Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с указанным иском к ответчику ООО «УНТЕРБАУ», где просит признать незаконным и отменить приказ генерального директора ООО «УНТЕРБАУ» <ФИО> № от <дата> об увольнении <ФИО> с должности
Описательная часть
Представитель истца – адвокат <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал. Пояснил, что увольнение истца с супругом из ООО «УНТЕРБАУ» было совершено под условием, оно было вынужденным и его
Мотивировочная часть
Суд полагает установленным факт того, что работодатель вынудил работника (истца) подать заявление об увольнении по собственному желанию, что подтверждается тем, что собственноручно заявление <ФИО> не писала, ей на подпись
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование исковых требований указано, что между <ФИО> и ООО «Жилстрой-МО» был заключён трудовой договор № от <дата>. В соответствии с трудовым договором истец
Описательная часть
Судом установлено, что между <ФИО> и ООО «Жилстрой-МО» был заключён трудовой договор № от <дата>. В соответствии с трудовым договором истец был принят на работу в ООО «Жилстрой-МО» на должность по основному месту
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом. Суд определяет, какие
Ленинский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кемеровский детский клинический психоневрологический санаторий «Искорка» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования о восстановлении на работе, компенсации морального вреда поддержала, пояснив, что с **.**,** работает в должности повара у ответчика. Трудовым договором был предусмотрен
Мотивировочная часть
Выслушав истцов, их представителя, представителей ответчиков, прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, суд считает, что требования подлежат частичному удовлетворению. Таким образом, суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кемеровский детский клинический психоневрологический санаторий «Искорка» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Перевозофф» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указала, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, в удовлетворении
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 ГПК РФ). Ввиду
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ООО «Перевозофф» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Переславский районный суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в Переславский районный суд с иском к ответчику, просит, с учетом уточнений, признать незаконным и отменить приказ от 26.11.2024 года об увольнении <ФИО> по собственному желанию. Признать незаконным и отменить приказ
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца по доверенности <ФИО> требования поддержали по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Истец пояснил, что получал уведомление о восстановлении на работе, однако
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования истца о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, приказ ООО «КОВКА+СПАС» от 27.02.2025 года <номер скрыт> о прекращении (расторжении) трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КОВКА+СПАС» удовлетворить частично
Уржумский районный суд (Кировская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований поясняет, что с 08.02.2024 работала в КОГАУСО «Русско-Турекский дом-интернат» в должности старшей медицинской сестры, нареканий
Описательная часть
Конкретные нарушения пунктов должностной инструкции в приказе не приведены, в других документах также не указаны, в нарушение ст. 192 ТК РФ тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он совершен, руководством не учтены
Мотивировочная часть
13.01.2025 директору интерната <ФИО> поступила докладная записка от заместителя директора <ФИО> о том, что в помещении хлораторной главного корпуса интерната, в котором располагается пятое отделение, обнаружены неизрасходованные
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к КОГАУСО «Русско-Турекский дом-интернат» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Таганский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Пресненский районный суд г.Москвы с указанным иском к ООО «ТЕНЧАТ», мотивируя тем, что 07.03.2023 был принят в ООО «ТЕНЧАТ» в структурное подразделение на должность «GR-директор». При устройстве на работу было
Описательная часть
Представители ответчика ООО «ТЕНЧАТ» по ордеру и доверенности – <ФИО>, а также доверенности - <ФИО> в судебном заседании просили отказать в удовлетворении иска по доводам письменных возражений. Ранее судом
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца по существу, суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям. Оценивая тяжесть совершенного истцом проступка при выборе вида взыскания, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «ТЕНЧАТ» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Петушинский районный суд (Владимирская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> работал в ООО Мон"дэлис Русь» в период с 01.04.2012 по 04.07.2025. На основании соглашения о расторжении трудового договора от 30.06.2025 <ФИО> уволен
Описательная часть
Представитель ответчика ООО Мон"дэлис Русь» <ФИО> в судебном заседании иск не признал, указав на то, что истец по собственному желанию выбрал увольнение по соглашению сторон в целях попытки избежать увольнения
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, положения статьи 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Мон"дэлис Русь» удовлетворить частично
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточняя исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании увольнение незаконным и восстановить его на работе в должности водителя у <ФИО> взыскании с ИП
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, не аозражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. В судебном заседании установлено, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, увольнение суд полагает незаконным, поскольку подобное сообщение работодателя о расторжении трудового договора в один день свидетельствуют о злоупотреблении правом со стороны работодателя как более
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ «Управление архитектуры и градостроительства» администрации ГОсВД «<адрес>», третьи лица: <адрес>, администрация ГОсВД «<адрес>» о восстановлении на работе и взыскании заработной
Описательная часть
Как следует из искового заявления, <ФИО> с <дата> работал у ответчика в должности начальника отдела землепользования и застройки, что подтверждается приказом от <дата> № и трудовым договором от <дата> №
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в письменном объяснении от <дата> <ФИО> указал, что отсутствовал на рабочем месте в 09:30 <дата> по семейным обстоятельствам, предварительно уведомив руководителя. Таким образом, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> паспорт РФ: 8207 № к МКУ «Управление архитектуры и градостроительства» администрации ГОсВД «<адрес>» ИНН , третьи лица: <адрес>, администрация ГОсВД «<адрес>» о восстановлении на работе
Реутовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Федеральному общественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков и акционеров о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с иском, в котором истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере
Мотивировочная часть
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному общественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков и акционеров о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Советский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Югра-Запад» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что он был принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования. Таким образом, нарушений трудового законодательства при увольнении <ФИО> в связи с окончанием срочного трудового договора судом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Югра-Запад» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эксцельсиор ЛТД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с <дата> она по трудовому договору работала
Описательная часть
