Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к СОЮЗ "Саморегулируемая организация "Межрегиональный А.С." и с учетом уточненных требований от 02.10.2024г. просит восстановить на работе на условиях трудового договора №
Описательная часть
В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал, просил иск удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований возражали, представили ходатайство
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ходатайство о восстановлении пропущенного срока исковой давности, истцом не заявлено, доказательств уважительности его пропуска не представлено (период нетрудоспособности истицы учтен судом при исчислении срока
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к СОЮЗ "Саморегулируемая организация "Межрегиональный А.С." о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы - отказать
Монастырщинский районный суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив исковые требования в суде, обратилась в суд с исковым заявлением к Администрации МО «Хиславичский муниципальный округ» Смоленской области( далее по тексту - ответчик, Администрация) и к МБУ ДО «Хиславичская
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО>. заявленные требования поддержали и привели такие же сведения, как и в исковых заявлениях. Дополнительно указали, что трудовой договор от <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего отказать полностью в удовлетворении всех исковых требований, исследовав имеющиеся в деле доказательства, допросив свидетеля <ФИО>, оценив доказательства на предмет
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Администрации МО «Хиславичский муниципальный округ» Смоленской области и к МБУ ДО «Хиславичская детская школа искусств» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дельрус МРЦ», в котором просит суд восстановить его на работе в должности сервисного инженера, взыскать с ответчика в пользу истца сумму среднего заработка со дня увольнения по день
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Дельрус МРЦ» * в судебном заседании против удовлетворения искового заявления возражал по доводам, изложенным в письменных возражениях, указав, что увольнение было законным, о содержании трудового
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заключение помощника Дорогомиловского межрайонного прокурора г. Москвы Алексеевой Е.Г., полагавшей требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, исследовав представленные материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ООО «Дельрус МРЦ» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПБ ГКУ «Жилищное агентство Петродворцового района Санкт-Петербурга» о восстановлении срока для подачи искового заявления, признании приказа СПБ ГКУ «Жилищное агентство Петродворцового района Санкт
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Из материалов дела следует и судом установлено, что <дата> между СПБ ГКУ «Жилищное агентство
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным восстановить <ФИО> срок на подачу искового заявления, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, поскольку из представленных доказательств следует, что с даты увольнения в установленный законом срок истец
Дербентский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Черномортранснефть», уточненным в ходе судебного разбирательства дела, о признании незаконным и отмене приказа и.о. генерального директора Акционерного общества «Черноморские
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель - адвокат Алибеков А.А. уточненные исковые требования поддержали и просят суд их удовлетворить по указанным основаниям. В судебном заседании представители
Мотивировочная часть
Представитель ответчика - Акционерного общества «Черномортранснефть» по доверенности <ФИО>, извещенная о времени и месте судебного разбирательства дела, в судебное заседание не явилась, направила письменные возражения, согласно
Моркинский районный суд (Республика Марий Эл) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил признать заключенный с ним трудовой договор договором на неопределенный срок, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании 23 января 2025 г. истец <ФИО> свои исковые требования поддержал полностью и пояснил суду, что он работал директором Я. средней общеобразовательной школы до 06 декабря 2021 г. С октября 2021 г
Мотивировочная часть
Как пояснили свидетели К. и Н., с <ФИО> была достигнута договоренность о заключении срочного трудового договора. Поведение <ФИО>, выразившееся в том, что он приступил к работе на условиях, указанных в трудовом договоре
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Отделу образования администрации Моркинского муниципального района Республики Марий Эл о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе в должности директора МУ ДО
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию в связи с дискриминацией, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Клиника профессора <ФИО>» о восстановлении на работе, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию в связи с дискриминацией, взыскании среднего заработка за период
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> (работник) и ООО «Клиника профессора <ФИО>» (работодатель) заключен трудовой договор №, по условиям которого работодатель обязуется предоставить работнику
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела и представленные доказательства, выслушав заключение старшего помощника прокурора, полагавшей требования истца подлежащими удовлетворению, суд полагает следующее. Исследовав все представленные
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника профессора <ФИО>» о восстановлении на работе, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию в связи с дискриминацией, взыскании среднего
