Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Пыть-Яхский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, требования мотивировав тем, что с 02.09.2014 он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, и с 30.07.2020 являлся начальником юридического отдела аппарата управления предприятием
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объёме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании установлено, и подтверждено сторонами, что 26.12.2024 истец
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора Поколенко Д.Л., полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Управление городского хозяйства» муниципального образования города Пыть-Яха» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «Мир вкуса» с ** ** **, работая в должности . Приказом №... от ** ** ** прекращено действие заключенного между сторонами трудового договора по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК
Описательная часть
В судебном заседании на удовлетворении заявленных требований и восстановлении на работе истец настаивает по основаниям, приведенным в иске. Однако, каких-либо иных доказательств, отвечающих требованиям относимости
Мотивировочная часть
В этой связи, исходя из анализа совокупности вышеприведенных правовых норм и установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что порядок увольнения истца по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, работодателем соблюден. Отсюда
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> №...к ООО «Мир вкуса» (№... о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, - оставить без удовлетворения
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фартунас», Рубежной О.В. третье лицо <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
<ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили исковые требования удовлетворить. Представитель Рубежной О.В. – <ФИО>, действующий на основании доверенности
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного разбирательства, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав вышеуказанные положения закона, установленные обстоятельства, оценив
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Челябинский металлургический комбинат» (далее – ПАО «ЧМК»), просит восстановить его на работе в должности ..., взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок
Описательная часть
В судебном заседании 04 февраля 2025 года объявлен перерыв на 10 февраля 2025 года. В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно табелю рабочего времени за сентябрь 2024 года 3, 4, 7, 8 и 11 сентября 2024 года являлись для <ФИО> рабочими днями, 5, 6, 9, 10 – выходными согласно графику, утвержденному за сентябрь 2024 года
Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
М А.Н. обратился в суд с иском к Алтайскому краевому Законодательному Собранию (далее – АКЗС), в котором, с учетом уточнения, просит восстановить его на работе в АКЗС в должности помощника депутата <ФИО> Г.; взыскать заработную плату
Описательная часть
Истец <дата> А.Н., представитель истца Г Т.А. в судебном заседании настаивали на исковых требованиях
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
М А Н в удовлетворении исковых требований к Алтайскому краевому Законодательному Собранию о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать в полном объеме
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточненных требований, просит признать незаконным приказ ответчика - общества с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» (далее – ООО «СервисПлюс») от 26.12.2024г. № ... о его
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Пояснил, что незадолго до увольнения, в декабре 2024г., по электронной почте ему пришло письмо от ответчика о предоставлении документа о юридическом образовании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истца по основанию, предусмотренному абз.4 ч.1 ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации, у работодателя не имелось оснований для расторжения трудового
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОГКУ «Комбинат транспортного обеспечения», просила признать соглашение о прекращении трудового договора от 30.09.2024 № недействительным, восстановить на работе в должности уборщика производственных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и доводы иска поддержала. Представитель третьего лица ОГКУ «Комбинат эксплуатации административных зданий» <ФИО> в судебном заседании возражала
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что между работодателем (ответчиком) и истцом не было достигнуто соглашение об увольнении по соглашению сторон ввиду отсутствия у работника волеизъявления на увольнение
Верхнеуральский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению образования администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области и просила признать приказ № от <дата>, вынесенный начальником Управления образования
Описательная часть
Представитель истца по нотариальной доверенности <ФИО> в судебном заседании требования истца полностью поддержал, просил их удовлетворить. Полагал, что прокурор заранее предопределил необходимость увольнения <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Также суд не может согласиться с утверждением о том, что <ФИО> никто не уведомил о её обязанности, как руководителя с целью соблюдений требований антикоррупционного законодательства сообщать работодателя об имеющемся
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Управлению образования администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области о признании приказа № от <дата>, вынесенного начальником Управления образования администрации
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском в суд, в обоснование требований указал, что с 25.07.2017 работал в структурном подразделении АО «Воркутауголь» «Воркутинское транспортное предприятие» в должности машиниста бульдозера 7 разряда
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Воркутауголь» по доверенности <ФИО> с требованиями истца не согласился и поддержал доводы письменных отзывов на иск, в соответствии с которыми 18.04.2024 <ФИО>, являясь машинистом
