О восстановлении на работе, взыскании заработной платы

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 201–225 из 730 (в рубрике: 730)
Гражданское Отклонено

Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Первый Инженер», в котором просит восстановить истца на работе в должности руководителя юридического отдела, средний заработок за период вынужденного прогула за период с 09.11.2024
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Судом установлено, что 01.11.2023 истец принят в организацию ответчика в юридический отдел на должность руководителя юридического отдела
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о законности увольнения <ФИО> по ст. 288 ТК РФ, поскольку ответчиком не было нарушено установленного законом порядка увольнения по данному основанию, так как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Первый Инженер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Дубовский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику садоводческому некоммерческому товариществу (далее по тексту СНТ) «Центральный» с требованиями восстановить срок для подачи искового заявления о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил удовлетворить заявленные требования. Пояснил, что во время отпуска в сентябре 2024 года получил заболевание, о чём по телефону поставил в известность председателя правления СНТ
Мотивировочная часть
В связи с чем суд считает, что указанные в п 8.20 устава СНТ «Центральный» право правления товарищества могут носить только рекомендательный характер. Суд считает, что является доказанным факт совершения
Резолютивная часть
Требования Коклевского <ФИО> к садоводческому некоммерческому товариществу «Центральный» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Гагаринский районный суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КВАТТРО» (далее по тексту – ООО «КВАТТРО») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать ее увольнение незаконным и восстановить на работе в ООО «КВАТТРО» в должности оператора профессиональной уборки Магнит <ФИО> с 16 ноября 2024 г. Взыскать с ООО «КВАТТРО» в свою пользу заработную плату
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что к моменту увольнения истца между сторонами сложились конфликтные отношения, что в судебном заседании подтвердила представитель ответчика (л.д. 118), в связи с чем, заявление <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «КВАТТРО» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Промышленная автоматизация» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что ... между ООО «Промышленная автоматизация» и <ФИО> был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность системного администратора, дата начала работы
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание, что в судебном заседании представитель ответчика не отрицал того, что работодатель не доволен результатами работы истца, а потому не заинтересован в сохранении с ним трудовых
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Промышленная автоматизация» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Плесецкий районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Плесецкая центральная районная больница» (далее – ГБУЗ АО «Плесецка ЦРБ», Учреждение) о признании увольнения
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным её увольнение, восстановить её в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ АО «Плесецкая ЦРБ», взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на дату рассмотрения дела ответчиком на представлено доказательств фактического издания главным врачом ГБУЗ АО «Плесецкая ЦРБ» приказа о перераспределении должностных обязанностей, выполнявшихся заместителем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Плесецкая центральная районная больница» №) – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Прокурор правобережного района г.Магнитогорска Челябинской области обратился в суд в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Описательная часть
Старший помощник прокурора Правобережного района г. Магнитогорска Челябинской области Дорожкина Е.Н., истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела в судебном заседании, допросив свидетеля, суд приходит к выводу о частичному удовлетворении требований по следующим основаниям. Оценив
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Климовский районный суд (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ультрабилд МДФ», в котором просил восстановить его на работе в должности водителя погрузчика, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с ____/____/_____ до момента
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным доводам. Наличие между ним и <ФИО> конфликта могут подтвердить свидетели <ФИО> и <ФИО>, которых просит допросить. Как
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. В связи с тем, что предусмотренный законом порядок увольнения по основаниям статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком был соблюден, дискриминации в сфере
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ультрабилд МДФ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Мурманскому муниципальному бюджетному учреждению «Управление по обеспечению деятельности органов самоуправления города Мурманск» (далее по тексту – ММБУ «УООМС города Мурманска») о восстановлении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала полагая увольнение <ФИО> незаконным, поскольку работодатель повторяя процедуру сокращения второй раз
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетеля, оценив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <дата> г.р () к Мурманскому муниципальному бюджетному учреждению «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска» о восстановлении на работе
Гражданское Удовлетворено частично

Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, указывая, что он согласно трудовому договору № от <дата> и дополнительным соглашениям к нему осуществлял трудовую деятельность в должности начальника отдела по защите информации
Описательная часть
Истец, уточнив исковые требования, просит суд признать незаконным Приказ Акционерного общества «Научно-производственное объединение «Базальт» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № л/с
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводами ответчика по следующим основаниям. Оценивая представленные по делу доказательства в отдельности, а также их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу об удовлетворении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО АИЦ «Гестия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указал следующее
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании, основания и доводы, изложенные в исковом и уточненных исковых заявлениях, поддерживал. Просил суд заявленные требования
Мотивировочная часть
Относительно доводов ответчика о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд с иском, то суд полагает его необоснованным, по следующим основаниям. При установленных обстоятельствах, суд считает, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО АИЦ «Гестия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П.Сербского» Минздрава России о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои исковые требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержала. Представила письменные пояснения (л.д. 121-125). Пояснила, что она отпросилась у непосредственного руководителя, в докладных сведения отражены неверно. Считает, что вид
Мотивировочная часть
Вместе с тем считает своё увольнение незаконным, а действия работодателя, нарушающими ее трудовые права. Заслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№ к ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П.Сербского» Минздрава России (№) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено частично

Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уточнил в части размера заработной платы, просит суд взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 216511 руб. 58 коп., годовую премию в размере 50%
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженец <адрес>, паспорт № №, выдан <адрес> <дата>, к.п. №) удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчикам, указав, что на основании приказа УМВД России по адрес от дата №... л/с был принят на службу в органы внутренних дел Министерства внутренних дел России в полк дорожно-патрульной
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца -адвокат <ФИО>, действующий на основании доверенности и по ордеру, исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям+, просил удовлетворить. В
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание показания данного свидетеля, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст.307-308 УК РФ, оснований не доверять его показаниям суд не усматривает. Изложенные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД РФ по г. Самаре, ГУ МВД РФ по Самарской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено частично

Фокинский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность <дата> приказом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, с учетом письменных пояснений. Также указали на то, что с <дата> истец был переведен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как пояснила генеральный директор ООО «Деметра» <ФИО>, работник <ФИО> к дисциплинарной ответственности в установленном законом порядке за отсутствие <дата> на рабочем месте не привлекался
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Деметра» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Каменский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Каменский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Каменские теплосети» Муниципального образования .... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца Голозубов М.А. и материальный истец <ФИО> поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, просили их удовлетворить. Из
Мотивировочная часть
При этом, как следует из правовой позиции, изложенной в пункте 2.3 Определения Конституционного Суда Российской Федерации от *** N 1087-О-О, прекращение трудового договора на основании пункта 2 части I статьи 81 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования Каменского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Каменский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Каменский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Каменские теплосети» Муниципального образования .... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца Голозубов М.А. и материальный истец <ФИО> поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, просили их удовлетворить. Из
Мотивировочная часть
При этом, как следует из правовой позиции, изложенной в пункте 2.3 Определения Конституционного Суда Российской Федерации от *** N 1087-О-О, прекращение трудового договора на основании пункта 2 части I статьи 81 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования Каменского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Солнечногорский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд обществу с ограниченной ответственностью «МДД Рус» и, уточнив требования, просил восстановить на работе, отменив приказ об увольнении от <дата>, взыскать компенсацию морального вреда в размере 75000 рублей
Описательная часть
В судебном заседании истец и его адвокат поддержали заявленные требования. Как следует из материалов дела, <ФИО> принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «МДД Рус» в Обособленное
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования о восстановлении на работе законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Прионежский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Иск заявлен по тем основаниям, что приказом генерального директора БУ РК “Аэропорт “Петрозаводск” №/л от хх.хх.хх г. <ФИО> был уволен с должности ... на основании п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на иске настаивал в полном объеме. Из материалов дела следует, что <ФИО> с хх.хх.хх г. осуществлял свою трудовую деятельность в БУ РК “Аэропорт “Петрозаводск” в должности
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, заслушав пояснения сторон, показания свидетеля, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Новгородский районный суд (Новгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ла Картина», просила признать незаконным и отменить приказ от <дата> об увольнении <ФИО> по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, восстановить <ФИО> на работе в должности
Описательная часть
Истец <ФИО>, извещённая о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не явилась, обеспечила участие своего представителя. Представитель истца адвокат Дьяков В.И. исковые требования поддержал в полном объёме
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, представленные доказательства как отдельно, так и в совокупности, с учётом их относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула 25909,09 рублей, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что срок истцом пропущен по уважительным причинам, поскольку она юридически не грамотна. Судом установлено, что с <дата>..;
Мотивировочная часть
По изложенным основаниям, суд признает неуважительными указанные истцом причины пропуска срока для обращения в суд, в связи с чем, суд считает возможным применить по ходатайству ответчика к спорным правоотношениям срок давности
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Гражданское Отклонено

Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ГБУ «Момская центральная районная больница», Республиканской (межведомственной) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Республики Саха (Якутия), указывая, что
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> (по доверенности) уточненные исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснили, что истец не проводит прием
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению «Момская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Гражданское Отклонено

Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику указывая, что ____ он принят на работу в ООО ПК ДСА» на должность машиниста - экскаватора на неопределённый срок. Основным местом работы являлся на период строительства объекта
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители <ФИО> (по доверенности) <ФИО> (по ордеру) исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Установлено и из материалов
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО ПК «ДСА» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Каменский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Каменские теплосети» Муниципального образования .... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Из материалов дела следует, что истец *** был принят в МУП «Каменские
Мотивировочная часть
При этом, как следует из правовой позиции, изложенной в пункте 2.3 Определения Конституционного Суда Российской Федерации от *** N 1087-О-О, прекращение трудового договора на основании пункта 2 части I статьи 81 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Каменский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Каменские теплосети» Муниципального образования .... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Из материалов дела следует, что истец *** был принят в МУП «Каменские
Мотивировочная часть
При этом, как следует из правовой позиции, изложенной в пункте 2.3 Определения Конституционного Суда Российской Федерации от *** N 1087-О-О, прекращение трудового договора на основании пункта 2 части I статьи 81 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Обращаясь с иском к МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40 г. Улан-Удэ» (далее по тексту – МАОУ «СОШ № 40 г. Улан-Удэ»), истец <ФИО> просит признать приказ ... от *** об увольнении по сокращению численности п. 2 ст. 81 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснила, что сокращение произведено с нарушением процедуры, не были предложены вакантные должности
Мотивировочная часть
Разрешая спор возникшей между сторонами, суд приходит к выводу о том, что работодатель не исполнил возложенную на него обязанность предложить сокращаемому работнику имеющиеся вакантные должности. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Страница 9 из 30
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.