Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнений, к ГБУЗ ПК «Пермский краевой клинический наркологический диспансер» о признании незаконным приказа № от 03.02.2023, восстановлении на работе в должности врача психиатра-нарколога
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на заявленных требованиях, указал, что приказ № от 03.02.2023 является незаконным, так как сокращение в целях экономии не является обоснованным и правомочным. Копию приказа от 03.02.2023
Мотивировочная часть
В силу части второй статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Пермский краевой клинический наркологический диспансер» о признании незаконным приказа № от 03.02.2023 «О проведении организационно
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СМУ Липецктяжстрой», в котором просит признать незаконным распоряжение № от <дата>. о расторжении с ним трудового договора по ст.81ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ с <дата>., восстановлении его
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, сославшись на нарушение работодателем процедуры увольнения, а также на то,что ответчик <дата>. находился на территории работодателя
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора Владимировой Н.В., полагавшей, что иск подлежит удовлетворению, выслушав свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ (распоряжение) ООО «СМУ Липецктяжстрой» №-у от <дата>. о расторжении трудового договора с <ФИО> по ст.81ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ с <дата>
Володарский районный суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> к. обратилась в суд с иском к МАДОУ Детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивировала тем, что с <дата> <ФИО>..;
Описательная часть
Истец <ФИО> к., ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просят их удовлетворить, также представлено заявление о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату
Мотивировочная часть
Кроме того, с учетом периода времени от уведомления о предстоящем увольнении до издания приказа об увольнении, приходившемся на праздничные новогодние дни, суд приходит к выводу о том, что возможность обращения истца
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро морской техники «Рубин» (далее – АО ЦКБ МТ «Рубин», Общество) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в АО ЦКБ МТ «Рубин» с 01 апреля 1998 года на основании приказа № К-334 от 31 марта 1998 года на должность конструктора 3 категории
Мотивировочная часть
Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит действующему законодательству, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд считает возможным принять признание иска в части требований о признании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро морской техники «Рубин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью Ф.И.О. о признании незаконным приказа ответчика от <Дата> об увольнении истца, восстановлении истца на работе
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение подлежит признанию незаконным
Мотивировочная часть
Вопреки доводам представителя истца суд не усматривает оснований для признания указанных доказательств (должностных инструкций) недопустимыми доказательствами. Вместе с тем согласно скриншоту страницы сайта
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (ИНН к обществу с ограниченной ответственностью Ф.И.О. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда. Мотивируя свои требования тем, что истец осуществляла трудовую деятельность с <дата> в должности клиентского менеджера
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, суду пояснила, что не желала увольняться с работы. Как установлено судом, с <дата> <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, заключение прокурора полагавшего, что иск обоснован, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, суд считает
Резолютивная часть
Восстановить Габдуллиуй <ФИО>, в ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК ТРАНСПОРТ МОСКВА» в обособленное подразделение в г. Тюмень (АТП)/Офис ОП Тюмень в должности клиентского менеджера с <дата>
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд восстановить ее в ООО «А101-Комфорт» в должности руководитель направления контроля управления; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 07.12.2022 по дату
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.04.2022 истец была принята на работу в ООО «А101-Комфорт» по трудовому договору № 39 на должность руководителя направления контроля управления с окладом сумма Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Таким образом, представленными суду штатными расписаниями, подтверждается факт исключения из штата ответчика должности, занимаемой истцом, а поэтому суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для увольнения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «А101-Комофорт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец первоначально обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, впоследствии уточнила свои требования в части, указывая, что осуществляла трудовую деятельность
Описательная часть
В связи с чем, истец с учетом поданных уточнений по иску просит суд признать приказ №ХХХ от ХХХХг. об увольнении незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика средний
Мотивировочная часть
Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения явившихся лиц, принимая во внимание заключение помощника прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, изучив и исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АТЛ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Сафакулевский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к филиалу ГБУ «Межрайонная больница № 8» с. Сафакулево о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда компенсации морального вреда, указав в обоснование своих
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования, указав, что <дата> около 15 час. 00 мин. между ней и <ФИО> возник конфликт по рабочим вопросам. <ФИО> убежала, после чего пришел
Мотивировочная часть
Представитель ответчика главный врач <ФИО> подтвердил, что за время работы <ФИО> не привлекалась к дисциплинарной ответственности, вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке на основании приказа
