О восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Следственному Управлению Следственного комитета Российской Федерации по Омской области о восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации
Описательная часть
В нарушение требований части 5 статьи 192 ТК РФ при наложении взыскания не учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение истца. Считает, что неправомерно привлечен
Мотивировочная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнительных пояснениях к исковому заявлению. Дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> г.р., к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Омской области, Следственному комитету Российской Федерации о восстановлении на работе, признании незаконным
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> комитету Российской Федерации, <ФИО> управлению <ФИО> комитета Российской Федерации по <адрес> о восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал. Пояснил, что начиная с <дата> руководство <ФИО> управления было осведомлено о том, что в отношении него составлен протокол об административном правонарушении
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного при разрешении исковых требований сотрудника к <ФИО> комитету об оспаривании законности и обоснованности увольнения со службы в <ФИО> комитете за нарушение Присяги сотрудника <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт удовлетворить частично
Прибайкальский районный суд (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным заключения служебной проверки, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд с указанным исковым заявлением к Октябрьскому районному суду г. Улан-Удэ (далее – Октябрьский суд) и Управлению Судебного департамента в Республике Бурятия (далее – УСД), <ФИО> просит (с учетом уточнения исковых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что в ходе проведения служебной проверки не были выяснены
Мотивировочная часть
Выслушав мнение участников процесса, заключение прокурора, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что выводы, изложенные в заключении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Октябрьскому районному суду г. Улан-Удэ, Управлению Судебного департамента в Республике Бурятия оставить без удовлетворения
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О восстановлении на работе, признании заключения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском (с учетом уточнений) к ответчикам. В обоснование иска указано на то, что истец проходила службу в органах внутренних дел. Приказом МВД по <адрес> от <дата> № л/с с истцом расторгнут
Описательная часть
В судебном заседании истец не явилась, извещена надлежащим образом о времени судебного заседания. В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по ордеру, исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес>, УМВД России по <адрес> о восстановлении на работе, признании заключения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, признании незаконным заключений по результатам служебной проверки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к <адрес> с требованиями
Описательная часть
По доводам истца <дата> в соответствии с распоряжением администрации <адрес> от <дата> №-р ответчик незаконно в нарушении п.п.8 п.1 ст.14 Федерального закона от <дата> № - ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд не усматривает оснований для признания заключения данной служебной проверки не действительной. При указанных обстоятельствах суд не усматривает оснований для признания заключения
Резолютивная часть
Отказать в полном объеме в удовлетворении исковых требований <ФИО> к <адрес> о восстановлении ее на работе в должности заместителя начальника управления общественных связей и информационной политики администрации <адрес>
Люблинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «СЛЭКЛАЙН» о признании незаконным приказа №18 от 13.08.2024 года о прекращении трудового договора на основании п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 20.06.2024 года между ООО «СЛЭКЛАЙН» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу на должность водителя-экспедитора с заработной платой сумма
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Орловский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Спецавтобза по санитарной очистке города Орла» (далее-МБУ «Спецавтобаза») о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
По указанным основаниям просит признать незаконными и отменить приказы №51-Д от 01 декабря 2022г., №10-Д от 10 февраля 2023г., №№ от 01 июня 2023г., № № от 17 июля 2023г., №№ от 01 августа 2023г., №-Д от 23 августа 2023г., №№
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав представленные по делу доказательства в их совокупности, с учетом заключения прокурора, полагавшего подлежащими частичному удовлетворению исковые требования <ФИО>, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Спецавтобза по санитарной очистке города Орла» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к муниципальному автономному учреждению Редакции газеты «Здравствуйте, Нефтеюганцы» о восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В июле 2023 года в МАУ РГ «Здравствуйте, нефтеюганцы» произошел конфликт между работником и работодателем, в связи с нарушением, по мнению ответчика, со стороны истца трудовой дисциплины, в результате чего истец под давлением написала
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о законности привлечения ее к дисциплинарной ответственности, суд учитывает следующее. Таким образом, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что истец <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МАУ Редакция газеты "Здравствуйте, Нефтеюганцы" удовлетворить частично
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Челябинский городской электрический транспорт» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец, как следует из искового заявления, обращался с заявлением в прокуратуру в связи с нарушением трудовых прав работников, также обратился в средства массовой информации, в связи с чем испытал на себе негативное отношение
Мотивировочная часть
