Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Беломорский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, мотивируя требования тем, что с 1 июня 2023 г. работал в обществе с ограниченной ответственностью "ТТК Недра" (далее - ООО "ТТК") в должности водителя. 20 июля 2023 г. ему было вручено
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал, пояснил, что увольняться с работы он намерения не имел. Поскольку ему предоставили уведомление о прекращении трудового договора в связи с неудовлетворительным испытанием
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая
Сулейман-Стальский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГКУ РД «Касумкентское лесничество» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> приказ №, <ФИО> назначен на должность государственного лесного инспектора ГКУ РД «Касумкентское лесничество». Судом также установлено, что работодателем (ответчиком)
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд считает, что месячный срок обращения в суд истцом <ФИО> не пропущен. С учетом требований разумности и справедливости характера и объема причиненных истцу нравственных и физических страданий, степени
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО>, удовлетворить частично
Николаевский-на-Амуре городской суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных исковых
Описательная часть
В судебном заседании от 13.09.2023 представитель ответчика администрацию Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края <ФИО> возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, указав, что порядок
Мотивировочная часть
В судебное заседание стороны не явились, о явке были извещены по правилам ст. 113 ГПК РФ, в том числе путем размещения информации на официальном сайте суда, истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие, ответчик сведений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЭС № 1 ЭУ-24», по которому, с учетом уточнений, просит признать ее увольнение 28.11.2022 года с должности юрисконсульта по совместительству по сокращению штата незаконным и восстановить ее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по тем же основаниям, дополнительно пояснила, что ответчик ООО «РЭС № 1 ЭУ-24» должен был предложить ей в том числе и вакантные
Мотивировочная часть
Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, заслушав заключение прокурора, полагает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению по следующим
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, обязании выдать трудовую книжку, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указывая на то, что она с 19.11.2013 была принята на работу по трудовому договору на должность главного специалиста отдела планирования ликвидности департамента казначейства Открытого
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> заявленные требования поддержала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против иска возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Пояснила
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, суд полагает заявленные требования о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе обоснованными, поскольку полученное <дата> Уведомление от конкурсного
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с исковым заявлением к Муниципальному унитарному трамвайно-троллейбусному предприятию города Смоленска (далее МУ ТТП) о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить, с дисциплинарными взысканиями по фактам от 29.06.2022 года, 21.02.2023, 05.04.2023, 10.05.2023 года не согласна. При этом указала, что
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. При проверке законности вынесения дисциплинарных взысканий, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, предъявленных к Муниципальному унитарному трамвайно-троллейбусному предприятию города Смоленска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, по встречным исковым требованиям индивидуального предпринимателя <ФИО> к <ФИО> о признании трудовых
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, свои требования мотивирует тем, что (<дата>) была принята на работу к ответчику. В связи с отсутствием выплат
Описательная часть
В судебном заседании истец (ответчик по встречному иску) <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, возражала против удовлетворения встречных исковых требований. Представитель истца
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств ознакомления истца с трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему, приказами о приеме на работу и о переводах на иную работу, об изменении режима работы и оклада, Правилами внутреннего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ТД «Сима-ленд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что 20.11.2017 истец
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что истца длительное время вынуждали уволиться. На территории ответчика фактически находятся несколько организаций группы
Мотивировочная часть
В заключении прокурор Чкаловского района г. Екатеринбурга указал, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку факта добровольного волеизъявления истца на увольнение не установлено. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ТД «Сима-ленд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МИП-СТРОЙ №1», и просит восстановить в должности специалиста 2ой категории «Управление геодезическо-маркшейдерский работ/обособленное подразделение – «Центральный офис» и взыскать заработную
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «МИП-СТРОЙ №1», действие трудового договора с работником прекращено на основании Приказа №236/223-к от 13.12.2022, согласно которому с указанной даты истец
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, огласив показания свидетеля, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МИП-СТРОЙ»1» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить
Дудинский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению образования администрации ТДН района, указывая, что работала у ответчика в качестве бухгалтера 1 категории. В период с 05 по 07 июня 2023 года истица была приглашена в качестве участника
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> заявленные исковые требования полностью поддержала, пояснив, что факт приобретения авиабилета организаторами форума на ее имя она обнаружила, уже находясь в г.Санкт-Петербурге, после чего
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по результатам рассмотрения дела суд приходит к выводу о том, что в отношении истицы ответчиком была принята крайняя мера дисциплинарной ответственности, без надлежащего учета фактических обстоятельств совершения
Тахтамукайский районный суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе и взыскании невыплаченных денежных средств
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Энем-ЖБИ» о восстановлении на работе и взыскании невыплаченных денежных средств
Описательная часть
В судебное заседание истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> не явились, на удовлетворении требований настаивали, ранее в судебном заседании
Мотивировочная часть
Суд, заслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, исследовав и оценив, собранные по делу доказательства в их совокупности по своему
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «Энем-ЖБИ» о признании незаконными приказов об увольнении и взыскании невыплаченных
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями, о взыскании заработной платы с ЧОП МИГ в обоснование своих требований ссылается на то, что ответчик предоставил, истцу справку 2 НДФЛ с 1 января по 1 июня 22 года зарплата 25000
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил удовлетворить требования. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что на основании договора от 02.08.2021 г. <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. На основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «МИГ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказать в полном объеме
