Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам, в котором просит суд с учетом уточнений истребовать у ответчика приказ № 8 от 27.06.2022, который указан в основании приказа о прекращении трудового договора № 3фк от 27.06.2022 года; истребовать
Описательная часть
Судом установлено, что ООО Центр «Стройград-5» 08 сентября 2000 зарегистрировано в качестве юридического лица. Адрес регистрации: адрес, пом. 1ХГ, ком. 5. Запись о юридическом лице внесена в ЕГРЮЛ 06 сентября 2002 года
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласится с указанными доводами в силу следующего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО Центр «Стройград-5», филиалу ООО Центр «Стройград-5», ООО «МОЛЛИНВЕСТ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Сасовский районный суд (Рязанская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила иск к <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что 07 июля 2021 года она была принята на работу в магазин
Описательная часть
В судебном заседании представителем ИП <ФИО> – Родионовым В.А. заявлено о пропуске истцом месячного срока обращения в суд, он считает, что ссылки указанные истцом <ФИО> о пропуске срока обращения в суд являются
Мотивировочная часть
Учитывая материальное и семейное положение истца <ФИО>, у которой отсутствовала место работы и постоянный заработок в течение года после увольнения, на иждивении которой находится несовершеннолетняя дочь, которую в силу объективных
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> с должности продавца ИП <ФИО> 17 октября 2021 года незаконным
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области о восстановлении на работе. В обоснование требований указал, что <дата> министром лесного
Описательная часть
В судебном заседании Истец, представитель Истца, участвующий в судебном заседании <дата>, исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Пояснили, что срок необходимо исчислять с <дата>, а именно
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, установив значимые по делу обстоятельства, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из изложенного
Волосовский районный суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, возмещении морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Волосовский районный суд <адрес> с иском к <обезличено> о восстановлении на работе, возмещении морального вреда, указывая, что она была принята на работу в должности уборщицы на завод
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые к <обезличено> требования поддержала в полном объеме, просила об их удовлетворении, настаивая, что именно с состояла в трудовых отношениях. Вместе с тем из
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав и оценив представленные доказательства согласно ст. 67 ГПК РФ в их
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено> о восстановлении на работе, возмещении морального вреда, отказать
Железнодорожный районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О восстановлении на работе, о понуждении к заключению трудового договора, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ «Пензенская областная детская клиническая больница им.Н.Ф.Филатова» о восстановлении на работе, о понуждении к заключению трудового договора, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные содержанию искового заявления, дополнительно пояснил, что фактически трудовые обязанности у ответчика не исполнял. Представитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно статьи 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУЗ «Пензенская областная детская клиническая больница им.Н.Ф.Филатова» о восстановлении на работе, о понуждении к заключению трудового договора, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Профиль-Протектор» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что 01
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, приказом генерального директора ООО «Профиль-Протектор» <ФИО> №5 от 01.11.2016г. <ФИО> был принят на работу на должность технического директора с полной занятостью на основании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно представленного истцом диплома, <ФИО> имеет среднее техническое образование (л.д.94)
Резолютивная часть
<ФИО> чу в иске к обществу с ограниченной ответственностью «Профиль-Протектор» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Подольский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, о признании недействительными приказа о переводе на другую должность, приказа о перемещении, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
Л.Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику и с учетом уточненных требований просит отменить приказ о переводе на должность Руководителя отдела по подбору и обучению персонала от 16.09.2022г.; признать трудовой договор с Л.Е.С. незаконным
Описательная часть
Ответчик - ГУП «Объединенный центр «Московский дом книги», представитель П.М.А., Л.Е.С. в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований, представили возражения на иск (т.1л.д.98-112). Настаивают
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд признает приказ ГУП «ОЦ «МДК» о применении дисциплинарного взыскания от 28.12.2022г. №№ незаконным. Суд учитывает, что истец осуществляет свою трудовую деятельность у ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования Л.Н.А. ГУП «Объединенный центр «Московский дом книги» о восстановлении на работе, о признании недействительными приказа о переводе на другую должность, приказа о перемещении, приказов о привлечении к дисциплинарной
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области в обоснование исковых требований указав, что с 1993 года работала в Управлении Федеральной налоговой службы
Описательная часть
Считает увольнение незаконным в связи с тем, что срок заключенного срочного служебного контракта предусмотрен в соответствии с частью 2 статьи 25 Федерального закона от 27.07.2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Мотивировочная часть
