Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мурманску в лице правопреемника – Управления Федеральной налоговой службы России по Мурманской области (далее, соответственно, - УФНС России по Мурманской
Описательная часть
<дата> ей было вручено предупреждение о сокращении должностей государственной гражданской службы с <дата> на основании п. 8.2 ч.1 ст. 37 Закона №79-ФЗ. Вместе с тем, увольнение произведено с <дата>, т.е. до истечения
Мотивировочная часть
<дата> ей было вручено предупреждение о сокращении должностей государственной гражданской службы с <дата> на основании п. 8.2 ч.1 ст. 37 Закона №79-ФЗ. Вместе с тем, увольнение произведено с <дата>, т.е
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФНС России по Мурманской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее - <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Единая управляющая компания» (далее – ООО «Единая управляющая компания», ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал требования искового заявления, указал, что отсутствовал на рабочем месте менее четырех часов в связи с возложенными на него трудовыми обязанностями, находясь на жилых объектах
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Ворожцова В.Н., полагавшего подлежащими удовлетворению требования <ФИО> о восстановлении на работе
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Каркаде» (далее - ООО «Каркаде») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласился. Фактов психологического
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Каркаде» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда отказать
Ахтубинский районный суд (Астраханская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРВ-Ахтубинск» (далее также – ООО «ТРВ-Ахтубинск») с иском (уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) о признании
Описательная часть
Заявленные требования мотивированны тем, что истец 15.01.2020 была принята на работу на должность начальника службы в ООО «ТРВ-Ахтубинск». Согласно приказу № от 28.12.2020 г. должность «начальник службы» была переименована в должность
Мотивировочная часть
Заявленные требования мотивированны тем, что истец 15.01.2020 была принята на работу на должность начальника службы в ООО «ТРВ-Ахтубинск». Согласно приказу № от 28.12.2020 г. должность «начальник службы» была переименована в должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРВ-Ахтубинск» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
(..) обратился в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением к ООО «Компания Систем Инжиниринг Рус» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
<дата> он отправил объяснительную по поводу своего отсутствия во все следующие даты, которая также была проигнорирована и в нарушение закона он не был отстранен от работы. Представитель ответчика ООО «Компания Систем
Мотивировочная часть
Присутствующий в судебном заседании старший помощник прокурора Центрального района г. Сочи (..) полагает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Приказ от <дата> об увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования (..) к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Систем Инжиниринг Рус» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Волоконовский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, предметом которого с учетом ст.39 ГПК РФ являлись следующие требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске, указав, что в спорный период нарушались требования продолжительности еженедельного непрерывного отдыха
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца не подлежат удовлетворению с учетом всех обстоятельств спора, проверив материалы дела, суд приходит к выводу об отказе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Пятницкий детский сад «Семицветик» Волоконовского района Белгородской области о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной
Волоконовский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, предметом которого с учетом ст.39 ГПК РФ являлись следующие требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> измененные исковые требования поддержали по доводам и основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить. Представители ответчика МБДОУ «Пятницкий
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца в части восстановления на работе, не подлежат удовлетворению, а выплата заработной платы за период с 2013 года по декабрь 2016 подлежит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Пятницкий детский сад «Семицветик» Волоконовского района Белгородской области о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Хотел Эксперт Сибирь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности. Исковые
Описательная часть
Истец в судебном заседании на требованиях настаивал, доводы, изложенные в иске, поддержал. Пояснил, что трудовую деятельность осуществлял дистанционно. При заключении трудового договора с должностной инструкцией, правилами
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения настоящего спора ответчиком не представлено достоверных, допустимых и достаточных доказательств того, что <ФИО> за период работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС № к Обществу с ограниченной ответственностью «Хотел Эксперт Сибирь» удовлетворить
Троицкий городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Жила А.Н. обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению социального обслуживания «Социальный приют для детей и подростков» города Троицка Челябинской области (далее - МКУ «Приют») о восстановлении на работе в должности
Описательная часть
Жила А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что ему не были предложены вакансии рабочего, дворника, кладовщика. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании не участвовал
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает, что ответчиком не доказан факт предложения истцу всех вакансий, имевшихся в МКУ «Приют» с момента начала организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением должности истца
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к муниципальному казенному учреждению социального обслуживания «Социальный приют для детей и подростков» города Троицка Челябинской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Независимому профсоюзу работников Центральной медико-санитарной части № 51 (далее – организация) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объёме, в том числе по основаниям, указанным в дополнительных письменных пояснениях, а также просил восстановить срок для предъявления иска в суд. Дополнительно суду
