О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к <ФИО> муниципального образования, указав, что с **/**/**** истец, в соответствии с трудовым договором от **/**/****, работал в <ФИО> муниципального образования еще...

Просит признать незаконным Распоряжение <ФИО> муниципального образования от **/**/**** № «О сокращении штата работников <ФИО> муниципального образования-<ФИО> сельского поселения»; Истец <ФИО> в еще...

Выслушав стороны, заслушав заключение помощника прокурора .... <ФИО>, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим еще...

Исковые требования <ФИО> к <ФИО> муниципального образования – удовлетворить

<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что работала у ответчика с <дата> в должности еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным основаниям, на их удовлетворении настаивала. Представитель ответчика <ФИО> (доверенность от <дата>) в судебном еще...

Вместе с тем, как следует из п. 9 трудового договора от <дата> <ФИО> установлен должностной оклад в размере 5 239 руб. С учетом отмены ежемесячной стимулирующей надбавки в связи с увеличением интенсивности труда еще...

Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в Советский районныйсудг.Ростова-на-Дону с иском к Управлению МВД России по г.Ростову-на-Дону о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что еще...

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд восстановить его на работе в Управлении МВД России по г.Ростову-на-Дону в должности инспектора патрульно-постовой службы полиции мобильного взвода роты №9 полка патрульно еще...

Вместе с тем по результатам исследования и оценки представленных ответчиком материалов служебной проверки, порядка ее проведения суд не усматривает, что ответчиком были допущены нарушения прав и охраняемых законом интересов еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению МВД России по г.Ростову-на-Дону о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,- отказать

<ФИО> обратилась в суд с иском к ТОГБУЗ «Патологоанатомическое бюро» (далее ТОГБУЗ «ПБ») в редакции уточненного об отмене приказа ТОГБУЗ «ПБ» от 16.09.2024г. о расторжении трудового договора с <ФИО>, по инициативе работодателя еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, а также ее представитель по устному ходатайству <ФИО> исковые требования с учетом уточненных поддержали в полном объеме и по изложенным в иске основаниям. Также пояснив, что еще...

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВЕРТРО» о восстановлении на работе, в котором просит восстановить его в должности слесаря механосборочных работ 1 разряда; отменить приказ от <дата> №-лс о расторжении трудового договора еще...

Судом установлено, что <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «ВЕРТРО» на должность слесаря механосборочных работ 1 разряда с окла<адрес> руб., между сторонами заключен трудовой договор № от <дата>..; еще...

Изучив письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Как следует из правовой еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ВЕРТРО» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения

<ФИО>, обращаясь в суд, просит восстановить ее на работе в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств №8 г.Улан-Удэ» (далее МБУ ДО «ДШИ №8 г.Улан-Удэ») в должности преподавателя еще...

<ФИО>, ее представитель по устному заявлению <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснили, что процедура и порядок увольнения еще...

Вместе с тем, работодатель уволил работника 10.12.2024г., то есть до истечения срока для добровольного предоставления объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 09.12.2024г

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

М А.Н. обратился в суд с иском к Алтайскому краевому Законодательному Собранию (далее – АКЗС), в котором, с учетом уточнения, просит восстановить его на работе в АКЗС в должности помощника депутата <ФИО> Г.; взыскать заработную плату еще...

Истец <дата> А.Н., представитель истца Г Т.А. в судебном заседании настаивали на исковых требованиях

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам

М А Н в удовлетворении исковых требований к Алтайскому краевому Законодательному Собранию о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать в полном объеме

<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Урала», просит признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от <дата> № ******/л незаконным, восстановить еще...

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что намерения увольняться у нее не было, поскольку на предприятии она работала более 17 лет, место ее жительства еще...

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что намерения увольняться у нее не было, поскольку на предприятии она работала более 17 лет, место ее жительства еще...

Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «Автоматика» (далее – ЗАО «НПП «АВТОМАТИКА») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда еще...

