Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания

<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Сапсан» (далее – ФГКУ «Сапсан» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от <дата> № № и компенсации морального еще...

Просит признать незаконным пункт 2 приказа №№ от <дата> в части применения к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишения премии; взыскать с ФГКУ «Сапсан» в счет компенсации морального вреда 10000 еще...

Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав представленные доказательства и оценив их по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание еще...

Восстановить <ФИО> пропущенный срок для обращения с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Сапсан» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда

Истец <ФИО> обратилась в суд с названным иском в обоснование требований указав, что <дата> была принята на работу в БУК ОО «Омский государственный драматический театр «Пятый театр» (Далее БУК «Пятый театр») на должность кассира еще...

На основании изложенного просит признать приказ №-Д от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным; взыскать с БУК «Пятый театр» компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., расходы еще...

Указанные доказательства подтверждают неисправность ККМ и периодические сбои в работе. Вместе с тем, истец <ФИО> в судебном заседании после изучения указанной должностной инструкцией оспаривала еще...

Исковые требования удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением в обоснование требований указав, что работает оператором торгового зала в отделе свежих групп товаров торгового центра «МЕТРО». <дата> управляющим торговым центром еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель поддержали заявленные требования, просили удовлетворить. Дополнительно суду пояснили, что в настоящее время истец находится в конфликтных отношениях с работодателем еще...

По результатам опроса сторон, просмотра видеозаписи и допроса свидетелей суд приходит к выводу, что факт замятия борта термобудки перегрузочным мостом, которым управляла <ФИО> нашел свое подтверждение. Проанализировав еще...

Исковые требования удовлетворить частично

С. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с 15.10.2010 работает в АО «Воркутауголь» проходчиком 5 разряда. Приказом от 15.12.2022 №ОРД-П/ВУ/КВ-22-957 истец был отстранен от работы как не прошедший проверку знаний еще...

29.06.2023 от истца – С. поступило письменное ходатайство об отложении слушания дела в связи с выездом из г.Воркуты к семье. При этом, поскольку он желает лично участвовать в судебном заседании, С., просил слушание дела еще...

Кроме того, суд считает необходимым отметить, что в силу ч.1 ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. На основании изложенного суд приходит к выводу, что С. с 15.12.2022 еще...

В удовлетворении иска С. к акционерному обществу «Воркутауголь» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к Минэкологии РТ указывая, что не согласна с приказом ответчика №191-с от 22 февраля 2023 года об объявлении ей выговора, считает, что в её действиях отсутствует состав дисциплинарного нарушения еще...

<ФИО> в судебном заседании требования об отмене приказа от 22.02.2023 года поддерживает, просит также взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 5000 руб., пояснила о выплате 15.05.2023 года ответчиком еще...

Следует отметить, что истица с 20 марта 2023 года не является работником ответчика, трудовые отношения прекращены, вместе с тем, заявление об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания предъявлено в суд еще...

Взыскать с Министерства экологии и природных ресурсов РТ в пользу <ФИО> 2000 руб. в счет компенсации морального вреда

* обратилась в суд с иском к УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 12 октября еще...

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 19 января 2012 г. между истцом и ответчиком был подписан контракт о прохождении истцом службы в должности начальника дознания. Из материалов гражданского еще...

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания, факт ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей еще...

В удовлетворении исковых требований * к УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании задолженности по заработной плате отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к АО «РУСАЛ-Ачинск» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным решения комиссии по трудовым спорам, мотивируя свои требования тем, что приказом ответчика № РА 2022 еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснив суду, что в смену с 23 на 24 ноября 2022 г. он в соответствии с маршрутной картой рабочего места выполнил четыре предусмотренных обхода оборудования еще...

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования <ФИО> неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Таким образом, суд считает утверждения <ФИО>..; еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «РУСАЛ-Ачинск» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным решения комиссии по трудовым спорам отказать

<ФИО> обратилась в Ивдельский городской суд с исковым заявлением к директору МБУ «ЦКиК» <ФИО> о снятии дисциплинарного взыскания, наложенного приказом № л/с от 28.10.2024, в последующем увеличив исковые требования, просила еще...

Также в судебном заседании Ответчик и представитель ответчиков пояснили, что уведомление о расторжении трудовых договоров в связи с неудовлетворительным результатом испытания от 25.10.2024 не может быть признан незаконным еще...

В судебном заседании установлено, что трудовыми договорами № и № от 28.08.2024, заключенными с <ФИО>, не установлен график работы для <ФИО> как культорганизатора, и как балетмейстера. При этом она принята на 0,5 еще...

