Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился к ИП <ФИО> с требованиями о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что с <дата> работал у ответчика
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ индивидуального предпринимателя <ФИО> от <дата> об увольнении истца за прогул и восстановить его в должности мастера-инженера у индивидуального предпринимателя <ФИО>..;
Мотивировочная часть
<дата> <ФИО> стало известно о том, что его заявление об увольнении зарегистрировано работодателем не было. В этой связи, <дата> им было подано повторное заявление об увольнении. Вместе с тем, <дата>..;
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что между сторонами
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ТД 18/047, в соответствии с которым истец принят к ответчику на должность заместителя директора Департамента скважин технологий Дирекции
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований в полном объеме в связи с пропуском срока исковой давности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Росгеология» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Региональная корпорация развития и поддержки <адрес>» (далее – АО «КРТО») о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
По изложенным основаниям с учетом уточнения требований иска просит признать незаконным приказ заместителя генерального директора <ФИО> №-лс от <дата> об отмене ППК незаконным, признать приказ заместителя
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ АО «Региональная корпорация развития и поддержки <адрес>» от <дата> №-лс «Об установлении персонального повышающего коэффициента» в отношении <ФИО> нельзя признать законным
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Региональная корпорация развития и поддержки <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> на основании приказа № от <дата> был принят на должность заведующего складом в ООО «ДорХан 21 век-Владивосток» с испытательным сроком 3 –и месяца, с ним заключен трудовой договор № с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объёме, дал доводы аналогичные иску. Указал, что нарушена процедура увольнения истца, поскольку последний был уволен в период нахождения в отпуске
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. Указал, что истец не прошел испытательный срок, поскольку в отношении последнего имеется много докладных записок от сотрудников склада, в связи с тем
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в должности заведующего складом ООО «ДорХан 21 век - Владивосток» с <дата>
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении в работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении в работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Судом установлено, что приказ ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу №-лс о расторжении с <ФИО> контракта и увольнения со службы УИС РФ был получен истцом <дата>. Данный факт сторонами не оспаривался
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора Заводского района г. Кемерово Сухих А.О., полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении в работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром проектирование» о восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представители по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали, просили удовлетворить его по основаниям, изложенным в нем. Представители ответчика в ООО «Газпром
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из положений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", позиции Конституционного Суда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к ООО «Газпром проектирование» о восстановлении на работе в ООО «Газпром проектирование» на должности ведущий экономист, взыскании в ее пользу среднего заработка
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит, с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ признать увольнение от 15.03.2024 незаконным, восстановить в должности ведущего инженера, взыскать с ответчика средний заработок за все время
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> исковые требования не признал, просил отказать
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности уборщика служебных помещений. <дата> ею было написано заявление на увольнение по собственному
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании иск не признали, пояснили, что увольнение
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что свидетель по делу в результате стечения обстоятельств воспринимает факты, имеющие юридическое значение для правильного разрешения спора, и является носителем информации об этих фактах; свидетель
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №4 г.Брянска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации
Александровский городской суд (Владимирская область) · О восстановлении на работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Александровский городской суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором просил признать незаконным его увольнение и приказ о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, пояснил, что моральный вред ему причинен вышеуказанными незаконными действиями работодателя. Как установлено
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что <ФИО>, дата года рождения, является пенсионером с ***-ти летнего возраста. Массового сокращения численности работников не производилось. При изложенных обстоятельствах, суд приходит
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Мон’дэлис Русь" восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО "Мон’дэлис Русь" действующая на основании доверенности <ФИО>, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем судом учитывается, что увольнение истца проходило не в рамках процедуры дисциплинарного взыскания, соответственно работодатель не обязан был соблюдать положения, предусмотренные ст. 193 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью "Мон’дэлис Русь" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Выселковский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Здравоохранения «Специализированная психоневрологическая больница» о восстановлении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточненных требований. Указывает, что процедура
Мотивировочная часть
Вместе с тем, должность «заместитель главного бухгалтера», которую на момент увольнения занимала истец, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Здравоохранения «Специализированная психоневрологическая больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился с иском к <ФИО> о возмещении компенсации за отпуск. В обоснование требований указал, что с апреля по октябрь 2021г работал дворником в ТСЖ «Ирис». При окончании работы компенсация за отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела, установлено судом, что ТСЖ «Ирис» выплатило в период с <дата> по <дата> истцу
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям. На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к <ФИО> о возмещении компенсации за отпуск. В обоснование требований указал, что с апреля по октябрь 2021г работал дворником в ТСЖ «Ирис». При окончании работы компенсация за отпуск не выплачена. Просил
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Следовательно, исковые требования удовлетворению не подлежат
Новодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВК-Архангельск» (далее – ООО «РВК-Архангельск») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям. Истец также пояснил, что отсутствие на рабочем месте в период с 08.08.2023-11.08.2023 вызвано плохим самочувствием, за медицинской помощью
Мотивировочная часть
В соответствии с положением по использованию сервисов самообслуживания работников ООО «РВК-Архангельск», с которым истец ознакомлен, у <ФИО> имелась возможность уведомить работодателя об отсутствии на рабочем месте посредством
