О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого еще...

В нарушение пункта 2 Приказа ОАО «РЖД» от 05.12.2006г. № 268 «Об усилении контроля за соблюдением трудового законодательства в филиалах ОАО «РЖД» Тайгинская дистанция пути не согласовала с юридическим подразделением филиала еще...

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком при увольнении истца допущены еще...

Исковые требования <ФИО> к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути - структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого еще...

В нарушение пункта 2 Приказа ОАО «РЖД» от 05.12.2006г. № 268 «Об усилении контроля за соблюдением трудового законодательства в филиалах ОАО «РЖД» Тайгинская дистанция пути не согласовала с юридическим подразделением филиала еще...

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком при увольнении истца допущены еще...

Исковые требования <ФИО> к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути - структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Русагро-Тамбов» о восстановлении на работе в должности оператора пульта управления в сахарном производстве, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании <дата> исковые требования поддержал в полном объёме по доводам, изложенным в исковом заявлении. В дальнейшем в судебные заседания не являлся, извещенный надлежащим образом о времени еще...

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению. Доводы истца <ФИО> о том, что он не писал заявление об увольнении еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, указывая, что на hh откликнулась на вакансию «» оклад 100 000 рублей Компания еще...

В судебном заседании представитель истца исковые требования с учетом уточнений поддержала, ссылаясь при этом на изложенные в иске доводы. Судом установлено, что приказом от 15.11.2022 за № истец принят на работу еще...

Соответственно суд приходит к выводу, что трудовой договор между истцом и ответчиком был заключен на неопределенный срок, следовательно приказ о прекращении трудового договора следует признать незаконным, а запись в трудовой еще...

Признать приказ от 30.12.2022 № о прекращении трудового договора ИП <ФИО> с <ФИО> по п.2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным, а запись в трудовой книжке недействительной

<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, указывая, что на hh откликнулась на вакансию «Главный бухгалтер» оклад 100 000 еще...

В судебном заседании истец исковые требования с учетом уточнений поддержала, ссылаясь при этом на изложенные в иске доводы, дополнительно пояснила,что при приеме на работу ставила подпись об ознакомлении с приказом о приеме еще...

Суд приходит к выводу, что, требования истца являются незаконными, необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку в материалах дела имеются сведения о соблюдении ответчиком срока и порядка прекращения срочного еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда - отказать

<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (далее – ОСФР по Республике Коми) в котором, увеличив требования, просила восстановить на работе, взыскать еще...

В нарушение положений ст.18 Федеральным законом от 14 июля 2022г. №236- ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» ответчик надлежащим образом не уведомил истца о предстоящей реорганизации Фонда еще...

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что к Фонду пенсионного и социального страхования с 1 января 2023г. перешли права и обязанности Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, а к Отделению Фонда еще...

Иск <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично

<дата> истец <ФИО>, обратившись в суд с вышеназванным иском, просила признать ее увольнение от <дата>. по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным и восстановить на работе в должности руководителя отдела продаж со взысканием еще...

В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, уточнила в части взыскания задолженности по заработной плате, просила взыскать недоплаченные суммы за оплату больничного с <дата>. по <дата>. в размере еще...

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о признании незаконным увольнение истца из ООО «Стандарт» по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации и восстановлении её еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Свободненский городской суд Амурской области с иском к ООО «Газпром переработка Благовещенск», указав следующее

Представитель ответчика ООО «Газпром переработка Благовещенск» <ФИО>, действующий на основании доверенности с заявленными требованиями был не согласен, поддержал доводы письменного отзыва, считает, что увольнение еще...

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком не доказано выполнение требования законодательства о предложении <ФИО> всех имеющихся вакантных должностей, соответствующих квалификации, которые она еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром переработка Благовещенск», удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском указав, что она работала в Отделе информационных технологий и автоматизированных систем управления Горьковской дирекции управления движением ОАО «РЖД» в должности Инженера (сменного). Приказом еще...

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме. В соответствии с частью 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному еще...

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «РЖД» надлежит отказать в полном объеме

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, утраченного заработка за время вынужденного прогула – отказать в полном объеме

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Лотос» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что 02.12.2019г. между еще...

В ходе рассмотрения дела, истцом, в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, уточнены исковые требования, истец указывает, что заработная плата за время вынужденного прогула с 25 августа 2022 года по 12 декабря 2022 года еще...

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе в прежней должности. Поскольку, как установлено выше еще...

Исковое заявление удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с требованиями к Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты-Мансийского района о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать, настаивая на законности приказа №-л от <дата>. Полагает, порядок увольнения работодателем не нарушен, иных вакантных еще...

