Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Научно – производственное предприятие «Чистый Инструмент» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> осуществлял трудовую
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство было подтверждено представителем ответчика. При этом представитель ООО НПП «Чистый Инструмент» указал, что отпуск без сохранения заработной платы согласован генеральным директором Общества не был
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Научно – производственное предприятие «Чистый Инструмент» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Строй Парк» (далее – ООО «Строй Парк»), в котором просит отменить приказ /________/ л/с от /________/, восстановить на работе в должности менеджера по обучению
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, полагали, что увольнение связано с личным неприязненным отношением руководителя отдела
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленный письменные доказательства в совокупности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строй Парк» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе отказать
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «КПЗ «Каскад» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. В обоснование предъявленного иска указывая, что <ФИО> с . состоит в трудовых отношениях с АО «КПЗ «Каскад» в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержала, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования иска не признала, просила
Мотивировочная часть
Выслушав мнения сторон, изучив представленные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Анализируя в совокупности представленные доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «КПЗ «Каскад» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с названным иском, просила признать незаконным и отменить Приказ № <номер> ГБУЗ ККБ № <номер> от <дата> о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде замечания
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям изложенным в иске. Из материалов дела следует, что согласно приказу от <дата>. № 85 <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего. Таким образом
Алатырский районный суд (Чувашская Республика) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> мотивировал свои исковые требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и уточнение к ним поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что она работает специалистом абонентского отдела по работе
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Сама <ФИО> не оспаривала, что
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора к Акционерному обществу «Чувашская энергосбытовая компания» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Смольнинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, обязании создать комиссию по трудовым спорам, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Производственная компания «РОСНА Инжиниринг» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, обязании создать комиссию по трудовым спорам, компенсации морального вреда
Описательная часть
Из материалов дела следует, что приказом № от <дата> <ФИО>, заместителю генерального директора по экономике и финансов, объявлен выговор, в связи с выявленным <дата> фактом совершения дисциплинарного
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что отсутствие трудовых отношений между <ФИО> и ответчиком ООО «ПК «РОСНА Инжиниринг» требования обязании создать комиссию по трудовым спорам удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания «РОСНА Инжиниринг» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, обязании создать комиссию по трудовым спорам, компенсации
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что с <дата> по настоящее время работает в ОАО «РЖД», а с <дата> в должности заместителя начальника Дальневосточной дирекции снабжения –
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования истца поддержала, просила их удовлетворить их по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также в письменных возражениях, согласно которым в должностные
Мотивировочная часть
Как указывает истец и не оспаривалось представителем ответчика <ФИО> работает в ОАО «РЖД» с <дата>, то есть более 40 лет, награждена почетной грамотой начальника Дальневосточной железной дороги <дата>, к дисциплинарным
Крапивинский районный суд (Кемеровская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГКУ ЦЗН <адрес>, в лице директора <ФИО> об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. Требования мотивированы тем, что истец работает (данные скрыты), трудовой
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании установлено, чтосогласно копии трудового договора № … от … г. ГКУ ЦЗН
Мотивировочная часть
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В связи с этим, суд приходит к выводу о том, что составление приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности со ссылкой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГКУ ЦЗН <адрес>, в лице директора <ФИО>, об отмене приказа о дисциплинарном взыскании - удовлетворить в полном объеме
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону с иском к 716 Региональному экологическому центру Южного военного округа (716 РЭЦ ЮВО) об отмене приказа о дисциплинарном взыскании № от ... г., указав в обоснование
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства и полагая свои права нарушенными, <ФИО> просила суд признать незаконным и отменить приказ начальника 716 Регионального экологического центра Южного военного округа № от ... г
Мотивировочная часть
Вместе с тем в приказе о применении дисциплинарного взыскания не указано время, место, дата совершения дисциплинарного проступка, его описание и обстоятельства, а также не указаны какие конкретно обязанности предусмотренные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к «716 Региональному экологическому центру Южного военного округа» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании удовлетворить
