Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, действующая от своего имени и от имени <ФИО>, а также <ФИО> исковые требования поддержали. Истец <ФИО> в судебном заседании дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований истцам отказать
Орловский районный суд (Орловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «ГАРД-В» (далее ЧОО «ГАРД-В») о защите трудовых прав. Исковые требования обоснованы тем, что с 01.01.2022
Описательная часть
Учитывая, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения ответчиком трудовых прав истцов, выразившийся в не оформлении трудовых отношений и невыплате работнику причитающейся заработной платы, являющейся
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «ГАРД-В» о защите трудовых прав удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «СК Реставрация» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о защите трудовых прав. Требования мотивированы тем, что <дата> между сторонами заключен трудовой договор, по условиям
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата>, исковые требования с учетом представленных уточнений в редакции от <дата> поддержала в полном объеме. Суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из материалов приказного производства, по результатам рассмотрения заявления прокурора Железнодорожного района г. Красноярска о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Реставрация» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при сокращении численности
Воскресенский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГУП "Московский метрополитен" о защите трудовых прав, признании несвоевременной выдачу справки о дозе облучения, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просил их удовлетворить. Пояснила суду, что планирует трудоустраиваться, в связи с чем, ей необходима карточка учета индивидуальных доз внешнего облучения
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку, суд приходит к следующему выводу. Суд учитывает, что затребованная истцом карточка учета индивидуальных доз внешнего облучения не требуется
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что с сентября 2018 года истец была принята на должность муниципальной службы консультанта по правовым вопросам аппарата Думы городского округа «Город Чита». Общий стаж
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала доводы искового заявления, просила о восстановлении ее на работе с <дата>. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> принята на муниципальную службу на должность
Мотивировочная часть
Между тем, представленные фототаблицы с камер видеонаблюдения, установленные в коридоре помещения Думы, не могут быть приняты в подтверждения обоснования доводов ответчика об опоздании истца на работу на 5 минут. При этом суд
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд, просил с учетом уточнений, признать незаконным и отменить приказ ответчика от <дата> за № об увольнении истца по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (прогул), восстановить его в прежней должности с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании сторона истца заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске и уточнениях к ним. Из материалов дела следует, что был принят на работу к ответчику на муниципальную службу
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего требования истца по восстановлению на работе обоснованными, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Приказом ответчика
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ( к Администрации муниципального района «Читинский район» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Каширский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит обязать Управление Федеральной службы судебных приставов по Тульской области предоставить <ФИО> копии приказов
Описательная часть
В судебном заседании представитель истец поддержала заявленные требования и сообщила, что она трудоустроилась на службу в структурное подразделение ФСИН в <адрес>. Ответчик УФССП России по Тульской обл. представил
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, и проверив материалы дела, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к управлению Федеральной службы судебных приставов по Тульской области о защите трудовых прав - отказать
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Центральная Управляющая компания» (далее – АО «Центральная Управляющая компания»), в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и АО «Центральная
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Судом установлено, что АО «Центральная Управляющая компания» () поставлено на учет в соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Центральная Управляющая компания» о защите трудовых прав удовлетворить
Когалымский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит восстановить его на работе в АО «Импульс Нефтесервис» в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда, исключить из электронной трудовой книжки запись об увольнении
Описательная часть
Из отзыва ответчика на иск следует, что ответчик иск не признает и просит в его удовлетворении отказать по следующим основаниям. Из акта отстранения работника от полета за появление в аэропорту г. Когалыма в состоянии опьянения
Мотивировочная часть
Стороны, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, об отложении слушания по делу не ходатайствовали. При таких обстоятельствах дело рассмотрено в отсутствие сторон
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Акционерному обществу «Импульс Нефтесервис» о защите трудовых прав отказать
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просила установить факт трудовых отношений между истцом как работником и ответчиком как работодателем, в должности в период с 18.06.2019 по 01.09.2022; обязать ответчика
