Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Краевому государственному учреждению здравоохранения «Перинатальный центр» имени профессора <ФИО> Министерства здравоохранения Хабаровского края» о восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Суду пояснила, что она приходила на работу вовремя, опозданий не было, у каждого пациента свой характер
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, прокурора, полагавшую требования истца не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя вышеприведенные доказательства и нормы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Краевому государственному учреждению здравоохранения «Перинатальный центр» имени профессора <ФИО> Министерства здравоохранения Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила отменить приказ об увольнении от 16.12.2024 г., признать недействительной запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 24.01.2024 г. истец была принята на должность супервайзер в ООО «Инкода». 11.09.2024 управляющим - ИП ООО «Инкода» был издан приказ № 7 о сокращении, которым принято решение об исключении
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с данными доводами истца, поскольку после увольнения данных сотрудников по соглашению сторон, у ответчика не возникло обязанности предлагать их должности <ФИО>, так как приказом № 7 от 11.09.2024
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Инкода» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, отказать
Тындинский районный суд (Амурская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>, в обоснование заявленных требований указав, что истец работал на предприятии станция в должности с <дата>, в должности с <дата>. Приказом № от <дата> истец был
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений исковых требований настаивал, суду пояснил, что решение об увольнении принял спонтанно под длительным давлением в состоянии аффекта
Мотивировочная часть
Представитель ответчика филиала ОАО <ФИО> возражала против удовлетворения иска, суду пояснила, что никто <ФИО> не принуждал к увольнению, заявление было написано истцом добровольно. Из письменных пояснений следует, что истец был
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, отказать
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, денежных средств в результате причинения вреда здоровью
Вводная часть
В Волжский районный суд г. Саратова обратилась <ФИО> с иском к публичному акционерному обществу «Саратовэнерго» (далее – ПАО «Саратовэнего», общество), указав, что являлась работником ответчика с 16 апреля 2015 года и с 01 октября
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представители поддержали заявленные требования в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 апреля 2015 года между <ФИО> (работник) и ОАО
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. Доводы истца о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к публичному акционерному обществу «Саратовэнерго» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, денежных средств
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СНТ «Октябрьский садовод» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что на основании трудового договора №
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать приказ № от <дата> об увольнении <ФИО> незаконным, восстановить <ФИО> в СНТ «Октябрьский садовод» в должности заместителя председателя. Взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав пояснения участников процесса, заключение прокурора, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, признании трудового договора и приказа о приеме на работу незаконными,-
Вводная часть
27.04.2023 <ФИО> обратился в Мичуринский городской суд Тамбовской области с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Мичуринский государственный аграрный университет»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, кроме того пояснил, что после вручения ему уведомления об увольнении 03.02.2023, в порядке трудоустройства ему не были
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора г. Мичуринска Тамбовской области Пустовалова Ж.А. при даче заключения по делу полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению, так как нарушена процедура увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Мичуринский государственный аграрный университет» удовлетворить частично
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ФГБУ «ФАПРИД» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, указывая, что с 06.04.2009 года работала у ответчика в должности *
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований истец просит признать незаконным увольнение, восстановить ее на работе, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что доводы истца о том, что ей не предложили вакантную должность заместителя начальника по договорной работе Центра договорно-правовой работы, нашли свое
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Информ-Поддержка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что увольнение было произведено незаконно, факты
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела, 10.10.2022 между ООО «Информ-Поддержка» и <ФИО> был заключён трудовой договор № *
Мотивировочная часть
Оценивая имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о законности и обоснованности увольнения истца. Согласно положениям ст. 71 Трудового кодекса РФ право оценки результатов испытания работника принадлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Информ-Поддержка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда – отказать
Комсомольский районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец 15.11.2024, посредством почтовой связи, обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что работал в должности . Приказом от 10.10.2024 трудовые отношения прекращены на основании п
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, подтверждается представленными материалами, истец приказом руководителя организации от 13.07.2024 № 222/к был отстранён от работы по должности , в связи с не прохождением в установленном
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства и установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», к структурному подразделению эксплуатационного локомотивного депо Комсомольск-на-Амуре - Дальневосточной дирекции тяги
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Алкоторг» о восстановлении на работе в должности территориального менеджера по Сахалинской области с местом осуществления функции в г. Южно-Сахалинске, оплате времени