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РВК-Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за врем вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Невский районный суд Санкт – Петербурга с иском, в дальнейшем уточнённым в порядке ст. 39 ГПК РФ к ООО Частная охранная организация «Служба охраны объектов цветной металлургии по Норильскому промышленному району»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> с 16 декабря 2014 года осуществляла трудовую деятельность на основании трудового договора № от 12 декабря 2014 в должности охранника 4 разряда. Так из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, учитывая положения должностной инструкции, суд приходит к выводу, что <ФИО> не были нарушены должностные обязанности, положения п.п. 3.3.17, 3.3.21, 3.3.28 должностной инструкции указывают на запрет
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ГАУЗ КГДКБ №2 о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. Требования мотивирует тем, что она работала в ГАУЗ КГДКБ №2 в должности » с <дата>, уволена приказом №-лс
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение и восстановить истца на работе в ГАУЗ КГДКБ №2 в должности Представитель ответчика ГАУЗ КГДКБ №2 – <ФИО> в судебном заседании требования не признал. Из материалов
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие не явившихся лиц. Учитывая изложенное, исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Кемеровской городской детской клинической больнице № 2 о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – отказать
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Орловской области, ФСИН России, ФКУ КП-7 УФСИН России по Орловской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. В обоснование требований указано, что с 10 октября
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что при прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в отношении <ФИО>, у последнего возникает право на восстановление на восстановление в должности, увольнение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Орловской области, ФСИН России, ФКУ КП-7 УФСИ России по Орловской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы - удовлетворить
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «НОВОКУЗНЕЦКОЕ ТРАНСАГЕНТСТВО» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. Требования мотивированы тем, что 01 декабря 2021 года
Описательная часть
Впоследствии в порядке ст. 39 ГПК РФ истец исковые требования уточнила, просит признать незаконным увольнение <ФИО> и восстановить на работе в ООО «НОВОКУЗНЕЦКОЕ ТРАНСАГЕНТСТВО» в должности заместитель директора; взыскать
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что в удовлетворении исковых требований следует отказать, и оценив представленные по делу доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «НОВОКУЗНЕЦКОЕ ТРАНСАГЕНТСТВО» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении –
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истцы обратились в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что <ФИО> был трудоустроен в ООО «Продпромтовары» с 25.11.2019г. На момент сокращения 29.08.2024г. занимал должность заместителя начальника коммерческого отдела ООО
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просят суд с учетом уточнений отменить приказ об увольнении <ФИО> от 29.08.2024г., приказ об увольнении <ФИО> от 28.08.2024г. Восстановить <ФИО> в должности заместителя
Мотивировочная часть
Доводы истца <ФИО> о том, что его сокращение произведено по формальному вопросу, исключительно из личной неприязни на фоне корпоративного конфликта, и доводы <ФИО>, о том, что ее фактически вынудили написать заявление
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к ООО «Продпромтовары» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказать
Мясниковский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Мясниковский районный суд Ростовской области с иском к Администрации Краснокрымского сельского поселения Мясниковского района, указав, что <дата> она была принята на работу в Администрацию Краснокрымского
Описательная часть
Представители ответчика Администрации Краснокрымского сельского поселения Мясниковского района - глава Администрации <ФИО> и по доверенности <ФИО> (л.д.73) в судебном заседании иск <ФИО> не признали, просили
Мотивировочная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о времени и месте слушания дела была надлежащим образом извещена на основании п.3 ч.2 ст.117 ГПК РФ. В связи с изложенным, суд считает возможным рассмотрение дела в порядке
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ( к Администрации Краснокрымского сельского поселения Мясниковского района Ростовской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации причиненного морального вреда и вреда здоровью оставить
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, указав в обоснование своих требований, что <дд.мм.гггг> между ней и ответчиком был заключен трудовой договор
Описательная часть
Так, судом установлено, что между <ФИО> и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор от <дд.мм.гггг> . По условиям трудового договора истец была принята на должность менеджера по продажам. В соответствии с п. 8.1
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, представленные суду сторонами по делу, суд полагает, что уточненные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом был направлен запрос в Государственную
Резолютивная часть
Исковые требования (уточненные) <ФИО> к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным и выплате заработной платы за время вынужденного прогула - удовлетворить частично
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
В адрес суда поступило исковое заявление <ФИО> к ООО «Новое Земледелие» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. В обоснование заявленных исковых требований указано, что с дата истец состоял в трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> по доверенности, заявленные требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> – Морева Е.В., дала заключение, согласно которому считала, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в предусмотренном законом порядке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Новое Земледелие» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить частично
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
ДАБ обратился в суд с иском к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» (далее – МАУ «Комсервис») о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, мотивируя тем, что с <дата> работал в должности заместителя
Описательная часть
В нарушение приведенных положений Трудового кодекса РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ по их применению ответчиком не представлено суду доказательств, подтверждающих грубое нарушение трудовых обязанностей, а также
Мотивировочная часть
Оценив доводы истца, письменные объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить заявленные истцом требования по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление ДАБ к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить
Ташлинский районный суд (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Машинно-технологическая станция Агрокомплекса «Ташлинский» (далее ООО МТС АК «Ташлинский») о восстановлении его на работе в качестве ... взыскании с ответчика
Описательная часть
Истец в судебном заседании участие не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствии. Представитель ответчика ООО МТС АК «Ташлинский» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, полагала
Мотивировочная часть
Учитывая, что <ФИО> не был уведомлен работодателем не позднее, чем за два месяца, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, как считал ответчик, предлагая истцу должность ..., а также о причинах
Шатурский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Шатурская больница» о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ГБУЗ МО «Шатурская больница» № 58 от 22.01.2025 о расторжении трудового договора с <ФИО> по основанию подпункта «а» п.6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с 23.01. 2025. Истец
Мотивировочная часть
Поскольку нарушение трудовых прав истца ответчиком нашло свое подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований о возмещении морального вреда, и при определении размера компенсации