С учетом всего вышеизложенного суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено незаконно. В связи с чем, требования истца о признании незаконным его увольнения, законны и обоснованы, истец подлежит восстановлению еще...

Исковые требования <ФИО> к Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты-Мансийского района удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Тандер» (далее АО «Тандер») о восстановлении на работе, указывая, что работала в АО «Тандер» с <дата> в должности в магазине «Магнит» по адресу: «в». <дата> еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании пояснила, что на работу после случившегося приходила только один раз, когда директор магазина <ФИО> ей сообщила, что работать в коллективе с ней никто не желает и в очередной раз еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании пояснила, что на работу после случившегося приходила только один раз, когда директор магазина <ФИО> ей сообщила, что работать в коллективе с ней никто не желает и в очередной раз еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Тандер» о восстановлении на работе в должности продавца, признании приказа об увольнении (отстранении от работы) незаконным, взыскании среднего заработка за время еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (с учетом уточнений) к КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и денежных средств за вынужденный еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» <ФИО> в судебном заседании еще...

Старший помощник прокурора в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку нарушена процедура увольнения, ответчику не предоставлено право предоставить объяснения еще...

Исковые требования <ФИО> к КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и денежных средств за вынужденный прогул – удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд к бывшему работодателю - МБОУ «Инская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении её на работе, взыскании денежных выплат за время вынужденного прогула и лишения возможности трудится, а также денежной еще...

В предыдущем судебном заседании истица по делу <ФИО> уточнила заявленный иск в его материальной части и просила, восстановив её на работе, взыскать с ответчика денежную сумму за весь период вынужденного прогула в размере еще...

Суд полагает, что увольнение указанного работника <ФИО> произведено незаконно и преждевременно, без проведения какой-либо работы по оставлению работника на рабочем месте и с грубым нарушением норм материального права еще...

Исковое заявление <ФИО> к МБОУ «Инская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула и компенсации, причиненного морального вреда, - удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу труда и социальной поддержки населения Администрации Первомайского муниципального района Ярославской области о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула еще...

В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержал по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Представитель ответчика начальник Отдела труда и социальной поддержки еще...

Заслушав пояснения участников процесса, мнение прокурора, указавшего на отсутствие оснований удовлетворения требований истца <ФИО>, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности еще...

Исковые требования <ФИО> к отделу труда и социальной поддержки населения Администрации Первомайского муниципального района Ярославской области, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула еще...

<ФИО> ) обратилась в суд с иском, сославшись на то, что с <дата> на основании трудового договора работала кассиром у индивидуального предпринимателя <ФИО>

При рассмотрении дела ее представитель <ФИО>, как и до этого – представитель Куча С.С., заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно указал, что <дата> . В результате действий работодателя еще...

Вместе с тем осведомленность работодателя об указанном заявлении косвенно подтверждена представленной суду смс-перепиской истца с сотрудницей бухгалтерии Е. от <дата>, в котором на вопрос истца по поводу отпуска получен еще...

Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению организации труда и мотивации персонала филиала АО АНК «Башнефть» «Уфанефтехим» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Нафиков Ш.Б. исковые требования поддержали, по основаниям, изложенным в иске, уточненном иске. В судебном заседании представитель ответчика ПАО АНК еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей, что в иске <ФИО> следует отказать, изучив материалы дела в полном объеме, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных истцом требований по следующим основаниям еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению организации труда и мотивации персонала филиала ПАО АНК «Башнефть», ПАО АНК «Башнефть» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что 26<дата> был принят на работу к ответчику на должность водителем тех.водовоза, работал на заказе в подрядной организации ООО «Пакер Сервис» вахтовым еще...

Учитывая изложенное, просит признать увольнение незаконным, восстановить истца на работе, взыскать с ответчика в пользу истца недополученную заработную плату в ночную смену вахты по 4 часа с каждой смены во время всего периода еще...

Заслушав истца, представителей ответчика, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Югратехстрой» о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, оплату ночных смен, компенсации морального вреда - удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата> проходил службу в должности оперуполномоченного линейного пункта полиции ст. Краснокаменск Борзинского ЛО МВД России еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат Васильева Е.С., действующая на основании ордера, исковые требования поддержали в полном объеме, дополнив, что он не препятствовал установлению истицы еще...

Изучив материалы дела, выслушав сторон, свидетелей, заключение прокурора Лелекова М.В., полагавшего в удовлетворении исковых требований отказать, суд приходит к следующему выводу. Служебная проверка проводилась в период с 20 еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Борзинскому линейному отделу МВД России на транспорте Забайкальского линейного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о восстановлении еще...