Об отмене приказа об увольнении

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 151–175 из 187 (в рубрике: 187)
Гражданское  

Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за сверхурочную...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж» (далее - ООО «Промстроймонтаж»), в котором, уточнив заявленные требования, просил признать незаконным и отменить приказ №-у от <дата>...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> (л.д. 169 т. 5) в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований с учетом заявления об уточнении исковых требований (л.д. 168 т. 5), также настаивала...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении оплаты труда наряду с другими факторами (обстоятельствами) должно учитываться количество труда и необходимость обеспечения повышенной...
Резолютивная часть
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за сверхурочную работу за 2020 г. – 44 300,62 руб. (без учета 13% НДФЛ), за 2021 г. – 39 566,72 руб. (без учета 13%...
Гражданское  

Усинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАДОУ «Детский сад №» г.Усинска о признании приказов № и № от дд.мм.гггг. «О наложении дисциплинарного взыскания», признании акта служебного расследования от дд.мм.гггг. незаконными и их отмене...
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивала. Представитель ответчика в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объёме. Как следует из материалов...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд не находит оснований для отмены акта служебного расследования от дд.мм.гггг. и указанных приказов. Работодатель требования ст.193 ТК РФ не нарушил. Вместе с тем, как следует...
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении требований к МАДОУ «Детский сад №» о признании незаконными и отмене приказов № от дд.мм.гггг., № от дд.мм.гггг. о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности, признании акт комиссии...
Гражданское Отклонено

Березниковский городской суд (Пермский край) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, внесении изменений в запись об увольнении, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, указывая, что между ним и ООО «Вагонное депо Балахонцы» был заключен трудовой договор № от ....., истец был принят на работу по профессии мастера по ремонту и содержанию зданий в Службе главного...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснил, что в ходе телефонного разговора с главным инженером по поводу качества уборки...
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица ПАО «Уралкалий» <ФИО> в судебном заседании поддержала позицию ответчика, полагает, что никакого давления и понуждения к увольнению истца со стороны работодателя не допущено. Пояснила, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществус ограниченной ответственностью «Вагонное депо Балахонцы» об отмене приказа о прекращении действия трудового договора с работником от ....., внесении изменений в запись об увольнении в части указания...
Гражданское Отклонено

Никулинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании задолженности по премиальной части заработной платы...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Группа компаний Современные экологические технологии» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе в должности менеджер...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск...
Мотивировочная часть
Что касается требований истца о взыскании компенсации при увольнении в размере пяти среднемесячных заработных плат в качестве выходного пособия при увольнении, то суд полагает их не основанными на действующем законодательстве...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО Группа компаний Современные экологические технологии» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании задолженности по премиальной части...
Гражданское Отклонено

Преображенский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> первоначально обратился в суд с иском к ответчику АО «МОСГАЗ», которым просил признать незаконным приказ об увольнении, обязать ответчика сделать запись в трудовой книжке о незаконности записи об увольнении по пп. «а» ч. 1...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 29.06.2020 года между истцом <ФИО> и ответчиком АО «МОСГАЗ» был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого истец принят на работу в должности...
Мотивировочная часть
Вместе с тем необходимость получения объяснения является гарантией правомерности привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Так, в своем объяснении сотрудник может сослаться на какие-либо уважительные причины...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «МОСГАЗ» об оспаривании приказа об увольнении, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Новоильинский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · Об отмене приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплате...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РОСТ» об обязании изменить формулировку причин увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в котором с учётом уточнённых исковых требований...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что ...... между ООО «РОСТ» (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор ....., по условиям которого истец принята на работу на неопределенный срок на должность главного...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, исковое заявление <ФИО> содержит ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока для обращения в суд с настоящим иском, мотивированное тем, что в силу юридической неграмотности, изначально...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РОСТ» в лице конкурсного управляющего <ФИО> об отмене приказа о расторжении трудового договора, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации...
Гражданское  

Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании приказа недействительным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к работодателю ООО «Смарткэжуал» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании денежных средств, компенсации морального...
Описательная часть
В связи с чем, просит признать приказ ООО «Смарткэжуал» от 19.07.2024 г. № 73-к о расторжении трудового договора с <ФИО> по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным; обязать ООО «Смарткэжуал» аннулировать запись в трудовой...
Мотивировочная часть
Более того, суд приходит к выводу о том, что отстранение истца от работы, вывод его на неоплачиваемый простой вынудили работника написать оспариваемое заявление об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что напрямую является...
Резолютивная часть
Признать приказ ООО «Смарткэжуал» от 19.07.2024 г. № 73-к о расторжении трудового договора с <ФИО> по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным
Гражданское Удовлетворено частично

Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, отмене приказов о наложении дисциплинарных...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности капитана-механика теплохода «Меридиан» с <дата>...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил о вышеизложенном, дополнив, что его рабочий день начинается в 8 часов, заканчивается в 17 часов. <дата> в 11 часов он понес заявку...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Также суд учитывает возникшие конфликтные...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Дальневосточное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении...
Гражданское Удовлетворено частично

Солнцевский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, уточнив исковые требования, просит признать незаконным и отменить приказ ООО «ДИТО» № 3П-00001 от 02.03.2022 года, изменить формулировку основания увольнения <ФИО> из ООО «ДИТО» с подп...
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании просил исковые требования с учетом их уточнений удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Дито» - <ФИО> в судебном заседании против иска возражала...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Данное увольнение суд...
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично
Гражданское  

Перовский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора недействительной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...

Вводная часть
Истец ...а ... обратилась в суд с иском к ответчику ООО «...» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора недействительной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы...
Описательная часть
Истец ...а А.А. и ее представитель в судебном заседании исковые требования полностью поддержали, дополнительно пояснив, что истец отозвала свое заявление об увольнении по собственному желанию. Представитель ответчика ООО «...»...
Мотивировочная часть
При этом, суд считает, что исковые требования в части отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе, являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку из представленных материалов следует, что как...
Резолютивная часть
Отменить приказ от 09.12.2022 г. об увольнении ...ой
Гражданское Удовлетворено частично

Московский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда, индексации

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Промстрой 39» об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда, индексации...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом последнего уточнения полностью поддержал и дополнил, что устроился на работу в ООО «Промстрой 39» <дата> на должность на 40 часовую рабочую неделю...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, аннулировании приказа об увольнении, записи в трудовой книжке, взыскании компенсации заработной платы за время вынужденного...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Научно-Исследовательский Проектно-Конструкторский и технологический Аккумуляторный Институт «Источник» (далее – АО «НИАИ «Источник»), в котором, с учетом уточнения заявленных...
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> была принята на работу в АО «НИАИ «Источник» на должность главного экономиста, с ней <дата> заключен срочный трудовой договор № (далее – трудовой договор от <дата>). Также из...
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание обязательность вступившего в законную силу определения судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от <дата>, которое подлежит неукоснительному исполнению...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Научно-Исследовательский Проектно-Конструкторский и технологический Аккумуляторный Институт «Источник» об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, аннулировании приказа...
Гражданское Удовлетворено частично

Рубцовский городской суд (Алтайский край) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, заявляя требования о признании незаконным приказа от *** о прекращении действия трудового договора от *** с работником <ФИО>, восстановлении в ранее занимаемой должности...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. При этом, требований о принятии решения об изменении формулировки основания увольнения...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что ответчиком не доказан факт неисполнения трудовых обязанностей по вине истца, в связи с чем, требования истца об оспаривании приказа об увольнении от *** обоснованны. Апелляционным определением ранее по делу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Чертановский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об отстранении от работы, обязании допустить до рабочего места, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, обязании прекратить противоправные...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к МОРТП «Анзаст». Заявленные требования мотивированы тем, что стороны с 02.08.2021 г. по настоящее время состоят в трудовых правоотношениях, оформленных трудовым договором от 02.08.2021 г...
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с 02.08.2021 г. стороны состояли в трудовых правоотношениях, оформленных трудовым договором № 116 от 02.08.2021 г., <ФИО> занимал в МОРТП «Анзаст»...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МОРТП «Анзаст» об отмене приказа об отстранении от работы, обязании допустить до рабочего места, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, обязании прекратить противоправные...
Гражданское Удовлетворено частично

Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представители ответчика Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Разрешая требование о признании незаконным приказа генерального директора Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» от 13.02.2024 г. «О вынесении устного предупреждения», суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании доплаты премиальных выплат, перерасчете...

Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Аэропорт Архангельск» (далее — АО «Аэропорт Архангельск») об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснила, что к моменту рассмотрения дела ею поддерживаются следующие исковые требования: о признании незаконным приказа от 16 марта 2023 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде...
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять указанному свидетелю. Оценив представленные по делу доказательства, на основании установленных в судебном заседании данных, суд приходит к выводу, что факт...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Аэропорт Архангельск» - удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время...