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец В.-<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, она работала на предприятии ООО «НПП «Полимерлайн» с 17.01.1992 в должности сборщика изделий из пластмассы 1 разряда, является инвалидом по зрению с 17.01.1992
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения, истец просит признать незаконным и отменить приказ ООО «НПП «Полимерлайн» об увольнении № 71-ЛС от 17.10.2022, восстановить В.-<ФИО> на работе в ООО «НПП «Полимерлайн»
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При указанных
Резолютивная часть
Исковые требования истца В.-<ФИО> удовлетворить частично
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФБУ «Администрация Волжского бассейна внутренних водных путей» в лице Филиала ФБУ «Администрация Волжского бассейна внутренних водных путей» (Волгоградский район водных путей и судоходства)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить их по основаниям, указанным в иске. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела в их совокупности, заключение помощника прокурора Волгоградской транспортной прокуратуры Гончаровой Л.И., полагавшего иск о восстановлении на работе подлежащим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФБУ «Администрация Волжского бассейна внутренних водных путей» в лице Филиала ФБУ «Администрация Волжского бассейна внутренних водных путей» (Волгоградский район водных путей и судоходства)
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец первоначально обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, впоследствии уточнила свои требования в части, указывая, что осуществляла трудовую деятельность
Описательная часть
В связи с чем, истец с учетом поданных уточнений по иску просит суд признать приказ №ХХХ от ХХХХг. об увольнении незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика средний
Мотивировочная часть
Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения явившихся лиц, принимая во внимание заключение помощника прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, изучив и исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АТЛ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит отменить приказа № С-1.30.21 от 09.09.2022 об увольнении, восстановить на работе в адрес в прежней должности мастера погрузо-разгрузочных работ, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал. Из материалов дела следует, что 30 января 2022 года на основании заключенного трудового договора № С-1.30.21 от 30.01.2022 истец принят на работу
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах исковые требования в части признания увольнения по подпункту «А» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за прогул) суд признает незаконными, и соответственно подлежащим отмене приказа и восстановлении на работе
Хасанский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с настоящим иском к АО «Торговый порт Посьет» в котором указывает, что 14.01.2010 года между ней и ответчиком был заключен трудовой договор №5. С 15 июня 2010 года была назначена на должность Директора по экономике
Описательная часть
Истица просит признать незаконным ее увольнение и отменить Приказ №ТПП/К/УВ/1107_1 от 07.11.2022г. о прекращение трудового договора с работником №5 от 14.01.2010г.; восстановить <ФИО> на работе в АО «Торговый порт
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего спора суд учитывает, что право определять численность и штат работников принадлежит работодателю. Однако, принятие решения о его сокращении, сопряженном с увольнением высвобождаемых работников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Торговый порт Посьет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Каширский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «АГРОСВЕТ» (ЗАО «АГРОСВЕТ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что на основании трудового договора № 8
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на основании доверенности – <ФИО> поддержал уточненные исковые требования и просил об их удовлетворении, ссылаясь в том числе на то, что его доверитель приходила
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом поведения <ФИО>, суд считает неубедительными доводы стороны истца о том, что она не была осведомлена о необходимости предоставить письменные пояснения по поводу ее отсутствия на рабочем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к закрытому акционерному обществу «АГРОСВЕТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, – отказать
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанными требованиями к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по Херсонской и Запорожской областям» (далее по тексту ФГБУ
Описательная часть
С учетом уточнения требований просит признать незаконным ее увольнение из ФГБУ «УГМС по <адрес>» <дата> по ч.1 ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания; признать незаконным приказ №/ЛС
Мотивировочная часть
С учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок устанавливается работнику для проверки его деловых качеств, эффективности его работы, наличия необходимых для соответствия занимаемой должности знаний, умений
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>.Е. обратилась в суд с иском к Банку ВТБ (ПАО) и, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит восстановить <ФИО>.Е. на работе в ПАО «Банк ВТБ» в должности старшего кассира, взыскать с ПАО «Банк
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что с должностными инструкциями, действовавшими период с 1991 года по 2023 год, <ФИО>.Е. была ознакомлена надлежащим образом, о чем имеется её подпись. Данный факт истицей не оспаривался
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив доводы сторон в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имелись основания для применения п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и увольнения истца, при этом нарушений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Банк ВТБ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, пособия, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ФГАОУ ВО «Сибирский Федеральный Университет» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа № 1569-к от 01.06.2022г. в части ее увольнения; восстановлении на работе в должности вахтера