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах, трудовой договор с <ФИО> расторгнут 30.03.2020, данный вопрос решался в его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Независимому профессиональному союзу работников Центральной медико-санитарной части № 51 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Кунашакский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению культуры "Дворец культуры <адрес>"(далее МБУК "Дворец культуры <адрес>") о признании незаконными приказы заведующей МБУК
Описательная часть
Представитель истца - адвокат <ФИО> исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. Как установлено судом, <дата> между <ФИО> и МБУК "Дворец культуры <адрес>" заключен
Мотивировочная часть
Суд считает обоснованными требования истца <ФИО> о признании незаконными приказы № от <дата> и восстановлении её в должности уборщицы в МБУК "Дворец Культуры <адрес>". Так же суд
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы №-П и №-П от <дата> об увольнении <ФИО>
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и ппредставитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности начальник отделения, взыскать с ответчика
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве. Свои требования
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит суд признать увольнение за прогул которого истец не совершал и не мог совершить не законным. Восстановить истца в занимаемой должности. Взыскать с ответчика компенсацию
Мотивировочная часть
Оценив представленные истцом и истребованные судом доказательства, суд полагает, что в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения тот факт, что между истцом и ответчиком КАО «АЗОТ» был заключен трудовой договор, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве, отказать в полном объеме
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просят суд восстановить их на работе на прежней должности в ООО «РУСИМПОРТ»; признать незаконными приказы генерального директора ООО
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменных пояснениях. Как установлено судом, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> IO.В. были
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «РУСИМПОРТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к УрГАХУ с требованием о восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против иска возразили по доводам отзыва (т. 2 л.д. 220-224). Суду пояснили, что в рамках процедуры сокращения, установленный законом порядок нарушен не был
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец в обосновании своих доводов, указывает, что ей не предложены имевшиеся на период с 23.05.2023 по 05.09.2023 следующие должности: Диспетчер института дизайна; Специалист по учебно-методической работе кафедры
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом изменений) к ООО «ЭСК «Энерогомост» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика ООО «ЭСК «Энергомост» <ФИО> в судебном заседании измененные исковые требования
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, срок исковой давности следует исчислять с <дата>, дня получения на почте «Почта России» трудовой книжки истцом. Таким образом, суд полагает, что срок месячный срок исковой давности
Резолютивная часть
Измененный иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭСК «Энерогомост» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, оплате за время вынужденного прогула, выскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, оплате за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить по основаниям изложенным в иске. Из материалов дела следует, что истец
Мотивировочная часть
Анализируя представленные истцом доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что поскольку ответчиком не представлено отвечающих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, оплате за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, удовлетворить частично:
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя, отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Гидроремонт-ВКК» о восстановлении на работе в Дагестанском филиале АО «Гидроремонт-ВКК» в <адрес> в должности начальника отдела сопровождения реализации программы производства работ, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования и просил удовлетворить их по основаниям, указанным в иске и отзывах на возражения ответчика на иск. В судебном заседании <ФИО>- представитель
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с такими утверждениями истца и его представителя. С учетом изложенного суд приходит к выводу о соблюдении ответчиком АО «Гидроремонт-ВКК» требований трудового законодательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Гидроремонт-ВКК» о восстановлении на работе в Дагестанском филиале АО «Гидроремонт-ВКК» в <адрес> в должности начальника отдела сопровождения реализации программы производства
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с увеличенным в ходе рассмотрения иском, мотивируя требования тем, что приказом № л/с от хх.хх.хх г. была уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с должности администратора амбулаторно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя <ФИО>, действующего на основании устного ходатайства в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержала требования по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ обстоятельства дела, отсутствие локального нормативного акта при изменении условий труда администраторов, касающегося размера доплаты за работу в режиме разделения рабочего дня
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что она 05.09.2024 заключила трудовой договор с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае» и была принята на должность врача-статистика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержала просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и прилагаемому расчету. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с выводами созданной комиссии по следующим основаниям. Вместе с тем, согласно абзацу 7 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных частью
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Мангазея Майнинг» и просит суд отменить приказ об увольнении от 11.11.2022, признать запись в трудовой книжке об увольнении недействительной, восстановить истца в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что при написании заявления об увольнении на него было оказано давление со стороны сотрудников отдела кадров, однако кто
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные выше нормы права в толковании, данном Верховным Судом Российской Федерации, при рассмотрении данного дела суд считает необходимым проверить утверждения истца о вынужденном характере подачи заявления
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме