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Обращаясь с иском к вышеуказанному ответчику, истец <ФИО> просит признать незаконным увольнение и восстановить в должности в Муниципальному автономному учреждению дошкольного образования «Спортивная школа № 4» г. Улан-Удэ (далее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, размер подлежащей взысканию заработной платы составляет 93 042 руб. за 38 дней
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из содержания данного приказа не видно за совершение какого именно дисциплинарного проступка прекращено действие трудового договора с <ФИО>, не приведены обстоятельства его совершения. Вместе
Октябрьский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд вышеуказанным иском к ФГБОУ ВО «Пензенский государственный технологический университет», в его обоснование указав, что до 30.08.2024г. она работала по трудовому договору в Пензенском государственном
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в иске и письменных дополнениях к нему. Дополнительно пояснила, что по выходу из очередного отпуска ей стало
Мотивировочная часть
Представители ответчика ФГБОУ ВО «Пензенский государственный технологический университет» <ФИО> и <ФИО>, действующие на основании доверенности, в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Пензенский государственный технологический университет» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ТИВ, ПЕА ЖЕР, КМА, ККМ обратились в Мичуринский городской суд Тамбовской области с иском к МБУ «Аварийно-спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец ТИВ в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. Истец ЖЕР в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. В обоснование своей позиции
Мотивировочная часть
Выслушав участвовавших в деле лиц, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из трудовых договоров
Резолютивная часть
Исковые требования ТИВ, ПЕА, ЖЕР, КМА, ККМ к Муниципальному бюджетному учреждению «Аварийно – спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию в связи с дискриминацией, установлении заработной платы не ниже средней по предприятию
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Биомедицинский парк», указав, что <дата> между ним к ООО «Биомедицинский парк» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на работу к ответчику
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № от <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «Биомедицинский парк» (ООО «БИОМП») на должность научного сотрудника по проекту «Краевой фонд науки»
Мотивировочная часть
Выслушав заключение прокурора, исследовав материалы настоящего дела, суд считает уточненные исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. С учетом изложенного, суд приходит
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности научного сотрудника ООО «Биомедицинский парк» с 02 июля 2024 года
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО МФК «Займер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, требования мотивированы следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства, поддержали заявленные требования в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Оценивая пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, показания свидетеля <ФИО> письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что при решении вопроса о применении к истцу дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО МФК «Займер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование своих доводов указала, что со <дд.мм.гггг>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> настаивали на исковых требованиях, просили восстановить <ФИО> на работе в прежней должности, признав незаконным приказ от <дд.мм.гггг>, а также
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, а также заключение прокурора полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы и доказательства, представленные суду, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Стройторгмонтаж" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование доводов указала, что
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что с 01.08.2023 г. истец в соответствии с трудовым договором от 01.08.2023 г. № 4/ТД принята на работу в ООО «Стройторгмонтаж» в должности заместителя директора с окладом 25 000
Мотивировочная часть
Таким образом, руководствуясь ст.ст. 56, 57, 58, 59, 77, 79, 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата обезличена) года рождения, паспорт выдан ОУФМС России по (адрес обезличен) в (адрес обезличен) (дата обезличена)) к ООО "Стройторгмонтаж" о восстановлении на работе и взыскании заработной
Фроловский городской суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО микрокредитная компания «Центр Денежной Помощи-ДОН» о восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. Указав в обоснование заявленных требований о том, что
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что ООО микрокредитная компания «Центр Денежной Помощи-ДОН» является действующим юридическим лицом, расположенным в <адрес>. Основным видом деятельности юридического лица является
Мотивировочная часть
Учитывая требования ч. 1,5 ст. 167 ГПК РФ суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся истца и ответчика. В судебном заседании установлено, что ООО микрокредитная компания «Центр
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО микрокредитная компания «Центр Денежной Помощи-ДОН» о восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда – отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что был трудоустроен на основании трудового договора у ответчика в должности *
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. При рассмотрении дела судом установлено, что истец с 06.09.2021 был трудоустроен у ответчика в должности * на основании трудового договора *
