Эта категория охватывает споры, связанные с защитой прав работников в сфере труда. Она касается ситуаций, когда трудовые права были нарушены (например, незаконное увольнение, отказ в предоставлении отпуска или изменениях условий работы). Судебные акты здесь рассматривают вопросы о восстановлении работника в должности, взыскании компенсаций и обеспечении соблюдения трудового законодательства.
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
МДД обратилась в суд к ООО «Строй-Трак Сервис» о восстановлении трудовых прав, ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> она работала в ООО «Строй-Трак Сервис» по трудовому договору от <дата> в должности специалиста
Описательная часть
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Ранее представитель ответчика представил возражения по делу. Ответчик считает требования истца незаконными
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд находит доказанным факт выплаты МДД заработной платы, при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, в связи с чем, исковые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требованийМДД (<дата> года рождения, паспорт серия <номер> <номер>, УВД <адрес>) к ООО «Строй-Трак Сервис» о взыскании неправомерно удержанной заработной платы, компенсации
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ленинский районный суд г. Владимира с иском к ООО «Ядран» об оспаривании приказа о наложении на нее дисциплинарного взыскания, в обоснование иска указала, что <дата> между ООО «Ядран» и <ФИО>, был
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования, по изложенным в иске основаниям, дополнительно пояснив, что в приказе в качестве основания для вынесения дисциплинарного взыскания указан документ «Оценка по результатам
Мотивировочная часть
Процедура наложения взыскания полностью соблюдена, объяснения истребованы, а приказ издан в установленный срок (с учетом отсутствия работника на рабочем месте). При таких обстоятельствах, правовых оснований для признания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ядран» о защите трудовых прав - отказать
Черноярский районный суд (Астраханская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором указала, что работала в ГБУЗ АО «<адрес> больница» в должности палатной медицинской сестры инфекционного отделения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по указанным в заявлении основаниям, дополнительно пояснила, что имеет среднее специальное медицинское образование, с 1993 года работала в должности палатной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, обстоятельства, изложенные в перечисленных документах ГБУЗ АО «<адрес> больница», подтверждены показаниями свидетелей. Оценивая приведенные доказательства, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «<адрес> больница» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности от 6 мая 2022
Авиастроительный районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> (далее истица) обратилась в суд с иском к Татарстанскому региональному филиалу акционерного общества «Российской сельскохозяйственный банк» о восстановлении трудовых прав, указав, что с 02.08.2016г. по 20.01.2023 г
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебное заседание не явилась, ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании иск не признали по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата>, истца вызвал к себе руководитель филиала и сообщил, что его не устраивает такого рода «перемены настроения» и фактически принудил написать новое заявление об увольнении по собственному желанию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Татарстанскому региональному филиалу акционерного общества «Российский сельскохозяйственный банк» о восстановлении на работе, взыскании среднего за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Обнинский городской суд (Калужская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> (именуемые в дальнейшем также истцами) обратились в суд с иском к ООО «Кералит» (именуемому в дальнейшем также ответчиком), в котором с учетом уточнения иска от <дата>, просили суд взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> иск с учетом уточнения поддержали, просили удовлетворить. Требования, заявленные до уточнения иска, истцами не поддержаны. В судебном заседании установлено
Мотивировочная часть
Исходя из установленных по делу фактических обстоятельств, подтвержденных исследованными в судебном заседании доказательствами, принимая во внимание то, что работа <ФИО> и <ФИО> была оценена работодателем
Лазаревский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лазаревский районный суд <адрес> с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГУ МВД России по <адрес>, в котором просит изменить формулировку увольнения с п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального
Описательная часть
Представители истца <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании требования иска поддержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика ГУ МВД России по <адрес> по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований искового заявления <ФИО> к ГУ МВД России по <адрес> о восстановлении трудовых прав – отказать