Актом от 22.02.2023 года зафиксировано невручение предупреждения об окончании срока срочного служебного контракта <ФИО> в связи с отсутствием ее по месту проживания. Вместе с тем, согласно вышеуказанному акту, экземпляр
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «МОСГАЗ» о восстановлении на работе в должности начальника района, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по дату принятия судом решения, судебных
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что с <дата> истец, в соответствии с трудовым договором № работал в АО «МОСГАЗ» в должности начальника района с окладом в 72 000 руб., Вместе с тем, на основании дополнительного
Мотивировочная часть
В судебном заседании установлено, что с <дата> истец, в соответствии с трудовым договором № работал в АО «МОСГАЗ» в должности начальника района с окладом в 72 000 руб., Вместе с тем, на основании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «МОСГАЗ» о восстановлении <ФИО> на работе в АО «МОСГАЗ» в должности начальника района цеха № – по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов Управления по эксплуатации и ремонту
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в Первомайский районный суд г.Ростова-на-Дону с исковым заявлением к Некоммерческому партнерству «Корпус плюс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на следующие
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании не возражал относительно удовлетворения исковых
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Первомайского района г. Ростова-на-Дону Алиева Ю.И. в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате за период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Некоммерческому партнерству «Корпус плюс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СМУ Липецктяжстрой», в котором просит признать незаконным распоряжение № от <дата>. о расторжении с ним трудового договора по ст.81ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ с <дата>., восстановлении его
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования, сославшись на нарушение работодателем процедуры увольнения, а также на то,что ответчик <дата>. находился на территории работодателя
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора Владимировой Н.В., полагавшей, что иск подлежит удовлетворению, выслушав свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ (распоряжение) ООО «СМУ Липецктяжстрой» №-у от <дата>. о расторжении трудового договора с <ФИО> по ст.81ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ с <дата>
Мантуровский районный суд (Костромская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В Мантуровский районный суд обратилась <ФИО> с иском к ТСЖ «Унженский» о восстановлении на работе в должности бухгалтера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования
Описательная часть
Судом установлено, что в соответствии с Уставом, утвержденным 10марта 2018года, товарищество собственников жилья «Унженский» объединяет домовладельцев – собственников помещений дома №31 по ул.Гвардейской гор.Мантурово, имеет
Мотивировочная часть
Принимая во внимание нормы действующего законодательства, а также установленные судом обстоятельства об отсутствии подписанного сторонами трудового договора, суд приходит к выводу о наличии фактического допущения работника
Резолютивная часть
Иск <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП «Московский метрополитен», с учетом уточнений, об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
С 20.04.2021 на него оказывалось давление с целью добиться его увольнения. Указанное давление осуществлялось со стороны начальника Службы заказчика <ФИО> и начальника Отдела реставрации <ФИО> по решению первого заместителя
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к акционерному обществу «Племенной птицеводческий завод «Хабаровский» (далее по тексту АО ППЗ «Хабаровский», работодатель) о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит восстановить его на работе в должности исполнительного директора АО «ППЗ «Хабаровский», взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере , компенсацию
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности основного искового требования в части восстановления на работе <ФИО> в прежней должности с <дата>. Таким образом, при установленных судом обстоятельствах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Племенной птицеводческий завод «Хабаровский» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Любинский районный суд (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Веселополянского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель Представитель№1 поддержали заявленные требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы по основания, изложенным в иске. Полагали, что процедура
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как и указано выше, в основание распоряжения о расторжении трудового договора истца, не указаны какие-либо документы, из которых можно сделать вывод когда и какой проступок был совершен истцом, в чем он выразился
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила восстановить ее на работе в должности воспитателя; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с 05.12.2022 по день восстановления на работе (л.д.3-5). В
Описательная часть
Истец в судебное заседание ни разу не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом; правом обсуждения мирового соглашения с ответчиком, в том числе, посредством трудоустройства к ответчику, также не воспользовалась
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими отклонению, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ГБДОУ Детский сад № 111 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, - отказать
Володарский районный суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> к. обратилась в суд с иском к МАДОУ Детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивировала тем, что с <дата> <ФИО>..;
