Березовский городской суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ровер» (далее - ООО «Ровер»), просит отменить приказ от <дата> №К-000001 о расторжении трудового договора, признав его незаконным, восстановить ее
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель адвокат <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме. <ФИО> пояснила, что на день судебного заседания все выплаты, полагающиеся ей при увольнении, ответчиком
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, расторжение конкурсным управляющим трудового договора с истцом по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации до вынесения арбитражным судом определения
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Ровер» <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "ОЛЕА СПОРТС КАПИТАЛ" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов. В
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 18.11.2019 г. между сторонами заключен трудовой договор №03/11-19, в соответствии с которым истец принята на работу к ответчику ООО "ОЛЕА СПОРТС
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам, полагая их достаточными
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО "ОЛЕА СПОРТС КАПИТАЛ" в должности менеджера по развитию бизнеса с 14 марта 2023 года
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, оплате труда за время вынужденного прогула и выплате морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кирсановский районный суд с иском к ООО «Водоканал» о восстановлении на работе, оплате труда за время вынужденного прогула и выплате морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований суду
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала заявленные требования и просила суд их удовлетворить. Просила суд восстановить пропущенный срок на подачу искового заявления о восстановлении на работе, поскольку она
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Водоканал» по доверенности адвокат <ФИО> иск <ФИО> не признал указав, что <ФИО> с <дата> назначена на должность дежурной ООО «Водоканал». <дата> <ФИО> на личном приеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Водоканал» о восстановлении на работе, оплате труда за время вынужденного прогула и выплате морального вреда – удовлетворить частично
Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным заявлением к ответчику, указав в обоснование своих требований, что <дата> между ним и АО «ОРК» был заключен трудовой договор № №, согласно которому он был принят на должность слесаря
Описательная часть
Просит признать его увольнение по пп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, отменить приказ об увольнении от 11.03.2025, восстановить его в должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 12.03.2025
Мотивировочная часть
Позже в ходе судебного разбирательства позиция ответчика изменилась, представитель <ФИО> исковые требования признала частично, в части восстановления <ФИО> на работе и выплаты ему среднего заработка за время вынужденного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Оловянная рудная компания» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> М.С. обратилась в суд с иском к ООО «Бэбиблог» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере сумма, расходов
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 16 декабря 2021 года <ФИО> М.С. была принята на работу в ООО «Бэбиблог» на должность главного бухгалтера по совместительству, что подтверждается сведениями
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Поскольку увольнение истца
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Бэбиблог» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> М.С. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Мам Софт» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 16 декабря 2021 года между сторонами заключен трудовой договор № 3ТД, по которому <ФИО> М.С. была принята на работу в ООО «Мам Софт» на должность главного
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Обстоятельствами, имеющими
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Мам Софт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере сумма, расходов по оплате
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21 декабря 2022 года истец была принята на работу в адрес на должность руководителя Службы подбора персонала на основании трудового договора № 2052/22. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Из приведенных нормативных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ломбард «Золотой вечер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что она состояла
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО>, обязать ответчика выдать дубликат трудовой книжки, взыскать с ответчика в ее пользу сумму среднего заработка за время
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Суд приходит
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> по п. 7 ч.1 ст. 81 ТК РФ в соответствии с приказом N 1 от <дата> - незаконным
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявила к ответчику Производственному кооперативу «Союз» (далее – ПК «Союз») настоящий иск и с учетом уточнения требований просит о восстановлении на работе в должности председателя, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, её представитель <ФИО>, действующая по доверенности от 06.02.2023, в судебном заседании поддержала иск в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Оценивая по правилам части 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относимость, допустимость, достоверность каждого представленного сторонами доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Производственному кооперативу «Союз» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Клинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Шереметьево Безопасность» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска
Описательная часть
