Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истцы обратился в суд с вышеуказанными требованиями, просят суд с учетом уточнений обязать ответчика изменить формулировку увольнения с п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с даты вынесения решения суда, взыскать заработную
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, указав на необоснованность позиции ответчика о наличии злоупотребления правом с их стороны. Сторона ответчика в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем в ходе судебного заседания не установлено какого либо злоупотребления правом со стороны истцов, поскольку находясь в трудовых правоотношениях с ответчиком, истцы обосновано рассчитывали на соблюдение их трудовых
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, <ФИО> к ООО «Читатехспецсервис» о защите трудовых прав– удовлетворить частично
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О защите трудовых прав, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО>, с учетом увеличения иска в порядке статьи 39 ГПК РФ (л.д.68-70, 126-127, 129), обратился в суд с иском к ООО «Ханты-Мансийская аптека» о защите трудовых прав. В обоснование иска указал, что работал у ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснил, что письменное соглашение о дополнительной работе не заключалось, но устно договорились на доплату 5000 рублей, на что он был согласен, дополнительно выполнял оформление индивидуальных заявок
Мотивировочная часть
Соответственно, учитывая пояснения самого истца о том, что договаривались о доплате в размере 5000 рублей, принимая во внимание Приказы о премировании и пояснения исполнительного директора, суд приходит к выводу о том, что
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>), индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) о защите трудовых прав, указав, что решением Индустриального
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования, изложенные в уточненном иске. Представитель ответчика ИП <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, пояснив, что
Мотивировочная часть
Анализируя установленные по делу обстоятельства прекращения <ФИО> предпринимательской деятеьлности, условия трудового договора, заключенного ИП <ФИО> с <ФИО>, суд приходит к выводу, что приказ ИП <ФИО>..;
Резолютивная часть
Взыскать с индивидуального предпринимателя <ФИО> в пользу <ФИО> задолженность в размере 8877 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Зенит» о защите трудовых прав
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит признать незаконным приказ руководителя ООО «Зенит» № от <дата> об увольнении по основанию ст. 81 ТК РФ за прогул, изменить формулировку основания увольнения на п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ –
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд также учитывает, что между сторонами возникли
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Фрунзенского района г. Иваново в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Континент» о защите трудовых прав, просил
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что сведения о выплате заработной платы в прокуратуру не поступали. Как следует из материалов дела, судом предприняты все
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о признании приказа от 18 января 2022 года № 82/к об отстранении от работы незаконным; о начислении и выплате истице заработной платы за период незаконного отстранения от работы с 19 января 2022
Описательная часть
Представитель ответчика – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения иска. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истица работает
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, руководствуясь статьями 16, 56, 76, 129, 136, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> – отказать в полном объеме
Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> изначально обратилась в суд к ООО УК «ЖилКомСервис-Долгопрудный» с иском, в котором просит отменить приказ о переводе № от <дата>, взыскать разницу в заработной плате по прежнему месту работы и заработной платой
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске и пояснила, что приказ о переводе был отменен ответчиком, однако разница в заработной плате выплачена только до <дата>..;
Мотивировочная часть
На основании ст.167, 233 ГПК РФ, с учетом письменного мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства. Поскольку действиями ответчика было нарушено право истца на получение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Управляющая компания «ЖилКомСервис-Долгопрудный» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
П.Г.Г. обратился с иском к ответчику о защите трудовых прав, мотивируя свои требования тем, что он с <дата> по настоящее время работает в должности водителя пассажирского автобуса в государственном унитарном предприятии Республики
Описательная часть
В судебном заседании истец П.Г.Г. при участии представителей на основании устного заявления С.С.И., М.А.Б. исковые требования поддержал и настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в первоначальном и уточненном
Мотивировочная часть
Исковое заявление П.Г.Г. подал в суд <дата>. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что трехмесячный срок на подачу искового заявления истцом соблюден. В судебном заседании представитель истца
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Заместитель прокурора Кировского района г. Ярославля обратился с исковыми требованиями в интересах <ФИО> к ООО «Рестинвестстрой» о защите трудовых прав. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что в период
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Кваша Н.Е. исковые требования поддержала в полном объеме
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично. При данных обстоятельствах суд считает установленным факт
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах <ФИО> удовлетворить
