Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Лешуконский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ГБУ АО «Северодвинская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО>, участвующий в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, согласившись с представленным ответчиком расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом размера среднего заработка в час
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований полностью по следующим основаниям. Указанное обстоятельство подтверждается штатным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ АО «Северодвинская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить
Березовский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО>, обратился в Берёзовский районный суд ХМАО-Югры с иском к акционерному обществу «Березовогаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, <дата> года рождения, зарегистрирован по адресу <адрес> село, <адрес> с <дата> (л.д.32). Судом установлено, что с <дата> <ФИО> состоял с АО
Мотивировочная часть
Исходя из совокупности представленных сторонами в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу, что <ФИО> <дата> находился в состоянии алкогольного опьянения. С учетом предмета спора, объема оказанных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО> к ответчику акционерному обществу «Березовогаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда. Мотивируя свои требования тем, что истец осуществляла трудовую деятельность с <дата> в должности клиентского менеджера
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, суду пояснила, что не желала увольняться с работы. Как установлено судом, с <дата> <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, заключение прокурора полагавшего, что иск обоснован, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, суд считает
Резолютивная часть
Восстановить Габдуллиуй <ФИО>, в ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК ТРАНСПОРТ МОСКВА» в обособленное подразделение в г. Тюмень (АТП)/Офис ОП Тюмень в должности клиентского менеджера с <дата>
Тушинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бека-Инвест» об отмене приказа об увольнении от 08.11.2022, признании записи в трудовой книжке о прекращении трудовой деятельности от 08.11.2022 недействительной, восстановлении на работе
Описательная часть
Судом установлено, что в период с 18.01.2022 по 08.11.2022 истец <ФИО> являлся работником ООО «Бека-Инвест»», занимая на момент увольнения должность рентгенолаборанта на основании трудового договора № 03/2022
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что волеизъявление истца на подачу заявления об увольнении и расторжение трудового договора в порядке, предусмотренном п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, было осознанным, добровольным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Бека-Инвест» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств - оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование своих требований с учетом уточнений указала, что она работала в ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» в аптеке, переводом, с <дата> в должности провизор, что
Описательная часть
Так же истает, что ее увольнение носит дискриминационный характер, в нарушение части 1 статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав, а именно решение
Мотивировочная часть
Также суд считает, что истец <ФИО> пропустила срок обращения в суд с иском и это обстоятельство является самостоятельным основанием к отказу в исковых требованиях, в связи с чем соглашается с доводом представителя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" города Уфа о восстановлении на работе, взыскании заработной платы – отказать
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что нарушение ее трудовых прав выражено в невыплате ей заработанной премии, необоснованно наложенного взыскания в виде «выговора», а также принуждению к увольнению. В результате
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, с учетом уточнений, просила суд их удовлетворить, пояснив, что в группе компаний Юг Руси она работает <дата> была переведена в ООО «МЭЗ Юг Руси»
Мотивировочная часть
Представителем ответчика было подано письменное заявление о пропуске истцом срока для подачи иска в суд, а также отзыв на исковое заявление с указанием на то, что ни одно из заявленных в исковом заявлении требований не содержит правового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Маслоэкстракционный завод Юг Руси» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить частично
Енисейский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 15 «Радуга» г. Енисейска (далее по тексту МБДОУ «Детский сад № 15 «Радуга») о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
Согласно графику работы сторожей в МБДОУ № 15 «Радуга» на февраль 2023 года, последним рабочим днем для истца являлось 12 февраля 2023 года. 13 февраля 2023 года является для истца нерабочим днем. Однако, в нарушение норм
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об отсутствии правовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 15 «Радуга» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконным увольнении за прогул
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю-<ФИО> о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконным увольнении за прогул. В обоснование исковых
Описательная часть
Представитель истца Д.В.В. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить. В судебном заседании установлено, что ** ** ****. <ФИО> была принята на должность
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, выслушав заключение старшего помощника Бузулукского межрайонного прокурора, полагавшей, что ответчиком был нарушен порядок увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю - <ФИО> о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконным увольнении за прогул – удовлетворить частично
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУПС «Севэлектроавтотранс им. ФИО6ёрова» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержала, просила их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований искового заявления
