Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием законности и обоснованности приказа работодателя о применении к работнику дисциплинарного взыскания. Здесь рассматриваются вопросы, когда работник считает, что наказание было применено неправомерно, или когда сам приказ подлежит отмене по различным основаниям.
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику и просит признать незаконным приказ №-п от <дата> о применении дисциплинарного взыскания и применении поправочного коэффициента в целях определения итогового размера
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования подержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Акционерному обществу «Полюс Красноярск» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Железногорский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, мотивируя свои требования тем, что 05.10.2015 заключил трудовой договор с ответчиком. 14.06.2024 стороны заключили соглашение о расторжении
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, по основаниям указанным в исковом заявлении. На удовлетворении исковых требований настаивал. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГУП «ГХК» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания № от 22 мая 2023 года отказать
Железногорский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, мотивируя свои требования тем, что 05.10.2015 заключил трудовой договор с ответчиком. 14.06.2024 стороны заключили соглашение о расторжении
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, по основаниям указанным в исковом заявлении. На удовлетворении исковых требований настаивал. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ФГУП «ГХК» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания № от 27 апреля 2024 года отказать
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями об отмене приказа от 05.12.2024 № ОРД-П/ВУ/ВМЗ-24-579 о применении к ней дисциплинарного взыскания. В обоснование требований истец указала, что состоит в трудовых отношениях с АО
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании поддержали исковое заявление и изложенные в нем доводы. Истец пояснила, что не помнит начала движения автобуса. По мнению представителя истца, истец могла быть привлечена
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В исковых требованиях <ФИО> к АО по добыче угля «Воркутауголь» об отмене приказа от 05.12.2024 № ОРД-П/ВУ/ВМЗ-24-579 о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания отказать
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО Электрокарсервис и с учетом уточненного искового заявления просит признать незаконным и отменить приказ ООО Электрокарсервис № б/н от 28 июня 2024 года о применении дисциплинарного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал, просил данные требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ООО “Электрокарсервис” - по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд считает, что истец незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности приказом № б/н от 28.06.2024 года, в связи с чем требования истца о признании незаконным и подлежащем отмене обжалуемого приказа
Кунгурский городской суд (Пермский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Межрегиональному территориальному управлению Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Приволжскому федеральному округу, просит отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, в судебном заседании <дата> в удовлетворении исковых требований просил
Крапивинский районный суд (Кемеровская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд исковым заявлением к Государственному казенному учреждению Центр занятости населения <адрес>, в лице директора <ФИО> об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания. Требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Из изложенных норм процессуального закона и разъяснений по их применению
Мотивировочная часть
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ ЦЗН <адрес>, в лице директора <ФИО> об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, отказать
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
В суд обратился <ФИО> с иском к ОГАУ «Центр развития спортивной инфраструктуры» (далее также ОГАУ «ЦРСИ»), об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, указав в основание иска, что
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным приказ от <Дата обезличена> о применении дисциплинарного взыскания, взыскать компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей. В судебном
Мотивировочная часть
Суд, заслушав показания свидетелей, не находит оснований сомневаться в достоверности их показаний, оснований какой-то заинтересованности свидетелей в исходе дела суд не усматривает и считает, что их показания соответствуют
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Областному государственному автономному учреждению «Центр развития спортивной инфраструктуры» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд (город Севастополь) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковым заявлением к ГКУ «Центр государственной кадастровой оценки» (далее по тексту – ответчик, ГБУ «ЦГКО», работодатель) в котором с учетом изменения требований просит признать
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав позиции сторон по делу, представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что не подлежат
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУС "Центр государственной кадастровой оценки" об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания удовлетворить частично
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский научный центр радиологии и хирургических технологий имени академика А.М. Гранова» Министерства здравоохранения Российской
Описательная часть
Из материалов дела следует, что приказом от 01.09.1995 года истец принят на работу к ответчику на должность врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии реанимации (л.д.76). Приказом от 02.12.2022 года № с истцом
