Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением к ГУ МЧС России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать незаконным и отменить приказ начальника ГУ МЧС России по Краснодарскому краю от 28.10 2022 года №-к об увольнении <ФИО> с должности старшего государственного инспектора
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Центрального района города Сочи Ильина О.О. дала заключение о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению, сторона истца не доказала нарушения трудовых прав, процедура и порядок проведения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным медицинских заключений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Газпром трансгаз Ухта» о восстановлении на работе в должности экономиста второй категории Управления материально-технического снабжения ООО «Газпром трансгаз Ухта», взыскании среднего
Описательная часть
В обоснование исковых требований указано, что истец на работе подвергался травле со стороны коллег и руководства, обращения истца за медицинской помощью оценено работодателем негативно, истец необоснованно привлекался к дисциплинарной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у суда нет оснований сомневаться в обоснованности проведенной судебной экспертизы, а так же в дополнительных ответах от г. ........ и ........, которые были даны в рамках назначенной судебной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> .... к ООО «Газпром трансгаз Ухта» о восстановлении на работе в должности ...., взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отмене и признании незаконными медицинского
Березниковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец ЖЮВ обратился в Березниковский городской суд Пермского края с иском к ООО «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Описательная часть
Представитель истца ЖЮВ - ЖСВ, действующий на основании доверенности от ....., в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Представители ответчика ООО «ЕвроХим-УКК» - МАВ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при рассмотрении настоящего спора судом установлено, что в процессе реализации процедуры увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик не предложил истцу
Резолютивная часть
Исковые требования ЖЮВ к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате
Королёвский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненных требований) к ООО «Азовская кондитерская фабрика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании пособия
Описательная часть
В судебном заседание установлено, а также следует из материалов дела, что согласно приказу о приеме на работу от 27.03.2023 года № АКФ0000279 <ФИО> принят на работу в должности водителя – экспедитора в ООО «Азовская
Мотивировочная часть
Судом установлено, что трудовые отношения между сторонами были прекращены 01.06.2023 г., трудовая книжка истцом получена 26.06.2023 г. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что истец узнал о нарушении
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к ООО «Азовская кондитерская фабрика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании пособия по временной
Карабулакский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работа, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> дополнил исковые требования и просил восстановить его в должности начальника юридического отдела ГУП «Ингушское карьероуправление», взыскать в его пользу заработную плату за период
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к государственному унитарному предприятию «Ингушское карьероуправление» о восстановлении на работа, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Прокуратуре Рязанской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации морального
Описательная часть
В нарушение данного принципа ответчиком после получения приказа Генерального прокурора Российской Федерации от <дата> № «О частичном изменении структуры органов прокуратуры Российской Федерации», осознающим неизбежность
Мотивировочная часть
Суд полагает, что данные требования ст. 180 ТК РФ прокуратурой Рязанской области соблюдены. Таким образом, исследовав представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Прокуратуре Рязанской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации морального вреда –
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Центр развития предпринимательства+» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец прекратил трудовые отношения по собственной инициативе, надлежащих и достаточных доказательств принудительного характера увольнения истца представлено не было, равно как и не было представлено доказательств его
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к автономной некоммерческой организации «Центр развития предпринимательства+» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации
Бодайбинский городской суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Бодайбинский городской суд с указанным исковым заявлением, в котором просил восстановить его на работе в должности мастера строительно-монтажных работ строительно-монтажного участка Публичного акционерного общества
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнил, что в имеющимся у него путевом листе от <дата>, фельдшер проставил отметку о том, что <ФИО> прошел
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что фельдшер <ФИО> имеет среднее медицинское образование и неоднократно проходил повышение квалификации по специальности (диплом серии №, выданным <дата>, по специальности лечебное дело, (сертификат
Резолютивная часть
<ФИО>, , в удовлетворении исковых требований к Публичному акционерному обществу «Высочайший» о восстановлении на работе в должности мастера строительно-монтажных работ строительно-монтажного участка «Угахан», о взыскании оплаты
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
С учетом уточненного иска <ФИО> обратилась к МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 2» с требованиями о признании незаконным и отмене приказа № 09-л от 20.02.2023 г. об увольнении; восстановлении истца на работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по ходатайству (л.д. 18) <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. Истец <ФИО> пояснила о том, что 17.02.2023 г. в первой половине дня после
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд полагает, что предъявленные исковые требования следует удовлетворить частично по следующим основаниям. В связи с изложенным, суд
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<адрес> больница» (далее – КГБУЗ «НРБ») с иском восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Свои требования
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании предъявленные требования поддержала по основаниям аналогичным изложенным в исковом заявлении. Суду пояснила, что увольняться не планировала, но после предупреждения о сокращении решила
