О восстановлении на работе, взыскании заработной платы

Эта категория охватывает судебные споры, возникающие из трудовых отношений, когда работник оспаривает свое увольнение или требует выплаты причитающихся ему средств. Здесь рассматриваются вопросы восстановления на рабочем месте, взыскания основной заработной платы, а также компенсации ущерба, включая выплаты за время, когда работник не мог работать по вине работодателя, и возмещение морального вреда.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 701–725 из 730 (в рубрике: 730)
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, компенсации за необеспечение надлежащих и безопасных условий труда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», в обоснование указав, что истец в период с <дата> по <дата> работал в обособленном структурном
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика поддержал позицию, изложенную в возражениях на исковое
Мотивировочная часть
Отсутствие допуска к государственной тайне не может быть расценено судом в качестве оказания психологического давления на истца. Суд соглашается с позицией ответчика, из которой следует, что истец имел возможность самостоятельно пройти
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, компенсации за необеспечение надлежащих
Гражданское Удовлетворено частично

Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Альбион», в котором, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просил восстановить его на работе в качестве специалиста по охране труда и безопасности, взыскать задолженность
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Из материалов дела усматривается, что <дата> истец был принят на работу в ООО «СК Альбион» по срочному трудовому договору
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд считает необходимым исковые требования <ФИО> удовлетворить частично по следующим основаниям. Как следует из условий срочного трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе и выплате компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Областному бюджетному учреждению здравоохранения « Городской клинической больнице № г.Иваново» о восстановлении на работе и выплате компенсации. В иске указала, что <дата> она официально
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что после операции плохо себя чувствовала. При беседе с заведующей поликлиникой ей было предложено написать заявление
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из положений ст. 80 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что каких-либо доказательств, соответствующих требованиям статей 55, 59
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному бюджетному учреждению здравоохранения « Городской клинической больнице №3 г.Иваново» о восстановлении на работе и выплате компенсации отказать
Гражданское Отклонено

Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии, единовременной выплаты и материальной помощи, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к министерству экономического развития Хабаровского края с иском о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии, единовременной выплаты и материальной помощи, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Истцу вообще не осуществлялось предложение ряда вакантных должностей <адрес> в нарушение ч.3 ст.81 ТК РФ, статьи 31 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно: начальник управления
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Поскольку должность, которую занимал истец, сокращена, в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения <адрес>, паспорт №, к Министерству экономического развития Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к департаменту по физической культуре и спорту администрации г.Липецка, муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа №11» о восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> требования подержали. Также просили восстановить срок подачи искового заявления, ссылаясь на уважительность пропуска срока, поскольку <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем в отношении исковых требований к департаменту по физической культуре
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к департаменту по физической культуре и спорту администрации г.Липецка, муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа №11» о восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда
Гражданское Удовлетворено частично

Буденновский городской суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка и морального вреда

Вводная часть
В обоснование заявленных требований, уточненных в ходе рассмотрения настоящего дела истец, указал, что <дата> он был принят на работу в ДГУП «Горводаканал» на должность оператором 2 разряда в цех канализации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с заявленными
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно табелю учета рабочего времени за октябрь 2022 <ФИО> с 19 часов 00 минут <дата> и до 08 часов 00 минут <дата> (с перерывом на обед с 00 часов 00 минут до 01 часа 00 минут) находился
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Ставропольского края «Ставрополькрайводоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработка и морального вреда удовлетворить частично
Гражданское  

Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> Обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском, в котором просил с учетом уточненного искового заявления ( л.д.111), обязать ответчика восстановить его на работе в ФГБУ «Петербургский институт ядерной физики им
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что 08 декабря 2008 года между сторонами заключен трудовой договор №, по которому истец принимался на работу, на должность научного
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи с признанием их ответчиком, изучив материалы дела, суд установил следующее. Таким образом, исковые
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности научного сотрудника лаборатории биополимеров отделения молекулярной и радиационной биофизики НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯР с 30 ноября 2022 года
Гражданское Удовлетворено частично

Мытищинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «АНсистемс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил суд исковые требования удовлетворить. Судом установлено, что основании заключенного с ООО «АНсистемс» трудового договора № от <дата>, истец с <дата> был принят
Мотивировочная часть
Несмотря на неоднократное направление запросов в адрес ответчика о предоставлении возражений относительно заявленных исковых требований, представителем ответчика в суд соответствующей позиции не представлено, равно как и не представлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АНсистемс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Гражданское Отклонено

Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оплатить дни вынужденного прогула и часы

Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 19 сентября 2022 г. Истец принята на работу на должность Руководитель группы в подразделение Группа внедрения и сопровождения корпоративных
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения уточненных исковых требований возражал. Судом установлено, что истец была принята на работу в ООО «РТИТС» 19.09.2022
Мотивировочная часть
25.11.2022г. <ФИО> передала в Отдел кадрового администрирования заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон от 25.11.2022г. В данном заявлении Истец указала, что ее заявление об увольнении от 24.11.2022г. было
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» о восстановлении на работе, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оплатить дни
Гражданское Отклонено

Яйский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГАУЗ «Яйская РБ» о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, а также его представитель <ФИО> поддержали заявленные уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что 01.04.2020 на основании
Мотивировочная часть
При таких данных, учитывая, что у истцом были допущены нарушения им своих трудовых обязанностей, суд приходит к выводу о том, что основания для применения к <ФИО> мер дисциплинарных взысканий имелись. Учитывая характер
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Яйская районная больница» о восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании
Гражданское Удовлетворено частично

Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за дни вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Челябметрострой» (далее – АО «Челябметрострой»), с учетом уточнения исковых требований (л.д. 144-146) просит признать незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности (л.д. 124), исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель
Мотивировочная часть
Уведомление о сокращении численности работников вручено <ФИО> 14 декабря 2022 года, вместе с тем, истец был уволен хх.хх.хх, т.е. до истечения двухмесячного срока. Более того, в уведомлении о предстоящем сокращении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске, дополнительно пояснил, что <дата> он находился на рабочем месте в офисе № ПАО Сбербанк, данное рабочее
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ПАО Сбербанк <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв на иск согласно которого исковые требования не признает, пояснила, что между <ФИО> и ПАО Сбербанк был
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении штатного расписания, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ <Адрес> «<Адрес>вой клинический наркологический диспансер» с учетом измененных в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований о восстановлении прежнего штатного расписания и внесении
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что ему (истцу) ответчиком неоднократно предлагались имеющиеся вакантные ставки, ни с одной из них
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего об отсутствии оснований для восстановления истца на работе, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <Адрес> «<Адрес>вой клинический наркологический диспансер» о восстановлении штатного расписания, восстановлении на работе
Гражданское Отклонено

Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, обязании вернуть трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выдачу трудовой книжки

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, обязании вернуть трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выдачу трудовой книжки, процентов
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 26 августа 2020 г. между <ФИО> и ООО «СД Атриум» заключен трудовой договор. Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что <ФИО> вырвала из рук
Мотивировочная часть
Учитывая данное решение, суд приходит к выводу, что дополнительное соглашение подписано не уполномоченным лицом общества. Исходя из того, что в соответствии с действующим законодательством, условиями трудового договора, премии
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СД Атриум» в пользу <ФИО> заработную плалу в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма компенсацию морального вреда сумма В удовлетворении иска в остальной части – отказать
Гражданское Отклонено

Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, выплате компенсации

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Центру охраны объектов связи ФГУП «Охрана» Росгвардии, ФГУП «Охрана» Росгвардии о восстановлении на работе, выплате компенсации. В обоснование требований указано, что в связи с заключением
Описательная часть
Считает, что в нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил его в полном объеме с Приказом № 19-ш, не представлено доказательств, что именно должность истца подлежит сокращению. 18.12.2023 и 21.12.2023 истцу вручались
Мотивировочная часть
18.12.2023 и 21.12.2023 истцу вручались предложения вакансий, вместе с тем предложены только вакансии обособленного подразделения предприятия – филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Краснодарскому краю, однако не были предложены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центру охраны объектов связи ФГУП «Охрана» Росгвардии, ФГУП «Охрана» Росгвардии о восстановлении на работе, выплате компенсации - отказать
Гражданское Отклонено

Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, возмещении материального, морального вреда, взыскании компенсации, индексации, процентов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нефтегазпромстрой», НАО «Чукотская торговая компания» о восстановлении на работе, возмещении материального, морального вреда, взыскании компенсации, индексации, процентов. Из текста искового
Описательная часть
В судебном заседании: В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Нефтегазпромстрой» на основании срочного трудового договора от 24.04.2024 № в должности инженер
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от дата N 19-П и от дата N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Нефтегазпромстрой», НАО «Чукотская торговая компания» о восстановлении на работе, возмещении материального, морального вреда, взыскании компенсации, индексации, процентов - отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Красноармейский городской суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, обязании оплатить больничный лист нетрудоспособности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Придорожный» о восстановлении на работе, понуждении к оплате листа нетрудоспособности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, просил суд их удовлетворить. Суду дополнительно пояснил, что со 02 октября 2021 года по 09 октября 2021 года включительно находился на рабочем месте, работал
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «Придорожный», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о восстановлении на работе, обязании оплатить
Гражданское Удовлетворено частично