Мотивировочная часть
Несмотря на перечисленные противоречия, суд считает установленным факт наличия на дату увольнения истца первичной профсоюзной организации «Независимый профсоюз транспортников» СП ВТП ОАО «Воркутауголь», входившей
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Воркутауголь» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов № от 12 декабря 2024 года, № от 18 декабря 2024 года о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками
Вводная часть
28 декабря 2024 года <ФИО> и <ФИО> обратились в Южно-Сахалинский городской суд с настоящим иском. В обоснование исковых требований указав, что состоят в трудовых отношениях с ответчиком, составляли единую бригаду по управлению
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> и <ФИО> и их представитель <ФИО>, на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, полагали ходатайство
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что, не смотря на указанное обстоятельство, основанием к изданию оспариваемых приказов, указаны и являются протокол совещания у <ФИО> № от <дата> и акт № расследования комиссии по охране труда от 15
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к акционерному обществу «Пассажирская компания «Сахалин» о восстановлении на работе, признании незаконным приказов № от <дата>, № от <дата> о прекращении (расторжении) трудовых
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной ; возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Дальневосточному филиалу Федерального казенного учреждения « Центральная база измерительной техники» Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по заявлению <ФИО> заявленные исковые требования с учетом их дополнения поддержали по основаниям, изложенным в иске. Просили исковые требования удовлетворить
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что заявление об увольнении было написано по требованию работодателя, при стечении тяжелых обстоятельств, несостоятельны, поскольку в подтверждение указанных доводов не было представлено каких-либо доказательств. ***
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Акционерному обществу "Стройтранснефтегаз" (АО «СТНГ»), уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности № от 18.07.2024 сроком на 3 года исковые требования в судебном заседании поддержали по основаниям, изложенным в иске. Представители
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что решение работодателя об увольнении по пп. «в» п. 6 ч. 1. ст. 81 ТК РФ, принято с нарушением норм трудового законодательства, и как следствие, увольнение является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО "Стройтранснефтегаз" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда –– удовлетворить частично
Никулинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Расчетные решения» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что он
Описательная часть
Истец, представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении. Представитель ответчика АО «Расчетные решения» по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> из АО «Расчетные решения» и приказ об увольнении являются законными, поскольку работодателем соблюдена процедура увольнения
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к АО «Расчетные решения» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным исковым заявлением, в обоснование указав, что на основании трудового договора от <дата> <номер> был принят на работу в ООО НП «ВЛАДПОРТБУНКЕР» на должность заместителя начальника коммерческой
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования в полном объёме, указал, что работодатель направлял ему уведомления о том, что вакантные должности в ООО НП «ВЛАДПОРТБУНКЕР» отсутствуют, однако скрыл, что
Мотивировочная часть
Изучив представленные сторонами документы в том числе, должностную инструкцию Товарного оператора 4 разряда, должностную инструкцию и личную карточку <ФИО>, штатную расстановку на май, июнь, июлю 2024 года, диплом истца, копию
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Нефтеперевалочное предприятие «ВЛАДПОРТБУНКЕР» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК», в котором просил восстановить истца на работе в ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК» в должности старшего специалиста отдела строительства и ремонта Управления эксплуатации и ремонта; взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Дополнил, что перед тем, как ему было вручено уведомление об увольнении, в связи с сокращением штата сотрудников, от руководителя Управления ему
Мотивировочная часть
Всего в период с 18.07.2024 по 10.09.2024 в штатном расписании ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК» Головного офиса и дополнительных офисов, расположенных в г. Челябинске, имелось 38 вакантных должностей. Вместе с тем, свободных вакантных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу Акционерному коммерческому банку «ЧЕЛИНДБАНК» о восстановлении на работе в АКО «ЧЕЛИНДБАНК» в должности старшего специалиста отдела строительства и ремонта
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила: восстановить ее на работе в должности специалиста по социальной работе Отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних № 3; взыскать средний заработок в размере 1 840,83 руб
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражали, представили письменный отзыв
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими отклонению, суд приходит к следующим выводам. При таких
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к СПб ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Выборгского района» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, – отказать
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Урала», просит признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от <дата> № ******/л незаконным, восстановить
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что намерения увольняться у нее не было, поскольку на предприятии она работала более 17 лет, место ее жительства
