Бижбулякский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белебеевскому району о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Учитывая изложенное, с учетом уточнений, внесенных к исковому заявлению, просит суд признать приказ №363 от 21 ноября 2022 года начальника Отдела МВД России по Белебеевскому району об увольнении истицы незаконным
Мотивировочная часть
Изучив и оценив материалы дела, в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств, выслушав стороны, заключение прокурора, просившего отказать в удовлетворении иска, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел России по Белебеевскому району о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Кандалакшский районный суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее также истец, работник) обратилась в суд с иском к АО «Вагонная ремонтная компания-1» (далее также АО «ВРК-1», Общество, ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Указывая на отсутствие структурной реорганизации вагонного ремонтного депо города Кандалакша, отсутствие фактической централизации основных процессов депо г. Кандалакша, считает увольнение незаконным, в связи с чем просит
Мотивировочная часть
Анализируя должностные инструкции <ФИО> и <ФИО>, утвержденные в 2022 году в связи с проведением работодателем организационных мероприятий, а также их должностные обязанности до внесения указанных изменений, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к АО «Вагонная ремонтная компания -1» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Хивский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РД ЦСОН в МО «<адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что она
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> полностью поддержала свои исковые требования, просила удовлетворить их в полном объеме и дополнительно пояснила суду, что <дата> ее не уведомили об имеющихся вакансиях
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав мнение истицы, ответчика и его представителя, свидетелей, допрошенных по ходатайству сторон, заключение заместителя прокурора <адрес>, оценивая исследованные в судебном
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ РД ЦСОН МО «<адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
На основании приказа директора Тамбовского областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Промышленно - технологический колледж» (далее ТОГАПОУ «Промышленно - технологический колледж») БЕА №-К
Описательная часть
В судебном заседании МАВ требования поддержал и пояснил суду, что в ТОГАПОУ «Промышленно - технологический колледж» он работает с <дата> в должности преподавателя. Приказом директора учреждения №-К от <дата> он был
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд не считает подтвержденным показаниями свидетелей ПАИ, ПЕА и БЛФ установленного порядка извещения истца о методических занятиях в январе 2023 года. Исходя из изложенного суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования МАВ к Тамбовскому областному государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Промышленно - технологический колледж» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Лесозаводский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с 19.05.2020 по трудовому договору № хх, заключенному им 19.05.2020 с ФКУ «ОСК ВВО», работал пожарным 838 Пожарной команды – (обособленного структурного подразделения ФКУ «ОСК ВВО»), далее с 01.02.2022 по 23.06.2022 на основании
Описательная часть
Истец с учетом изменения исковых требований просит признать его увольнение незаконным, восстановить его на работе в должности командира 3-го отделения 838 Пожарной команды ФКУ «ОСК ВВО» взыскать в его пользу с ответчика:
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, требования разумности и справедливости и приходит к выводу о взыскании
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром проектирование» о восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представители по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали, просили удовлетворить его по основаниям, изложенным в нем. Представители ответчика в ООО «Газпром
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из положений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", позиции Конституционного Суда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к ООО «Газпром проектирование» о восстановлении на работе в ООО «Газпром проектирование» на должности ведущий экономист, взыскании в ее пользу среднего заработка
Александровский городской суд (Владимирская область) · О восстановлении на работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Александровский городской суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором просил признать незаконным его увольнение и приказ о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, пояснил, что моральный вред ему причинен вышеуказанными незаконными действиями работодателя. Как установлено
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что <ФИО>, дата года рождения, является пенсионером с ***-ти летнего возраста. Массового сокращения численности работников не производилось. При изложенных обстоятельствах, суд приходит
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Мон’дэлис Русь" восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО "Мон’дэлис Русь" действующая на основании доверенности <ФИО>, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем судом учитывается, что увольнение истца проходило не в рамках процедуры дисциплинарного взыскания, соответственно работодатель не обязан был соблюдать положения, предусмотренные ст. 193 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью "Мон’дэлис Русь" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Выселковский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Здравоохранения «Специализированная психоневрологическая больница» о восстановлении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточненных требований. Указывает, что процедура
Мотивировочная часть
Вместе с тем, должность «заместитель главного бухгалтера», которую на момент увольнения занимала истец, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Здравоохранения «Специализированная психоневрологическая больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Шатурский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Шатурская больница» о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ГБУЗ МО «Шатурская больница» № 58 от 22.01.2025 о расторжении трудового договора с <ФИО> по основанию подпункта «а» п.6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с 23.01. 2025. Истец
Мотивировочная часть
Поскольку нарушение трудовых прав истца ответчиком нашло свое подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований о возмещении морального вреда, и при определении размера компенсации
Каширский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Элеватор «Коммодити Колодезное» (далее ООО Элеватор «Коммодити Колодезное») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель на основании ордера – адвокат Прохорова В.А. поддержали уточненные исковые требования и просили об их удовлетворении. Представитель ООО Элеватор «Коммодити Колодезное»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны и заключение прокурора, изучив материалы дела, исследовав предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Исходя из совокупности всех представленных в материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Элеватор «Коммодити Колодезное» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Казань» Эксплуатационно-производственное управление «Бугульмагаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <дата> №-лс недействительным. Восстановить <ФИО> в ООО «Газпром трансгаз Казань» Эксплуатационно-производственное
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение старшего помощника Бугульминского городского прокурора, полагавшей, что в иске <ФИО> следует отказать, изучив материалы дела в полном объеме, суд приходит к выводу о необоснованности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром Трансгаз Казань» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Туймазинский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Серафимовский опытный завод автоматики и телемеханики» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Серафимовский опытный завод автоматики