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, <ФИО> на основании трудового договора от осуществляла трудовую деятельность в ООО «Хорнс энд Хуф» в должности , что подтверждается копией трудового договора
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст.ст. 113, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> оставить без удовлетворения
Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» (далее по тексту АО «ОУК «ЮКУ») о защите т рудовых прав и взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, денежной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Челпанова О.Н., заявленные требования поддержали. <ФИО> также пояснил, что выполнение им трудовой функции фактически начинается с момента спуска в шахту
Мотивировочная часть
Истцом и его представителем в судебном заседании не оспаривалось, что время в месте производства работ не превышает установленное законом. То есть, время, за которое истец просит произвести доплату, относится к времени
Резолютивная часть
Взыскать с АО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате в сумме 15693 (пятнадцать тысяч шестьсот девяносто три) руб. 72 коп., компенсацию за нарушение установленного срока
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Агроторг» о защите трудовых прав. В обоснование иска указано, что истец работала в ООО «Агроторг» с 17.05.2020 в магазине «Пятерочка» по адресу: <адрес>. Истец написала
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что с 17.05.2020 истец являлась сотрудником ООО «Агроторг» в должности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований считать приказ № 7_5У20073 Л/С от 03.10.2022 незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агроторг» о защите трудовых прав – оставить без удовлетворения
Пыть-Яхский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением мотивируя требования следующим
Описательная часть
Мотивировочная часть
С <ФИО> не приступал к работе у ИП <ФИО> В связи с тем, что приказ об увольнении ему не был предоставлен, а трудовая книжка не выдана, <ФИО> неоднократно устно и письменно обращался с просьбой к работодателю расторгнуть
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении искового заявления <ФИО> к ИП <ФИО> о защите трудовых прав
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате заработной платы (компенсации за 5-й и 6-й месяцы трудоустройства с учетом материального стимулирования и единовременных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате заработной платы (компенсации за 5-й и 6-й месяцы трудоустройства с учетом
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что в период с <дата> <ФИО> проходила государственную гражданскую службу на различных должностях в ИФНС России по г. Мурманску, последняя замещаемая должность – заместитель
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд принимает во внимание следующее. Исходя из анализа приведенного законодательства, оценив установленные судом обстоятельства в совокупности с представленными доказательствами, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о защите трудовых прав, взыскании задолженности по выплате заработной платы (компенсации за 5-й и 6-й месяцы трудоустройства с учетом
Верхнебуреинский районный суд (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Заместитель прокурора Верхнебуреинского района Хабаровского края обратился в суд в интересах <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 15 «Ургалочка» общеразвивающего вида с приоритетным
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с <дата> состоит в трудовых отношениях с МБДОУ детский сад № 15 «Ургалочка». 06.09.2022 ею предоставлен авансовый отчет № 547 о возмещении расходов медицинского осмотра
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, руководствуясь приведенными нормами трудового законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика задолженности в пользу <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Верхнебуреинского района Хабаровского края в интересах <ФИО>, удовлетворить
Невьянский городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Железнодорожного района города Екатеринбурга обратился в интересах <ФИО>, к ООО «Взрыв-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 439 871 рубль 98 копеек, компенсации за нарушение срока выплаты заработной
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец с 00.00.0000 был принят на работу к ответчику в должности внутреннего аудитора АУП, местом работы является ООО «Взрыв-Сервис», располагающийся по адресу:
Мотивировочная часть
Исходя из разъяснений пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2, в соответствии со статьей 237 названного Кодекса, компенсацию морального вреда суд определяет в размере 10 000 рублей
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Саратовагрозапчасть» (далее - ООО «Саратовагрозапчасть»). В обоснование требований указывает, что на основании приказа № от <дата> <ФИО> (добрачная
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, просила исковые требования удовлетворить, выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства. Кроме того пояснила, что
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд считает, что права истца на ведение индивидуального персонифицированного учета нарушены, то на ответчика следует возложить обязанность предоставить необходимые сведения в компетентный орган для ведения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Саратовагрозапчасть» о возложении обязанности издать приказ об увольнении работника, внести запись в трудовую книжку, внести индивидуальные сведения, о взыскании
Ленинский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма Пересвет» (далее ООО «АФ Пересвет») о защите трудовых прав. В обоснование иска указала, что 10.01.2023 г., по результатам
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на требованиях настаивала, просила установить факт трудовых отношений с ООО «АФ Пересвет» в период с 25.01.2023 г. по 04.04.2023 г. в должности специалиста по логистике, взыскать