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью « Перспектива-Авто» о восстановлении трудовых прав. В обоснование искового заявления указано, что решением Орджоникидзевского районного суда г
Описательная часть
В обоснование уточненных исковых требований указано, что истцом осуществлялась трудовая деятельность у ответчика до <дата>. После увольнения истцу не были выданы справки о средней заработной плате за последние 3 месяца для определения
Мотивировочная часть
В ходе судебного разбирательства, исходя из установленных судом обстоятельств и представленных сторонами доказательств, факт нарушения ответчиком прав истца, выразившимся в не предоставлении по запросу истца дубликата трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Перспектива-Авто» о восстановлении трудовых прав оставить без удовлетворения
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчикам о восстановлении трудовых прав. В обоснование иска указал, что с 2006 года он проходил службы в уголовно-исполнительной системе. С июня 2018 года по 4 мая 2023 года он занимал должность начальника
Описательная часть
Считает приказ о своем увольнении и заключение служебной проверки незаконными и необоснованными. Так, в нарушение Приказа Минюста РФ от 31 декабря 2020 г. № 341 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что в удовлетворении иска <ФИО> надлежит отказать по следующим основаниям. Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной службе исполнения наказаний и Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю о признании незаконным заключения служебной проверки ФСИН России
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к администрации Нижневартовского района, мотивируя тем, что с <дата> по <дата> замещала должность, отнесенную к должности муниципальной службы – начальника финансово-экономического
Описательная часть
Представители истца по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании на уточненных требованиях настаивали. Представитель ответчика администрации Нижневартовского района по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Поскольку порядок и размер премирования муниципальных служащих в законодательном порядке на федеральном уровне не определен, равно как и на уровне ХМАО-Югры (Закон ХМАО - Югры от <дата> N 113-оз "Об отдельных вопросах
Резолютивная часть
Взыскать с администрации Нижневартовского района ИНН в пользу <ФИО> паспорт № денежные средства в размере 146 426 рублей (с НДФЛ в размере 19 035 рублей), проценты по ст. 236 ТК РФ за период с <дата> по <дата> в размере 14
Приморский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором указал на то, что с 01.02.2012 г. по 20.02.0223 г., на основании трудового договора , он работал в ООО «Инколаб Сервисез Раша» (далее «ООО») в должности инспектора грузов. Первоначально ему был
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители поддержали исковые требования и просят суд восстановить истцу срок обращения в суд с иском о защите трудовых прав. поскольку о невыплате заработной платы в полном объеме
Мотивировочная часть
Выслушав сторону истца, исследовав и оценив представленные суду доказательства, суд считает возможным частично удовлетворить исковые требования <ФИО> Вместе с тем, представленный ответчиком расчет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инколаб Сервисез Раша» о восстановлении трудовых прав – удовлетворить частично
Приморский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором указала на то, что с 13.06.2012 г. и по настоящее время она работает в публичном акционерном обществе «Новороссийский морской торговый порт» (далее «НМТП») в должности заместителя начальника
Описательная часть
Считает данный приказ незаконным поскольку до нее не была доведена инструкция о прохождении «ЭОК», по причине чего ей не было известно о том, что для окончания курса необходимо нажать кнопку «Завершить обучение». Фактически обучение ею
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что трудовое законодательство определяет дисциплинарный поступок, как противоправное и виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, учитывая, что ненадлежащее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Новороссийский морской торговый порт» о восстановлении трудовых прав - удовлетворить частично
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование заявленных требований указал, что в период с <дата> по <дата> он осуществлял деятельность в магазине ООО «МВМ» по адресу: <адрес>
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований истца. Предоставила
Мотивировочная часть
Анализируя процедуру увольнения истца, суд приходит к выводу, что каких-либо нарушений норм трудового законодательства при увольнении <ФИО> работодателем не допущено. Данный вывод основан на анализе доказательств по делу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МВМ» о восстановлении трудовых прав отказать в полном объеме