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О защите трудовых прав, признании дополнительного соглашения незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ФГУП «Охрана» Росгвардии, ПАО «Т Плюс» о признании дополнительного соглашения от <Дата>, заключенного между ПАО «Т Плюс», ФГУП «Охрана» Росгврадии филиал
Описательная часть
Представитель ответчика ФГУП «Охрана» Росгвардии по доверенности <ФИО> в судебном заседании указал, что на момент восстановления <ФИО> на работе, объект охраны ТЭЦ-1 отсутствовал, в связи с заключением с ПАО Т Плюс
Мотивировочная часть
Выслушав <ФИО>, представителя ФГУП «Охрана» Росгвардии, заслушав заключение прокурора, указавшего об обоснованности требований <ФИО>, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Леспром Стандарт», в котором просил с учетом уточнений в ред. от <дата> (в порядке ст. 39 ГПК РФ) взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, настаивал на их удовлетворении, дополнительно пояснил, что вахтовым методом не работал, рабочим место являлся офис 2-31, расположенный
Мотивировочная часть
Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела в своей совокупности, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леспром Стандарт» ИНН ОГРН в пользу <ФИО>, <дата> года рождения, СНИЛ № задолженность по заработной плате за октябрь 2021 г. в размере 12 068,66 руб., компенсацию
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «КараванПро» с <дата> на основании трудового договора № ТД-027 от <дата>, занимая должность водителя-экспедитора, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала исковые требования в полном объёме, пояснила, что помимо официальной части заработной платы, предусмотренной трудовым договором, в период работы ответчик выплачивал ей неофициальную
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> в указанной части. Вместе с тем, в соответствии со ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы ООО «КараванПро»: - № от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Верхнебуреинский районный суд (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к АО "Ургалуголь", ссылаясь на следующее
Описательная часть
Представители ответчиков АО «Ургалуголь» <ФИО>, комиссии по трудовым спорам АО «Ургалуголь» <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, просили в их удовлетворении отказать, ссылаясь
Мотивировочная часть
Оценивая действия работодателя по привлечению работника к дисциплинарной ответственности, суд считает, что они совершены в соответствии с трудовым законодательством. Нарушений порядка привлечения <ФИО> к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования Кумурджи к акционерному обществу «Ургалуголь», комиссии по трудовым спорам АО «Ургалуголь» об отмене решения комиссии по трудовым спорам, приказа о дисциплинарном взыскании от <дата> №-В, признании приказа
Тындинский районный суд (Амурская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Локо Тех-Промсервис» (далее – ООО ЛТПС, общество, работодатель), в обоснование заявленных требований, указав, что 28 апреля 2021 г. между ней и ответчиком был заключен трудовой договор №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований, дополнительно указала, что заработную плату в размере 241 604,40 руб. просит взыскать за периоды март-июнь 2022 г. как указано в ее расчете
Мотивировочная часть
Анализируя правовые позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между сторонами спора относительно наличия (отсутствия) задолженности по заработной плате за дополнительную работу ООО ЛТПС перед <ФИО> за спорные
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Локо Тех-Промсервис» о защите трудовых прав – отказать
Королёвский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «Орто-Инновация Москва» о защите трудовых прав – признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, предоставлении оплачиваемого отпуска отмененного приказом работодателя, возмещении ущерба
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, указанным в иске, а также доводам, изложенным в письменных пояснениях на позицию ответчика по иску. Представители ответчика - ООО «Орто-Инновация
Мотивировочная часть
Рассмотрев дело, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, проверив их, суд считает исковые требования <ФИО> не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№ №) к ООО «Орто-Инновация Москва» (№) о защите трудовых прав - отказать
Железногорский городской суд (Курская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «<ФИО> ГОК имени А.В. Варичева» с учетом уточнений о признании незаконным его увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ ввиду сокращения штата работников организации и взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, с учетом их уточнения, по основаниям, указанным в иске, просил признать незаконным приказ № 12/09-295 от 18.04.2022г. о прекращении (расторжении) трудового
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в организации ответчика в действительности проводились мероприятия по сокращению штата, процедура и сроки увольнения истца по сокращению штата были соблюдены. Поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «<ФИО> ГОК имени А.В. Варичева» о защите трудовых прав – отказать
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
15.01.2022 г. <ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что заключил с ООО «Ювента» Трудовой договор № 0179 от 06.12.2019 г., в соответствии с которым был принят на работу в должности начальника склада
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> настаивал на отказе истцу в иске в предварительном судебном заседании в связи с пропуском срока обращения в суд в соответствии с ч.6 ст. 152 ГПК РФ. Частью 6 названной статьи предусмотрено
Мотивировочная часть
Также истец указывает, что получил трудную книжку, содержащую запись об увольнении по порочащим основаниям, 27.11.2020 года. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что срок обращения в суд по спору, связанному
