Железнодорожный районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Промресурс», указав, что 17.11.2022 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №8, в соответствии с которым он был принят на работу к ответчику на должность с должностным окладом
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО>, в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований, суду пояснил, что, несмотря на допущенные истцом нарушения трудовых обязанностей, денежные средства
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что о том, что виновный характер действий ООО «Промресурс» <ФИО> применительно к тем фактам, которые ему вменяются в соответствии с приказом от 10 марта 2025 г. нашел свое
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Промресурс» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Лукояновский районный суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Приволжье-ТрансСервис НН» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска истец указал, что
Описательная часть
Истец просит признать приказ №-лс от <дата> ООО «Приволжье-ТрансСервис НН» незаконным; восстановить истца на работе в ООО «Приволжье-ТрансСервис НН» в должности автомеханика в ремонтной зоне; взыскать с ответчика средний
Мотивировочная часть
Анализируя данные показания, суд учитывает несоответствие показаний <ФИО> и <ФИО>, в частности, что <ФИО> сообщил <ФИО> <дата> о том, что он уволен. <ФИО> в свою очередь отрицает данный факт
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Приволжье-ТрансСервис НН» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда –
Ботлихский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ботлихский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением признании незаконным приказа № 8 от 28.02.2024 г. и восстановлении <ФИО> на работе в МБДОУ «Лологонитлинский Детский сад «Тархо» с. Лологонитль
Описательная часть
Истец – <ФИО>, в судебное заседание, не явилась, хотя была надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, от ее имени в судебном заседании принимал участие представитель по доверенности <ФИО>, который
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего удовлетворить требования в восстановления на работе, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБДОУ «Лологонитлинский Детский Сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Ботлихский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ботлихский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением о признании незаконным приказа № 7 от 28.02.2025 г. и восстановлении <ФИО> на работе в МБДОУ «Лологонитлинский Детский сад «Тархо»
Описательная часть
В соответствии с ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы им в судебном заседании. Как следует из материалов дела <ФИО> была принята на работу
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего удовлетворить требования в восстановления на работе, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБДОУ «Лологонитлинский Детский Сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского Республики Дагестан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Ботлихский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ботлихский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением признании незаконным приказа № 6 от 28.02.2025 г. и восстановлении <ФИО> на работе в МБДОУ «Лологонитлинский Детский сад «Тархо» с. Лологонитль
Описательная часть
Истец – <ФИО>, в судебное заседание, не явилась, хотя была надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, от ее имени в судебном заседании принимал участие представитель по доверенности <ФИО>, который
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, заслушав заключение прокурора, полагавшего удовлетворить требования в восстановления на работе, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБДОУ «<ФИО> «Тархо» <адрес> Республики Дагестан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Ботлихский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ботлихский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением о восстановлении <ФИО> на работе в МБДОУ «Лологонитлинский Детский сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан в должности
Описательная часть
Представитель ответчика врио заведующей МБДОУ «Лологонитлинский Детский Сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан <ФИО>, в судебном заседании, представила отзыв на исковое заявление, которое
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего удовлетворить требования в восстановления на работе, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБДОУ «Лологонитлинский Детский Сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Ботлихский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ботлихский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением о восстановлении <ФИО> на работе в МБДОУ «Лологонитлинский Детский сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан в должности
Описательная часть
Представитель ответчика врио заведующей МБДОУ «Лологонитлинский Детский Сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан <ФИО>, в судебном заседании, представила отзыв на исковое заявление, которое
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, полагавшего удовлетворить требования в восстановления на работе, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с точки зрения относимости, допустимости
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБДОУ «Лологонитлинский Детский Сад «Тархо» с. Лологонитль Ахвахского района Республики Дагестан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Пермский районный суд (Пермский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
<ФИО> (далее - истец) обратился в суд с иском к начальнику Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Пермского муниципального округа <адрес> <ФИО>, Управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации
Описательная часть
Представитель ответчика Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Пермского муниципального округа <адрес> - <ФИО>, действующая на основании доверенности в судебном заседании просила отказать
Мотивировочная часть
Таким образом, судом установлено, что сведений о временной нетрудоспособности <ФИО> ко времени издания приказа о прекращении трудового договора у работодателя не имелось, приказ о прекращении трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к начальнику Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Пермского муниципального округа <адрес> <ФИО>, Управлению жилищно-коммунального хозяйства администрации
Верхнеуральский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению образования администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области и просила признать приказ № от <дата>, вынесенный начальником Управления образования
Описательная часть
Представитель истца по нотариальной доверенности <ФИО> в судебном заседании требования истца полностью поддержал, просил их удовлетворить. Полагал, что прокурор заранее предопределил необходимость увольнения <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Также суд не может согласиться с утверждением о том, что <ФИО> никто не уведомил о её обязанности, как руководителя с целью соблюдений требований антикоррупционного законодательства сообщать работодателя об имеющемся
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Управлению образования администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области о признании приказа № от <дата>, вынесенного начальником Управления образования администрации
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит с учетом уточнений
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> поддержали заявленные исковые требования с учетом его уточнения, по указанным в иске основаниям, просили удовлетворить требования истца в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд считает, пояснения истца последовательными и они согласуются с материалами дела, а именно: после удаленного сообщения, <ФИО> отправила в адрес <ФИО> сообщение: «у вас нет права выводить меня на график 3/3»
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Стройторгмонтаж" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование доводов указала, что
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что с 01.08.2023 г. истец в соответствии с трудовым договором от 01.08.2023 г. № 4/ТД принята на работу в ООО «Стройторгмонтаж» в должности заместителя директора с окладом 25 000
Мотивировочная часть
Таким образом, руководствуясь ст.ст. 56, 57, 58, 59, 77, 79, 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата обезличена) года рождения, паспорт выдан ОУФМС России по (адрес обезличен) в (адрес обезличен) (дата обезличена)) к ООО "Стройторгмонтаж" о восстановлении на работе и взыскании заработной
Тындинский районный суд (Амурская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением к ООО "Магистраль", в обоснование заявленных требований указал, что с 22.02.2008 он работал в ООО «Магистраль» водителем 1 класса. Приказом от 15.09.2023 ответчик уволил
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить, пояснил суду, что во время вахты в период с 1 по 3 сентября 2023 года на рабочем месте у него произошел конфликт с другим
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства и дав им юридическую оценку исходя из требований ст.67 ГПК РФ, заслушав заключение помощника Тындинского городского прокурора, полагавшей, что пропущенный срок
Прохладненский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ШБА обратился в Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики с вышеуказанным исковым заявлением, с учетом уточнений, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец ШБА и его представитель ГЗБ уточненные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям и просили удовлетворить их полностью. Представитель ответчика – Государственного бюджетного
Мотивировочная часть
Поскольку при оценке законности увольнения существенным является отсутствие именно на рабочем месте работника, который в данной ситуации ущемляет право неустановленного круга лиц на получения бесплатной медицинской помощи
Резолютивная часть
Исковые требования ШБА к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<адрес> больница» городского округа <адрес> муниципального района об отмене приказа №№ от <дата> о прекращении (расторжении) трудового
Бижбулякский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что она с 09.09. 2020 года на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.02. 2016 года работала в МАУ <ФИО> на должности руководителя кружка
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, что истице Уведомление о необходимости дать письменное объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины - прогулов на работе 7 и 8 сентября 2023 года отправлено по почте 12.09.2023 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает, что ответчиком- работодателем допущены нарушения процедуры увольнения работника, нарушение норм ТК РФ, что является основанием для удовлетворения исковых требований. В связи
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности руководителя кружка в МАУ <ФИО>
Крымский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Крымский районный суд с иском к Управлению образования администрации муниципального образования Крымский район о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении измененных исковых требований настаивали в полном объёме, просили суд их удовлетворить. Представители ответчика -Управления образования МО
Мотивировочная часть
Представители ответчика -Управления образования МО Крымский район по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали, просили суд в их удовлетворении отказать в полном объеме. Свою
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению образования администрации муниципального образования Крымский район о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Майминский районный суд (Республика Алтай) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Алтайской таможне Сибирского таможенного управления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за период с <ДАТА
Описательная часть
Далее судом установлено, что в целях проверки причин, обстоятельств и условий, способствовавших факту не проведения таможенного контроля должностными лицами Ташантинского таможенного поста с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА
Мотивировочная часть
Исследовав доказательства в совокупности, выслушав свидетелей <ФИО>, <ФИО>, подтвердивших свои пояснения данные в ходе служебной проверки, по факту не проведения таможенного контроля, выслушав заключение помощника прокурора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Алтайской таможне Сибирского таможенного управления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за период с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по дату
