Об отмене приказа о расторжении трудового договора

<ФИО> обратилась в Пушкинский городской суд <адрес> с иском, в котором просила суд обязать ООО «ПРОСОПИКО», ИНН №, аннулировать трудовой договор с <ФИО>, <дата> года рождения, с <дата>. В...

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по ордеру адвокат Ратникова Е.А. исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Также истец показала то, что к ответчику не трудоустраивалась, неоднократно...

Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При указанных обстоятельствах исковые <ФИО> подлежат удовлетворению, возложении обязанности...

Исковые требования <ФИО> к ООО «ПРОСОПИКО» о возложении обязанности аннулировать трудовой договор, удовлетворить

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику с учетом уточнения, указав, что 16.11.2022 года ознакомлена с приказом ответчика № 185-у от 16.11.2022 года о прекращении с ней трудового договора по пункту 11 части 1 статьи 83...

Просит признать незаконным приказ ответчика № 185-у от 16.11.2022 года о прекращении трудового договора(увольнении), восстановить истца в ранее занимаемой должности, взыскать компенсацию морального вреда в размере 200 000...

Доводы истца о том, что она осуществляла трудовую деятельность до 17 июня 2021 года, не свидетельствует о продлении срочного трудового договора, поскольку о расторжении трудового договора она была заблаговременно уведомлена и приказ...

Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тувинский государственный университет» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора и увольнения...

<ФИО> обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Карачаровский механический завод» (далее по тексту – ПАО «КМЗ») о признании расторжения трудового договора незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего...

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточненных исковых заявлениях. Полагал срок...

Суд принимает во внимание тот факт, что Решение Арбитражного суда г. Москвы от <дата> по делу № в законную силу не вступило, поскольку было обжаловано в апелляционном порядке, Определением № от <дата> производство...

Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Карачаровский механический завод» о признании расторжения трудового договора незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Азимут» (далее – ответчик) об отмене приказа об увольнении в связи с его незаконностью, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 100 000...

В судебном заседании истец, надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, участия не принял, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования поддержал в полном объеме. В...

Выслушав пояснения представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, исследовав представленные сторонами доказательства, заслушав показания свидетеля <ФИО>, оценив доказательства...

Иск <ФИО> к ООО «Азимут» об отмене приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, причиненного увольнением, судебных расходов оставить без удовлетворения

09 августа 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к министерству здравоохранения Калужской области, просил признать трудовой договор № от <дата>, заключенный между истцом и ответчиком, заключенным на неопределенный срок...

Представитель ответчика министерства здравоохранения Калужской области по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, по доводам, изложенным в письменных возражениях...

Вместе с тем Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в статье 59 перечень конкретных случаев, когда допускается заключение срочного трудового договора в силу характера предстоящей работы или условий ее выполнения...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству здравоохранения Калужской области о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании...

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Тамбовский бекон», в котором просил признать соглашение о расторжении трудового договора и приказ о его увольнении недействительными, восстановить его на работе в <обезличено>...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что у него на иждивении находятся четверо детей, один из которых является инвалидом-детства, жена не работает, он является...

Представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признала, пояснила, что никакого физического либо психологического давления на <ФИО> со стороны работодателя не было. Действительно работодатель потребовал от истца написать...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> (далее – истец, работник) обратилась в суд с иском к ПАО «Росбанк» (далее – ответчик, работодатель) о расторжении соглашения об увольнении с <дата изъята>, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора...

В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал. Из материалов дела следует, что <дата...

Выслушав истца и его представителей, представителя ответчика, заключение прокурора, полагающего, что требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе...

Исковое заявление <ФИО> к публичному акционерному обществу «Росбанк» о расторжении соглашения об увольнении, признании незаконными приказа о прекращении трудового договора и задержки выплат, восстановлении на работе, взыскании...

<ФИО> обратился в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к ООО «Шлаксервис» об отмене распоряжения об отстранении от работы и взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование заявленных требований указал...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, явились, исковые требования поддержали, просили их...

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе <ФИО>..;.

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Шлаксервис» об отмене распоряжения от об отстранении от работы, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты...

<ФИО> обратилась в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику и просит обязать ТСН «Дом у Фонтанов» выдать <ФИО> приказ о прекращении трудового договора; взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный...

Представитель ответчика адвокат Потапчук С.В. в судебное заседание явился, возражал против заявленных требований, указывая на их необоснованность, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях. Сообщил, что протоколы...

Оценивая протокол от 03.07.2019 и трудовой договор суд также принимает во внимание, что данные доказательства, согласно позиции истца изготавливались в период исполнения ею обязанностей председателя правления ТСЖ...

В удовлетворении иска <ФИО> к ТСН «Дом у Фонтанов» об обязании выдать приказ о расторжении трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - отказать

Истец обратился в суд с иском к СО НКО Культурный Фонд «Авансцена» об отмене уведомления о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежных средств за вынужденный прогул. В...

Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора, который полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В связи с изложенным суд приходит...

Исковые требования <ФИО> к СО НКО Культурный Фонд «Авансцена» об отмене уведомления о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежных средств за вынужденный прогул - удовлетворить

<ФИО> (до регистрации брака - <ФИО>) А.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Мелиус Хорека» о признании соглашения о расторжении трудовых отношений недействительным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании...

На основании изложенного, учитывая, что в период осуществления трудовой деятельности истцом надлежащим образом выполнялись трудовые обязанности, замечаний или иных дисциплинарных взысканий за весь период работы у нее не имелось, что...

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового...

Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> – удовлетворить частично