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Ювента» о восстановлении срока для обращения в суд, признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец ГАН обратился в суд с иском к ООО «ЮжКузбассГРУ», в котором с учетом уточненных заявленных требований просит
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований с учетом их утонения настаивал, дал пояснил аналогичные изложенным в иске. Представитель истца адвокат – БЮБ, действующий на основании ордера БЮБ в
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд приходит к выводу о незаконности приказа ... от 11.02.2022г., поскольку, как указано в заключении
Резолютивная часть
Исковые требования ГАН к ООО «ЮжКузбассГРУ» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Саровский городской суд (Нижегородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику НОУ «Саровская городская автошкола «НИКА» о защите трудовых прав и просил обязать ответчика предоставить ему расчеты заработной платы с указанием суммы налога на доходы физических лиц
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что стороны состояли в трудовых отношениях по 2022 год. В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика доказательств производства спорных отчислений
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к НОУ «Саровская городская автошкола «НИКА» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Ильинский районный суд (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации Ильинского городского округа, МБУ ДО «Ильинский центр дополнительного образования», с учетом последующих уточнений, а также мирового соглашения утвержденного 29.09.2022, о
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на иске настаивал, по доводам уточненного искового заявления от 03.10.2022, дополнительно суду пояснил, что в отношении него допущена дискриминация, просил восстановить сроки для обращения
Мотивировочная часть
Нарушений трудового законодательства при увольнении <ФИО> допущено не было. Исходя из изложенного, оснований для выплаты заработной платы за период вынужденного отсутствия на рабочем месте из расчета 63 253,28 руб
Резолютивная часть
<ФИО>, паспорт № выдан <дата> , в иске к Администрации Ильинского городского округа, ИНН , ОГРН , муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Ильинский центр дополнительного образования», ИНН , ОГРН
Обской городской суд (Новосибирская область) · О защите трудовых прав работника
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению <адрес> «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности <адрес>», просил
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, иск просил удовлетворить в полном объеме. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Таким образом, о необходимости вакцинации истец был предупрежден заблаговременно. Вместе с тем, вакцинацию в установленный срок истец по истечении предоставленного ему медицинского отвода не прошел. Проанализировав
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГКУ «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности <адрес>» о защите трудовых прав работника отказать
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КАЗ Минералз» с требованиями с учетом их уточнения о признании факта нарушения трудовых прав в связи с невыплатой годовой премиальной выплаты, предусмотренной Положением о годовых премиальных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, просил их удовлетворить. Дополнительно суду пояснил о том, что при решении вопроса об увольнении стороной ответчика было предложено увольнение в связи с сокращением
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КАЗ МИНЕРАЛЗ» о признании факта нарушения трудовых прав, признание действий дискриминацией в сфере труда, обязании произвести расчет и выплатить годовую премию, компенсации морального вреда
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также – истец, <ФИО>) обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию автомобильного транспорта города Нового Уренгоя (далее по тексту также – ответчик, МУПАТ), в котором просила признать
Описательная часть
Представитель ответчика МУПАТ <ФИО> (действующая на основании доверенности от <дата> [суммы изъяты], выданной сроком по <дата> – л. д. 125) иск не признала, изложив в обоснование своей позиции доводы, содержащиеся в
Мотивировочная часть
В целях единообразия судебной практики суд также учитывает аналогичную правовую позицию, изложенную в апелляционном определении суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.09.2022 № 33-2307/2022. С учётом изложенного
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском о защите трудовых прав к ИП <ФИО> и в обоснование указала, что с <дата> была принята на работу индивидуальным предпринимателем <ФИО> в качестве товароведа, где проработала
Описательная часть
Данная травма в нарушение норм законодательства не была оформлена работодателем как производственная. В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с мнением ответчика о надлежащей индексации заработной платы истца. Вместе с тем, суд считает ссылки ответчика на пропуск истцом срока на обращение с иском в суд за период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав удовлетворить частично
Северный районный суд г. Орла (Орловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 5 города Орла» о защите трудовых прав, указав с учетом дополнений в ходе судебного разбирательства, что 01
Описательная часть
По мнению истца, указанные обстоятельства послужили поводом для руководителя МБОУ СОШ №5 города Орла решила избавиться от него, в связи с чем, она <ФИО> путем угроз потребовала от истца заявление об увольнении
Мотивировочная часть
Представители ответчика адвокат Онищенко С.А. и Маркина А.В. в судебном заседании исковые требования не признали, представили возражения, которые сводятся к тому, что никакого допуска истца к работе 01 февраля 2021 года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 5 города Орла» о защите трудовых прав удовлетворить частично