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об отмене приказа об увольнении, предоставлении отпуска по уходу за ребенком, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратились в суд с иском к ИП <ФИО> об отмене приказа об увольнении, предоставлении отпуска по уходу за ребенком, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что {Дата изъята} между истцом и ИП
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал, подтвердил все обстоятельства и доводы, изложенные в иске и дополнениях к нему. Как установлено
Мотивировочная часть
Давая оценку установленным по делу обстоятельствам, суд приходит к выводу об отсутствии выраженного истцом в установленной форме волеизъявления на расторжение трудового договора с ответчиком, поскольку достоверно установлено
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП «Московский метрополитен» об отмене приказа от 26.05.2022 № НОК-09-10-ТЧ/ВКР/165 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, мотивируя тем, что с 01.07.2019 на основании
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал, настаивал на отсутствии в действиях какого-либо нарушения. Как следует из материалов дела, 19.04.2022 истцу было вручено уведомление №
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Оценивая собранные по делу доказательства по правилам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУП «Московский метрополитен» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности №НОК-09-10-ТЧ/ВРК/165 от 26.05.2022 – оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Россети Северный Кавказ» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. В обоснование заявленных требований указал следующее
Описательная часть
В нарушение вышеуказанных пунктов, а также п. 2.1.3. трудового договора, <ФИО> допустил недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей, не организовал на должном уровне претензионно-исковую работу, не провел
Мотивировочная часть
Вместе с тем в Филиале был принят локальный нормативный акт -Приказ от <дата> № «О переподчинении Махачкалинского ГЭО». Работа по проведению претензионной работы не может им проводится в полном объеме в соответствующие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Россети Северный Кавказ» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании – удовлетворить частично
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Альфа-Банк» о признании незаконным приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №/Л от <дата> об увольнении с работы с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований, указывая, что заключение дополнительного соглашения обосновывали сложной экономической ситуацией
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> N 19-П и от <дата> N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Альфа-Банк» об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> Д,А. (далее - истец) обратилась в суд с иском к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее - ответчик, МВД по УР, МВД по Удмуртской Республике) об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в судебном заседании поддержали исковые требования по доводам, изложенным в иске, просили исковые требования удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика МВД
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений закона, возможность увольнения сотрудников органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение добровольно принятых на себя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Д,А. к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
С. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с 15.10.2010 работает в АО «Воркутауголь» проходчиком 5 разряда. Приказом от 15.12.2022 №ОРД-П/ВУ/КВ-22-957 истец был отстранен от работы как не прошедший проверку знаний
Описательная часть
29.06.2023 от истца – С. поступило письменное ходатайство об отложении слушания дела в связи с выездом из г.Воркуты к семье. При этом, поскольку он желает лично участвовать в судебном заседании, С., просил слушание дела
Мотивировочная часть
Кроме того, суд считает необходимым отметить, что в силу ч.1 ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. На основании изложенного суд приходит к выводу, что С. с 15.12.2022
Резолютивная часть
В удовлетворении иска С. к акционерному обществу «Воркутауголь» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Губкинский городской суд (Белгородская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> с № года работает в АО «Комбинат КМАруда», с № года в должности машиниста вибропогрузочной установки 5 разряда, занятым полный рабочий на подземный работах в шахте им. Губкина
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Указал, что согласно справке от № года, выданной работодателем, размер премии за февраль составил 5018,50 рублей. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодателем не дана оценка действий работника <ФИО> при выполнении им в смену № года возложенных на него обязанностей по охране поста. В связи с чем выводы работодателя, доводы
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к КГБУЗ «Консультативно-Диагностический центр Алтайского края» об отмене приказа об увольнении от <дата> № по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, восстановлении в должности врача-эпидемиолога
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил удовлетворить исковые требования согласно уточнению от <дата>, также уточнил дату восстановления на работе с <дата>. Пояснил, что со стороны работодателя на него
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п.2 Постановления от 15.03.2005 N3-П, положения ст.37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ «Консультативно-Диагностический центр Алтайского края» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Перовский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, взыскании юридических расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась к ответчику ООО «...» с иском об отмене приказа об увольнении, взыскании юридических расходов, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что отношении, неё за период с 26