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд полагает, что предъявленные исковые требования следует удовлетворить в следующем объеме и на основании следующего. Учитывая изложенное выше
Дубненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ «Канал имени Москвы», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей и исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБУ «Канал имени Москвы» о восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №55/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №56/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №58/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №54/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» в котором просит суд восстановить на работе в связи с незаконным увольнением с 11.08.2022; взыскать средний заработок
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, в период с 26.07.2022 по 10.08.2022 <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» не представлены доказательства, подтверждающие волеизъявление <ФИО> на прекращение трудовых отношений
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими требованиями, указав, что [<дата>] была принята на работу в ЖСК [Номер] на должность главного бухгалтера
Описательная часть
[<дата>]г. юристом, представляющим ТСЖ [Номер] в судебном заседании по делу [Номер] вручен под роспись приказ о восстановлении на работе и одновременно с ним уведомление от [<дата>]г. о сокращении должности главного
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ТСЖ [Номер] о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании иска ссылается на то, что она работала в АО «Тандер» в филиале в городе <адрес> с <дата> в должности продавца в подразделении магазина «Магнит-Косметик»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, – <ФИО> действующий на основании доверенности, в судебное заседание, проводимое с использованием видеоконференцсвязи с Гагаринским районным судом <адрес> явился, уточенные исковые
Мотивировочная часть
Суд считает увольнение <ФИО>, на основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным по следующим основаниям. Поскольку увольнение истца произведено с нарушением закона и она подлежит
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, в должности продавца магазина «Магнит-Косметик» АО «Тандер», расположенного по адресу: <адрес>, Боковская ст-ца, пер
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оплате больничного листа
Вводная часть
23 декабря 2024 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в котором с учетом последующих уточнений, просила восстановить ее на работе в должности уборщицы, взыскать с ИП <ФИО> заработную плату за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала. Как следует из материалов дела, ИП <ФИО> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя на территории Сахалинской области, что
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что заключение трудового договора в письменной форме является обязанностью работодателя, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации. Вместе с тем, само по себе отсутствие
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по оплате больничного
Цивильский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по день восстановления на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Цивильский» (далее – МО МВД России «Цивильский») о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объёме и просил их удовлетворить. Как установлено судом, приказом МО МВД России «Цивильский» от 12 декабря 2012
Мотивировочная часть
Выслушав сторон, свидетелей и изучив предоставленные доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований по следующим основаниям. Суд определяет, какие обстоятельства имеют
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Цивильский» (МО МВД России «Цивильский») о восстановлении на работе в должности юрисконсульта правового направления и взыскании
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит суд восстановить на работе, взыскать с ответчика в свою пользу сумму среднего заработка со дня невыплаты
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования с учетом их уточнения, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Представители ответчика, участвуя в судебном
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с позицией ответчика о необходимости применения к истцу данной меры дисциплинарного взыскания и увольнения за прогул по следующим основаниям. С учетом установленных обстоятельств, при отсутствии
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что 28.09.2017 принят на работу в адрес на должность заместителя главного конструктора – руководителя управления. В период работы истец добросовестно
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 28.09.2017 <ФИО> принят на работу в адрес на должность заместителя главного конструктора – руководителя управления, между сторонами заключен трудовой
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АНО ДО «Школа хореографического искусства «Гармония» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 01 декабря 2020 года между АНО ДО «Школа хореографического искусства «Гармония» и <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого работник назначается на должность
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора Степаковой А.В., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Оценивая вышеизложенные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АНО ДО «Школа хореографического искусства «Гармония» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику АО «Вкусвилл», просит восстановить его на работе у ответчика, взыскать задолженность по заработной плате с хххх по настоящее время в размере 900 000 руб., в том числе
Описательная часть
Представители ответчика АО «Вкусвилл» - <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против иска возражали по доводам письменных возражений. Судом установлено и из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, поскольку истцом не представлено доказательств уважительности неявки в судебное заседание, в частности больничного листа, либо сведений о нахождении в стационаре, при этом суд учитывает, что
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к АО «ВкусВилл» о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с обществу с ограниченной ответственностью «Сербика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец полагает, что увольнение за прогул является незаконным, поскольку прогул она не совершала. С учетом уточнения требований просит признать незаконным приказ ### от **.**.**** об увольнении с даты его вынесения, обязать ООО
Мотивировочная часть
Суд считает увольнение незаконным по следующим основаниям. Трудовой договор с дистанционными работниками может быть прекращен по общим основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ (статья 77, часть 3 статьи 312.1 Трудового