В судебном заседании истец <ФИО> свои требования поддержал. Судом установлено, что на основании трудового договора от 18.08.2010 и дополнительного соглашения к нему от 17.03.2023 <ФИО> работал в ЗАО еще...

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о нарушении процедуры увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ и незаконности расторжения трудового договора. В соответствии со ст.ст. 151, 1101 Гражданского еще...

Исковые требования <ФИО> к закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «Автоматика» удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к СПБ ГКУ «Жилищное агентство Петродворцового района Санкт-Петербурга» о восстановлении срока для подачи искового заявления, признании приказа СПБ ГКУ «Жилищное агентство Петродворцового района Санкт еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Из материалов дела следует и судом установлено, что <дата> между СПБ ГКУ «Жилищное агентство еще...

Суд полагает возможным восстановить <ФИО> срок на подачу искового заявления, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, поскольку из представленных доказательств следует, что с даты увольнения в установленный законом срок истец еще...

Восстановить <ФИО> срок подачи искового заявления

Истец обратилась в суд с иском и просит восстановить её на работе в подведомственном казённом учреждении Администрации муниципального образования «Свердловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области еще...

Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя еще...

Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального образования «Свердловское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с 28.03.2023г. работал у ответчика еще...

Представитель ответчика – ООО «ЕСК-Инжиниринг» <ФИО> в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать, считает, что нарушений при увольнении истца не было. Как следует из материалов еще...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «ЕСК-Инжиниринг»» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению «Жилищное агентство Кировского района Санкт-Петербурга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда еще...

Прокурор в судебном заседании полагала требования подлежащими частичному удовлетворению с восстановлением истца в должности. Из материалов дела следует, сторонами не оспаривается, что 12.04.2011 с <ФИО>..; еще...

Проанализировав представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в указанной части по следующим основаниям. Разрешая еще...

Исковые требования <ФИО> к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению «Жилищное агентство Кировского района Санкт-Петербурга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (далее - ФГУП «Госкорпорация по ОрВД») «Камчатаэронавигация» г. Елизово, в котором просил признать еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме, пояснив, что истец просит восстановить его на должность водителя автомобиля сменного инженера службы еще...

При этом суд учитывает, что в силу положений ст. 22 ТК РФ, разъяснений, изложенных в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» в лице филиала «КАМЧАТАЭРОНАВИГАЦИЯ» г. Елизово еще...

Истец обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 77 000 рублей, морального вреда в размере 10 000 рублей. Мотивируя свои требования тем, что истец осуществляла еще...

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, суду пояснила, что не желала увольняться с работы. Как установлено судом, с <дата> <ФИО> <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО еще...

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, заключение прокурора полагавшего, что иск обоснован, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, суд считает еще...

Восстановить Габдуллиуй <ФИО>, в ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК ТРАНСПОРТ МОСКВА» в обособленное подразделение в г. Тюмень (АТП)/Офис ОП Тюмень в должности клиентского менеджера с <дата>

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ «Городская клиническая больница № имени <ФИО>» и с учетом уточнения исковых требований просит восстановить его на работе, взыскать вынужденный прогул в сумме 300 000 руб еще...

Суд, с учетом мнения представителя ответчика и помощника прокурора, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца и его представителя, при этом суд при разрешении соответствующего ходатайства исходит из разумности сроков еще...

Суд, заслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, так как увольнение было по соглашению сторон еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «....» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда по тем основаниям, что хх.хх.хх г. между истцом и ООО «....» был заключен трудовой договор № еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования по изложенным в исковом заявлении доводам. В судебном заседании установлено еще...

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение <ФИО> законным, заявленные требования неподлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Учитывая, что факт еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «№) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ ККПТД №1 о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда 30000 руб., мотивируя исковые требования тем, что был трудоустроен еще...