Учитывая указанные обстоятельства, истец просил суд восстановить срок для подачи искового заявления о восстановлении на работе, как пропущенный по уважительной причине в связи с тем, что 08.09.2022г. он обратился в трудовую
Мотивировочная часть
Помощник Клинского городского прокурора в заключении указал на наличие оснований для восстановления истца на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула. Вопрос относительно размера компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича к АО «Шереметьево Безопасность» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Домодедовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, 3-е лицо: Государственная инспекция труда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Атлас Парк Отель» с требованиями о восстановлении истца на работе в должности «бухгалтера по банковским операциям» в бухгалтерии ООО «Атлас
Описательная часть
Истец <ФИО> В заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск поддержала, просила требования удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Старший помощник Домодедовского городского прокурора в судебном заседании в своём заключении указал, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком предложены истцу не все имеющиеся вакантные
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДенКаРС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал. Представитель ООО «ДенКарС» по доверенности <ФИО> в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась, указав, что
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, его представителя Гарифуллина Р.Р., представителя ответчика, заключение помощника прокурора Волковой Е.Б., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку был нарушен порядок
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДенКаРС» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к муниципальному бюджетному учреждению «Благовещенская средняя школа № 5» Архангельской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования подержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что работодатель вынудил истца уволиться, унижали по национальным признакам, в школе
Мотивировочная часть
Указанные доводы истца суд считает безосновательными. Оценивая представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что установленные по делу обстоятельства в совокупности: факт личного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Благовещенская средняя школа № 5» Архангельской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ФГАОУ ВО «Сибирский Федеральный Университет» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа № 1569-к от 01.06.2022г. в части ее увольнения; восстановлении на работе в должности вахтера
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель <ФИО> исковые требований поддержали, дополнив, что о массовом сокращении не были уведомлены органы занятости населения. Также указали, что 17.03.2022г. истец обращалась
Мотивировочная часть
Поскольку вышеуказанные истцом ставки не являлись вакантными, суд полагает, что на работодателе не лежало обязанности по предложению их высвобождающемуся по сокращению штата организации работнику. Не установив нарушения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАОУ ВО «Сибирский Федеральный Университет о восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда- отказать
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО "Уралвоенпроект" с требованием о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании требования и доводы иска поддержали, указав, что 08-10.02.2023 истец с утра приезжал в офис, далее уезжал на объект Полигон «Свердловский», где находился
Мотивировочная часть
Свидетель ***19., допрошенная в судебном заседании 16.05.2023, пояснила, что оказывает ООО «Уралвоенпроект» услуги по юридическому сопровождению. По существу заданных вопросов указала, что по мнению директора <ФИО> истец
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Чистое решение» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Проверив и изучив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора <ФИО> полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению частично, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Чистое решение» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Моздокский районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МВД РФ по РСО-Алания, ОМВД РФ по Моздокскому району РСО-Алания о признании незаконным и отмене приказа по личному составу № от <дата> о расторжении контракта и увольнении старшего дознавателя
Описательная часть
Истец <ФИО>, извещенная должным образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, доверив представление своих интересов адвокату Ботоевой Л.Х., которая в судебном заседании, основываясь на доводах иска
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Министерству Внутренних дел РФ по РСО-Алания , отделу Министерства внутренних дел РФ по <адрес> РСО-Алания о признании незаконным и отмене приказа по личному составу № от <дата>
Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе, оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на следующие обстоятельства. Между <ФИО> <ФИО>, осуществлял трудовую деятельность в должности начальника склада в ООО «Элемент-Трейд» с <дата>. на основании
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> г. между ООО «Элемент-Трейд» и <ФИО> <ФИО> заключен трудовой договор №, по условиям которого работник принимается к работодателю в организацию ООО «Элемент-Трейд»
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, изучив материалы гражданского дела, заслушав заключение помощника прокурора Промышленного района г. Самара Красногорской О.А., полагавшей, что исковые требования подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> - удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула с учетом премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с учетом премии, компенсацию морального вреда в размере 50 000,00 руб. В обоснование