Североуральский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании недополученной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в Североуральский городской суд с исковым заявлением к АО «СУБР» о восстановлении в ранее занимаемой должности горнорабочего очистного забоя 4 разряда участка очистных и горнопроходческих работ шахты «Кальинская»
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, в судебном заседании 13.06.2023 года поддержал исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем, длительность и характер причиненных <ФИО> нравственных страданий, степень вины работодателя, суд считает возможным взыскать в пользу истца в качестве компенсации морального
Резолютивная часть
1. Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Севуралбокситруда» удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Невинномысский городской суд (Ставропольский край) · Об оспаривании приказов, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратился в Невинномысский городской суд к ФГУП «Охрана» Росгвардии в лифе Филиала по Ставропольскому краю, и, уточнив свои требования, просил суд
Описательная часть
В судебном заседании 19.09.2023 истец <ФИО> свои требования поддержал. Пояснил, что он не несет ответственность за правильность заполнения книги учета оружия, он раз в месяц мог взять книгу для проверки, но в оружейную
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах мера дисциплинарной ответственности в виде увольнения применена ответчиком правомерно. Выслушав явившихся лиц, исследовав материала дела, допросив свидетелей, выслушав заключение помощника прокурора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> паспорт серия о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания в форме увольнения от приказа об увольнении от приказа восстановлении его на работе у ответчика в должности
Гражданское  

Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании увольнения, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, среднего заработка

Вводная часть
МС обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Амурской области «Централизованная бухгалтерия министерства образования и науки Амурской области», в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснила, что ответчик не отрицает факт приема ее на должность юрисконсульта отдела организации закупок
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, заслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего подлежащим удовлетворению требования о восстановлении на работе, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение МС по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Гражданское Отклонено

Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Усадьба Тимохово-Салазкино" (далее – ООО «Усадьба Тимохово-Салазкино», работодатель) о восстановлении на работе, снятии дисциплинарного
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между ООО «Усадьба Тимохово-Салазкино» и <ФИО> заключен трудовой договор №, согласно которому истец принята на должность специалиста по персоналу в отдел персонала
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> N 19-П и от <дата> N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> и <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Усадьба Тимохово-Салазкино" о восстановлении на работе, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании заработка за время
Гражданское Удовлетворено частично

Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Группа компаний ЖКХ-Сервис», с учетом уточненного искового заявления просил
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования уточненного искового заявления поддержали, также поддержали требование о выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, уведомления работодателя о необходимости явиться в офис, дать объяснения о причинах отсутствия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Дербентский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, а также вреда здоровью

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Дербентский городской суд РД с указанным иском к МКОУ «Арсугская СОШ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, а также вреда здоровью. Исковые требования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> поддержал требования по основаниям, изложенным в иске, и просил их удовлетворить. Как установлено судом и подтверждается материалами
Мотивировочная часть
Доводы представителя истца о том, что <ФИО> не пропустила срок для обращения в суд за защитой нарушенного права, суд считает не состоятельными и не принимает во внимание. С учетом изложенного, учитывая, что процедура
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКОУ «Арсугская СОШ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, а также вреда здоровью, отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, об изменении записи в электронной трудовой книжки, взыскании компенсации за проезд, компенсации за проживание, взыскании пособий по листам

Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, обратились в суд с настоящим иском, с учетом изменения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в обоснование иска указали следующее
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Помощник Мелеузовского межрайонного прокурора Астахова А.С
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Разрешая заявленные требования, суд учитывает положения пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ..., <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа компаний «НЗО» (далее ООО «ГК «НЗО») о восстановлении на работе, об изменении записи в электронной трудовой книжки, взыскании компенсации
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении в качестве безработного, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОГКУ «Ивановский Межрайонный центр занятости населения» (далее - ОГКУ «Ивановский Межрайонный ЦЗН») о восстановлении в качестве безработной. Заявленные требования мотивированы тем, что <ФИО>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что истец достоверными сведениями о том, что она была восстановлена на учете в качестве безработной
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт того, что <ФИО> <дата> не прошла перерегистрацию в качестве безработного, в связи с чем, <дата> снята
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований № к ОГКУ «Ивановский Межрайонный центр занятости населения» о восстановлении в качестве безработного, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Страница 29 из 30
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.