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Прохладненский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О восстановлении на работе и взыскании денежных средств
Вводная часть
К.Н.В. обратилась в Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики с исковым заявлением к Войсковой части 31777, в котором, с учётом изменений исковых требований, просит
Описательная часть
Истец К.Н.В. в судебном заседании полностью поддержала заявленные требования на основании всего в нем изложенного. Представитель ответчика Ш.Т.М. в судебном заседании просил суд отказать в удовлетворении требований
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд полагает заявленные требования истца о признании приказа командира Войсковой части 31777 № от <дата> об увольнении К.Н.В. незаконным и подлежащим отмене, в связи с чем необходимо восстановить
Резолютивная часть
Исковые требования К.Н.В. к Войсковой части 31777 и ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания» о восстановлении на работе и взыскании денежных средств
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к Управлению Министерства внутренних дел РФ по Ленинскому району Московской области, ГУВД по Московской области о признании незаконным приказа ответчика от <дата> № л/с об увольнении истца
Описательная часть
В судебном заседании истец его представитель заявленные требования поддержали, заявили ходатайство о восстановлении процессуального срока на обращение в суд с настоящим иском, по тем основаниям, что предварительное следствие
Мотивировочная часть
Согласно ч. 1 ст. 144 УПК РФ дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим
Резолютивная часть
Ходатайство истца <ФИО> о восстановлении процессуального срока обращения в суд – оставить без удовлетворения, в удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа ответчика от <дата> № л/с об увольнении истца
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении <дата> недействительной, взыскании денежных средств за счет дней прогула, в счет невыплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Стартранс» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении <дата> недействительной, взыскании денежных средств за счет дней прогула, в счет невыплаты заработной
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Стартранс» по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что изложенные в исковом заявлении доводы <ФИО> о нарушении его трудовых прав и его
Геленджикский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указала, что 18
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании установлено, что 18 июля 2022 <ФИО> фактически была допущена работодателем ИП
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из пояснений сторон следует, что <ФИО> к исполнению своих обязанностей воспитателя после получения трудового договора не приступила
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Пликлиника №2» (далее – БУЗ ОО «Пликлиника №2») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работала в должности рентгенолаборанта с 30.11.1999 в БУЗ Орловской «Поликлиника №2». В судебном заседании <ФИО> заявила о наличии у нее в день увольнения состояния
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание показания указанных свидетелей, поскольку они согласуются между собой и материалами дела. Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Пликлиника №2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО>, в котором просит признать увольнение незаконным, восстановить истца на работе в прежней должности менеджера по закупкам, взыскать с ответчика средний заработок за период
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что с 25.07.2022г. истец работал у ИП <ФИО> в должности менеджера по закупкам на основании трудового договора № 21 от 25.07.2022г. и дополнительного соглашения к нему № 1
Мотивировочная часть
Разрешая спор с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу от отказе в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку трудовой договор с истцом расторгнут на основании его письменного заявления
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула – отказать
Тайшетский городской суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований <ФИО> указала, что состояла в трудовых отношениях с Ответчиком на основании трудового договора (эффективного контракта) № от <дата> в соответствие с приказом о приеме на работу № от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что <дата> ей передали о необходимости зайти в кабинет
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях
Щучанский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Щучанский районный суд Курганской области с иском (с последующим уточнением исковым заявлением) к Администрации города Щучье Курганской области, Администрации Щучанского муниципального округа Курганской области
Описательная часть
Истец в судебном заседании дал пояснения согласно изложенным выше доводам. Просил разрешить спор в пределах заявленных им уточненных исковых требований от 20.04.2023. Представитель ответчика Щучанского муниципального округа
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание совокупность обстоятельств не позволивших <ФИО> своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении, а также не продолжительность пропуска такого срока и, полагает возможным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №, выданный УМВД России по <адрес> <дата>, код подразделения №) о восстановлении на работе в Администрации города Щучье Курганской
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, оплате лечения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Республике Коми о восстановлении на прежнее рабочее место , со дня увольнения 22.01.2023, оплате планового лечения с 23.01.2023 по 09.02.2023, в обоснование требований указав, что