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о восстановлении истца на работе, суд приходит к выводу об отсутствии основания для удовлетворения требований, поскольку доказательств уважительных причин отсутствия на рабочем месте более 4-х часов 19
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ГБУ г. Москвы «Молодежный центр «Галактика» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Д... Е.С. обратилась в суд с учётом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к ответчику ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, свои
Описательная часть
Представитель истца Д... Е.С. по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, по доводам, изложенным в исковом заявлении, и дополнительных письменных объяснениях, при этом указал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для применения последствий пропуска истцом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного статьей 392 Трудового
Резолютивная часть
Исковые требования Д...... к ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___ приемного отделения на основании трудового договора от 03.06.2024 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> доводы искового заявления, с учетом письменного уточнения, поддержали, просили иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что фактически работодатель принял решение о переводе истца в диспансерное отделение в связи с тем, что на предусмотренные 4 штатные единицы по должности «___» ошибочно было принято пять работников
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ, Сочинскому филиалу ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчиков ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, уставная деятельность которой предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам в рамках заключаемых организацией-работодателем
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, денежных средств в результате причинения вреда здоровью
Вводная часть
В Волжский районный суд г. Саратова обратилась <ФИО> с иском к публичному акционерному обществу «Саратовэнерго» (далее – ПАО «Саратовэнего», общество), указав, что являлась работником ответчика с 16 апреля 2015 года и с 01 октября
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представители поддержали заявленные требования в полном объеме. Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 апреля 2015 года между <ФИО> (работник) и ОАО
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. Доводы истца о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к публичному акционерному обществу «Саратовэнерго» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, денежных средств
Березниковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСервис» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Проанализировав приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения от 17.01.2024 и № 2, суд приходит к выводу о незаконности оспариваемого приказа. Так, приказ не содержат указание на дату, время
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСервис» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Следственному Управлению Следственного комитета Российской Федерации по Омской области о восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации
Описательная часть
В нарушение требований части 5 статьи 192 ТК РФ при наложении взыскания не учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение истца. Считает, что неправомерно привлечен
Мотивировочная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнительных пояснениях к исковому заявлению. Дополнительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> г.р., к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Омской области, Следственному комитету Российской Федерации о восстановлении на работе, признании незаконным
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с хх.хх.хх г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача ... на период отпуска по уходу за ребенком <ФИО> хх.хх.хх г. получил приказы
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал требования по основаниям, изложенным в иске. Просил признать приказы об увольнении незаконными и отменить их, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в соответствии
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в полном объеме, суд признает приказы № л/с, № л/с, № л/с от хх.хх.хх г. ГБУЗ РК «Суоярвская центральная районная больница» об увольнении
Тындинский районный суд (Амурская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением к ООО "Магистраль", в обоснование заявленных требований указал, что с 22.02.2008 он работал в ООО «Магистраль» водителем 1 класса. Приказом от 15.09.2023 ответчик уволил
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить, пояснил суду, что во время вахты в период с 1 по 3 сентября 2023 года на рабочем месте у него произошел конфликт с другим
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства и дав им юридическую оценку исходя из требований ст.67 ГПК РФ, заслушав заключение помощника Тындинского городского прокурора, полагавшей, что пропущенный срок
Уссурийский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с иском в суд к ответчикам, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГ между ней и войсковой частью 08387 был заключен трудовой договор XXXX, на основании которого она была принята на работу на должность заведующей складом с ДД.ММ.ГГ
Описательная часть
<ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика войсковой части XXXX <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд, выслушав явившиеся стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, изучив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ «Объединённое стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по ПК» в лице филиала XXXX, войсковой части № 08387 о восстановлении на работе