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца в части. Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма Пересвет» удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, указав в обоснование заявленных требований о том, что решением Кировского районного суда г.Новосибирска от 21.07.2021г. были удовлетворены исковые требования истца о восстановлении
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства и обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования истца подлежат
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности ведущего специалиста ВЭД общества с ограниченной ответственностью «Мира Лайн». Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мира Лайн» в пользу <ФИО> оплату времени вынужденного
Полевской городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Северский трубный завод» о защите трудовых прав, мотивируя это тем, что на основании трудового договора является работником ответчика. В соответствии с Правилами внутреннего
Описательная часть
Кроме того, работодателем нарушаются нормы об охране труда: ответчик требует, чтобы осмотр крана он, истец, производил самостоятельно, без сменщика, в нарушение требований инструкций. Чистка крана также осуществляется им
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах предметом рассмотрения является период выплаты заработной платы с марта 2022г. по февраль 2023г. Доводы истца о том, что время участия работника в сменно-встречном собрании относится к сверхурочной
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, который в ходе рассмотрения дела неоднократно уточнял (л.д. 194-197 том 1), к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за весь период работы в размере 116768руб. 74 коп., взыскании компенсации
Описательная часть
Истец в судебном заседании на иске настаивал. Судом установлено, что истец с 25.10.2021г. до 11.07.2022г. работал в ООО «Инновационные решения» в должности оператор видеозаписи. Заработная плата составляла:
Мотивировочная часть
Расчет истца по уточненному иску суд полагает не подтверждённым относимыми доказательствами, не точным, в частности, в связи с необоснованным включением в него сумм компенсации за неиспользованный отпуск дважды, отсутствием
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Инновационные решения» (№) в пользу <ФИО> (№) задолженность по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в размере 118131руб. 41 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 15427руб. 29 коп
Верхнебуреинский районный суд (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к <ФИО> детский сад № «<ФИО>», с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит суд
Описательная часть
Приказ работодателя № от <дата> о наложении на неё дисциплинарного взыскания издан с существенным нарушением ст. 192 ТК РФ, так как на неё наложено дисциплинарное взыскание за виновные действия работодателя, который в
Мотивировочная часть
Как следует из материалов дела и пояснений сторон, приказ о проведении медицинского осмотра работников <ФИО> № «<ФИО>» в 2023 году издан не был, положение о порядке прохождения медицинских осмотров в учреждении
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № «<ФИО>» Новоургальского городского поселения Верхнебуреинского муниципального района о защите трудовых прав удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что стороны состояли в трудовых правоотношениях с <дата> по <дата>, истец по трудовому договору был принят на должность и уволен по собственному желанию, в связи с тем
Описательная часть
Сторона истца в судебном заседании иск поддержала. Материалами дела подтверждается, что стороны состояли в трудовых правоотношениях с <дата> по <дата>, истец по трудовому договору был принят
Мотивировочная часть
Вместе с тем, рассматривая вопрос о взыскании заработной платы за указанный месяц и наличия ходатайства ответчика об отказе в иске в указанной части в связи с пропуском срока, суд считает возможным отказать в удовлетворении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к ООО «Компания СпецМонтажСервис» о защите трудовых прав - удовлетворить частично
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточнённым иском к ответчику о признании незаконным приказа от 25.04.2022 № 52-у «О прекращении (расторжении) трудового договора и увольнении»; восстановлении на работе в должности «Руководителя Департамента
Описательная часть
Истец в судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным выше, и просит уточнённый иск удовлетворить. Представители ответчика – <ФИО> и <ФИО>, действующие на основании доверенности, в судебном
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство в условиях неоднократных неудачных попыток работодателя привлечь <ФИО> к дисциплинарной ответственности, что подтверждается материалами дела, позволяет прийти к выводу о том, что
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, оплате простоя, денежной компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Сигма» в котором просила с учетом уточнений в ред. от <дата> (в порядке ст. 39 ГПК РФ) взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату за период с <дата>
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> работоал в ООО «Сигма» с <дата> по <дата> в должности менеджер сервисного центра
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в остутсвии неявившихся лиц, участвующих в деле, в осутсвии овтетчика в порядке заочного производства в силу ст. 233 ГПК РФ. Исследовав материалы дела в своей
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Сигма», ИНН , в пользу <ФИО>, <дата> года рождения, №, задолженность по заработной плате в размере 68 000 рублей, оплату за время простоя в размере 53 567,9 руб., денежную компенсацию (проценты) за нарушение