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель <ФИО> исковые требований поддержали, дополнив, что о массовом сокращении не были уведомлены органы занятости населения. Также указали, что 17.03.2022г. истец обращалась
Мотивировочная часть
Поскольку вышеуказанные истцом ставки не являлись вакантными, суд полагает, что на работодателе не лежало обязанности по предложению их высвобождающемуся по сокращению штата организации работнику. Не установив нарушения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАОУ ВО «Сибирский Федеральный Университет о восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда- отказать
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ПАО «НК «Роснефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы. В обоснование заявленных требований истец указал, что с <дата>..;
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании требования поддержали, просили удовлетворить. Из материалов дела следует, что на основании трудового долгового от <дата>, приказом № 681-к от <дата>..;
Мотивировочная часть
Отказывая в удовлетворении требований, учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт сокращения штата работников имел место, штатная единица, которую занимал истец была сокращена, в связи с чем, у работодателя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ПАО «НК «Роснефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы – оставить без удовлетворения
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГУФСИН России по Красноярскому краю о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что выслуга истца <ФИО> по состоянию
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным основаниям и дополнительно пояснил, что служил во ФСИНе КК с 2020 контракт на должность психолога. Заключение служебной проверки было незаконной, поскольку
Мотивировочная часть
Выслушав пояснение истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела каждое в отдельности и в их совокупности, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, выслушав заключение помощника прокурора Железнодорожного района г
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУФСИН России по Красноярскому краю о признании незаконными служебной проверки, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании денежных сумм, о компенсации морального вреда, оставить
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, выплате компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику адрес «Базис МСК» о восстановлении истца на работе в адрес «Базис МСК» с 04.12.2022 в должности главного энергетика, о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 01.09.2022 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 103, в соответствии с которым истец принят на работу в должности главного энергетика с испытательным сроком 3
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает увольнение истца законным и обоснованным. При таких обстоятельствах исковые требования истца не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес «Базис МСК» о восстановлении на работе, выплате компенсации, компенсации морального вреда отказать
Балашовский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании разницы в заработной плате при простое, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> обществом с ограниченной ответственностью «Телеконтакт» (далее по тексту ООО «Телеконтакт») заключен с <ФИО> трудовой договор №Бл/2024 на должность специалиста по продажам информационно-справочного отдела в структурном
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объёме, указывая их обоснование, изложенные в иске доводы. Представитель ответчика ООО «Телеконтакт» по доверенности адвокат <ФИО>, в
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью « Телеконтакт» о восстановлении на работе, взыскании разницы в заработной плате при простое, компенсации морального вреда, отказать
Клетский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ММУП «Коммунальное хозяйство «Клетское»», с учетом уточнения исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования поддержала, пояснила, что при увольнении ей выплачено выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. С <дата> ей выдан листок нетрудоспособности в связи
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от <дата> N 19-П и от <дата> N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ММУП «Коммунальное хозяйство «Клетское» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Брянский районный суд (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указав, что <дата> между ней и СППК «Сельхоздар» был заключен трудовой договор, по условиям которого она была принята на работу, на должность бухгалтера
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, ссылаюсь на изложенные в иске основания, при этом пояснила, что о её увольнении с 17.02.2022 ей стало известно со слов бывшего председателя СППК «Сельхоздар»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, незаконно уволив истца с формулировкой «по собственному желанию», ответчик лишил истца права на получение пособия на ребенка <ФИО>, <дата> года рождения. Вместе с тем, 02.07.2019 г. между
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к сельхозяйственному потребительскому перерабатывающему кооперативу «Сельхоздар» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, оставить без удовлетворения
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратился в Няганский городской суд адрес с иском к ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» (далее – ООО «ВСТК») о восстановлении на работе, указав в обоснование исковых требований, что с 23.02.2021 истец
Описательная часть
Во время нахождения на больничном истцу на рабочую электронную почту пришло письмо в виде приказа в табличном виде, согласно которого 31.01.2022 истец был уволен на основании истечения трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истец
Мотивировочная часть
Согласно имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих надлежащее извещение неявившихся лиц о дате, времени и месте судебного заседания, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии ст. 167 ГПК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать