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Мэлон фешн групп», в обоснование которого указала, что с дата она работала у ответчика на основании трудового договора номер в должности директора магазина Акварель, LR Волгоград. дата она
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <ФИО> работала в АО «Мэлон Фешн Групп» на основании трудового договора номер от дата в должности директор магазина «Love Republic», расположенный в торговом центре
Мотивировочная часть
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении истца, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не доказан факт нарушения <ФИО> должностной инструкции
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Мэлон фешн групп» о восстановлении трудовых прав – удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ответчику ООО «Стратегия безопасности» о восстановлении трудовых прав, установлении факта трудовых отношений в период с -Дата- по -Дата-, взыскании невыплаченной заработной платы в размере 17200 руб
Описательная часть
В судебном заседании истец иск поддержал в полном объеме, пояснил, что к исковому заявлению приложен расчет задолженности по заработной плате, расчет произведен <ФИО>, она приезжала к истцу домой за документами, истец ей
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, показания свидетеля, исследовав доказательства, представленные в материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска. Давая оценку представленным доказательствам, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Стратегия безопасности» о восстановлении трудовых прав, установлении факта трудовых отношений в период с -Дата- по -Дата-, взыскании невыплаченной заработной платы в размере 17200 руб., компенсации
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к МУП «Ивановский пассажирский транспорт» о восстановлении трудовых прав. Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в Муниципальном унитарном предприятии «Ивановский пассажирский транспорт» (МУП
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в части компенсации морального вреда, в остальной части исковые требования не поддерживал в связи с их добровольным удовлетворением ответчиком. Указанные
Мотивировочная часть
Поскольку истцом данные требования не поддерживались в связи с добровольным удовлетворением ответчиком, суд полагает, что они подлежат удовлетворению, но без фактического исполнения. Учитывая характер причиненных истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Ивановский пассажирский транспорт» о восстановлении трудовых прав удовлетворить
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Инвестбурсервис» о восстановлении трудовых прав. В обоснование заявленных требований указано, что 13.09.2019 г. между истцом <ФИО> и ООО «Инвестбурсервис» был заключен трудовой
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить в полном объеме. В соответствии с Определением Конституционного Суда РФ от 27.09.2018 № 2237-О ст. 167 ГПК РФ обязывает лиц
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в отсутствие неявившихся лиц. Согласно материалам дела, истцу выдавались расчетные листки. Из расчётного листка за август 2021
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инвестбурсервис» о восстановлении трудовых прав, - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском с учетом уточнения, обосновав заявленные требования следующим образом
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнений (л.д. 142), истец просит суд: Истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержала, пояснила суду, что все награждения должны быть вписаны. Работодатель
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о внесении в трудовую книжку записей о награждении ее в /дата/. Благодарностью Губернатора Новосибирской области «За высокие профессиональные достижения в сфере развития высшего образования в Новосибирской
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с учетом уточненного иска к ООО «ЛУКОЙЛ –ЮГ Нефтепродукт» о признании дополнительного соглашения №3 от 19 марта 2021г. к трудовому договору № от 23 марта 2020г. незаконным, признании приказа №л659 от 19 марта
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснила, что 23.03.2020 г она была принята на работу в ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» оператором заправочных станции в АЗС 23223 на ставку работника, который находился в отпуске по уходу за ребенком
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования о признании дополнительного соглашения №3 от 19 марта 2021г. к трудовому договору № от 23 марта 2020г. незаконным, признании приказа №л659 от 19 марта 2021г. недействительным, суд исходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора № от 23.03.2020 г, заключенного между ООО «ЛУКОЙЛ –ЮГ Нефтепродукт» и <ФИО>, действующим и заключенным на неопределенный срок; признании незаконным пункта 6.1
Индустриальный районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