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования в уточненной редакции поддержала по вышеизложенным основаниям. Суду пояснила, что <дата> и <дата> <ФИО> не исполнял трудовые обязанности...
Мотивировочная часть
В свою очередь, в судебном заседании представителем истца не оспаривался факт неисполнения <ФИО> должностных обязанностей <дата>. В связи с чем, работник правомерно привлечен работодателем <дата>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Ровенская районная больница» (далее по тексту ГУЗ СО «Ровенская РБ») об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец просит суд признать незаконными приказы ГУЗ СО «Ровенская РБ» в отношении <ФИО>: №-ДВ от <дата> «О дисциплинарном взыскании», №-ДВ от <дата> «О дисциплинарном...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Ровенского района Саратовской области Лихоманова Е.С. в судебном заседании полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Ровенская районная больница» об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и расторжении трудового договора...
Гражданское Отклонено

Никулинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, по оплате...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Альфа Групп» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе в должности бухгалтер, взыскании задолженности по заработной плате...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку истцу начислена и выплачена заработная плата за фактически отработанное время, оснований для удовлетворения требований, суд не усматривает. Что касается требований истца о взыскании...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Альфа Групп» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, по оплате за сверхурочную работу, премии...
Гражданское Отклонено

Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении срока для оспаривания приказа об увольнении, признании незаконным приказа об увольнении, о признании времени, пропущенного на работу, вынужденным прогулом...

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Волгоградский автобусный парк» о восстановлении срока для оспаривания приказа об увольнении, признании незаконным приказа об увольнении, о признании времени, пропущенного на работу, вынужденным...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Волгоградский автобусный парк» <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Поскольку уважительных причин пропуска истцом срока для обращения с настоящим исковым заявлением в ходе рассмотрения дела не установлено, и истцом не представлено, то суд полагает необходимым истцу в восстановлении пропущенного...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Волгоградский автобусный парк» о восстановлении срока для оспаривания приказа об увольнении, признании незаконным приказа об увольнении, о признании времени, пропущенного на работу...
Гражданское Отклонено

Норильский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказов об отстранении от работы и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и задолженности по оплате отпуска, компенсации морального вреда...

Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском к ответчику, указывая, что на основании трудового договора № от 18.10.2021 он был принят на работу ххх в Сибирский филиал «ФГУП «УВО Минтранса России». Приказом работодателя № от 30.06.2022, с которым он...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам искового заявления. Как установлено судом, <ФИО> принят на работу ххх в отделение «Норильск» команды «Дудинка»...
Мотивировочная часть
В связи с этим, суд не находит оснований для признания указанного приказа № от 17.02.2023 незаконным и его отмены, восстановлении истца в занимаемой должности, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, внесении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Сибирскому филиалу ФГУП «УВО Минтранса России» об отмене приказов об отстранении от работы и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и задолженности по оплате...
Гражданское Удовлетворено частично

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, взыскании неполученного...

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АНО «Центр поддержки экспорта» об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Указала, что оснований для привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания, а также...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора <адрес> Антонов П.В. в своем заключении полагал, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в части восстановления срока и отмены приказа от <дата> № лс о наложении дисциплинарного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к автономной некоммерческой организации «Центр координации поддержки экспортоориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства <адрес>», третьи лица: Государственная инспекция труда...
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд (город Севастополь) · Об отмене приказа об отстранении от работы, восстановлении в занимаемой должности, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковым заявлением к ГБУС "Спортивная школа олимпийского резерва № по боксу" (далее – Учреждение, ГБУ, СШОР №), Управлению по делам молодежи и спорта <адрес> (далее...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, просил иск удовлетворить. Ответчик <ФИО> и представители ответчиков ГБУ и Управления в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников дела, допросив свидетелей, исследовав позиции сторон по делу, представленные письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Суд считает...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ГБУС "Спортивная школа олимпийского резерва № по боксу", <ФИО>, Управлению по делам молодежи и спорта <адрес> об отмене приказа об отстранении от работы, восстановлении...
Гражданское Отклонено

Таганрогский городской суд (Ростовская область) · Об отмене приказа о прекращении действия служебного контракта, восстановлении на работе, о взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
В исковом заявлении указано на то, что <ФИО> состоял на государственной гражданской службе в Административной инспекции Ростовской области в должности начальника межрайонного отдела №. 20.02.2023 г. работодателем был издан приказ № 16...
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ от 20.02.2023 № 16 л/с об увольнении <ФИО>; восстановить <ФИО> на работе в Административной инспекции Ростовской области в должности начальника межрайонного отдела №...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав участников судебного заседания, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Административной инспекции Ростовской области об отмене приказа о прекращении действия служебного контракта, восстановлении на работе, о взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального...
Гражданское Удовлетворено частично

Савеловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о прекращении трудовых отношений, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за временя...

Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность с июля 2015 года по 18 февраля 2022 года в адрес в должности «Заместитель начальника отделения...
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о рассмотрении дела, обеспечила явку своего представителя по ордеру адвоката <ФИО>, который исковые требования поддержал. Представитель ответчика...
Мотивировочная часть
Анализируя мотивировочную часть приказа об увольнении истца, суд приходит к выводу, что при разрешении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель не дал оценку доводам работника о причинах его...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - удовлетворить частично
Страница 7 из 8
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.