Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О нарушении трудовых прав работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывая на то, что работал в АНО «Хоккейный клуб «Торпедо» с 06.07.2022г. по 30.04.2023г. в должности спортивного директора ЖХК «Торпедо» о чем между ними заключен трудовой договор № 98
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности [ ... ]), в судебном заседании исковые требования истца поддержала, просит их удовлетворить в полном объеме. Дополнила, что сумма в размере 185.000 рублей
Мотивировочная часть
С учетом локального нормативного акта работодателя Положение о премировании игроков и тренерского состава женской хоккейной команды «Торпедо», руководства и персонала АНО «Хоккейный клуб «Торпедо» в сезоне 2022-2023 г.г., суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «Хоккейный клуб «Торпедо» о нарушении трудовых прав работника – удовлетворить
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О нарушении трудовых прав работника, работавшего с вредными условиями труда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к обществу с ограниченной ответственностью "График Арт" (далее - ООО "График Арт") о признании права на гарантии за работу с вредными условиями труда и права на предоставление ему
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца, действующий на основании доверенности <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела ответчиком заявлено о пропуске истцом на обращение в суд. Суд полагает возможным принять дату обращения истцом в государственную инспекцию по труду в Челябинской области
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "График Арт" о нарушении трудовых прав работника, работавшего с вредными условиями труда, оставить без удовлетворения
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О нарушении трудовых прав работника
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указала, что [<дата>] между <ФИО> и ООО «ПРИЧАЛ» был заключен трудовой договор [Номер], согласно которому ответчик принимает на работу истца
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности ([ ... ]), поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить. Установлено, что [<дата>] истец направила
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно сведениям, представленным ОСФР по [Адрес] на запрос суда ([ ... ]) в региональную базу данных на застрахованное лицо <ФИО> предоставлены сведения для включения в индивидуальный лицевой счет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к ООО «ПРИЧАЛ» ([ ... ]) о нарушении трудовых прав работника – удовлетворить частично
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании расписки безденежной, нарушении трудовых прав работника
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование иска указал, что на [<дата>] между <ФИО> и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор [Номер], согласно которого работа работодателем предоставлена работнику
Описательная часть
Просит признать расписку от [<дата>] безденежной; признать удержание (не выплату) при увольнении заработной платы истца за [<дата>] ответчиком заработной платы в размере 8.874 руб. незаконным, взыскать с ИП
Мотивировочная часть
С учетом приведенных выше положений Закона, установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания незаконным удержания из заработной платы истца денежных средств в размере 8.874,00 руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о признании расписки безденежной, нарушении трудовых прав работника – удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об установлении факта нарушения трудовых прав работника, выразившегося в непредоставлении условий труда, существовавших до увольнения и восстановления на работе, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края с иском к ФГП ВО ЖДТ России в лице филиала ФГП ВО ЖДТ России на Забайкальской железной дороге, ссылаясь на следующие обстоятельства. На основании приказа
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице филиала федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О нарушении работодателем трудового законодательства, встречному иску Общества с ограниченной ответственностью «ТХМ-Электротех» к <ФИО> о взыскании с работника затрат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что заключил с ответчиком ООО «ТМХ-Электротех» трудовой договор на определенный срок с <дата> на период обучения по ученическому договору
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что между ООО «ТМХ-Электротех» и <ФИО> заключен трудовой договор (без даты, без номера) (далее – Трудовой договор), в соответствии с которым <ФИО> принимается на работу в ООО «ТМХ
Мотивировочная часть
Проверяя доводы <ФИО> в данной части, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, неясно, за какие периоды нетрудоспособности произведена компенсация обучения. При этом, как было установлено ранее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к Обществу с ограниченной ответственностью «ТХМ-Электротех» , автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Корпоративный учебный центр НЭВЗ» о нарушении работодателем
Княжпогостский районный суд (Республика Коми) · О нарушении условий труда, взыскании денежной компенсации за вред, причиненный здоровью, материального и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПК «Княжпогостский» о признании факта нарушений условий труда в период с 15.06.2022 по 24.08.2022, с 23.09.2022 по 14.11.2022, взыскании компенсации за причиненный вред здоровью в размере 100 000 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что в связи с имеющимся заболеванием не должен был работать в СПК «Княжпогостский», считает, что этим причинен вред его
Мотивировочная часть
В связи с этим суд приходит к выводу о том, что у <ФИО> отсутствует право на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях, т.к. труд осужденных к принудительным работам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Княжпогостский» о нарушении условий труда, взыскании денежной компенсации за вред, причиненный здоровью, материального и морального вреда – оставить