Исковые требования <ФИО> к МБУ «ЦКиК» удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению МВД России по Пермскому краю о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от 14.11.2024 № 1883 л/с, выплате премии по итогам работы еще...

В уточненных исковых требованиях от 14.02.2025 и в судебном заседании 13.02.2024 <ФИО> просил отменить приказ № 1883 л/с от 14.11.2024, которым на него возложено дисциплинарное взыскание, привлечь в качестве соответчика еще...

Вместе с тем, информацию о том, что материал проверки КУСП №1306 от 18.08.2024 по факту деяния, содержащего признаки преступления, совершенного сотрудником полиции – начальником ОМВД России по Гайнскому муниципальному округу еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю, Отделению Министерства внутренних дел России по Гайнскому муниципальному округу, об отмене приказа еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что состоит еще...

Представитель истца (по доверенности) <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» (по доверенности) еще...

Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела установлено, что работодателем ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» в отношении <ФИО> не проводилась проверка по установлению наличия в работе истца упущений в выполнении пунктов еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Сервис-Центр», в обоснование заявленных требований указав, что с дата состоял в должности ведущего инженера по эксплуатации жилых зданий и сооружений участка эксплуатации еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить по изложенным в исковом и уточненном исковом заявлении основаниям. Судом еще...

Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах вынесенный в отношении <ФИО> приказ №... от дата о наложении дисциплинарного еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» об отмене приказа ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» от <дата>г. № о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании морального вреда еще...

В судебном заседании представитель истца - <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Газпром Межрегионгаз еще...

При этом ответчиком в суд не были представлены доказательства совершения истцом, дисциплинарного проступка, в чем он заключается, какие доказательства подтверждают совершение проступка и его вина. Ответчиком в суд не были еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО "Газпром Межрегионгаз Махачкала" удовлетворить частично

<ФИО>1 обратился с указанным иском, в обоснование которого указал, что в соответствии с трудовым договором от <<дата>> был принят на должность машиниста энергоблока в АО «Нижневартовская ГРЭС» на неопределенный срок еще...

Истец <ФИО>1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме. Суду пояснил, что в соответствии с трудовым законодательством привлечение работника к сверхурочной работе допускается только с его еще...

Суд полагает, что работодателем достоверно установлена вина работника в нарушении трудовой дисциплины, процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности <ФИО>1 за указанный выше дисциплинарный проступок еще...

Исковые требования <ФИО>1 к Акционерному обществу «Нижневартовская ГРЭС» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания – оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» (далее по тексту -Общество) о признании незаконным и отмене приказа ООО «Газпром Межрегионгаз Махачкала» №567 от 30.10.2023 о наложении дисциплинарного взыскания еще...

В судебное заседание истец, будучи извещенным в установленном законом порядке, в суд не явился. Его представитель <ФИО> требования истца поддержал по основаниям, изложенным в иске, и пояснил, что 06.09.2023 <ФИО>..; еще...

С учетом изложенного, руководствуясь положениями ст. ст. 21, 189, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, Инструкцией, суд приходит к выводу, что факт нарушения истцом п.п. 2.1, 2.11, 2.36 Инструкции, выразившееся еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» об отмене приказа генерального директора ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» от 21 сентября 2023г. № 460 года в части объявления ему дисциплинарного взыскания еще...

В судебном заседании представитель ответчика- <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить по изложенным в нем основаниям. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Газпром Межрегионгаз еще...

Ответчиком в суд не были представлены доказательства совершения истцом, дисциплинарного проступка после вступления его в должность начальника ТУ, в чем он заключается, какие доказательства подтверждают совершение проступка еще...

Исковые требования иску <ФИО> к ООО "ГазпромМежрегионгаз Махачкала" удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с указанным иском в котором просил отменить приказ ГСУ ГУ МВД России по <адрес> № л/с от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания. Требования мотивированы тем, что еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердил. Дополнительно пояснил, что имеются нарушения при проведении служебной проверки. Также пояснил, что еще...

Изучив материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению. Разрешая заявленные требования, суд считает, что служебная проверка, а также еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес> об отмене приказа № л/с от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания отказать еще...

<ФИО> обратился к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №66 Федеральной службы исполнения наказаний» (далее – МСЧ-66) с иском об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Пояснил, что не дежурит в стационаре, заступает на службу по СИЗО, которое находится в другом здании. Представитель ответчика еще...

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что дисциплинарное взыскание наложено на истца необоснованно, в нарушение еще...

Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №66 Федеральной службы исполнения наказаний» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, - удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «Абалаковский детский сад № 1 «Солнышко» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора незаконным и его отмене. Свои требования мотивировала тем еще...