Описательная часть
Истец <ФИО> к., ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, просят их удовлетворить, также представлено заявление о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату
Мотивировочная часть
Кроме того, с учетом периода времени от уведомления о предстоящем увольнении до издания приказа об увольнении, приходившемся на праздничные новогодние дни, суд приходит к выводу о том, что возможность обращения истца
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, признании приказа о прекращении трудового договора незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, который неоднократно уточнял, к Управлению Жилищно-коммунального хозяйства г.Таганрога, Комитету по управлению имуществом г.Таганрога о признании приказов о прекращении трудового договора незаконными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Трифонова И.В., действующая на основании ордера, исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Истец считал, что приказы
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КУИ г. Таганрога, УЖКХ г.Таганрога о восстановлении на работе, признании приказа о прекращении трудового договора незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Норильский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ФГБУ «Среднесибирское УГМС» в лице филиала Таймырского ЦГМС о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец осуществляет трудовую
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 01.07.2015 осуществляет трудовую деятельность в Таймырском ЦГМС – филиале ФГБУ «Среднесибирское УГМС» в должности техника-метеоролога I категории озерной станции Снежногорск по основному
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав в полном объеме письменные доказательства, суд считает необходимым отказать в удовлетворении иска в полном объеме по следующим основаниям. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБУ «Среднесибирское УГМС» в лице филиала Таймырского ЦГМС о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда - отказать в полном объеме
Тосненский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКОУ «Ушакинская ООШ №» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав следующее. <ФИО> работает в муниципальном казенном
Описательная часть
Д) за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный). При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд рассматривает первоначальные исковые требования. Выслушав ответчика, исследовав письменные доказательства, допросив свидетеля, заключение прокурора, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКОУ «Ушакинская ООШ №» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказать
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском к федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, суду пояснил о вышеизложенном. Полагает, что причиной увольнения является предвзятое отношение к нему его непосредственного
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о законности произведенного увольнения, о наличии основания для прекращения трудового договора и о соблюдении работодателем процедуры увольнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро морской техники «Рубин» (далее – АО ЦКБ МТ «Рубин», Общество) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу в АО ЦКБ МТ «Рубин» с 01 апреля 1998 года на основании приказа № К-334 от 31 марта 1998 года на должность конструктора 3 категории
Мотивировочная часть
Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит действующему законодательству, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд считает возможным принять признание иска в части требований о признании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро морской техники «Рубин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью Ф.И.О. о признании незаконным приказа ответчика от <Дата> об увольнении истца, восстановлении истца на работе
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение подлежит признанию незаконным
Мотивировочная часть
Вопреки доводам представителя истца суд не усматривает оснований для признания указанных доказательств (должностных инструкций) недопустимыми доказательствами. Вместе с тем согласно скриншоту страницы сайта
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (ИНН к обществу с ограниченной ответственностью Ф.И.О. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит с учетом уточнений восстановить его на работе в должности начальника управления региональных структур и организации набора, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования иска поддержал в полном объеме. Судом установлено, что истец <ФИО> принят в НОУ МИЭП на должность начальника регионального отделения региональных структур
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против удовлетворения исковых требований, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Негосударственному образовательному учреждению высшего образования «Международный институт экономики и права» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств – отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, перерасчете заработной платы в связи с отменой решением суда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному автономному учрждению Республики Коми «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Коми» (далее – ГАУ РК «МФЦ») о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал. Судом установлено, что <ФИО> состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ** ** **, с ** ** ** переведен на должность заместителя
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, доводы истца, приведенные в иске о том, что заявление об увольнении по собственному желанию подано им вынужденно в связи с оказанным на него работодателем давлением, не нашли своего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению Республики Коми «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Коми» удовлетворить частично