Однако, суд, принимая во внимание, что фактически была сокращена лишь должность истца, полагает, что работодателем не представлено достаточных, допустимых и достоверных доказательств целесообразности такого сокращения. А с учетом того, что
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к ООО «Челябинский городской электрический транспорт» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, заработка за время вынужденного прогула
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА В Г. КОНДОПОГЕ» (далее – Училище) по тем основаниям, что
Описательная часть
Ссылки представителей ответчиков на принятие <ФИО> 27.04.2024 в работе совещания, в ходе которого принято решение о переподчинении здания «Профилакторий» службе безопасности Училища, приведенных выводов суда не опровергает
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы настоящего гражданского дела, выслушав заключение старшего помощника прокурора Кондопожского района Республики Карелия Гордеевой К.А., полагавшей требования <ФИО> подлежащими
Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании стимулирующих выплат, заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. 1 сентября 2021г. между ней и Автономным учреждением Республики Калмыкия «Республиканское информационное агентство» (далее - АУ РК «РИА «Калмыкия»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, приказом и.о. директора АУ РК «РИА «Калмыкия» от 01.09.2021г. <ФИО> принята на работу в должности редактора редакции газеты «Хальмг Унн» (о,5 ставки) на условиях внешнего совместительства
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, суд полагает, исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономному учреждению Республики Калмыкия «Республиканское информационное агентство «Калмыкия» о восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МИЛС-2», указав, что с <дата> года работает в указанной организации главным бухгалтером, с <дата> в должности заместителя директора по экономике. Согласно сведениям её трудовой книжки
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать незаконным увольнение ООО «МИЛС-2» <ФИО> <дата> по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации с основанием «сокращение должности», восстановить её
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, обстоятельства предшествовавшие увольнению истца, суд приходит к выводу, что инициировав процедуру сокращения единственной должности заместителя директора по коммерческим вопросам
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа директора общества с ограниченной ответственностью «МИЛС-2» от <дата> № Восстановить <ФИО> в должности заместителя директора по коммерческим вопросам общества
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о признании периода
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что увольнение по основанию п. 8 ч. 2 ст. 30 ФЗ «О Следственном комитете Российской
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у работодателя имелись основания увольнения <ФИО> по основанию п. 8 ч. 2 ст. 30 ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» в связи с отсутствием на службе более четырех месяцев в общей
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ и.о. руководителя Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес> №-к от <дата> об освобождении от должности и увольнении <ФИО>
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении в должности, признании незаконными приказов и действий работодателя, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с названным иском, указав, что работал в ООО «Торговый дом «Мега-транс» в должности заместителя директора по производству с .... Приказом генерального директора ООО «ТД «Мега-транс» от ... уволен по инициативе
Описательная часть
Письменным отзывом ответчик просил в иске отказать, ссылаясь на соблюдение процедуры увольнения, подписание приказа и уведомления о сокращении штатов самим директором <ФИО>, что подтверждено им в судебном заседании. ООО
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, заслушав мнения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего незаконными приказы о сокращении, увольнении работника, предоставлении отпуска, в связи с чем работник подлежит восстановлению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Мега-Транс» о восстановлении в должности, признании незаконными приказов и действий работодателя, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Кировский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО "Жилкомсервис № 3 Кировского района", с учетом уточнения заявленных требований в последней редакции, просит признать приказы № от <дата> «О
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> на основании приказа о приеме № от <дата> принята на работу в ООО "Жилкомсервис № 3 Кировского района" на должность начальника отдела юридического отдела (т.1
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца и представителя ответчика, свидетелей <ФИО>, <ФИО>, Свидетель №1, <ФИО>, заключение прокурора, полагавшей, что иск подлежит частичному удовлетворению, оценив представленные
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Администрация морских портов Балтийского моря» (далее ФГБУ «АМП Балтийского моря») об отмене приказа №1445-К от 05.09.2022 о дисциплинарном
Описательная часть
Истец и представители истца в судебном заседании на удовлетворении иска с учетом принятых судом уточнений настаивали. Представители ФГБУ «АМП Балтийского моря» в судебном заседании против удовлетворения иска
Мотивировочная часть
Суд считает, что пропущенный истицей срок обращения в суд с иском о признании незаконным приказа № 1445-К от 05.09.2022 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора подлежит восстановлению, поскольку ею представлены
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований с учетом их изменения указано, что истец в соответствии с трудовым договором № от 10.03.2022 работала в ООО «Стройпроектсервис» в период с 10.03.2022 08.08.2023 в должности бухгалтера материальной группы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования с учетом их изменений поддержали, просили удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая обстоятельства, предшествующие написанию истцом заявления об увольнении, оценив представленные доказательства, в том числе объяснения истца в судебном заседании, письменные доказательства, суд