Описательная часть
В судебном заседании истец, настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске указал, что увольнение произведено по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконно, поскольку фактически действия
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, разрешая данный спор, в пределах заявленных требований, по основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Алкоторг» о восстановлении на работе в должности Территориального менеджера по Сахалинской области с местом осуществления трудовой функции в г. Южно-Сахалинск
Красноармейский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу производственно-монтажное предприятие «НАТЭК» (АО ПМП «НАТЭК») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Согласно уточненных исковых требований просит суд признать незаконными приказы Акционерного общества производственно-монтажное предприятие «НАТЭК» № 1 д от 25 ноября 2024 г. о наложении на истца дисциплинарного наказания в виде
Мотивировочная часть
В судебное заседание от представителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае заместителя начальника отдела-главного государственного инспектора труда правового отдела <ФИО> поступил отзыв на исковое заявления согласно
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями которые приведены в вводной части решения суда, в обосновании приводя, что он работал в МБОУ «Каспийский лицей №» с <дата> в должности учителя математики. Приказом № от <дата> он уволен
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> каждый в отдельности доводы искового заявления поддержали и просили его удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что <ФИО> не имеет диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, суд приходит к выводу, что у ответчика имелись законные основания для расторжения трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Каспийский лицей №» о восстановлении на работе в должности педагога дополнительного образования, взыскании среднего заработка
Сокольский районный суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 184» (далее – ОАО «ДЭП № 184») о восстановлении на работе в должности Кадниковского участка ОАО «ДЭП №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что был устроен на работу в ОАО «ДЭП № 184» с <дата>, рабочее место находилось в за 25 км. от места его жительства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно показаниям свидетеля <ФИО>, давление на истца он не оказывал. На основании изложенного, оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 184» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказать
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
В Куйбышевский районный суд г. Иркутска обратился <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Байкал» (далее – ООО «Гранд Байкал») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, представлены письменные пояснения на возражения ответчика. В судебном заседании представитель ответчика
Мотивировочная часть
Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, установив, что трудовой договор
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Байкал» о восстановлении на работе в должности директора по питанию, взыскании среднего заработка в размере руб., компенсации морального вреда
Мысковский городской суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании суммы среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФКПОУ «Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж-интернат» (далее по тексту – ответчик, ФКПОУ) о восстановлении на работе, взыскании суммы среднего заработка и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании нотариальной доверенности от 18.11.2024 года (л.д.51), поддержали заявленные исковые требования. Истец <ФИО> в
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКПОУ «Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж-интернат» о восстановлении на работе, взыскании суммы среднего заработка и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Дальневосточной дирекции по ремонту пути – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о восстановлении на работе
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились по основаниям, указанным в письменных возражениях, согласно которым процедура увольнения <ФИО> не нарушена
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств, которые соответствуют требованиям допустимости, относимости и достаточности, свидетельствующих об оказании давления на работника со стороны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Дальневосточной дирекции по ремонту пути – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
М.Ш.М. обратился с иском в суд к АО «Завод Дагдизель» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов
Описательная часть
Представитель АО «Завод Дагдизель» <ФИО>, в судебном заседании иск не признал, в удовлетворении требований просил отказать, ссылаясь на то, что работодателем были соблюдены требования закона при увольнении работника
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, во взаимосвязи с приведенными выше нормативными положениями и руководящими разъяснениями Верховного Суда Российской Федерации, суд приходит к выводу, что волеизъявления работника
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Рыбинскэлектротранс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, судебных расходов в размере 4000 рублей. Исковые
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме. Полагала, что решение о ее сокращении принимала неполномочная комиссия. Вакантные должности , которые были ей предложены, были заняты другими
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем не был установлен срок, в который <ФИО> необходимо выразить свое согласие или отказ на занятие вакантных должностей, при этом работодатель, не дождавшись прямого отказа <ФИО> от предложенных должностей
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к ИП ИП <ФИО> о восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании стороны не присутствуют, извещены надлежащим образом, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в их отсутствие. Представитель истца в судебном
Мотивировочная часть
С учетом изложенного исковое заявление подлежит рассмотрению по существу, юридически значимыми обстоятельствами суд определяет следующие. При таких обстоятельствах порядок увольнения не соблюден, работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворить частично