В судебном заседании представители истца <ФИО> и <ФИО> поддержали исковые требования, представителем истца <ФИО> в материалы дела представлен расчет среднего заработка за период с 20.07.2022 по 06.09.2023 еще...

В связи с установленным нарушением прав истца при сокращении штата суд находит правомерным требование о компенсации морального вреда, размер компенсации суд определяет применительно к следующему

Исковые требования <ФИО> к КБГУЗ ККПТД №1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично

<ФИО> (далее по тексту также – истец, <ФИО>) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург» (далее по тексту также – ответчик, ООО «Газпром добыча Ямбург») с требованиями, с учётом их еще...

Представитель ответчика <ФИО> (действующий на основании доверенности от 22.03.2021 № 50-13/21-24, выданной сроком с 01.04.2021 по 31.03.2024 – том 1 л. д. 134) против удовлетворения заявленных <ФИО> исковых требований возражал еще...

Таким образом, учитывая, что на момент вынесения оспариваемого приказа <ФИО> имел вид на жительство иностранного государства, суд приходит к выводу, что данное обстоятельство, исключало возможность его работы в должности еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать

<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ГСК «Пахра», уточнив исковые требования, просил восстановить его на работе в должности юриста, взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период еще...

Истец – <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Ответчик - представитель ГСК «Пахра» в судебном заседании исковые требования не признал. В судебном еще...

При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, учитывая, факт, что истцу вверялись какие-либо товарно-материальные ценности, либо возлагались на него обязанности еще...

Восстановить <ФИО> на работе в ГСК «Пахра» в должности юриста с <дата>

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 31.07.2021 года по дату восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда 100000 еще...

Истец в судебном заседании требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что трудовую книжку получил по почте, никакой корреспонденции до этого от работодателя не получал. После окончания еще...

Оценив доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, учитывая заключение прокурора, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований. Оценив доказательства, в их совокупности и правовой еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агроторг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать

Истец обратился в суд с иском к ответчику указав, что с 20.11.2019 по 27.03.2023 работал в должности преподавателя. Приказом от 24.03.2023 № 26-Л трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут, по соглашению сторон. С увольнением еще...

В судебном заседании истец требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика, в судебном заседании, с требованиями истца не согласились, просили отказать в удовлетворении еще...

Анализируя представленные доказательства, в том числе пояснения истца данные им в процессе судебного разбирательства, а также наличие заявления об отзыве заявления об увольнении, суд приходит к выводу об отсутствии еще...

Восстановить <ФИО> с 28 марта 2023 года на работе в должности преподавателя (подразделение педагогические работники) Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Колледж машиностроения еще...

<ФИО>, уточнив исковые требования обратился в суд мотивируя тем, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с АО Щелково Агрохим», временно был трудоустроен в должности грузчика товарно-сырьевого цеха на основании приказа еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном еще...

Выслушав истца и представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. На основании еще...

В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к АО «Щёлково Агрохим» о признании незаконным приказа от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> № с <ФИО>, признании незаконным увольнения еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управление бизнес авиацией и наземным транспортом» о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула с <дата> по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере еще...

Истец, его представитель участия в судебном заседании не принимали, извещены судом в порядке, предусмотренном законом. Представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Представитель ответчика в судебном еще...

Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, гражданское дело №, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца подлежат удовлетворению, суд считает исковые требования подлежащими еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к Санкт-Петербургскому государственному автономному учреждению «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН), указав, что с <дата> работал в Агентстве занятости еще...

Как усматривается из материалов дела, на основании приказа № от <дата> <ФИО> был принят на работу в СПб ГАУ ЦЗН на должность начальника отделения сотрудничества с работодателями АЗН Красносельского района, с ним был еще...

Суд считает, что ответчик в полном объёме исполнил требования, предусмотренные ч. 2 ст. 81 ТК РФ, а непредоставление истцом решения по представленным вакансиям, мотивированное неполнотой информации, расценивает как отказ еще...

<ФИО> в удовлетворении иска отказать