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании с использованием систем видеоконференц – связи ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми, истец на исковых требованиях настаивал, пояснений по вопросу лечения, подлежащего оплате, не дал
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах требования истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт ...., к ФКУ ИК – 24 УФСИН России по Республике Коми, ИНН , УФСИН России по Республике Коми, ИНН о восстановлении на работе, оплате лечения отказать
Индустриальный районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России о восстановлении на работе, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец работал в Филиале ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании 27 марта 2023 года просила исковые требования удовлетворить в полном объеме. Указала, что истец был трудоустроен на место работника, находящегося в отпуске по беременности
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора Индустриального района г.Ижевска И.В. Панова, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, изучив
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России о восстановлении на работе в должности специалиста 1 категории, взыскании компенсации морального вреда в сумме 500000 рублей – отказать
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, признании приказа о сокращении численности штата и расторжении трудового договора не законным, оспаривании дисциплинарного взыскания, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению рабочего поселка Краснообск Новосибирского района Новосибирской области «Служба содержания, благоустройства, озеленения, механизации», с учетом уточнений просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, пояснили, что действия работодателя по сокращению численности штата
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица администрации рабочего поселка Краснообск Новосибирского района Новосибирской области <ФИО>, действующая на основании доверенности, полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению рабочего поселка Краснообск Новосибирского района Новосибирской области «Служба содержания, благоустройства, озеленения, механизации» о восстановлении
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд восстановить ее в ООО «А101-Комфорт» в должности руководитель направления контроля управления; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 07.12.2022 по дату
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.04.2022 истец была принята на работу в ООО «А101-Комфорт» по трудовому договору № 39 на должность руководителя направления контроля управления с окладом сумма Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Таким образом, представленными суду штатными расписаниями, подтверждается факт исключения из штата ответчика должности, занимаемой истцом, а поэтому суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для увольнения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «А101-Комофорт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с исковым заявлением к Министерству дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области (далее – Министерство, Минтранс Магаданской области), указав в его обоснование, что с 2004 года
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования. Дополнительно суду пояснил, что ранее наложенные на него в 2022 году дисциплинарные взыскания он не обжаловал из-за занятости по работе. При этом считает все
Мотивировочная часть
В связи с проведением служебной проверки и в целях установления факта совершения государственным гражданским служащим дисциплинарного проступка, председателем комиссии <ФИО> 25 января 2023 г. выдано <ФИО> письменное уведомление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
29.09.2022 г. <ФИО> обратился в Московский районный суд адрес с иском к ООО «НПО Конверсия» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В обоснование заявленных требований, истец указал, что в период с 07.07.2022 г. по 16.08.2022г. истец работал в ООО «НПО Конверсия» в должности Управляющего директора по юридическому сопровождению деятельности в Юридическом департаменте
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, в отсутствие третьего лица, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, с учетом сроков рассмотрения
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «НПО Конверсия» в должности Управляющего директора по юридическому сопровождению деятельности с 16 августа 2022 года
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РосПром Персонал» (далее – ООО «РосПром Персонал»), просил признать увольнение незаконным, восстановить его на работе и взыскать в его пользу с ответчика
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ранее, в судебном заседании 07.04.2023 года, требования поддержал в полном объеме (л.д. 121, 125)
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что заработная плата истца в размере 473 000 рублей из расчета почасовой оплаты труда: 430 руб./час. х 1100 часов не подтверждена надлежащими доказательствами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РосПром Персонал» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Уссурийский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, с участием третьего лица, не заявляющего исковые требования ООО «Уссурийская картонная
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с ООО «АльянсГрупп» в должности укладчика-упаковщика 4 разряда в структурном подразделении «Гофропроизводство» на основании трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на исковых требованиях в полном объеме, пояснив, что незаконность её увольнения заключается в том, что только она получила уведомление о сокращении штата. Другим работникам было предложено
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные ответчиком в материалы дела доказательства, в частности штатные расписания на юридически значимые даты, как в целом по предприятию, так и подразделения «Гофропроизводство», суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АльянсГрупп» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения в полном объеме