Описательная часть
Истец ...а В.С. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. Как следует из материалов дела, из трудовой книжки, сведений из ОСФР по адрес и адрес, сведений из ПФФ ...а В.С. приказом №10
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работодателем нарушены нормы трудового законодательства, а именно статьи 67 и 68 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие порядок приема работника на работу
Резолютивная часть
Исковые требования ...ой ... к ООО «...» об отмене приказа об увольнении, взыскании юридических расходов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
1. Истец, обратившись в суд, просил признать незаконным и отменить приказ от xx.xx.xxxx __ о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде замечания. Заявленные требования обоснованы отсутствием в его действиях нарушений
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> состоит в трудовых отношениях (трудовой договор __ от xx.xx.xxxx) с ФГУП «УВО Минтранса России» (далее - Предприятие, Работодатель) и в настоящее время работает в должности директора
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Яндекс.Лавка» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, ссылаясь на то, что он работал в «Яндекс.Лавке» с 18 октября 2021 года в должности директора склада. Приказом № от 06 октября 2022 года
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить. В силу статьи 155 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации разбирательство гражданского дела происходит
Мотивировочная часть
Вместе с тем достаточных доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за вменяемые ему нарушения должностных обязанностей, ответчиком не представлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Яндекс.Лавка», третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Ростовской области, об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ ФССП России по <адрес> <адрес> об отмене приказа о дисциплинарном взыскании. В обоснование иска указано, что она работает в ГУ ФССП России по <адрес> с 2007 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях. Судом установлено, что <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представленная выписка не соответствует периоду предоставления справки о доходах и не отражает движение денежных средств. Оценивая представленные доказательства, в порядке ст.67 ГПК РФ суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов России по <адрес> об отмене приказа о дисциплинарном взыскании – отказать
Александровский районный суд (Ставропольский край) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБСУ СОН «Александровский дом интернат для престарелых и инвалидов» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, который мотивировала следующим
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала заявленные исковые требования, уточнила их и просила суд признать незаконным применение к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскать материальный вред, причиненный
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Указанный выше факт ненадлежащего исполнения возложенных на <ФИО> трудовых обязанностей подтвержден доказательствами, которые соответствуют
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ГБСУ СОН «Александровский дом интернат для престарелых и инвалидов» о признании незаконным применение к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде замечания отказать
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, выплате ежемесячного денежного поощрения с процентами и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Минэкологии РТ указывая, что не согласна с приказом ответчика №191-с от 22 февраля 2023 года об объявлении ей выговора, считает, что в её действиях отсутствует состав дисциплинарного нарушения
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании требования об отмене приказа от 22.02.2023 года поддерживает, просит также взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 5000 руб., пояснила о выплате 15.05.2023 года ответчиком
Мотивировочная часть
Следует отметить, что истица с 20 марта 2023 года не является работником ответчика, трудовые отношения прекращены, вместе с тем, заявление об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания предъявлено в суд
Резолютивная часть
Взыскать с Министерства экологии и природных ресурсов РТ в пользу <ФИО> 2000 руб. в счет компенсации морального вреда
Коломенский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБ ДОУ ЦРР - детский сад № «Аленький цветочек», в котором просит суд отменить вынесенный в отношении нее незаконный приказ ответчика №-ОД от <дата> «О дисциплинарном взыскании в виде замечания»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчикаМБ ДОУ ЦРР - детский сад №
Мотивировочная часть
Также суд учитывает и факт выявления нарушений порядка привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности. Так, оспариваемый приказ от <дата> был вынесен после истечения срока, предусмотренного ст. 193 ТК РФ
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО2 к МБ ДОУ ЦРР - детский сад № «Аленький цветочек» удовлетворить
Губкинский городской суд (Белгородская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> работает в АО «Комбинат КМАруда» горным мастером в шахте им Губкина по сменному графику
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Гуляева Т.А. заявленные требования поддержали. Представитель ответчика Доля С.А. с заявленными требованиями не согласился, просил в иске отказать
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что работодателем не доказан факт имевшего места дисциплинарного проступка, поскольку привлечение <ФИО> к дисциплинарной ответственности основано
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, удовлетворить в части