Судом установлено, что с <дата> истец в соответствии с трудовым договором N 483396 от <дата> работала в ООО «Эксцельсиор ЛТД» производственном отделе в должности «Обработчик птицы» с окла<адрес> 000 руб
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ст. 56 ГПК РФ). Анализируя
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ) к обществу с ограниченной ответственностью «Эксцельсиор ЛТД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> <дата> года рождения обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ««Элемер-Северо-Запад» , в котором просила, уточнив исковые требования в порядке ч. 1 ст. 39 ГПК РФ: восстановить ее в должности
Описательная часть
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, суд приходит к следующим выводам. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что с < дата > истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, занимал должность инженера-программиста 2 категории
Описательная часть
В судебном заседании истец просил иск удовлетворить, пояснив, что срок обращения в суд им пропущен, так как считал, что данный срок составляет 3 месяца. < дата > через портал «Госуслуги» подал иск, который возвращен
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, обсудив доводы иска и возражений на него, суд приходит к следующему выводу. Разрешая заявление ответчика о пропуске истцом срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, суд
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ХА.ича к ФБУ «ЦСМ им. А.М. Муратшина в ...» о восстановлении на работе удовлетворить в части, восстановить <ФИО> ХА.ича в должности инженер-программист 2 категории ФБУ «ЦСМ им. А.М. Муратшина в Республики Башкортостан»
Тушинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ «ГУ АЗ Минфин России» о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований истец указал, что с 17.08.2021 года состоял в трудовых отношениях с ФКУ «ГУ АЗ Минфин России»
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. В судебном заседании представитель ответчика против иска возражал. Судом установлено и следует из материалов дела, что 17.08.2021 года между
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что действиями работодателя трудовые права истца не нарушены, а потому требования истца о признании увольнения незаконным являются необоснованными
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «ГУ АЗ Минфин России» о восстановлении на работе – отказать
Кезский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Прокурор Кезского района Удмуртской Республики, действуя в защиту интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В нарушение ч.2 ст.84.1 ТК РФ с приказом об увольнении <ФИО> не ознакомлена. Запись в трудовую книжку <ФИО> об увольнении не произведена. Прокурор просит признать незаконным приказ от 12.05.2025 №
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании, в связи с чем суд приходит к выводу о доказанности допущенных работодателем – ИП <ФИО> нарушений требований трудового законодательства, что повлекло
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Кезского района Удмуртской Республики, поданного в защиту интересов <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений т. 1 л.д. 3, 25) к МКУ «ЭВИС» о признании приказа об увольнении № от 04.04.2025, восстановлении на работе в должности машиниста-экскаватора с 04.04.2025. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме, также настаивал на выплате ему компенсации. Представитель ответчика МКУ «ЭВИС» <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Проанализировав и оценив представленные доказательства, объяснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что работодателем в качестве основания издания приказа об увольнении заложены акты от 19.02.2025
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Эксплуатация внешних инженерных сетей г. Челябинска»
Краснозерский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным приказ ООО «Сервис-Эко» № от <дата> о расторжении трудового договора с <ФИО>; признать запись, сделанную
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что работая в ООО «Сервис-ЭКО» водителем, он также выполнял работу за грузчика или разнорабочего, за которую
Мотивировочная часть
Указывает, что акт об отсутствии на рабочем месте <ФИО> был составлен <дата> в 15 часов 30 минут, то есть работник отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд. Согласно акта № от <дата> директор ООО «Сервис
Резолютивная часть
Исковые требования исковое заявление прокурора Краснозерского района Новосибирской области в защиту прав и законных интересов <ФИО> к ООО «Сервис-Эко» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Дальневосточный вахтовый сервис», в котором с учетом уточненных требований просит суд
Описательная часть
Истец и его представители в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Помощник прокурора в судебном заседании заключил о законности и обоснованности исковых
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Дальневосточный вахтовый сервис» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Сафоновский районный суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный историко-культурный и природный музей-заповедник <ФИО> «Хмелита» (далее – ФГБУК), ссылаясь на то, что
Описательная часть
В предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения
Мотивировочная часть
При таких установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что срок обращения за судебной защитой пропущен истцом в отсутствие уважительных причин. В связи с этим, иск подлежит оставлению без удовлетворения
Резолютивная часть
В иске <ФИО> чу к Федеральному государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный историко-культурный и природный музей-заповедник <ФИО> «Хмелита» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Кунгурский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Кунгурский автотранспортный колледж» (далее ГБПОУ «КАТК») о восстановлении на работе в должности преподавателя, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал, поддержал изложенные в исковом заявлении доводы. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании иск не признала, представила
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
В удовлетворении гражданского иска <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Кунгурский автотранспортный колледж» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Уралдомнаремонт-М» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований указано, что 17 апреля 2025 года после
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям доводам изложенным в последнем уточненном иске. По первоначально заявленным требования о компенсации морального вреда в связи с производственной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> утверждал, что никаких конфликтных отношений с работодателем не было, он лишь предположил, что это связано с производственной травмой. <ФИО> чувствовал превосходство работодателя, и подчинился
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Уралдомнаремонт-М» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, - отказать
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Сххх обратился в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «ххх» о признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В ходе судебного разбирательства судом установлено, что 12.08.2021 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 2021-299, в соответствии
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, с учетом заключения прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Из приведенных нормативных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Сххх к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «ххх» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с иском к ответчику, в котором просит суд восстановить его в бизнес-аналитик 5кат; взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула с 21.06.2024 в pазмepe сумма., компенсацию морального вреда в размере сумма
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора Каширских Н.В., полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Автомакон» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