Салаватский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, о признании увольнения незаконным, обязании произвести перерасчет по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания«Этажи» г.Салават, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, просит признать его увольнение-отстранение от работы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и дополнительные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что 00.00.0000. вышел на работу по (адрес), где раздают задания, но ему задание выдали, ему
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные ответчиком документы, суд считает, что <ФИО>, ссылаясь на незаконное отстранение от работы с 00.00.0000., не представил суду каких-либо доказательств указанным обстоятельствам, не опроверг
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» в лице Уральского железнодорожного агентства – структурного подразделения Уральского филиала АО «Федеральная пассажирская компания»
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивал по доводам, изложенным выше, пояснила, что под давлением должностных лиц, которые присутствовали на совещании, после предъявленных к ней обвинений в нарушении
Мотивировочная часть
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в совокупности суд приходит к выводу об отсутствии добровольного волеизъявления истца на увольнение по соглашению сторон от 02.12.2022, инициировании вопроса
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными приказов и отстранения от работы, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточнения к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными приказов и отстранения от работы, о взыскании компенсации морального вреда, мотивируя свои
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям. Ответчик <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
<ФИО> уклонился от получения информации о своем графике работы, поскольку не получил письмо от работодателя, направленное ему 27.10.2022, в котором ответчик сообщил о неизменности графика работы. Конверт вернулся за истечением срока
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными приказов и отстранения от работы, о взыскании компенсации морального вреда отказать
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, признании приказа недействительными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Городецкий городской суд с иском к ООО «Торгово-строительное предприятие «Стройрегионресурс-НН» о восстановлении на работе, признании приказа недействительными, взыскании компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
ООО «ТСП «СтройРегионРесурс-НН» по настоящий момент времени заработную плату не выплачивает в нарушение трудового законодательства, имеет большой долг по выплате зарплаты, обязательные страховые взносы не перечисляет
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело по существу по имеющимся в деле доказательствам в отсутствие надлежащим образом извещенных неявившихся лиц. Разрешая спор по существу, исследовав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торгово-строительное предприятие «Стройрегионресурс-НН» о восстановлении на работе, признании приказа недействительными, взыскании компенсации
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, исключении записи из трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Ленинскому районному суду города Нижний Тагил Свердловской области, Управлению Судебного департамента в Свердловской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> (Бельская, <ФИО>) М.А. проходила государственную гражданскую службу в должности секретаря суда с ../../.... г. в Ленинском районном суде г.Нижний Тагил. С работником подписан служебный
Мотивировочная часть
Действия истца получили оценку работодателя в виде увольнения. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований в части признания незаконными увольнения, приказа об увольнении, заключения
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании служебной проверки незаконной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. Истец являлся подполковником внутренней службы, начальником специализированной пожарно-спасательной части федеральной противопожарной службы Главного управления МЧС России
Описательная часть
Представители истца <ФИО>, <ФИО> участвуя в судебном заседании до перерыва, просили об удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнений. В судебном заседании представители ответчика
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения со службы сотрудника федеральной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Забайкальскому краю о признании
Артемовский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, о признании приказов о переводе на другую работу, о прекращении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Артемовская центральная районная больница» (далее - ГАУЗ СО «Артемовская центральная районная больница») о признании приказа
Описательная часть
С учетом изменения иска, истец указал, что помимо приказа об увольнении от 30.08.2023 № 0830/23-4 и приказа об увольнении от 30.08.2023 № 0830/23-3 работодателем были также изданы приказы № 0830/23-1/2 и № 0830/23-1/1 от 30.08.2023
Мотивировочная часть
Таким образом, ответчиком представлены все доводы, полагают, временный перевод имел законные основания, в связи с чем, последующее увольнение было полностью с соблюдением необходимой процедуры и формально, и юридически. Исковые
Жуковский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении записи в трудовой книжке
Вводная часть
24.11.2022г. <ФИО> обратился с иском в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российский государственный социальный университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. В нарушение указанных положений Договора и Правил внутреннего трудового распорядка РГСУ (п. 5.4
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. По смыслу
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ И.о ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный социальный университет» от 27.10.2022г. за № 3207-л о расторжении трудового договора