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что намерения увольняться у нее не было, поскольку на предприятии она работала более 17 лет, место ее жительства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «Автоматика» (далее – ЗАО «НПП «АВТОМАТИКА») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои требования поддержал. Судом установлено, что на основании трудового договора от 18.08.2010 и дополнительного соглашения к нему от 17.03.2023 <ФИО> работал в ЗАО
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о нарушении процедуры увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ и незаконности расторжения трудового договора. В соответствии со ст.ст. 151, 1101 Гражданского
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «Автоматика» удовлетворить частично
Урайский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности и компенсации
Вводная часть
Прокурор города Урай обратился в суд с указанным исковым заявлением в защиту трудовых прав <ФИО>, с учётом частичного отказа от иска и прекращения производства в части требований, а также увеличения исковых требований, просил
Описательная часть
14.09.2024 при проверке сведений о трудовой деятельности на портале Госуслуг <ФИО> узнал о его увольнении 06.09.2024 по подп. «а» ч. 6 ст.81 ТК РФ за прогул, позже работодатель внес изменения в электронную трудовую книжку, изменил
Мотивировочная часть
Разрешая требования о компенсации за задержку выплаты пособия по нетрудоспособности, суд учитывает, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Урай в защиту трудовых прав <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-строительная компания Сибирь» удовлетворить полностью
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Прокурор Дзержинского района г. Ярославля в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Яркоммунсервис» (АО «Яркоммунсервис») о восстановлении на работе в должности заместителя директора по экономике АО
Описательная часть
Процессуальный истец в лице помощника прокурора Дзержинского района г. Ярославля <ФИО> исковые требования поддержал по доводам иска. В судебном заседании <ФИО> и представитель по устному ходатайству
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, письменные возражения ответчика, суд полагает исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям. Суд не усматривает оснований
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Ярославля в интересах <ФИО>, <ФИО> (№) к обществу с ограниченной ответственностью «Яркоммунсервис» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ХСЗ» в котором, с учетом уточненных требований просил восстановить его в должности заместителя руководителя проекта в АО «ХСЗ», взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, просил их удовлетворить, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Кроме того, пояснил, что ответчиком была нарушена процедура
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав и оценив материалы гражданского дела в их совокупности, суд считает, что исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Хабаровский судостроительный завод» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Шатровский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Шатровский районный суд Курганской области с исковым заявлением к Муниципальному казенному дошкольному общеобразовательному учреждению «Шатровский детский сад №» о восстановлении на работе, взыскании заработка
Описательная часть
В отзыве на исковое заявление (л.д.84) ответчик МКДОУ «Шатровский детский сад №» не согласен с заявленными требованиями. Указывает, что <ФИО> в МКДОУ «Шатровский детский сад №» принят сторожем. Согласно должностной инструкции
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, с учетом заключения помощника прокурора Шатровского района Курганской области Волосникова Р.А., полагавшего заявленные <ФИО> исковые требования подлежащими
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному казенному дошкольному общеобразовательному учреждению «Шатровский детский сад №» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит с учетом уточнений
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> поддержали заявленные исковые требования с учетом его уточнения, по указанным в иске основаниям, просили удовлетворить требования истца в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд считает, пояснения истца последовательными и они согласуются с материалами дела, а именно: после удаленного сообщения, <ФИО> отправила в адрес <ФИО> сообщение: «у вас нет права выводить меня на график 3/3»
Абинский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, о признании приказа о привлечении работника к дисиплинарной ответственности и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Южгазэнерджи» о восстановлении на работе, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
Кроме этого требования, <ФИО>, так же обратился в Абинский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением об оспаривании приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности, в котором просит признать
Мотивировочная часть
Считает указанный приказ, запись в его трудовой книжке об увольнении из ООО «Южгазэнерджи» и своё увольнение незаконными. Так, в основу приказа об увольнении было положено утверждение о том, что в 2023 году ООО «Южгазэнержи» был продан
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Южгазэнерджи» о восстановлении на работе, о признании приказа о привлечении работника к дисиплинарной ответственности и его отмене, отказать
Сосногорский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инжэнерго» (далее - ООО «Инжэнерго», Общество) о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
Стороны извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ответчик своего представителя для участия в судебном заседании не направил, в отзыве на исковое заявление требования истца не признал, указал, что истец
Мотивировочная часть
На основании установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что заявление, подписанное истцом, содержит дату увольнения – <дата>, с которой согласился работодатель, прекратив трудовые отношения в указанный
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инжэнерго» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, удовлетворить частично
