Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г.Саратова с иском к Саратовскому центру организации воздушного движения филиалу «Аэронавигация центральной Волги» Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные указанным в иске. Судом установлено, что <ФИО> был трудоустроен в Саратовском центре
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
И.И. <ФИО> (далее по тексту истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полиметаллинвест-НК» (далее по тексту ответчик) о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации
Описательная часть
В ходе проведения служебного расследования, а именно ... на сайте Нижнекамского городского суда обнаружено решение Нижнекамского городского суда от ... (дело ...), из содержания которого следовало, что судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно разъяснениям пункта 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Полиметаллинвест-НК», публичному акционерному обществу «Татнефть» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда –
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ЧОО «Союз», указав, что с <дата> работала удаленно в указанном обществу, занималась административными вопросами. В ее обязанности входил набор сотрудников для охраны спортивных мероприятий
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержала по доводам, указанным в иске. В нарушение положений ст.193 ТК РФ работодателем надлежащим образом не затребовано у <ФИО> письменное
Мотивировочная часть
При этом суд не находит оснований для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку истец восстановлена на работе и, соответственно, может реализовать свое право на очередной отпуск, находясь в трудовых отношениях
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Старооскольский городской суд с иском к ООО «Флагман», в котором просила суд восстановить ее на работе в ООО «Флагман» в должности ООО «Флагман», обязать ответчика предоставить работу не противопоказанную ей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал оставшиеся заявленные требования в полном объеме. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, заслушав
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на день увольнения (14.08.2023) у истца не были истребованы документы, подтверждающие ее образование, квалификацию, при этом в судебное заседание стороной истца было представлено свидетельство №406 о прохождении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Флагман» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда удовлетворить в части
Верхотурский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, по иску Общества с ограниченной ответственностью «ТКО-сервис» к <ФИО> о взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что <дата>, согласно приказа № ООО «ТКО-сервис», о приёме на работу, он был трудоустроен в ООО «ТКО-сервис» на должность начальника участка структурного
Описательная часть
В судебном заседании истец (ответчик) <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> настаивали на удовлетворении иска о восстановлении на работе, возражали против удовлетворения иска о возмещении материального ущерба
Мотивировочная часть
В силу ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Амур Бетон», указав, что после двух недель работы представитель работодателя сообщил, что ее должность подлежит сокращению, на работу больше выходить не нужно, предложил написать заявление об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования по основаниям, указанным в иске и в уточнениях к иску. Пояснила, что в настоящее время трудоустроена, но желает работать у ответчика, имеет
Мотивировочная часть
Между тем суд считает, что имеются основания считать увольнений истца незаконным
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченной заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и *** указав, что *** между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу в структурное подразделение
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, по изложенным в нем основаниям (л.д. 98-101 т. 1). Представитель ответчика - ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и ***в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что между сторонами не было достигнуто соглашения о прекращении трудового договора по инициативе работника. Следовательно, заявленные исковые требования о восстановлении на работе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУ МВД России по *** и *** удовлетворить
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ФлексПром» с требованиями восстановить его в должности «оператора линии по обработке полимеров» с выплатой денежных средств за вынужденный прогул с момента увольнения, пособие по листу
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ФлексПром» <ФИО> в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска, поддержал ранее поданные возражения директора ООО «ФлексПром» <ФИО> на исковое заявление <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих по делу, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, поскольку истец свои исковые требования не поддерживает, изучив письменные доказательства, суд считает требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ФлексПром» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Пудожский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Пудожского района, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с заявлением к МБУ ДО «Районная детско-юношеская спортивная школа» г.Пудожа Республики Карелия (далее ответчик, МБУ ДО «Пудожская ДЮСШ»), в котором указал, что
Описательная часть
Прокурор и истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали по доводам иска. Представитель ответчикаФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, поддержав доводы отзыва
Мотивировочная часть
Выслушав прокурора, стороны, исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства. При указанных обстоятельствах подлежат удовлетворению требования прокурора в части признания незаконными
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что <дата> истец приказом ответчика №... от <дата> был принят на работу в ООО «Килобайт» на должность регионального начальника отдела предотвращения потерь
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд признать его увольнение, произведенное <дата> незаконным; признать незаконным и отменить приказ ООО «Килобайт» от <дата> №... о прекращении трудового договора
Мотивировочная часть
В связи с тем, что предусмотренный законом порядок увольнения по основаниям статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком был соблюден, дискриминации в сфере труда в отношении истца при расторжении трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Килобайт» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, отказать
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района (далее по тексту МП «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района) о восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки
Описательная часть
Представитель ответчика МП «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района – <ФИО> в судебном заседании иск признала частично, в части восстановления истца на работе, поскольку действительно 2-х месячный срок уведомления истца
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным согласится доводами иска о том, что увольнение истца осуществлено с нарушением срока, установленного ст. 180 ТК РФ. При таких обстоятельствах суд полагает, что порядок увольнения по п. 2 ч. 1
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> (ИНН № к Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района (№ о восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки и взыскании компенсации морального вреда