С дисциплинарным взысканием не согласна, считает его незаконным и необоснованным, поскольку в нарушение положений ст. 192 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания не были учтены тяжесть совершенного проступка еще...

Заслушав истца <ФИО>, представителей ответчика <ФИО>, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, в том числе показания свидетеля по правилам ст. 67 ГПК РФ, доводы и возражения сторон, суд приходит еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Абалаковский детский сад № 1 «Солнышко» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отказать

К. обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что с 30.05.2019 работает в МУП «Оптика» главным бухгалтером. Приказом от 24.03.2023 истец была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Основанием еще...

Ответчик МУП «Оптика», надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания дела, участие своего представителя в судебном заседании не обеспечил, отзыв на иск не представил. В судебном заседании истец еще...

В то же время, разрешая довод истца о неуказании ответчиком в оспариваемом приказе конкретного основания для привлечения её к дисциплинарной ответственности, суд считает его заслуживающим внимания. Однако по смыслу еще...

Исковые требования К. к муниципальному унитарному предприятию «Оптика» муниципального образования городского округа «Воркута» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Клиническая больница №71 ФМБА» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания № –к от 16 марта 2023 года. В еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Шестакова Г.В. на исковых требованиях настаивали, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства. В судебном заседании установлено, что <ФИО>..; еще...

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работодателем нарушена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности, в связи с чем отменяет приказ №-к от 16 марта 2023 года

Исковые требования <ФИО> об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Карасунского внутригородского округа г. Краснодара об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В обоснование иска указала, что в период с 16.03.2021 пл 27.12.2022 истец еще...

Представитель ответчика в судебном заседании просил суд отказать в удовлетворении иска, поддержав доводы, изложенные в возражении на иск. Судом установлено, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность еще...

Суд приходит к выводу, что после выхода <ФИО> из отпуска у нее было достаточно времени для подготовки приказа о возложении обязанности, однако приказ так и не был подготовлен. Исследовав и оценив в соответствии еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Карасунского внутригородского округа г. Краснодара об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказать

<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что работает в Нефтяном институте (филиал) ФГБОУВО «Югорский государственный университет» с 19 февраля 2013 года и с 01 октября 2019 года еще...

В судебном заседании истец доводы, изложенные в иске поддержала и на требованиях настаивала, так же пояснила, что каждый год увеличивался план, который согласовывался с главной бухгалтерии и на 2022 года план был 16,4 млн еще...

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из требований разумности и справедливости, степени еще...

Признать незаконным приказ ФГБОУВО «Югорский государственный университет» от 29 декабря 2022 года №237 л/с «О применении дисциплинарного взыскания» и отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на первого заместителя еще...

Начальник АУ РА «Государственная экспертиза Республики Алтай» Т.Д.В. обратился в суд с иском к Министерству регионального развития Республики Алтай об отмене распоряжения (приказ) № от <дата> о наложении на него дисциплинарного еще...

В судебном заседании истец начальник АУ РА «Государственная экспертиза Республики Алтай» Т.Д.В. и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить. Представитель ответчика еще...

Вместе с тем в соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ Министерством регионального развития Республики Алтай не предоставлено доказательств тому, что копия данного приказа «О проведении служебной проверки» от <дата> была еще...

Исковое заявление начальника автономного учреждения Республики Алтай «Государственная экспертиза Республики Алтай» Т.Д.В. к Министерству регионального развития Республики Алтай об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания еще...

Истец <ФИО> обратился с иском к ОГКП «Липецкий аэропорт» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, указывая на то, что он работает в ОГКП «Липецкий аэропорт» в должности с декабря 2019 года. Приказом № от 31.10.2022 он еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Также пояснил, что его привлекли к дисциплинарной ответственности за то, что им были предоставлены еще...

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что истцом действительно был совершен дисциплинарный поступок, выразившийся в нарушении должностных обязанностей в части несвоевременного внесения изменений еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОГКП «Липецкий аэропорт» об отмене приказа № от 31.10.2022 о наложении дисциплинарного взыскания - отказать

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, которое впоследствии было уточнено, мотивируя свои требования тем, что ответчик АО «Транснефть-Сибирь» приказом №197-а от 28 мая 20202 года « О премировании работников еще...

В судебном заседании истец доводы, изложенные в иске, так же в письменных пояснениях на возражения ответчика, поддержал и на удовлетворении уточненных требованиях настаивал, так же пояснял, что срок для обращения в суд им еще...

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В тоже время учитывая Положения об оплате труда и премировании работников АО «Транснефть – Сибирь» еще...

Признать приказ акционерного общества «Транснефть-Сибирь» от 28 мая 2020 года №197-а «О премировании работников за апрель 2020 года» незаконным в отношении <ФИО>