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил удовлетворить требования по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение представителя прокуратуры Волжского района г.Саратова – помощника прокурора <ФИО>, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд считает иск
Никольский районный суд (Пензенская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к МБДОУ «Детский сад №7» г. Никольска Никольского района Пензенской области о восстановлении на работе. В исковом заявлении указала, что приказом заведующей МБДОУ «Детский сад №7» г
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали и просили их удовлетворить, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дав подробные показания по существу предъявленных
Мотивировочная часть
Прокурор Никольского района Леонтьев А.И. просил исковые требования истца удовлетворить, так как ее увольнение было проведено с нарушением требований закона. Как было установлено в суде, изначальное решение о сокращении численности и штатов
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №7» г. Никольска Пензенской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - оставить без удовлетворения
Щучанский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Щучанский районный суд Курганской области с иском (с последующим уточнением исковым заявлением) к Администрации города Щучье Курганской области, Администрации Щучанского муниципального округа Курганской области
Описательная часть
Истец в судебном заседании дал пояснения согласно изложенным выше доводам. Просил разрешить спор в пределах заявленных им уточненных исковых требований от 20.04.2023. Представитель ответчика Щучанского муниципального округа
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание совокупность обстоятельств не позволивших <ФИО> своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении, а также не продолжительность пропуска такого срока и, полагает возможным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №, выданный УМВД России по <адрес> <дата>, код подразделения №) о восстановлении на работе в Администрации города Щучье Курганской
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Гарант Чистоты» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении. В обосновании иска указав, что между истцом и ответчиком был подписан
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить, при этом пояснил суду, что согласно произведенного им расчета средний заработок за время вынужденного прогула составил 55660,00 руб
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, не выход на работу является грубым нарушением трудовой
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Гарант Чистоты» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 55 660,00 руб. и компенсации за причиненный моральный вред в размере 50 000,00
Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском к ООО «БорЮ», мотивируя тем, что она работала в указанном предприятии в должности старшего бухгалтера. 10.01.2023 получив выписку через приложение «Госуслуги» о сведениях трудовой деятельности
Описательная часть
В предварительном судебном заседании истец представил расчет задолженности по исковым требованиям, согласно которому задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула составила коп. В судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> с занимаемой должности 26.12.2022 нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем истец подлежит восстановлению в занимаемой ею ранее
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
В адрес суда поступило исковое заявление, впоследствии уточненное, <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
Истцу указанные должности предложены не были, что подтверждается материалами дела, материалами, полученными у ответчика Трудовой инспекцией, отзывом Трудовой инспекции и возражениями самого ответчика. В судебном
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик ИП <ФИО>, представитель третьего лица Государственной инспекции труда в СК, извещенные надлежащим образом не явились, однако их явка не признана судом обязательной, в связи с чем суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Уйский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, с участием истца <ФИО>, представителя ответчика МО «Уйское сельское поселение» Уйского
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации Уйского сельского поселения о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование исковых требований истец указала, что работала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении иска настаивала, поддержала доводы иска. Дополнительно указала, что должна быть уволена с 30 декабря 2022 года, с распоряжением об увольнении не ознакомлена. О том, что
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах увольнение истца является незаконным и он подлежит восстановлению на работе в прежней должности. В связи с незаконностью увольнения истца и восстановлением его в прежней должности, суд
Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Первомайский районный суд города Краснодара с исковым заявлением к ООО «АЭР» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные уточненные требования. Пояснил суду, что приказ об увольнении истцом до настоящего времени не получен, обвинительный приговор в отношении истца
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АЭР» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и время вынужденного приостановления исполнения обязательств в рамках
Вводная часть
<ФИО> Д.Р. обратился в суд с иском к ГБУ РД «Дом-интернат для умственно отсталых детей «Забота», третьи лица: прокуратура <адрес>, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <дата> и <дата> направил посредством электронной почты с адреса dzhafar81@gmail.com на адрес internat.zabota@e-dag.ru (далее - посредством эл. почты) служебные записки адресованные Директору Ответчика которыми довел
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителей сторон, заключение прокурора, исследовав по правилам ст.67 ГПК РФ доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенных обстоятельств, и представленных в материалы дела сторонами
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт РФ: , к ГБУ РД «Дом-Интернат» для умственно отсталых детей «Забота» ИНН:056020549§, о восстановлении <ФИО> на работе ГБУ РД ДОМ-ИНТЕРНАТ «ЗАБОТА» в должности Контрактного