Истец К.Р.Ч. обратился в суд с иском к ООО ТД «РСУ-СЕРВИС», просит взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности, иск поддержал в полном объеме на основании доводов в нем изложенных. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Из содержания акта № от -Дата- комиссии ООО ТД «РСУ- Сервис», созданной на основании приказа № от -Дата- для проведения служебного расследования, следует, что в результате недобросовестных действий директора ООО «Торговый дом «РСУ-Сервис»
Резолютивная часть
В удовлетворении иска К.Р.Ч. к ООО ТД «РСУ-СЕРВИС» о восстановлении трудовых прав, о взыскании суммы компенсации, предусмотренной п. 6.3. трудового договора от -Дата-, в размере 210 000 руб.; суммы процентов за нарушение работодателем срока
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Движение», ООО «Уфанефтегазмаш» о восстановлении трудовых прав, мотивируя тем, что с <дата> он работал в ООО «Уфанефтегазмаш» слесарем механосборочных работ. <дата> на рабочем месте
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> иск поддержал. В судебном заседании <дата> <ФИО> пояснил, что заявление об увольнении с ООО Движение» подано им в декабре 2021 года, с января 2023
Мотивировочная часть
Поскольку в удовлетворении требований о взыскании с ООО «Движение» заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, оснований для возложения обязанности на ООО «Движение» выдать справку о среднемесячной заработной плате
Обнинский городской суд (Калужская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<дата> в суд поступил иск <ФИО> (далее - истица) к ООО «ИВС-Сигналспецавтоматика» (далее – ответчик) о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности директора, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> требования поддержала. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании иск не признали, ссылаясь на его необоснованность и доводы, изложенные в письменных
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав в качестве третьих лиц, не заявляющих соотносительных требований относительно предмета спора Войсковую часть №, ФКУ «Управление финансового обеспечения по Восточному военному
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представители, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, дополнительно пояснив, что данная работа была необходима истцу, так как одна воспитывает малолетнего ребенка, имеет
Мотивировочная часть
23.01.2023 (исх. № 73), 25.01.2023 (исх.№ 87), 25.01.2023 (исх.№ 88), 27.01.2023 (исх.№ 136); 03.02.2023 (исх.№ 170), 06.02.2023 (исх.№ 174) <ФИО> направлено уведомление об обеспечении надлежащих и безопасных условий труда, а также
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «ОСК ВВО» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным исковым заявлением к ответчику, указав в обоснование заявленных требований, что с 18 декабря 2017 года между истцом и ответчиком был заключен индивидуальный трудовой договор №, в соответствии с которым
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> (до смены фамилии <ФИО>) Е.А. с 18 декабря 2017 года работала в ООО «МедКриоТех» в должности менеджера по продажам, что подтверждается копией трудового
Мотивировочная часть
Более того, из представленного суду акта следует, что утеряны были папки с приказами об увольнении и заявлениями об увольнении. Вместе с тем требования суда о представлении личной карточки <ФИО>. ответчиком также
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением к акционерному обществу «Производственное геофизическое объединение «Тюменьпромгеофизика» (далее – АО «ПГО «Тюменьпромгеофизика»). В обоснование иска указано, что истец в период
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивали в полном объеме, пояснили, что фактически размер заработной платы истца ежегодно уменьшался, также просили восстановить
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответчик отрицает наличие оснований для индексации заработной платы истцу
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «Производственное геофизическое объединение «Тюменьпромгеофизика» о восстановлении трудовых прав, оставить без удовлетворения
Воскресенский городской суд (Московская область) · О восстановлении трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> 19.07.2022 года обратилась в Воскресенский городской суд Московской области с иском к ООО "Скартел" о восстановлении трудовых прав, в котором просила: взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда 1
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истцом представлено заявление об уточнении иска (л.д.42-43), в котором истец <ФИО> просит признать незаконным бездействием ответчика ООО "Скартел" по не предоставлению истцу ответа
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку в действиях ответчика суд не усматривает каких-либо нарушений трудовых прав истца, требования истца <ФИО> не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Скартел" о восстановлении трудовых прав, о признании незаконным бездействием Общества с ограниченной ответственностью "Скартел"