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Доводы о том, что указанное информированное согласие не является добровольным информированным
Резолютивная часть
Отменить приказ № о применении дисциплинарного взыскания в отношении <ФИО> от 17.05.2022 года в виде выговора
Краснотурьинский городской суд (Свердловская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новатэк-Энерго» (далее по тексту – ООО «Новатэк-Энерго») об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, указав, что работает в ООО «Новатэк-Энерго»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснил, что требования поддерживает в полном объеме по следующим основаниям. С учетом изложенного, он просит признать приказ №-к/д от 14.12.2022 года, отменить его, взыскать
Мотивировочная часть
Ранее в течение года он был привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности, приказ не оспаривал, вместе с тем, полагает, что работодатель при издании оспариваемого приказа не учел его поведение и предыдущую работу
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Новатэк-Энерго» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания оставить без удовлетворения
Туруханский районный суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Туруханский районный суд с исковым заявлением к Управлению культуры и молодежной политики администрации <адрес> об отмене приказа №-о/д от <дата> «О применении дисциплинарного взыскания» к директору МКУК
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что за получением письменного разрешения на внешнее совместительство она к работодателю не обращалась, с бывшим руководителем
Мотивировочная часть
Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проверяя законность приказа №-о/д от <дата>, суд приходит к выводу о нарушении истцом трудового законодательства, выразившееся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению культуры и молодежной политики администрации <адрес> об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания – отказать
Курагинский районный суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (к Муниципальному Бюджетному Учреждению Дополнительного Образования «Курагинская детская школа искусств» (далее МБУДО «Курагинская детская школа искусств») об отмене приказа о применении дисциплинарного
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> требования поддержала, суду пояснила, что о проведении педсовета 07 сентября ей стало известно в день проведения, когда она находилась с сыном в больнице. На стендах никаких объявлений
Мотивировочная часть
Суд считает, что факт совершения со стороны истца дисциплинарного проступка нашел свое объективное подтверждение, в связи с чем, привлечение <ФИО> дисциплинарной ответственности в виде выговора соответствует требованиям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ «Курагинская детская школа искусств» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания – оставить без удовлетворения в полном объеме
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит приказ министерства культуры Краснодарского края от <дата>. №О дисциплинарном взыскании <ФИО>» отменить. В обоснование требований указал, что приказом ответчика
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в тексте искового заявления, а также дополнениям к нему. Представитель ответчика в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в подпункте 2 «Пенсия» пункта 6 «Иные доходы» раздела 1 «Сведения о доходах» сведений о доходах за <дата> <ФИО> указана сумма денежных средств в размере руб., таким образом <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к министерству культуры Краснодарского края, третье лицо – управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края об отмене приказа
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по заработной плате, оплате сверхурочной работы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ адрес «Организатор перевозок» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности от 22 марта 2022 года № 1175 л/с, взыскании задолженности по заработной плате в виде премий
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец с 27
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ адрес «Организатор перевозок» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по заработной плате, оплате сверхурочной работы, компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства в г.Москве» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности № 313/1-лс от 30 июня 2022 года, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления с учетом уточнения таковых поддержал, просил удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 26 октября 2021 года между
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Также отказывая в удовлетворении требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АНО «Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства в г.Москве» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что истица <ФИО> <дата> была принята на работу по совместительству в должности специалиста в ООО Ломбард- «Благо Кредит». Ее рабочим местом был офис общества, расположенный
Мотивировочная часть
В судебное заседание истица не явилась, сведений об уважительности причин неявки суду не сообщила. На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель истицы в суд явился
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Люкс Стандарт» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказать
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что истица <ФИО> <дата> была принята на работу по внешнему совместительству в должности специалиста в ООО ломбард «Благо Кредит». Ее рабочим местом был офис общества