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании не нашло подтверждение, что <ФИО> был совершен дисциплинарный проступок в виде неисполнения или ненадлежащего исполнения по его вине
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Серафимовский опытный завод автоматики и телемеханики» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Этажи-Майкоп» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Этажи-Майкоп» <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Этажи-Майкоп» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Чурапчинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
М.М.Н. обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Управление сельского хозяйства» Чурапчинского улуса РС (Я) указывая, что она работала у ответчика в должности зоотехника с <ДАТА>, приказом № от <ДАТА>
Описательная часть
В судебном заседании истец М.М.Н. и ее представитель по доверенности Ф. исковые требования поддержали полностью, повторили доводы, изложенные в иске и просят его удовлетворить. При этом, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах у работодателя не имелось достаточных
Резолютивная часть
Исковое заявление М.М.Н. к Муниципальному казенному учреждению «Управление сельского хозяйства Чурапчинского улуса» РС (Я) о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Сестрорецкий районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Самолет УК», в котором, с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит признать заключенный сторонами трудовой договор № 34-20
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца адвокат Петрова Е.В. иск поддержали. Как следует из материалов дела, в приказе ООО «Самолет УК» от 16.12.2022 №4лс дата увольнения <ФИО> указана 19
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Самолет УК» удовлетворить частично
Красноармейский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к СХПК «Новый путь» Аликовского района Чувашской Республики о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, мотивируя тем
Описательная часть
В судебном заседании о неэтичном поведении на совещании 04.03.2023г. подтвердили допрошенные в суде в качестве свидетелей <ФИО>6, <ФИО>1, <ФИО>2 о том, что <ФИО>, высказывала слова оскорбления
Мотивировочная часть
Суд также учитывает то обстоятельство, что систематически использование истицей <ФИО> в адрес работников, специалистов и главных специалистов СХПК «Новый путь» ненормативной лексики, о чем в суде подтвердила сама истица
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к СХПК «Новый путь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, отказать
Хивский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУ РД ЦСОН МО «<адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обоснование иска указано
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала свое исковое заявление и показала, что она ни разу замечания не получала в свой адрес. Директор несколько раз просил ее написать заявление об увольнении по собственному желанию
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившегося представителя ответчика <ФИО> и представителя соответчика Минтруда РД. Таким образом, выборный орган первичной профсоюзной организации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД ЦСОН МО «<адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, удовлетворить частично
Большесосновский районный суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Центр бухгалтерского учета» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обоснование требований указала, что <дата> она
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, пояснила, что с конца января 2023 года состоит в центре занятости населения в качестве безработной, получая пособие около 14000 рублей в месяц, что
Мотивировочная часть
Суд полагает, что ответчиком в ходе рассмотрения настоящего дела было предоставлено достаточно доказательств, подтверждающих тот факт, что изменение условий трудового договора с истицей обусловлено изменением организационных
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ КК «<адрес>охота» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования поддержали полностью, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Ответчик и его представители в судебном заседании исковые требования не признали
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодатель, действуя в соответствии со ст. ст. 81, 192, 193 ТК РФ, произвел все необходимые мероприятия, указанные в этих нормах в установленные законодателем сроки, применив
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Краснодарского края «<адрес>охота» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального
Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сибэнергоуголь» о защите трудовых прав и просит: признать его увольнение с должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе от 31.05.2023 г
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера, поддержали исковые требования. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, дополнительными соглашениями
Мотивировочная часть
Выслушав обьяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, заслушав показания свидетелей и исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> <дата> года рождения, место рождения: <адрес> (паспорт <дата> <адрес> в гор. по приказу генерального директора ООО «Сибэнергоуголь» от <дата>, №-К незаконным
Ханкайский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Приморскому филиалу ПАО «Ростелеком», указывая в обоснование требований, что на основании трудового договора от <дата> он был принят на работу в ПАО «Ростелеком» на должность специалиста
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивает на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в иске, суду пояснил, что при увольнении работодатель не разъяснил ему право компенсации расходов на переезд
Мотивировочная часть
Суд, заслушав доводы истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего исковое заявление не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Приморскому филиалу ПАО «Ростелеком» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Илишевский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Приказом директора Муниципального бюджетного образовательного учреждения детский сад № <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан (далее МБДОУ детский сад № <адрес>) от <дата> № <ФИО> уволена
Описательная часть
Ссылаясь на изложенное, <ФИО> просит признать незаконным приказ о её увольнении, восстановить её на работе на прежней должности, взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию
Мотивировочная часть
На основе анализа исследованных доказательств суд приходит к выводу, что ответчиком - МБДОУ детский сад № <адрес> при увольнении <ФИО> были нарушены нормы трудового законодательства, что привело к ущемлению ее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № муниципального района <адрес> Республики Башкортостан о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ИП <ФИО> о признании незаконным увольнения, отмене приказов ИП <ФИО> за № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> и № от <дата> о прекращении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала, пояснив, что с материалами проверки по факту обнаруженной недостачи ее работодатель не знакомил, письменных пояснений по данному факту не предложил представить. Факт
Мотивировочная часть
Поскольку трудовые права каждого истца были нарушены незаконным увольнением, то с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> удовлетворить в части
Доволенский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Доволенский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственности «Сервис-ЭКО» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации
Описательная часть
Просит признать незаконным прекращение трудового договора № от <дата> между ООО «Сервис-ЭКО» <ФИО> и восстановить его на работе в Обществе с ограниченной ответственностью «Сервис-ЭКО» в должности водителя. В
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца <ФИО> является незаконным, в связи с чем <ФИО> подлежит восстановлению на работе в должности водителя Общества с ограниченной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственности «Сервис-Эко» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда, удовлетворить частично
