Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз) просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ»), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлена с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз) и ООО «РВБ», просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ»), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата> Обязать ООО «Вайлдберриз» оформить запись в трудовой книжке о работе в должности «кладовщик», с датой начала
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> М.С. обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ответчику "Вайлдберриз", (далее – ООО «Вайлдберриз), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз" как
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к №), просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным " как работодателем
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено> просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполняла работу кладовщика, ей ежемесячно производилась оплата труда, истец подчинялась правилам трудового распорядка, действовавшим в компании. Поскольку в судебном
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между » и <ФИО>, между ООО » и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в <обезличено> истец была допущена до выполнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в <обезличено>»: истец была допущена до выполнения названной работы; выполняла
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчикам и просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец была ознакомлена с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз"..;
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между истцом и ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» и достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ»: истец был допущен до выполнения
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по <дата> Признать отношения между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «РВБ» трудовыми
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью "Вайлдберриз" (далее – ООО «Вайлдберриз) и, уточнив свои требования, просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец была ознакомлена с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным ООО "Вайлдберриз"..;
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между истцом и ООО «Вайлдберриз» и достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по <дата> гг., <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено> о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в <обезличено>»: истец была допущена до выполнения названной работы; выполняла
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено> о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
