Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование которого указала, что с <дата> принята на работу в ООО «Электропромснаб» Брянский филиал на должность специалиста по продажам. Приказом от <дата> была уволена
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, исковые
Мотивировочная часть
Поскольку в порядке части 1 статьи 71 ТК РФ работник был предварительно уведомлен о предстоящем увольнении не позднее, чем за три дня и ознакомлен с приказом об увольнении, при этом <ФИО> не относится к категории женщин, которых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Электропромснаб» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения в полном объеме
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными действий директора по дискриминационным признакам с возложением обязанности принести извинения, компенсации морального вреда
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ №2 г. Россоши Россошанского муниципального района Воронежской области о восстановлении на работе, обязании ответчика прекратить дискриминационные действия, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске (т. 2 л.д. 3-5). Представитель истца /<ФИО>./ в
Мотивировочная часть
26 мая 2023 года директор попросила истца предоставить на проверку журналы коррекционной работы. Поэтому требования директора школы покинуть рабочее место было не понятно. Все докладные и служебные записки, поступившие на рассмотрение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований /<ФИО>./ к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа №2 г. Россоши Россошанского муниципального района Воронежской области, администрации
Беломорский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, мотивируя требования тем, что с 1 июня 2023 г. работал в обществе с ограниченной ответственностью "ТТК Недра" (далее - ООО "ТТК") в должности водителя. 20 июля 2023 г. ему было вручено
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, пояснил, что увольняться с работы он намерения не имел. Поскольку ему предоставили уведомление о прекращении трудового договора в связи с неудовлетворительным
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ч. 2 ст. 56 Гражданского
Тосненский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Дикси ЮГ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав следующее. <ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Дикси ЮГ» о восстановлении на работе
Описательная часть
При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворения исковых требований <ФИО> к АО «Дикси ЮГ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать
Бижбулякский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что она с 09.09. 2020 года на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.02. 2016 года работала в МАУ <ФИО> на должности руководителя кружка
Описательная часть
Таким образом, судом установлено, что истице Уведомление о необходимости дать письменное объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины - прогулов на работе 7 и 8 сентября 2023 года отправлено по почте 12.09.2023 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает, что ответчиком- работодателем допущены нарушения процедуры увольнения работника, нарушение норм ТК РФ, что является основанием для удовлетворения исковых требований. В связи
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности руководителя кружка в МАУ <ФИО>
Краснотурьинский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа «Маяк» (далее МБУ ДО «СШ «Маяк») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, суду пояснил, что с 01.11.2013 года работал в МБУ ДО «СШ «Маяк» в должности тренера-преподавателя по хоккею с мячом по совместительству на 0,5 ставки
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку работодателем не доказано наличие обязательного условия для прекращения трудового договора с истцом по основанию, предусмотренному статьей 288 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа «Маяк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Домофон Сервис» о восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указал, что работал в ООО «Домофон Сервис» в должности руководителя департамента безопасности на основании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал
Мотивировочная часть
Вместе с тем процедура предложения сокращаемому работнику другой имеющейся у работодателя работы (вакантной должности) считается соблюденной в случае подтвержденности самого факта такого предложения работнику независимо
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Домофон сервис» о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «И-Сеть Телеком» (далее ООО «И-СЕТЬ ТЕЛЕКОМ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме и привел те же доводы. В судебном заседании установлено, что согласно приказу ***-к от ***, трудовому договору *** от ***
Мотивировочная часть
С учетом степени нравственных страданий истца, права которого были нарушены, учитывая, что <ФИО> лишился заработка, что увеличивает степень нравственных страданий, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «И-СЕТЬ ТЕЛЕКОМ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании индексации и компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт комплексного освоения месторождений полезных ископаемых» (далее также – ООО «НИИ КОМПИ») о взыскании заложенности
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, что <дата> <ФИО> принят на работу ООО «НИИ КОМПИ» на должность регионального представителя на основании трудового договора от <дата> № СМЗК-22/21, что
Мотивировочная часть
Выслушав мнение сторон, показание свидетелей, заключение помощника прокурора <ФИО>, которая полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению ввиду нарушения процедуры увольнения, исследовав материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт комплексного освоения месторождений полезных ископаемых» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, судебных расходов. Свои требования мотивировал тем, что 30.06.2022 между ним и Путевой машинной станцией №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненные исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала доводы своего
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, прокурора, полагавшую требования истца подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая уважительность причины отсутствия истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российской железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов - удовлетворить
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Специальная производственно-техническая база ЗВЕЗДОЧКА» (далее по тексту АО «СПТБ Звездочка») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал. В судебном заседании установлено, что <ФИО> 10 марта 2016 года принят на работу на должность радиомеханика по ремонту радиоэлектронного оборудования
Мотивировочная часть
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 20.01.2022 № 3-П "По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (паспорт к акционерному обществу «Специальная производственно-техническая база ЗВЕЗДОЧКА» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, – удовлетворить Восстановить
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сибфорс», с учетом уточнения просит
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения в полном объеме. Представитель ответчика Коренная А.А. в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, заключение прокурора считавшего необходимым оставить без удовлетворения исковые требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований отказать
Ногинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд указанным иском к ООО «Мартин». Требования мотивированы тем, что истец <дата> был принят на должность супервайзера команды мерчандайзеров с должностным окладом в размере рублей в ООО «Мартин»
Описательная часть
ООО «Мартин» направило в суд представителя по доверенности – <ФИО>, которая в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска полностью по доводам отзыва на исковое заявление. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, их представителей, заслушав показания вызванных в судебное заседание свидетелей и заключение прокурора, проверив материалы дела и исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Мартин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы - отказать