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором окончательно просила признать незаконным приказ начальника ВМА от 03.08.2022 №; отменить дисциплинарное взыскание по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ в виде увольнения, наложенное указанным приказом
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал (т.1 л.д.220-226
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в должности «санитарка терапевтического отделения (специального, на 20 коек) клиники военно-морской терапии Федерального государственного бюджетного военного образовательного учреждения высшего образования «Военно
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ивановский станкостроительный завод» о восстановлении на работе в должности директора по эксплуатации в Администрации, о взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявление поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что согласно представленным ответчиком в судебное заседание документам в период его увольнения имелось порядка 150 вакантных
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ФГКУ Росгранстрой о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что являлся сотрудником ФГКУ
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что с ... <ФИО> состоял в трудовых отношениях с Филиалом ФГКУ «Дирекция по строительству и эксплуатации объектов Росграницы» в г. Ростове-на-Дону в должности инженера 1 категории отдела
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> нельзя признать законным, в связи с чем, он подлежит восстановлению на работе. Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГКУ Росгранстрой о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Лысьвенский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (далее – ФГАОУВО «ПНИПУ», работодатель)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что <дата> между ним и ФГАОУВО «ПНИПУ» заключен срочный трудовой договор № по должности помощника директора филиала
Мотивировочная часть
Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу, такие договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАОУВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром газораспределение Дагестан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО>, заявленные требования поддержала в полном объеме, и просила суд удовлетворить иск ее доверителя в полном объеме. Старший помощник прокурора <адрес> г
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителей сторон, заключение прокурора об удовлетворении исковых требований, исследовав по правилам ст.67 ГПК РФ доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом в ходе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> паспорт РФ: серия 8214 № к ООО «Газпром газораспределение Дагестан» ИНН , третьи лица: ООО «Газпром межрегионгаз» Санкт-Петербург», Государственная инспекция труда Республики Дагестан, о восстановлении
Минусинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ ККПТД №1 о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда 30000 руб., мотивируя исковые требования тем, что был трудоустроен
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> и <ФИО> поддержали исковые требования, представителем истца <ФИО> в материалы дела представлен расчет среднего заработка за период с 20.07.2022 по 06.09.2023
Мотивировочная часть
В связи с установленным нарушением прав истца при сокращении штата суд находит правомерным требование о компенсации морального вреда, размер компенсации суд определяет применительно к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КБГУЗ ККПТД №1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений, просил удовлетворить требования по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение представителя прокуратуры Волжского района г.Саратова – помощника прокурора <ФИО>, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд считает иск
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Железнодорожный районный суд <адрес> с иском к филиалу «Аэронавигация Дальнего Востока» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» о признании незаконным и отмене Приказ № л/с от <дата> прекращении трудового №
Описательная часть
В соответствии с Планом организационно-технических мероприятий по оптимизации работы радиобюро Центров ОВД (филиала «Аэронавигация Дальнего Востока»), повышения качества ВЧ радиосвязи при выполнении полетов в районном диспетчерском центре
Мотивировочная часть
Помощник прокурора <адрес> <ФИО>, в заключении указала, что исковые требования о не подлежат удовлетворению, так как ответчиком не нарушен порядок увольнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к филиалу «Аэронавигация Дальнего Востока» Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации»
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Галс» (далее – ООО «Галс»), в котором просил признать незаконным и отменить приказ от <дата> о его увольнении, восстановить на работе
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержала доводы и требования искового заявления. Прокурор в судебном заседании дал заключение, согласно которому требования иска являются законными, обоснованными
Мотивировочная часть
Незаконным увольнением <ФИО> причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях в связи с утратой работы, а основания увольнения негативно отразились на его возможности дальнейшего трудоустройства. При таких
Белоярский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Белоярская фабрика асбокартонных изделий» (далее-ООО «БФАИ», Общество, работодатель), в котором, с учетом уточнений, приятых судом
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>-<ФИО>, действующая на основании доверенности № <номер> от 10.02.2023 ( том 1 л.д.36) в судебном заседании доводы, подробно изложенные в исковом заявлении, а также в уточнениях
Мотивировочная часть
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, в том числе, путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Белоярская фабрика асбокартонных изделий» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Лесозаводский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным прекращение его полномочий в должности председателя Думы Лесозаводского городского округа, восстановить в должности
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. В дополнении указал, что полагает, что отстранение его доверителя от должности, на которую он был выбран на законном основании
Мотивировочная часть
Согласно ст. 4 Регламента Думы Лесозаводского городского округа решение Думы об отзыве председателя Думы оформляется на основании результатов тайного голосования. Как следует из протокола внеочередного заседания Думы Лесозаводского
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Думе Лесозаводского городского округа о признании прекращения его полномочий в должности председателя Думы Лесозаводского городского округа незаконным, восстановлении на работе
Малокарачаевский районный суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок», и с учетом уточненных исковых требований, просит восстановить ее на в указанном учреждении в должности заведующей хозяйством, взыскать с ответчика в свою пользу средний
Описательная часть
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, извещенный судом, в судебном заседании участия не принимал, заявлений
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО>, с просьбой дать правовую оценку, 15.02.2023 г. в адрес прокурора Малокарачаевского района КЧР, принесено заявление (жалоба), с указанием на то, что она в 2021 г. будучи работником МКДОУ «Детский сад №
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СтройКом» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты, в котором просил признать незаконным приказ о его увольнении
Описательная часть
Как было установлено судом и подтверждается исследованными доказательствами, на основании трудового договора от 12 ноября 2020 года №73/2020-ТД, <ФИО> был принят на работу в ООО «СтройКом» на должность электрогазосварщика
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим частичному удовлетворению, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, изучив материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СтройКом» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить частично
