О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении

<ФИО> (далее - истец) обратился в суд с иском к начальнику Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Пермского муниципального округа <адрес> <ФИО>, Управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации еще...

Представитель ответчика Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Пермского муниципального округа <адрес> - <ФИО>, действующая на основании доверенности в судебном заседании просила отказать еще...

Таким образом, судом установлено, что сведений о временной нетрудоспособности <ФИО> ко времени издания приказа о прекращении трудового договора у работодателя не имелось, приказ о прекращении трудового договора еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к начальнику Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Пермского муниципального округа <адрес> <ФИО>, Управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Алтайской таможне Сибирского таможенного управления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за период с <ДАТА еще...

Далее судом установлено, что в целях проверки причин, обстоятельств и условий, способствовавших факту не проведения таможенного контроля должностными лицами Ташантинского таможенного поста с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА еще...

Исследовав доказательства в совокупности, выслушав свидетелей <ФИО>, <ФИО>, подтвердивших свои пояснения данные в ходе служебной проверки, по факту не проведения таможенного контроля, выслушав заключение помощника прокурора еще...

Исковые требования <ФИО> к Алтайской таможне Сибирского таможенного управления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за период с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по дату еще...

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность начальника еще...

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил удовлетворить требования по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражал еще...

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение представителя прокуратуры Волжского района г.Саратова – помощника прокурора <ФИО>, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд считает иск еще...

Исковые требования удовлетворить

Истец обратился в суд с иском к ООО «Гарант Чистоты» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении. В обосновании иска указав, что между истцом и ответчиком был подписан еще...

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить, при этом пояснил суду, что согласно произведенного им расчета средний заработок за время вынужденного прогула составил 55660,00 руб еще...

Исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, не выход на работу является грубым нарушением трудовой еще...

В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Гарант Чистоты» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 55 660,00 руб. и компенсации за причиненный моральный вред в размере 50 000,00 еще...

<ФИО> обратился в Первомайский районный суд города Краснодара с исковым заявлением к ООО «АЭР» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении

Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные уточненные требования. Пояснил суду, что приказ об увольнении истцом до настоящего времени не получен, обвинительный приговор в отношении истца еще...

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «АЭР» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении – удовлетворить частично

<ФИО> Д.Р. обратился в суд с иском к ГБУ РД «Дом-интернат для умственно отсталых детей «Забота», третьи лица: прокуратура <адрес>, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула еще...

Истец <дата> и <дата> направил посредством электронной почты с адреса dzhafar81@gmail.com на адрес internat.zabota@e-dag.ru (далее - посредством эл. почты) служебные записки адресованные Директору Ответчика которыми довел еще...

Выслушав мнение представителей сторон, заключение прокурора, исследовав по правилам ст.67 ГПК РФ доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенных обстоятельств, и представленных в материалы дела сторонами еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт РФ: , к ГБУ РД «Дом-Интернат» для умственно отсталых детей «Забота» ИНН:056020549§, о восстановлении <ФИО> на работе ГБУ РД ДОМ-ИНТЕРНАТ «ЗАБОТА» в должности Контрактного еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Профессиональная Коллекторская организация « ЭОС » о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении, мотивировав требования тем, что еще...

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, сообщил, что был в шоковом состоянии, не помнит, подписывал ли приказ об увольнении, при этом, показал, что приказ (документ) несколько раз распечатывался из программы еще...

Руководствуясь ст.167, ст.113, ст.116, ст.117 ГПК РФ, с учетом мнения участника процесса, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к ООО Профессиональная Коллекторская организация « ЭОС » о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении - отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИнжСтрой-Инновации» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения. В еще...

Истец <ФИО> и его представитель Иванова О.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. При рассмотрении дела судом установлено, что <ФИО> состоял еще...

С учётом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства. При изложенных обстоятельствах, суд полагает еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Инжстрой-инновация» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения - отказать

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Втормет» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения. Требования мотивированы тем, что еще...

В предварительном судебном заседании представителем ответчика ООО «Втормет» <ФИО>, действующим по доверенности, было заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности. Истец <ФИО> и его представитель еще...

Указание истцом на незнание срока для обращения с иском о восстановлении на работе, суд не принимает во внимание, и не признает данную причину уважительной. Зная о нарушении своего права с момента увольнения истец, мог еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Втормет» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения отказать в полном еще...

<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г.Томска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Нефтехим-охрана» (далее по тексту ООО «ЧОП «Нефтехим –охрана» в котором просит восстановить еще...

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что сообщала руководителю о том, что невозможно работать в данных условиях, истцу было предложено сменить смену, истец еще...

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение помощника прокурора Октябрьского района г. Томска, полагавшего исковое заявление не подлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим еще...

Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения

Истец обратилась с иском к ответчику, в котором просит суд отменить приказ о его увольнении, и восстановить его на службе в должность оперуполномоченного отделения по обслуживанию Хостинского района отдела по контролю за оборотом наркотиков еще...

Считает данный приказ незаконным и необоснованным, вынесенным в нарушение действующего законодательства Российской Федерации. Представители истца в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований еще...

Исковое заявление <ФИО> о восстановлении на службе и о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении, оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась в суд с требованиями которые приведены в вводной части решения суда, в обосновании приводя, что она является инвалидом третьей группы. <дата> приказом №л, её приняли на работу в ГБУ РД «Комплексный цент еще...

В судебном заседании истец <ФИО> доводы искового заявления поддержала и просила суд его удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания населения в МО еще...

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания населения в МО <адрес>» о восстановлении на работе, признании незаконным решения ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области о Министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления еще...

При этом по заявлениям истца от <дата> и <дата> не были предоставлены документы, ставшие основаниями для применения понижающих коэффициентов. Указанные документы не предоставлены Минимуществом Ростовской области по настоящее еще...

Вместе с тем, соответствующий проект ответа, подготовленный <ФИО>., на визирование в адрес <ФИО> и другим заинтересованным лицам <дата> не поступил. Вместе с тем, <ФИО> <дата> в 20:07 еще...

Исковые требования <ФИО> Юрьевны – удовлетворить в части

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что в настоящее время истец трудоустроен с <дата>, вместе еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что в настоящее время истец трудоустроен с <дата>..; еще...

Рассмотрев совокупность всех предоставленных данных, с учетом производительности и отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также с учетом оценки иных условий, сокращению подлежит <ФИО> <дата> Общество составило еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Текстиль Коми Сыктывкарская швейная фабрика» /с учетом уточнений, поступивших в суд ** ** **/ о признании недействительной записи об увольнении, восстановлении на работе в должности кладовщика еще...

В судебном заседании, начатом ** ** ** и продолженном после перерыва ** ** **, истец и представитель истца заявленные требования поддержали, истец указал, что просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула еще...

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает обстоятельства дела, степень вины работодателя, характер нарушенных трудовых прав истца и степень причиненных еще...

Исковые требования <ФИО> ... к ООО «Текстиль Коми Сыктывкарская швейная фабрика» удовлетворить частично