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПП «Биотум» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование иска
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали требования, изложенные в иске, дав аналогичные пояснения. Просили учесть, что <ФИО> в настоящее время вступил в брак, супруга в настоящее
Мотивировочная часть
Проанализировав вышеуказанные обстоятельства, вынесенные в отношении истца Приказы, суд не усматривает нарушения процедуры привлечения работника <ФИО> к дисциплинарной ответственности, предусмотренных ст.193 ТК РФ. Все
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной проверки, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> комитету Российской Федерации, <ФИО> управлению <ФИО> комитета Российской Федерации по <адрес> о восстановлении на работе, признании незаконным заключения служебной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал. Пояснил, что начиная с <дата> руководство <ФИО> управления было осведомлено о том, что в отношении него составлен протокол об административном правонарушении
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного при разрешении исковых требований сотрудника к <ФИО> комитету об оспаривании законности и обоснованности увольнения со службы в <ФИО> комитете за нарушение Присяги сотрудника <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт удовлетворить частично
Гуковский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд указанным иском, в обоснование своих требований, ссылаясь на то, что он работал в АО «Донуголь» с 15 ноября 2016 года по 21 августа 2023года. 21.08.2023 ответчиком был издан приказ №, согласно которому он
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать его увольнение 21.08.2023 незаконным и восстановить на работе в прежней должности; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., и с учетом уточненных
Мотивировочная часть
Оценивая показания указанного свидетеля, суд полагает, что показаниям свидетеля М.В. следует дать критическую оценку в связи с тем, что представителем ответчика представлены в судебное заседание документы, подтверждающие тот
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Открытому Акционерному Обществу по добыче, переработке угля и строительству шахт – угольная компания «Донской уголь» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Бежицкий районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь, что состоял в трудовых отношениях с ГАУЗ «БГБ №» и работал в должности на основании трудового договора № от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, представил письменные пояснения и дополнения к исковому заявлению, полагая, что его увольнение произведено с нарушением положений ст. 180 ТК РФ. Ответчик
Мотивировочная часть
Также суд считает необходимым отметить, что о наличии удостоверения <ФИО> работодателю не сообщил, доказательств иного суду не представлено. Как следует из материалов дела, ответчик не представил в суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному автономному учреждению здравоохранения «Брянская городская больница №» ИНН о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Щелковский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения, обратился в Щелковский городской суд с иском к АО «ТД «Перекресток» о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец и действующие на основании доверенности его представители, заявленные требования с учётом их уточнений поддержали, просили в полном объёме удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> истцу был вручен приказ об увольнении по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, о чем была также сделана запись
Рудничный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Лабиринт-Пост» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что
Описательная часть
Судом установлено, что истец <дата> между ООО «Лабиринт-Пост» и <ФИО> заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принимается на работу в подразделение ответчика в г. Кемерово на должность
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает, что истец пропустила срок исковой давности. С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Лабиринт-Пост» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Комаричский районный суд (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по Брянской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель ответчика УМВД России по Брянской области в судебном заседании возражал против заявленных исковых требований, по доводам, изложенным в письменных возражениях. Дополнительно пояснила, что последним рабочим днем
Мотивировочная часть
Учитывая, что на момент увольнения (<дата>) <ФИО> не была беременной, что также не отрицалось истцом в письменном отзыве на возражение ответчика, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к УМВД России по Брянской области, УМВД России по г. Брянску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Крымский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Крымский районный суд с иском к Управлению образования администрации муниципального образования Крымский район о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении измененных исковых требований настаивали в полном объёме, просили суд их удовлетворить. Представители ответчика -Управления образования МО
Мотивировочная часть
Представители ответчика -Управления образования МО Крымский район по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали, просили суд в их удовлетворении отказать в полном объеме. Свою
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению образования администрации муниципального образования Крымский район о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО Сбербанк о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что 05.02.2016 истец был принят на работу переводом в ПАО Сбербанк на должность
Описательная часть
Представительь истца <ФИО>, который также является представителем третьего лица ККС СОЦПРОФ, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Как председатель ККС СОЦПРОФ представил отзыв на исковое
Мотивировочная часть
Представительь истца <ФИО>, который также является представителем третьего лица ККС СОЦПРОФ, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Как председатель ККС СОЦПРОФ представил отзыв на исковое
Карымский районный суд (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, зачета времени вынужденного прогула в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
20 сентября 2023 года истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя следующим: <дата> апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда принято следующее решение: признан
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования полностью поддержал, просил исковые требования удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> проходил службу в ФКУ ИК-8 УФСИН России
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица УФСИН России по <адрес>- <ФИО>, действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении исковых требований истца отказать, предоставила отзыв, указав, что поскольку апелляционным определением
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-8 УФСИН России по <адрес> о восстановлении на работе, зачета времени вынужденного прогула в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, взыскании денежного довольствия
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г.Саратова с иском к Саратовскому центру организации воздушного движения филиалу «Аэронавигация центральной Волги» Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные указанным в иске. Судом установлено, что <ФИО> был трудоустроен в Саратовском центре
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АНО "Корпоративная академия Росатома" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование своих требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика – <ФИО> исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны ответчика о том, что истцу было предложено поучаствовать в конкурсе на замещение временной (декретной) должности Руководителя административно-хозяйственного отдела суд принимает во внимание буквальное