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал в полном объеме, по доводам, изложенным в отзыве на иск. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> показал, что
Мотивировочная часть
На основании совокупности исследованных доказательств, показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей, суд приходит к выводу о том, что 12.10.2022 <ФИО> находился на работе в состоянии алкогольного
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Северные тепловые сети» муниципального образования городского округа «Воркута» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула с учетом премии
Нововятский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы, за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Торговый дом «Лазурит» с требованием о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы, за время вынужденного прогула
Описательная часть
На основании изложенных обстоятельств, с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконным приказ от <дата> № об увольнении истца, восстановить истца на работе в должности дизайнера-продавца, взыскать
Мотивировочная часть
Представители ООО «Торговый дом «Лазурит» <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании пояснили, что <дата> между <ФИО> и ООО «Торговый дом «Лазурит» заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Торговый дом «Лазурит» удовлетворить частично
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной части премии, компенсации морального вреда, об обязании известить
Вводная часть
<ФИО> работал в ООО « Краски Фридлендеръ» в должности менеджера по продажам с 16 мая 2022 года в соответствии с трудовым договором № 23 от 16 мая 2022 года
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал, из его объяснений, данных в ходе рассмотрения дела, следует, что 16 февраля 2024 года, придя на работу, он обнаружил в помещении, где было его рабочее место, только его рабочий
Мотивировочная часть
Таким образом, анализируя все представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец отсутствовал на рабочем месте 01 марта 2024 года в указанное в акте № 5 от 01 марта 2024 года время. Его доводы о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Краски Фридлендеръ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной части премии, компенсации морального вреда, об обязании
Симоновский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЛЦ» о восстановлении на работе в ООО «ЛЦ» в должности фельдшера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула на дату исполнения решения суда, денежной компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> был трудоустроен в ООО «ЛЦ» в период с 01.03.2017 по 08.08.2024, что подтверждается представленными трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные доводы истца опровергаются представленными в материалы дела доказательствами о неоднократном привлечении истца к дисциплинарной ответственности. Оценивая представленные в материалы дела доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛЦ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Копейский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании и заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за совмещение профессий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному Обществу Специализированный застройщик «Южно-Уральская корпорация жилищного строительства и инвестиций» (далее АО СЗ «ЮУ КЖСИ») с иском с учетом уточнения просила восстановить ее на работе
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> ее представитель <ФИО> требования поддержали. В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в качестве офис-менеджера в Управлении заказчика-застройщика
Мотивировочная часть
Свидетель Л.М.П., ранее работала в отделе кадров организации ответчика, указала, что 29 января 2025 года ей позвонил сотрудник организации Г., проконсультироваться, какие документы необходимо подать на замещение должности, пояснила, что
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> <дата> года рождения ИНН <номер> на работе с 30 января 2025 года в должности офис-менеджер Управления заказчика-застройщика Акционерного общества специализированный застройщик «Южно-Уральская корпорация
Буинский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе компенсации морального вреда и оплате за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Верона» и Генеральному директору ООО «Верона <ФИО> о восстановлении на работе компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула, указав
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> иск поддержала по изложенным в заявлении основаниям
Мотивировочная часть
Кроме того, истица пропустила срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора, об уважительных причинах пропуска срока не заявляла при таких обстоятельствах в удовлетворении иска следует отказать
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Верона» и Генеральному директору ООО «Верона <ФИО> о восстановлении на работе компенсации морального вреда и оплате за вынужденный прогул отказать
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ПАО «НК «Роснефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы. В обоснование заявленных требований истец указал, что с <дата>..;
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании требования поддержали, просили удовлетворить. Из материалов дела следует, что на основании трудового долгового от <дата>, приказом № 681-к от <дата>..;
Мотивировочная часть
Отказывая в удовлетворении требований, учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт сокращения штата работников имел место, штатная единица, которую занимал истец была сокращена, в связи с чем, у работодателя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ПАО «НК «Роснефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы – оставить без удовлетворения
