О восстановлении трудовых прав

Эта категория охватывает споры, связанные с защитой прав работников в сфере труда. Она касается ситуаций, когда трудовые права были нарушены (например, незаконное увольнение, отказ в предоставлении отпуска или изменениях условий работы). Судебные акты здесь рассматривают вопросы о восстановлении работника в должности, взыскании компенсаций и обеспечении соблюдения трудового законодательства.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1–25 из 196 (в рубрике: 196)
Гражданское Отклонено

Красноглинский районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в Красноглинский районный суд г. Самары с названным иском, мотивировав свои требования тем, что с <дата> по <дата> работал в ООО «ИнфраНефтеГазСервис» в должности и с <дата> переведен на должность
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ИнфраНефтеГазСервис» - <ФИО> по доверенности от <дата> в судебном заседании в иске просит отказать, расчет произведен полностью в соответствии с отработанным временем, задолженности нет
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца, возражения не поступили
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ИнфраНефтеГазСервис» о восстановлении трудовых прав оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Кизнерский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении трудовых прав, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к БУЗ УР "Граховская районная больница МЗ УР" о восстановлении трудовых прав, компенсации морального вреда, требования мотивированы тем, что истец является работником БУЗ УР
Описательная часть
В связи с чем, <ФИО> просит признать незаконным, не соответствующим Трудовому Кодексу РФ приказ №-к от 20.06.2025г. о привлечении ее к дисциплинарной ответственности. В судебном заседании истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Проверяя законность и обоснованность привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к БУЗ УР "Граховская районная больница МЗ УР" о восстановлении трудовых прав, компенсации морального вреда - отказать
Гражданское Удовлетворено

Вязниковский городской суд (Владимирская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Племенной завод «Пролетарий», в котором просит изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату, компенсацию
Описательная часть
Исследовав материалы дела, заслушав лиц, принимавших участие в судебном заседании, заключение прокурора, полагавшего, что имеются основания для удовлетворения исковых требований, оценив представленные доказательства в их
Мотивировочная часть
Рассматривая данное требование суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в материалах дела имеется заявление от <дата>, которым она просит уволить ее по собственному желанию с <дата>. Кроме того
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении трудовых прав, об оспаривании распоряжения администрации <адрес> в части снижения премии, взыскании компенсации морального, судебных расходов

Вводная часть
ЗМС обратилась в суд с иском к администрации <адрес> о восстановлении трудовых прав, указав в обоснование требований, что в период с <дата> по <дата> она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, замещала должность
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, поддержав доводы, изложенные в исковом заявлении (с учетом изменения). Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Поскольку порядок и размер премирования муниципальных служащих в законодательном порядке на федеральном уровне не определен, равно как и на уровне ХМАО-Югры (Закон ХМАО - Югры от <дата> №-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации <адрес> о восстановлении трудовых прав, об оспаривании распоряжения администрации <адрес> в части снижения премии, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Павловский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование заявленных требований указано, что истец <дата> откликнулся на вакансию «водитель
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать отказ ответчика в приеме истца на работу по вакансии «водитель погрузчика» незаконным и дискриминационным; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор с <дата>..;
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца, суд исходит из следующего. В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, уроженца <адрес> к АО «Платформа А» о признании отказа в приеме на работу незаконным и дискриминационным, обязании заключить трудовой договор, взыскании
Гражданское Отклонено

Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований указал, что [<дата>] между истцом и ответчиком заключен трудовой договор [Номер]. В соответствии с п.1.2 указанного трудового договора, истец
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить. Ранее в судебном заседании представитель ответчика – <ФИО>, действующая на основании
Мотивировочная часть
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от [<дата>] N 91-О, Трудовой кодекс Российской Федерации, возлагая на работодателя обязанность обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Завод «Красное Сормово» о признании незаконным приказа от [<дата>] [Номер] об отстранении от работы, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда –
Гражданское Удовлетворено частично

Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению «Институт пространственного планирования Республики Татарстан» (далее по тексту Институт) о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, ссылаясь на пропуск срока исковой давности, также указал на собственноручное и добровольное изложение истцом заявления об увольнении, все необходимые выплаты ему
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Долгопрудненский городской суд (Московская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, в котором с учетом уточнения, просит
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что получил от работодателя требование о даче объяснений о причине не выхода на работу, не стал писать
Мотивировочная часть
Проверяя доводы истца о невыплате ему заработной платы за март 2025 года, суд считает их необоснованными и опровергнутыми исследованными материалами дела. Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку, представленным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Пролайн Экспресс» о восстановлении трудовых прав удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Мир Бахил» о восстановлении трудовых прав. В обоснование иска указано, что <ФИО> принята на работу в ООО «Мир Бахил» по трудовому договору от 16.01.2024. Истец 01.10.2024
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях с учетом уточнения настаивала. Представитель ответчика ООО «Мир Бахил» <ФИО> в судебном заседании возражал против исковых требований. Суду
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд приходит к выводу о незаконности приказа № 4 от 09.04.2024 об отстранении менеджера по продажам <ФИО> от работы. Оценив обстоятельства подачи <ФИО> заявления об увольнении, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Мир Бахил» о восстановлении трудовых прав – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Кемский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратилась в суд с требованиями о признании незаконным и отмене приказа исполнительного директора муниципального унитарного предприятия «КемьЭнергоСервисНаноАудит» от 28.06.2025 № 14-лс об увольнения <ФИО>
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании иск поддержала, просила его удовлетворить. Пояснила, что на дату извещения об изменении условий труда и на дату ее увольнения каких-либо организационных изменений в деятельности предприятия
Мотивировочная часть
Вместе с тем, изменение определенных сторонами условий трудового договора должно явиться следствием таких изменений организационных или технологических условий труда, при которых сохранение прежних условий трудового договора
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично

Рубрика «О восстановлении трудовых прав»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Удовлетворено частично

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> предъявил в суд иск к Общероссийской общественной организации «Федерация хоккея на траве России» о восстановлении трудовых прав, согласно которому просит взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 49 656 руб
Описательная часть
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что соразмерно и достаточно обязать ответчика компенсировать моральный вред истцу в сумме 10 000 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Общероссийской общественной организации «Федерация хоккея на траве России» о восстановлении трудовых прав удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении трудовых прав, взыскании невыплаченных сумм

Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «ГАРДА АРХИТЕКТС», в котором просят взыскать в свою пользу начисленную, но невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный ущерб
Описательная часть
Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает возможным согласиться с расчетом истцов и приходит к выводу об удовлетворении требований каждого истца о взыскании в их пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> овича, <ФИО>, <ФИО> к ООО «ГАРДА АРХИТЕКТС» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Обнинский городской суд (Калужская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «ДИКСИ Юг» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха за период с <дата> по <дата> в размере 1 375 744 рубля 27 копеек, компенсации морального вреда 30 000 рублей
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала иск по изложенным в нем основаниям, с учетом уменьшения заявленных требований, просила его удовлетворить. Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями
Мотивировочная часть
Таким образом, судом в ходе рассмотрения дела установлено, что <ФИО> привлекалась к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и согласно заявлениям работника оплата за работу в выходные и праздничные дни производилась в одинарном
Резолютивная часть
Иск удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЕВРАЗИЯ» о восстановлении трудовых прав, указав в обоснование, что работала в ООО «ЕВРАЗИЯ» с <дата> в должности контроллера. <дата> издан приказ № о прекращении трудового договора
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Осипова Т.М. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Применительно к настоящему спору, суд приходит к выводу, что процедура увольнения истца ответчиком не соблюдена, а именно, у истца не истребовано объяснение по факту отсутствия на рабочем месте с <дата> по <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЕВРАЗИЯ» удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Обнинский городской суд (Калужская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
15 мая 2025 года <ФИО> (далее - истец) обратился в суд с иском к ООО «Крон» (далее - ответчик), в котором просил суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за время вынужденного прогула по вине работодателя за период с 01 мая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> иск поддержали по доводам и основаниям, в нем изложенным, просили удовлетворить. Истец пояснил, что является инвалидом 3 группы
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений в их взаимосвязи и исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 02 марта 2006 года № 60-О, юридически значимыми для решения вопроса
Резолютивная часть
В удовлетворении иска отказать
Гражданское Отклонено

Уфимский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Спецстрой», <ФИО> о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований указано, что <дата> между истцом
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал
Мотивировочная часть
Учитывая содержание поданного <ФИО> искового заявления о том, что с 2022 года он фактически функции директора ООО «Спецстрой» не выполнял, принимая во внимание аналогичные пояснения ответчиков, что в ОСФР по РБ отсутствуют сведения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Спецстрой», <ФИО> о взыскании в солидарном порядке невыплаченной заработной платы в размере 5850000 руб. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 3213290 руб. –
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
ОАА(далее – истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Везерфорд»(далее– ответчик, ООО «Везерфорд»)о восстановлении трудовых прав, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец ОАА, его представитель <ФИО>, исковые требования поддержали, по основаниям и доводам, изложенным в иске, просили удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Трудовым договором истцу ОАА установлен сменный график с суммированным учетом рабочего времени. При этом режим работы с учетом перерывов для отдыха и питания определен трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ОАА к обществу с ограниченной ответственностью «Везерфорд» (ОГРН: <номер>, ИНН: <номер> о взыскании неполной выплаты за сверхурочную работу за период с 2018 года по 2023 год включительно
Гражданское Отклонено

Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Школа № городского округа <адрес> о возложении обязанности выдать документы, связанные с работой, мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержала. В судебном заседании исследованы книга приказов по общим вопросам за период с <дата> по <дата>, книга приказов по общим вопросам за период
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Школа № городского округа <адрес> о возложении обязанности выдать копии приказов отказать
Гражданское Удовлетворено

Нагатинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Грузовая Единица» о признании отношений трудовыми, защите трудовых прав. В обоснование иска указано следующее. Между <ФИО> и ООО «Грузовая Единица» был заключен
Описательная часть
Судом установлено, что между <ФИО> и ООО «Грузовая Единица» был заключен /(оговор возмездного оказания услуг №204946 от 04 января 2022 года, согласно которому истец приняла на себя обязательства по сборке/комплектации
Мотивировочная часть
Приходя к вышеуказанным выводам, суд учитывает также, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом спора о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
САФ обратился в суд с иском к акционерному обществу «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» (далее – АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг»), обществу с ограниченной ответственностью «Концерн «Аксион» (далее – ООО «Концерн «Аксион»)
Описательная часть
В судебном заседании истец САФ исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске. Из дополнительных пояснений истца следует, что факт допуска истца к работе подтверждается показаниями свидетеля
Мотивировочная часть
С 01.05.2016 истцом осуществлялся контроль выпуска гражданской номенклатуры, истец анализировал остатки на кладовых цехов и предприятий, анализировал ремонты и заказ пресс-форм Концерна, проводил анализ положения по скидкам на гражданскую
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований САФ к акционерному обществу «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» об установлении факта трудовых отношений по совместительству в период с 01.05.2016 по 09.01.2023 в должности главного специалиста
Гражданское Удовлетворено

Обнинский городской суд (Калужская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<дата> в суд поступил иск <ФИО> к ООО «Гудфокаст» о восстановлении трудовых прав, в обоснование которого истец сослался на то, что <дата> между ним и ООО «Гудфокаст» был заключен трудовой договор №-К, которым <ФИО>
Описательная часть
Судом установлено
Мотивировочная часть
Истец в течение всего периода действия трудового договора добросовестно, профессионально, без нареканий выполнял трудовые обязанности. Вместе с тем, работодателем установленная трудовым договором обязанность своевременно
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гудфокаст» в пользу <ФИО> недоплаченную заработную плату 439 237 рублей 77 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы 137 143 рубля 93 коп
Гражданское Удовлетворено

Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
Зекич Драган обратился в суд с иском (с последующим уточнением к иску – л.д. 41-42) к ООО «Теплый дом» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании трудового договора от <дата> № расторгнутым с <дата>, возложении
Описательная часть
В судебном заседании истец Зекич Драган, его представитель по устному ходатайству <ФИО> иск поддержали. В судебном заседании <дата> конкурсный управляющий ООО «Теплый дом» Климов А.А. подтвердил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с заявлением о приеме на работу истец не обращался, доказательств, свидетельствующих об обращении по вопросу трудоустройства, отказе в трудоустройстве ввиду отсутствия трудовой книжки либо отсутствия
Резолютивная часть
Удовлетворить иск <ФИО> частично
Гражданское Удовлетворено

Десногорский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ» о восстановлении трудовых прав, указав в обоснование заявленных требований, что 26.10.2021 она заключила с ООО «Вайлдберриз» договор оказания услуг на выполнение следующей
Описательная часть
Просит суд признать отношения между истцом и ответчиком ООО «Вайлдберриз», возникшие в период с 26.10.2021 по 23.09.2024 (включительно) на основании договора на оказание услуг от 26.10.2021, трудовыми. Обязать ответчика ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные договора по факту являются не гражданско-правовыми, а трудовыми, так как трудовой договор есть соглашение между трудящимся и предприятием (учреждением, организацией), по которому трудящийся обязуется
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении трудовых прав

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Максмаркет Франшиза» о восстановлении трудовых прав о восстановлении трудовых прав. В обоснование иска указано, что 12.12.2022 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №
Описательная часть
Судом установлено, что 12.12.2022 <ФИО> принята на работу в ООО «Максмаркет Франшиза» на должность «администратор торговой точки», структурное подразделение Екатеринбург-10 по адресу: <адрес> с окладом 19 000 руб
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> надлежащим образом подала представителю работодателя заявление об увольнении по собственному желанию, выразив свою волю на расторжение трудового договора, однако
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Максмаркет Франшиза» о восстановлении трудовых прав – удовлетворить
Гражданское Отклонено

Домодедовский городской суд (Московская область) · О восстановлении трудовых прав, 3-и лица: ООО «СтильТрейд»; ООО «Проэкшн», суд

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику в котором просила: установить факт трудовых отношений между истцом и ООО «Клаудстаффинг»; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор; обязать ответчика внести в трудовую книжку записи
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования просили удовлетворить, доводы, изложенные в исковых заявлениях, поддержали. Разрешая спор, суд, приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать в полном объеме

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 1 из 8 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.