказ об увольнении, внесении записи об увольнении в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, в обоснование которого указал, что был принят на работу к ответчику дата кладовщиком на объект, при этом трудовой договор оформлен не был, копия приказа о приеме на работу не выдавалась, подтверждением факта
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> доводы и требования иска поддержала. Из материалов дела следует, установлено судом, в том числе, из искового заявления и объяснений представителя истца, данных
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что между сторонами дата сложились трудовые отношения. Вместе с тем, как следует из материалов дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс Майнинг Контракшн» о возложении обязанности вынести приказ об увольнении, внесении записи об увольнении в трудовую книжку удовлетворить
Дубненский городской суд (Московская область) · О возложении обязанности выдать приказ об увольнении, определить порядок ознакомления с приказом
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным иском к директору ОИЯИ, в котором просила истребовать у ОИЯИ приказ о ее увольнении №-д/лс, Устав ОИЯИ 1992 г., и действующий на момент рассмотрения иска, признать незаконным уклонение
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в иске и дополнениях к нему. В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к директору Объединенного института ядерных исследований <ФИО> о возложении обязанности выдать (принять меры к выдаче) приказ (копию приказа) об увольнении, определить порядок ознакомления с приказом
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении от 05.05.2022 и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Эксплуатационному локомотивному депо Москва-Сортировочная-Рязанская МДТ ЦТ-Филиал ОАО «РЖД» в обосновании указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал по доводам письменного отзыва, приобщенного к материалам дела, просил в иске истцу отказать, в том числе в связи с пропуском истцом срока
Мотивировочная часть
Вместе с тем, попытка избежать увольнения по порочащим основаниям путем использования права на подачу заявления об увольнении по собственному желанию либо по соглашению сторон и последующее расторжение трудового договора само
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...С.М. о признании приказа об увольнении № ...********** незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказов, изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, единовременного пособия
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к ОМВД России по Усть-Вымскому району Республики Коми /с учетом уточнений от ** ** **/ о признании приказа об увольнении неправомерным, об отмене приказов от ** ** ** № №... и от ** ** ** №
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали. Истец в ходе судебного разбирательства пояснила, что действительно подавала рапорт об увольнении по выслуге лет, знала о том, что имеет право отозвать данный
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение <ФИО> <ФИО>. из органов внутренних дел ** ** ** являлось законным, основанным на добровольном волеизъявлении на то самого истца, в связи с чем правовых оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ОМВД России по Усть-Вымскому району об отмене приказов, изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, единовременного пособия –