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон и их представителей, мнение прокурора, давшего заключение в части требований о восстановлении на работе, согласно которому доводы истца необоснованны и ее исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ломбард «Благо Кредит» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, о возмещении материального ущерба в размере 423221 руб. 47 коп., о возмещении морального вреда в трехкратном размере, от взысканного
Вводная часть
В обоснование иска указано, что истец работает в СПб ГБУЗ «Больница им. П.П. Кащенко» в должности заместителя главного врача по медицинской части, в том числе по организации мобилизационной работы и гражданской обороны. К истцу
Описательная часть
Также судом установлено, что согласно распоряжению Председателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от *** *** было отмечено, что в Учреждении по итогам *** г работа по вопросам организации мобилизационной подготовки
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что, несмотря на возражения истца, работодатель не провел должного расследования, не исследовал объективно все обстоятельства дела, не установил наличия прямой причинно-следственной связи между
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Психиатрическая больница *** им. П.П. Кащенко» удовлетворить частично
Миасский городской суд (Челябинская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной психоневрологический диспансер» (далее – ГБУЗ «ОПНД», работодатель) о признании отсутствия на рабочем месте 10 февраля 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> состояла в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Кроме тог, суд считает, что работодателем нарушены требования статей 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, срок привлечения к дисциплинарной ответственности пропущен, не учтена тяжесть совершенного истцом проступка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной психоневрологический диспансер» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и восстановлении на работе, о признании отсутствия на рабочем
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести перерасчет среднего заработка, выплатить отпускные, компенсации простоя
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ответчику адрес о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 28 июня 2022 года № б/н незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела следует 16 августа 2021 года между истцом (работником) и ответчиком (работодателем) заключен трудовой договор № 237/21. Вместе с тем, ответчик, в своих
Мотивировочная часть
Вместе с тем, статьей 192 ТК РФ, также, предусмотрено, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести перерасчет среднего заработка, выплатить отпускные, компенсации простоя, единовременного
Юрьянский районный суд (Кировская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным акта проведения проверки, обязании восстановить график работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратились в суд с иском к КОГКБУЗ «Центр психиатрии и психического здоровья им. академика В.М. Бехтерева» (далее - КОГКБУЗ «ЦППЗ») об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным акта проведения проверки
Описательная часть
С учётом уточнённых требований просит признать незаконным приказ № 36н от 12.09.2022, признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание, вынесенное на основании приказа № 36н от 12.09.2022 в виде выговора, признать акт
Мотивировочная часть
Таким образом, период нахождения истца на листке нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за ребёнком не прерывает срок для применения дисциплинарного взыскания. Учитывая, что в период с 01.08.2022 по 08.09.2022 <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Ю,И. удовлетворить частично
Губкинский городской суд (Белгородская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> с 28.10.1997 года по 22.11.2022 года работал в АО «Комбинат КМАруда»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Гуляева Т.А. заявленные требования с учетом их увеличения в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержали. Судом установлено, что 16.11.2022 года работая
Мотивировочная часть
Вместе с тем исходя из содержания предостережения № 221-4835 от 07.11.2022 года, выданного Верхне-Донским Управлением Ростехнадзора следует, что в ходе проверки представителями Управления было установлено, что работы
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов, удовлетворить
Усольский городской суд (Иркутская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Истец заявленные требования мотивирует тем, что с <дата> состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности санитара общепсихиатрического отделения Усольского филиала ОГБУЗ «<адрес> психоневрологический диспансер». Приказом
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, пояснив при этом, что <дата> совершил самовольный уход пациент Ф.И.О7 Истец пришёл на работу в 19:30 часов, видел у входа пациента Ф.И.О7, смена начинается
Мотивировочная часть
Проверяя законность и обоснованность привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания, суд приходит к выводу, что вина истца в совершении дисциплинарного проступка достоверно не подтверждается собранными
Калужский районный суд (Калужская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
28 мая 2025 года <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ ООО «ВАШ ДОМ» №23 от 17.03.2025 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, мотивируя требование тем, что дисциплинарное
Описательная часть
Судом установлено, что 13 февраля 2025 года между ООО «ВАШ ДОМ» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому <ФИО> принята на должность оператора уборки. Из показаний допрошенного в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая спор и отказывая истице в удовлетворении исковых требований о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене суд приходит к выводу, что истец была обоснованно привлечена к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «ВАШ ДОМ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания оставить без удовлетворения
